
协助兼职完成指定工作早九晚五
3000-6000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助兼职人员完成工作
3. 做好登记与跟踪
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
家具生产跟单员
5000-7000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年大专全职单休跟单经验文员经验仓管物流经验家居家具经验
会熟练操作办公软件,熟悉高定家具厂生产流程,服从工作安排,能独立开展工作,3年以上工作经验者优先!
门窗跟单员
5000-7000元/月
跟单文员包吃包住1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责门窗生产订单的全程跟单,对接销售、车间及物流环节,确保交期与品质达标
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力
2. 有门窗跟单工作经验者优先,不接受小白
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心
跟单文员1-2人月结
招聘跟单文员
岗位职责
1. 对接客户与工厂,订单接单、下单、跟进生产进度
2. 核对订单明细、规格、数量、交期,做好订单录入与存档
3. 跟进物料、排产、出货、物流,及时同步客户进度
4. 制作对账单、送货单、销售单据及报表整理
5. 处理售后对接、异常问题协调,完成上级安排其他工作
任职要求
1. 18–38岁,高中/中专及以上学历,有无经验均可
2. 熟练电脑办公Excel、Word,打字熟练
3. 细心耐心、责任心强,沟通协调好,做事有条理
4. 能适应简单对接沟通,稳定性好
薪资福利
• 薪资:4000–6000(底薪+绩效+提成,熟手薪资可面谈)
• 作息:长白班、不用熬夜,月休固定
• 福利:五险、节日福利、年终奖、定期团建、工作氛围轻松
生产车间标签员(包吃住)
5000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年高中标签员标签打印专员文员出入库台账
1、依据生产计划有序安排标签的准备工作;
2、负责与生产车间及成品包装环节的沟通协调;
3、核对打包产品的品种与数量,确保标签内容、日期及产品信息准确无误;
4、做好标签出入库登记及日常整理工作;
5、及时完成上级安排的其他相关工作;
年龄/性别:******/
学历/专业:高中及以上学历
经验要求:具备标签打印相关经验
知识要求:熟悉标准信息,具备较强的信息识别能力
能力要求:熟练操作标签打印机
其它要求:具备良好的沟通能力和团队合作意识
月休4天,工作8小时,加班20.8元/小时包吃住
业务跟单员
3000-8000元/月
生产跟单/文员3-5人月结1-3年大专五险一金仓管物流经验绩效奖金工龄奖跟单经验需要出差ERP系统经验文员经验EXCEL经验
跟单业务员(3人)
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限。
2、熟练操作办公软件,具备较强的数据处理与分析能力。
3、工作细致、数字敏感度高,具备良好的沟通技巧和强烈的责任意识。
工作职责:
1、跟进所负责区域工程订单的下达、生产包装、发货安排及货款回收等全过程执行与落实。
2、定期汇总并分析库存状况,跟踪出货进度,并按时向上级提交相关报告。
3、根据客户提供的“供货计划”协调排产进度,监督生产完成后的发货环节,并及时反馈进展情况。
4、协同仓库开展装车监装,核查出货各项细节,对客户所需开具的发票进行初步审核。
生产跟单员
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产跟单经验跟单经验机械加工制造经验
有钣金厂跟单经验,跟进生产进度,跟进出货等工作,
订单跟进专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具物流仓储
1.对板材有一定了解。
2.配合业务员与客户沟通,接单下单。
3.下单后派单到仓储库房。
4.排车送货及后续跟进和售后问题。
5.客户付款及催款。
6.工作时间早八晚六,上六休一。
7.形象气质佳。
广东潮州[爱心]招聘:户外雨棚学徒工(20-35岁,能吃苦耐劳,不恐高,会开车。)地址:彩
雨棚工地学徒工
[爱心]招聘:户外雨棚学徒工(20-35岁,能吃苦耐劳,不恐高,会开车。)地址:彩塘镇电话:t2
收银员月结
招聘店铺收银员。薪资为3300元以上每月。岗位职责包括负责顾客收银工作,熟练操作收款设备,准确核对金额、快速完成收款。同时需做好收银记录、小票开具,每日核对营业款项,确保账实相符。
服装导购月结
招聘服装导购员。薪资为每月3500元以上。岗位职责包括接待到店顾客咨询,了解顾客需求,推荐合适的服装款式,促成销售。负责店铺服装陈列、整理,及时归位衣物,保持店铺整洁。协助清点服装库存,做好补货、退货相关辅助工作,完成老板交办的其他事宜。
