电力工程师
岗位职责：
1、负责电力设备系统的运行维护（包括调试、试验、检修、改造及巡检等工作）；
2、负责编制各类作业的施工技术方案；
3、配合业务部门售前技术支持，提供技术解决方案、设备清单、参数资料等相关内容；
4、严格执行运维操作规范，准确记录各项运行数据及相关报表；
5、解答公司产品售后问题，并提供远程技术协助支持；
6、与工程部保持日常沟通，接收并落实工程部提出的合理运维需求。
任职资格：
1.机电、电气、智能建筑类相关专业；
2.具备配电技术工作经验者优先
产品交付与巡检主管
8000-10000元/月
电力工程师5-10年大专及以上电力运维
岗位职责：
1、储能产品交付与运维：向上级提交现场项目执行情况报告，提出问题解决方案。依据技术协议完成项目的预验收和终验收工作，办理各类项目表单的合规性确认。负责设备系统的安装调试，跟进项目实施进度，保障项目按期高质量交付；承担已投运设备的后续维护与检修任务。
2、设备调试工作：根据项目推进节奏，完成电池柜、汇流箱、并网柜等产品的交付与现场调试。负责公司电站及相关产品的系统调试与售后服务支持。
3、设备巡检任务：定期对已投入运行的储能项目及客户侧配电设施开展巡查，及时上报设备运行状态，登记运维台账，并出具相应的巡检分析报告。
4、项目维修服务：承担公司承建项目的故障处理与维修工作，涵盖并网柜、汇流柜、电池柜及其配套设备。同时负责外销产品的售后技术支持。
5、部门日常事务：完成本部门各类资料归档、台账记录及相关管理工作。
6、根据项目需求安排出差，落实上级交办的各项任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，电气工程、电气自动化、配电工程、电工技术、电力系统自动化等相关专业背景；
2、具备2年以上相关领域工作经验，有能源或电力行业从业经历者优先，持有相关职业资格证书者优先考虑；
3、了解能源类项目建设与运维流程，掌握项目实施关键环节，具备较强的沟通协调能力。
电力技术主管+高压电气试验+在线检测+5年以上
8000-13000元/月
电力工程师本科及以上
电力技术总监
电力技术总监
全职
5-10年
本科
发布至杭州
9千-1.4万
在线
距离下线184天
职位关键词
高压电气试验
电网工程
电气工程
输变电工程
带电检测
局部放电检测
仪器仪表制造
电力/水利/热力/燃气
检测/认证
职位描述
岗位描述：
1、电力检测仪器的技术支持、技术员的管理、技术培训工作。
2、带电检测（局放放电检测）、在线检测、电缆故障查找和检测工作。
3、高压电气试验、预防性试验、 产品现场部署实施 、验收跟踪。
4、编制、汇总技术部技术文件，配合商务部进行投标前技术资料整理。
5、技术人员的出差安排。
6、根据项目任务估算活动工期、资源需求、限制风险等情况，制定项目实施进度表。
7、组织公司产品性能分析，可行性研究与评定工作。
8、加强技术人员培养，不定期进行公司内部培训。
任职要求：
1、大专学历以上，40岁以下，工作经验3年以上，电气自动化，机电一体化等相关专业优先；
2、有较强的文字和语言表达能力，能胜任出差；
3、工作认真、积极、有高度的责任心，思维敏捷。
4、能熟练操作办公软件；
5、熟悉电力行业者优先。
职位福利：餐补、交通补助、加班补助、绩效奖金、定期体检、节日福利、带薪年假
职位亮点：业务提成
衢州江山市招强电，有电工工作经验，一次二次，或者光伏场站工作经验，运维项目，有电工证，55
7000-9000元/月
强电工长期包住1-2人月结
衢州市江山市招强电，有电工工作经验，一次二次，或者光伏场站工作经验，运维项目，有电工证，55以下
强电工月结
高配电工（学校物业专项）
1：年龄25-50岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍工作的疾病
2：持有高压电工特种作业操作证（有效期限内），3年以上高压配电设备运维经验，有学校、医院等事业单位物业工作经验者优先
3：具备强烈的安全、责任意识，严格遵守操作规程，无安全事故记录；
4：工作认真负责、严谨细致，具备良好的沟通协调、应急处置能力，服从工作安排。
5：薪资面议，工作环境稳定，校园氛围和谐，享有节日慰问、团队建设等福利。
6：工作时间：早上8:00-17:00（做六休一）
联系电话：（孔女士）
8：面试携带资料：身份证、高压电工证、学历证书、相关技能证书及工作业绩证原件
1.资格审核贯穿招聘全过程，如发现虚假信息，立即取消应聘或录用资格；
大堂经理
7000-8000元/月
楼面经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，统筹迎宾、传菜、服务、收银等各环节工作，确保服务流程顺畅高效
2.监督服务质量与员工仪容仪表，及时处理顾客投诉与突发状况，持续提升客户满意度
3. 负责楼面团队排班、培训与绩效管理，营造积极协作的团队氛围，提升员工服务意识与执行力
4.协同厨房及后勤部门做好物料协调、成本管控与现场安全卫生管理，落实各项运营标准
5. 定期分析经营数据（如翻台率、客诉率、人均消费等），提出优化建议并推动落地执行
任职要求：
1. 具备餐饮行业楼面管理经验，有连锁餐饮或中高端餐厅工作经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队领导力，能承受较强工作压力
3.熟悉餐饮服务标准、食品安全规范及基础财务知识
4.学历不限，热爱服务行业，责任心强，具备服务意识与职业素养
5.持有健康证，无不良从业记录
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
高薪聘电力工程师（五险双休）
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责：
