招聘化验员一员，任职要求：40岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验者优先。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

普通打杂，抬抬东西

要求：熟练使用剪切机、钻床、切割等各种工具进行机械加工，计件工资多劳多得，工资范围4500--8000元/月

荆门， 入职买五险，包吃住 空调车间，适合长期干 岗位：包装，拆包，撕膜，开机。 上班时间：8:30-8:30，一个月倒班（中午晚上吃饭各45分钟，夜宵时间1小时） 正式工待遇：底薪2130+加班费（工作日1.5倍，周末2倍，节假日三倍）+全勤200+夜班补贴20/晚+技师等级补贴+餐补300元， 满3个月定级定岗 2级月薪7000+，3级月薪8000+；入职购买五险一金

免费体检 入职0成本 不查流水 要求：年龄16岁以上， 2、工作内容：主要负责电子零件的检测，插件组装，包装 3、工资：白晚班19元/小时 4、食宿：公司给予补贴80%，个人只需支付84元（早餐仅0.6元，午晚餐各仅1.1元或2.2元）三顿，包住宿水电平摊。 5、工作环境：工厂干净整洁；车间内设空调、茶水间、休息区。工作环境优良。 6、入职须知：身份证原件和行李，当天安排宿舍（住宿每月扣70元） 带一寸照片一张以及三张身份证复印件，（现场临时办理需自费18元） 自备笔一支！ 免费体检（自带体检报告后官胡医院） 面试时间：8:30-12：00 体检免费/恒温车间 车间可带手机，当天住宿 吃饭三餐不超5元，相当于包吃 管理人性化，每2小时休10分钟 通过率98%，工作内容简单易上手

包吃，免费2餐（两荤两素一汤）免费提供宿舍，吃住都在厂内 22-50岁，男女不限，身体健康 ，上班2小时休息10分钟 1、车间不热，有冷风机、冰块，风扇，焊接岗位8.9.10月有岗位津贴。 2、不用做体检，当天面试第二天入职 3、常年订单稳定、工时稳定、员工薪资稳定 综合薪资5500+ 工时稳定300+，每天记11个小时以上 工厂有厂车到金港，金水闸，金水农场

衣服包装厂【品聚仓储】长白班不体检 本周大量招聘！ 宿舍床位充足，面试当天安排住宿。 长白班+不体检，0费用入职+普通工衣+管理轻松，工作简单，非流水线 【招聘岗位】缝纫、配货、打包、分拣、扫描、质检、核对等 【招聘要求】18-45岁，男女不限，有效身份证原件。 [發]【薪资待遇】基本工资1800+岗位津贴2200+绩效工资500-2000+优秀员工奖/年终奖等，综合4500元-6000/月，月休4天，每月有员工打折内购机会、优秀员工表彰、年中优秀员工旅游机会、年终奖等；每个月15号发放上个月整月薪资。 【食宿】免费包两餐，免费提供住宿6人间，独立卫生间、阳台、热水器，空调等设施完善，只需平摊水电费。 【面试地址】鄂州华容区苏宁华中物流园 【接待时间】周一周五上午10点统一时间面试

新厂大量招聘：操作工、技工、长白班、小时工、短期工、长期工包吃包住入职免体检，不收取任何费用，满7天可申请预支，每周可预支500-800，公司福利待遇好，晋升机会大!!! 一、工作岗位 1、组装、打包、品检、贴标签、扫码、物料等，简单轻松，易上手，无需经验 二、薪资待遇： 工价 ①：270元/天，月结，每周预支500-800 工价 ②：230元/天，每天到账 月综合6500-7500元/月 ---------------------- 2、不强制加班，请假直接批，可任意调休 3、10号按时发薪 4、免费食宿(包吃包住) 三、招聘要求 1、男女不限，年龄18-45岁 2、持本人二代有效身份证 3、不接受纹身、案底 1、入职当天，统一发放饭卡，不用自己掏钱吃饭，菜系多样每餐多达十几种，自助不限量，吃饱为止。 2、公寓式空调宿舍、4人—间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 4、生活区免费提供:健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 5、带行李面试当天可安排住宿，离职提前七天报备 注:面试当天请带好行李和身份证原件，当天入职安排住宿

