实验室招聘一名中级以上职称实验室主任。要求有至少8年的从业经验，且担任过搅拌站实验室主任。年龄需介于30至58岁之间，并持有驾照。工作地点位于湖北省襄阳市高新区湖北襄阳。薪资待遇面议。

岗位职责 1、负责产品日常质量检查，并对检验完成的产品进行状态标识； 2、履行检验职能，准确填写相关检验记录文件； 3、针对检验过程中出现的问题，实施跟踪并监督处理流程； 4、按月对检验结果数据进行整理与统计分析； 5、积极参与检验技术及方法的研究与优化； 6、规范填写并妥善保存各类检验记录资料； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 职位要求 1、大专及以上学历，生物、食品、化工类相关专业； 2、具备2年以上同类型岗位工作经验者优先考虑。

1.年龄35岁以下，高中及以上学历；2.熟悉取样制样流程，会操作冲击试样机等检测设备，有理化检验工作经验优先；3.薪资3000起，入职缴纳社保，月休四天包住宿。

工作职责: 负责公司原材料、生产过程及成品的质量检测与分析工作。 任职资格: 1、掌握化学分析基本理论，能够独立开展常规化学分析操作。 2、熟悉常用分析仪器，具备一定的仪器操作实践经验。

1、具备农药原药合成及中间体生产相关工艺流程经验者优先。 2、熟悉农药生产领域的法规与标准，如GMP、ISO质量管理体系及环保相关规定。 3、掌握农药产品性质、生产设备操作规范及安全管理要求，包括危险化学品管控、HAZOP分析等。 4、能够独立开展工艺参数调整、生产流程优化及技术问题排查工作。 5、有DCS控制系统、PLC编程或化工模拟软件（如AspenPlus）使用经验者优先。 6、具备工艺流程图（PFD/P&ID）的识读与绘制能力。 7、熟练运用Office办公软件，可编制工艺规程、标准操作程序（SOP）和技术报告等文档。 8、具备实验设计（DOE）与数据分析能力，能通过数据驱动提升生产效率或产品质量。 9、能迅速识别生产异常情况（如收率降低、杂质超标、设备故障等），并提出有效解决方案。 10、熟悉精益生产、六西格玛等管理方法者优先。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业，掌握农药生产工艺、化工原理、化学反应工程等基础知识。 2、1-3年农药或化工行业工艺技术岗位工作经验（应届生需具备相关实习或项目经历）。 综合素质：（加分项） 1、熟知化工安全生产规范，了解职业健康与环境保护（EHS）相关要求。 2、具备事故预防意识和突发事件应对能力。 3、能够与生产、质检、设备等部门协同配合，推动工艺改进措施实施。 4、具有团队协作精神，适应倒班制及现场作业环境。 5、关注行业前沿技术，如绿色合成、连续化生产工艺，具备持续学习意愿。 6、参与过工艺改造、成本控制或新产品开发项目者优先。 7、持有注册化工工程师、注册安全工程师、化学检验员等资质证书者优先。 8、持有危险化学品操作证、特种设备操作证（如压力容器、叉车等）者优先。 对表现突出者设有专项奖励机制。

岗位职责： 负责部门日常运作，涵盖分析方法的研发、产品质量监控、分析仪器设备的管理与维护等工作。 监督并指导分析人员高效完成任务，及时解决各环节出现的技术或操作问题。 科学调配人力与仪器资源，确保工作按时保质完成。 积极与其他部门协作沟通，推动项目按计划顺利实施。 定期组织本部门员工开展专业技术培训，提升团队整体能力。 按时进行工作总结与汇报，承担本部门人员的绩效评估与考核职责。 向上级主管提交可持续且具可操作性的发展建议与改进方案。 持续优化工作流程，强化成本管控，提升整体工作效率。 带领化验员高效准确地完成各类样品检测任务，并对检测结果的准确性全面负责。 统筹安排班组内部化验任务及班次间的交接事宜。 对当班人员的操作规范、卫生状况等进行监督检查，发现违规行为有权立即制止并要求整改。 负责当班期间检验数据的复核工作，确保数据真实可靠。 应对和处理突发紧急情况，保障实验室安全运行。 协助大班长完成标准溶液的标定及原料的检测工作。 执行仪器设备的日常维护保养，并如实填写设备点检记录。 任职要求： 大专及以上学历，化工、工业分析与检验或相关专业毕业。 具备3年以上化工分析相关工作经验，熟悉各类分析仪器的性能特点、操作方法及分析技术；了解行业相关标准与技术规范。 掌握实验室安全管理知识，具备基本的事故应急处置能力。 熟练使用办公软件及化验相关应用系统。 具备扎实的化工产品检测理论基础，熟悉各类检测设备的操作流程。 具有出色的组织协调能力和执行力，恪守职业道德，富有团队合作精神与创新意识。 身体健康，能够熟练操作计算机。 责任心强，敬业踏实，能承受工作压力，吃苦耐劳，勇于面对挑战。