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）;
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图；
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先；
5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神；
6、具有很强的责任心和事业心；
注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主
上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。
2026年应届生招聘
5000-7000元/月
电力工程师经验不限本科及以上大学英语四级工程管理方向
1、2026年【公办院校四年制】理工类应届毕业生。国有企业，设有系统化的本科人才成长通道，实施个性化培养计划，一人一档全程跟踪发展。
2、能源与动力工程、电气工程及其自动化、机械工程、安全工程等相关专业优先，需通过大学英语四级考试。
3、工作区域覆盖全国26个省、市、自治区，属电力行业，根据项目实际需要分配工作地点，接受公司统一安排与调配。
4、薪酬福利结构由岗位工资+专项绩效奖金构成，三方协议中仅体现岗位工资部分。入职一年后，结合个人表现、技能水平及所任岗位情况，由所属二级单位调整薪资，总部统筹监管。在天津市依法缴纳六险一金。
5、提供免费工作服装及住宿；享有餐补、交通补贴；享受劳动保护、防暑降温费、冬季取暖费等津贴；配备洗衣设施或洗衣机供员工使用。
电力研发工程师
8000-12000元/月
电力工程师经验不限本科及以上
1、参与年度研发项目及重点工作的新型产品研发、设计、试制与试验验证，承担所参与项目的相关技术文件编制、整理与归档工作。
2、面向外部（各业务板块、营销网点及客户）和内部（中低压事业部各关联部门），协同技术服务部开展技术支持工作，包括产品推介、技术答疑、培训授课、技术研讨及相关协作支持。
3、按时完成上级交办的各项任务，如数据更新、技术通告撰写、特殊合同技术审核、产品图样绘制与修订、工艺资料编制与调整、往来技术函件处理等。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，电气工程、高电压技术、高压绝缘、机械工程或自动化等相关专业。
2、具备扎实的机械设计与制图能力（含二维、三维软件应用），熟悉机械加工流程，拥有较丰富的实际设计经验；
3、掌握高电压技术与高压绝缘领域的基本理论知识；
4、具备较强的沟通协调能力及独立分析、解决技术问题的能力；
5、能够根据工作需要随时出差，开展技术对接与现场问题处理；
6、有长园、沃尔、长缆等企业工作经验者可优先考虑。
8. 工作地点：广东阳江
一级注册消防工程师
6000-7000元/月
消防工程师经验不限大专及以上消防设施维保机构消防工程施工管理AutoCAD消防设施检测与维护较多外派施工单位售前工程师消防监控维护天正建筑消防技术咨询一级注册消防工程师消防技术服务机构消防设计工程师
维保检测资料上传及维修等相关工作
杭州钱塘区招强电需要有电工证，电工证需要是应急管理局的，有在电网的工作经验，主打换电表和电
7000-8000元/月
强电工电表包住3-5人月结
杭州市钱塘区招强电需要有电工证，电工证需要是应急管理局的，有在电网的工作经验，主打换电表和电表箱，试用期三个月，包住不包吃，试用期工资6000，过了试用期工资7000-8000，有想可加微信同电话
plc电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年本科及以上设备调试元器件选型设备电路设计非标设备自动化设备生产设备PLC程序设计技术支持西门子汇川三菱
岗位内容：
1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及后期维护工作。
2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持，协助解决电气技术相关问题。
3. 参与产品电气部分的需求调研与开发规划制定。
4. 推动新技术与新材料在产品中的应用，并结合市场反馈优化电气性能表现。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电气工程或相近专业毕业。
2. 具备5年以上电气行业工作经验，有电机控制器、PLC或DSP应用经验者优先考虑。
3. 精通常用EDA设计软件，如PADS、Protel等工具。
4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法，可独立处理电路及软硬件技术问题。
5. 工作态度积极，具备良好的项目执行和团队协作能力，沟通表达顺畅。
杭州临安区通信基站安装设备，信号塔安装设备天线，有登高证优先，工资9千，小工200一天，能
6000-8000元/月
小工通信工程弱电工长期3-5人完工结算技术好
通信基站安装设备，信号塔安装设备天线，有登高证优先，工资9千，小工200一天，能吃苦耐劳的
充电桩安装
我公司需招聘新能源充电桩维保施工员，要求对充电桩要非常了解，具备专业维修，维护技能，能准确找出故障原因，提出维修方案，及时处理修缮，解决问题。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供电力设计院杭州招聘在线招聘信息，主要招聘杭州电力工程师相关人才。作为电力工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