来个挖机师傅，要求马桥镇当地的

招聘运输人员，运输干净货物。货物类别为3类。运输路线为从襄阳市到宿迁市。

招聘顶班师傅，负责消堰相关工作。

襄阳市樊城区招会切红砖缝

襄阳37米泵找临时代班师傅，能开会打！ 要求：B证、泵车操作证

招聘白泥质检化验员一人，初中及以上学历即可，需要有工作经验者优先，没有也可以，前期需可能需要博兴厂里培训几天，培训后回湖田上班，工作位置湖田石矿北门附近，早八晚五，工资 面议，交保险

【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

有G3操作证，锅炉水处理，填写日志，有经验的优先 岗位职责： 任职要求： 1.化学、应用化学、分析化学或相关专业背景，学历不限 2.具备化学分析相关工作经验，熟悉常规理化检测方法力 4.具备基础仪器操作能力，有第三方检测或制造业实验室经验

【岗位职责】 1. 负责油脂相关样品的化验与检测工作 2. 按照标准流程完成实验记录与数据整理 3. 协助完成实验室日常事务及设备维护 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280一天，月薪保底7000-8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280一天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

金鹰招聘 （长白班） 1. 熟练二保焊工 10 人，（考试平角焊，倒流焊） 【薪资福利】：焊工（35 /小时 ）， 另享生活补助 15/天，免费下午茶等各种福利。公司有饭堂，住宿费用平摊。综合工资 9500—11000/月 、18-50 岁（血压正常，四肢健全，无罪犯记录） [玫瑰]每天上午九点空腹面试

按扇算，一月一结

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

襄阳轻型车长白班 #先看车间，愿意做安排入职 岗位:装配车间 小时工：21元/工时、️薪5000-8000左右 不要经验，45 岁以下，身体健康的全部安排入职 伙食好，吃饭不贵，7-12元，有宿舍安排 三个月内常规合格的体检报告可用 ️ 长期工买五险的也可以安排，面试时间每天下午1点 （面试穿长裤、运动鞋） 面试地点：轻型车11号门 联系电话：巧巧

襄阳楚能：需求100 人[强]管吃管住 [红包]16元/时+每月450元饭补+厂内包住。（目前招辅助性岗位，优秀者可安排到线上，有机会转成正式工缴纳五险一金) 1. 车间：地面打磨，拆包、报废件回收处理；男女不限45岁以内 2. 车间：保洁岗位/男女不限49岁以内 [爱心]以上岗位： 要求身体健康/ 长期稳定的，两班倒，饭补450元/月+厂区包住。 注：以上岗位都是在车间干活，需要员工接受无尘服，入职需提供无犯罪记录证明 # [玫瑰]提前报名/周一，周三，周五下午 13：30集合面试

化工工艺工程师 【岗位职责】 1. 负责中试、技改和新建化工类项目的工艺专业初步设计、详细施工图设计，以及自控工艺方案设计。 2. 负责编写项目报告和生产过程所需的有关文件。 3. 负责按工程项目要求设计PID图，编制详尽完善的工艺设计说明，完成物料、能量衡算，计算设备管路参数，出版管口方位图和设备条件图等相关设计文件。 4. 负责与甲方联络沟通，现场勘查收集资料等，并向其他专业提供相关条件，出版PID图、设备布置图、管道平面布置图等工艺及配管专业相关施工图。 5. 负责做好设计交底，指导现场安装工程施工，配合企业编制试生产文件。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 化学工程与工艺等相关专业。 3. 三年以上化工类工艺配管设计相关工作经验，有注册化工工程师资格证优先录用。 4. 熟练使用AUTOCAD制图软件及设计相关软件。 5. 有PDSOFT配管软件使用经验者优先录用。 6. 具备良好的沟通能力，能与其他相关专业进行良好的协作。 7. 熟悉相关标准规范、专业基础知识扎实、工作认真勤奋，能吃苦耐劳。

1.叉车工:白班8小时 到点下班 40岁以内 有叉车证 工价:18元/小时 2.年龄18岁--50岁，数控装配工/磨工 保底18/小时加计件综合4.5千--6千; 3.热处理/天车工，工价：17元/小时 4.工作时间：8-10个小时 两班倒 月休4天 5.不会的可以学，前期都有老师傅带 6.综合薪资4500--7000 免费住宿，上床下桌，环境好，厂内食堂吃住方便!

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。