一、基本任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，应用化学、分析化学、材料化学等相关专业背景，具有再生塑料或瓶片行业工作经验者可放宽至大专。 2. 工作经验：具备2年以上化工或塑料领域化学分析实操经历，有再生瓶片（PVC/PET/HDPE/PP等）检测经验者优先考虑。 3. 资质条件：有CNAS实验室实际操作经验者优先录用。 4. 综合能力：能独立开展实验操作与数据分析，熟练运用办公软件完成报告整理，具备较强的问题诊断及沟通协作能力。 二、核心专业技术 1. 精通再生瓶片关键参数检测项目：包括水分、灰分、熔点、粘度（IV值）、色度、重金属（Pb/Cd/Hg等）、卤素、挥发性有机物（VOCs）、结晶度等指标测定。 2. 可独立运行多种分析设备：如高效液相色谱仪（HPLC）、气相色谱仪（GC）、原子吸收光谱仪（AAS）、熔融指数测定仪、粘度计、色差仪等，并掌握基础校正与日常维护技能。 3. 熟知相关检测标准体系：熟悉GB/T、ASTM、ISO等适用于再生塑料的检测规范，能够依据标准建立或改进检测流程。 4. 具备数据准确性控制能力，可识别异常结果并进行溯源分析，确保出具的检测报告合规、真实、可靠。 三、主要工作职责 1. 承担再生瓶片（以PET为主，兼顾PP/PE等）从原料进厂、生产过程监控到成品出厂的全流程化学检测任务。 2. 负责实验室分析仪器的操作使用与日常保养，按时完成设备校准并维护完整的使用记录台账。 3. 准确记录和汇总检测数据，编制分析报告，并及时将检测结论反馈至生产与品质管理部门。 4. 持续优化检测方法，提升检测效率与结果精准度，协助推进实验室质量管理体系（如CNAS）的运行与完善。 5. 管理实验室试剂与标准样品，严格执行危化品管理规定，落实实验室安全与环境卫生管理工作。

职责： 1. 负责开展实验室材料的合成实验，依据国家标准或行业规范对样品及产品进行性能检测； 2. 按照项目计划执行实验任务，整理实验数据，并完成实验报告及相关结果记录； 3. 配合研发经理推进产品的优化与改进工作； 4. 负责实验室仪器设备的日常维护与保养，确保实验环境正常运行； 5. 严格执行实验室管理制度，积极参与实验室的优化与管理工作； 6. 协助办理实验室相关资质认证事务； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1. 化学、制药等相关专业背景，具备本科或以上学历； 2. 有实验室或科研岗位经验者优先，具备实验室管理经验者更优； 3. 熟练掌握Office办公软件，熟悉Origin软件使用为加分项； 4. 工作认真负责，积极主动，具备较强的实践操作能力和学习能力，热爱科研工作； 5. 年龄在35周岁以下。

工作内容： 主要负责完成环保设备研发过程中的实验工作，以及公司安排的其他相关工作。 工作要求： 1.有至少两年以上工厂环境工作经验； 2.能吃苦，工作细心，动手能力强，钳工技术过硬，服从工作安排； 3.熟练使用word,excel等办公软件； 4.因实验岗位有粉尘，存在特殊性，吸烟者慎投； 5.有CAD读图能力，有机械制造行业工作经验者优先考虑； 6.大专以上学历，年龄25—40岁； 7.拥有电工，焊工基础者，相关条件可宽放。 8.录用后先到武汉易能学习1-2个月，黄石基地建设好后，随实验室搬移到山力科技园工作。 工作时间： 每周六天，8:00-17:30(夏冬制)，实验任务重的情况下会安排周末加班。 薪资及福利： 1.次月10号准时发放上月工资，享受国家劳动法规定节日薪酬，享受婚假，丧假，产假等国家劳动法规定带薪假期，另我司年假根据实验进度，年假放假一般10-15日(带薪); 2.按照国家规定缴纳五险一金； 3.依照实验项目负责人绩效考核，每月享受项目绩效考核奖金； 4.年底公司领导根据整体实验项目成果，发放岗位奖金激励； 5.公司不定期组织团队聚餐，团建活动； 6.企业学习文化浓厚，经常与华中科技大学，武汉大学之间学术交流，公司领导现场对实验项目推进和指导，提供个人学习成长平台。

岗位职责： 1、承担电子类产品的试验检测工作，保障测试过程的规范性与结果准确性； 2、完成实验数据的采集、整理与分析，并撰写相关报告，为产品改进提供支持依据； 3、参与实验室仪器设备的日常保养与管理，维持实验环境的稳定运行； 4、配合研发人员处理实验过程中出现的技术问题，持续优化测试方案与操作流程； 5、根据项目实际需要，执行领导交办的其他实验相关工作任务。 任职要求： 1、具有电子类或相近专业基础，热爱电子实验相关工作； 2、熟悉常用实验仪器的操作使用，具备实际动手经验者优先考虑； 3、具备扎实的数据处理能力，能准确记录并科学分析实验结果； 4、做事严谨细致，具备较强的责任意识和协作精神； 5、拥有良好的表达沟通能力及应变能力，能适应高效紧凑的工作节奏。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

湖北襄阳招通风安装工、熟练工，年龄55以下，要求体检报告，有登高证的，混子勿扰！联系电话，工资详谈

工作内容： 1. 负责留学项目的咨询与规划，根据客户需求提供规划建议 2. 与家长进行电话沟通筛选意向客户，预约访校了解 3. 跟进潜在客户提升转化率 4. 维护客户关系，收集反馈信息以优化服务质量 工作要求： 1. 具有电话销售，及教培行业销售经验者优先； 2. 大专及以上学历，热爱销售与教育； 3. 思路清晰、主动积极，具备良好的团队合作与沟通协调能力； 4. 性格开朗，抗压能力强，喜欢与人打交道； 上班时间： 9:00-12:00 1:30-6:00

招聘安全员，储能工作地址：襄阳市

襄阳市谷城县泥瓦工、工地大工240包吃住小工/杂工150包吃住

大连招聘实验室主任，工作地点位于辽宁省大连市，薪资待遇优厚。

新都桥高速公路招聘试验室主任。岗位要求具备检师证。薪资为每月一万五千元。合同期为三年。工作地点位于四川省成都市新都区。有意者请联系张总。

榆林商砼站，化验室招聘实验员一名有工作经验的优先学徒也可以

招聘房建及市政道路项目熟手试验员，工作地点江津区，需独立完成送检全套流程，待遇详询赵经理，重庆市内联系。

甘肃陇南市成县招聘公路试验员。无需证件，要求熟悉沥青路面及原材料检测和东方星软件，负责两当公路工程三四级公路项目。薪资高于6000元。

招聘：固晶焊线(ASM机台)，点胶(普隆机台)，分光编带(朝阳机台)。住要做RGB显示屏系列。1、固晶焊线机修，试用期8000，转正看个人能力提升。2、点胶/分光/编带机修，试用期7000，转正看个人能力提升。3、各站品保，试用期6000，转正7000。4、各站员工熟手需要多名。工作地点：湖北襄阳老河口市（）马生。

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

招聘：襄阳本地长白班包吃住月6k环境好薪资：300东风新能源长白班空调车间包吃住福利好厂内吃住包三餐待遇好【招聘岗位】:总装涂装焊装质检品质、普工【工作内容】：纳米新能源汽车智能化工厂辅助工作，自动化程度非常高；工作相对简单，基本一看就会，只要自己愿意做基本都可以【招聘要求】：18-45；男女不限；身体健康【薪资待遇】：21元/小时+每月1000-3000绩效津贴，综合月薪6000-7500元。发薪日：每个月20号发薪，每周可以提前预支500-1000元。福利：高温补贴、过节物资等各项福利齐全。厂内食堂入职直接拿饭卡吃饭无需出钱吃饭，免费住宿4人间，各项设施齐全。【入职流程】当天面试通过后次日，可报销。

招聘：品质测量员薪资：5000-60001、负责精密产品的品质测量工作；2、执行和维护品质测量标准和程序；3、协助改进产品质量和生产流程任职要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神2、会使用电脑软件3、有无经验均可

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行巡检、首检和终检，准确记录并反馈质量问题 3.及时发现并上报生产中的质量异常，协助相关部门进行原因分析与改进 4.维护和管理检验工具、仪器设备，确保其正常使用和精度准确 5.配合完成质量体系相关文件的整理与归档工作，支持内外部审核 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 2.有质检员/品检工相关工作经验者优先，熟悉基本检验流程和方法 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作能力 4.能够看懂简单图纸或工艺文件，会使用常规测量工具 5.服从安排，适应生产车间现场工作环境

招聘：本地知名车企长白班月6k包吃住薪资：300东风新能源长白班空调车间包吃住福利好厂内吃住包三餐待遇好【招聘岗位】:总装涂装焊装质检品质、普工【工作内容】：纳米新能源汽车智能化工厂辅助工作，自动化程度非常高；工作相对简单，基本一看就会，只要自己愿意做基本都可以【招聘要求】：18-45；男女不限；身体健康【薪资待遇】：21元/小时+每月1000-3000绩效津贴，综合月薪6000-7500元。发薪日：每个月20号发薪，每周可以提前预支500-1000元。福利：高温补贴、过节物资等各项福利齐全。厂内食堂入职直接拿饭卡吃饭无需出钱吃饭，免费住宿4人间，各项设施齐全。【入职流程】当天面试通过后次日安排体检，可报销。

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的建立、日常维护、版本更新及持续优化。 2. 协助新产品或项目的质量方案设计与实施，提供专业建议与支持。 3. 组织并推动内部审核工作，协调外部审核与第三方评估事宜。 4. 对生产流程及产品质量数据进行统计分析，识别改进机会并推动改善措施落地。 任职要求： 1. 掌握质量控制及相关管理体系的核心理论，具备不少于5年行业实践经验。 2. 熟练操作办公软件，具备较强的信息搜集、数据分析与整合能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与时间管理能力，能同时推进多项工作任务。

二汽长白班，质检员、包吃、提供住宿，47 以内月薪 6500 左右，没有经验也可做 上班时间：08:00-20:00 上班地址：二汽东风井关 随时都可以看厂试岗

岗位职责： 1. 负责化工工艺流程设计、优化及技术方案编制，确保安全、环保与能效达标 2. 参与项目可行性研究、初步设计及施工图设计，配合完成设备选型与管道布置 3. 解决生产过程中的工艺技术问题，提供现场技术支持与操作指导 4. 编制工艺操作规程、安全技术说明书（SDS）及相关技术文档 5. 跟踪行业新技术、新工艺，推动工艺升级与节能降耗改造 任职要求： 1. 化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景，学历不限 2. 具备化工工艺设计或生产技术工作经验，经验不限 3. 熟悉化工原理、反应工程、化工热力学及AutoCAD/Aspen等设计软件者优先 4. 了解国家化工行业标准、安全生产法规及环保政策 5. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作精神

1. 中试阶段设备运行监控及异常问题排查处理 2. 实验室小规模试验开展，离子浓度分析检测 3. 电池级磷酸铁的合成与纯化工艺实施 4. 工业级石墨粉制备流程的优化改进 5. 具备萃取操作经验者优先考虑 6. 按要求执行日常检测工作，保障原始数据真实、及时、准确 7. 负责检测仪器设备的日常管理、维护保养及规范使用，确保检测作业正常运转 8. 落实检测全流程安全操作，准确辨识实验中的风险源并落实防护措施