文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专金碟
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 会使用金碟软件的优先
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
4. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
来两个办公室文员 18-28周岁 办公室有空调 公司福利好 下午茶管够
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
年龄:18-28周岁 男女不限
吃住:提供吃住
薪资:首月综合6000-8000,次月8000以上
经验:0经验小白可带
工作内容:登记办公室入职离职,档案规整
员工福利:一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕
面试福利:
大旺长白班招聘销售/月入6k-2w
6000-20000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力资源专员/助理招聘专员
大旺长白班招聘销售(两岗位可选)
薪资区间:6000-20000 元 / 月,男女不限
食宿:不包吃住
工作地点:大旺
模式一:长白班坐班・招聘文员
年龄:18-45 周岁
环境:空调办公室坐班
薪资:试用期综合底薪(无责 + 有责)4500 + 提成,月薪 6000-15000 元
工作内容
网络招聘
电话邀约招聘
短视频辅助引流招人
任职要求
自律性强、愿意学习、能抗压,服从管理,具备销售思维,用心深耕招聘行业
模式二:长白班・销售合伙人
年龄:16-50 周岁;45-50 岁需思维灵活、会基础打字
薪资:底薪 2000 + 高额提成,收入 2000-20000 元,上不封顶
获客渠道:线下地推 + 网络 + 短视频招聘
扶持:公司免费提供招聘平台
方言采集
200-350元/天
文员经验不限中专/中技居家办公
【湖北各地区话线上录音兼职】
时间:一天6小时左右
读完工资200元
人数:2000人
方言类别:十堰话、武汉话、恩施话、咸宁话、襄阳话 综合40元/h
/客家话/闽南话60元/h
每周可以提现费用
后勤文员进销存库存管理员
4000-6000元/月
后勤1-3年高中
1.跟进订单生产,
2.采购半成品小配件
3.管理仓库库存及进销存
4.跟进出入库单据
办公文员(订单管理/标签制作)
4000-6000元/月
生产跟单/文员3-5人月结1-3年学历不限不需要出差文员经验
招聘岗位:办公文员(订单处理/打唛头标签)
工作地点:潮州市彩塘镇华桥成兴公司办公室一楼
招聘人数:3名
工作性质:全职
岗位职责:
1.接收并核对业务员提交的订单资料,准确无误地录入系统;
2.负责产品唛头标签的打印与制作,确保内容清晰、信息正确;
3.与生产、仓储、质检等内部岗位保持沟通,跟进订单执行情况;
4.协助完成出货前的流程对接,保证相关文件齐备、标签符合规范;
5.完成上级安排的其他行政事务,有专人指导,逐步掌握操作流程。
任职要求(请仔细阅读,不符者勿扰):
1.责任心!责任心!责任心!(关键点强调三次,工作需严谨细致)
2.熟悉Word、Excel等常用办公工具,能快速适应标签排版及数据整理任务;
3.认识26个英文字母,可识别英文唛头和标签中的客户名称、型号、数量、产地等基本信息;
4.具备良好沟通能力,能够顺畅对接厂内各环节人员;
5.逻辑清楚,条理分明,具备多任务处理能力;
6.有唛头打印、外贸单证或文职类经验者优先考虑;
7.态度积极,能配合加班(出货旺季需支援),期望员工长期稳定发展。
岗位福利:
1.薪资按班次计算,具体面议,体现多劳多得原则;
2.办公环境干净整洁,团队协作氛围佳,配备带教人员,成长机会多。
我们不招“差不多”人选
我们需要的是:
1.做事可靠、细致尽责的人;
2.愿意专注做好每一张标签的人;
3.可以长期稳定发展的伙伴!
工作地址:潮州市潮安区彩塘镇华侨成兴公司(办公室岗位,无需进入车间)
有意者可直接联系人事或现场负责人预约面试,也欢迎携带简历上门咨询!
期待踏实肯干、有责任感的你加入我们的队伍
覆膜机长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常监督与管理,保障生产作业有序进行;
2. 组织并协调团队高效完成各项生产目标,确保产出效率与产品品质达标;
3. 及时发现生产环节中的异常情况,协同相关人员制定并落实改进措施;
4. 严格执行公司安全管理制度,积极参与各类安全生产培训活动。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通与配合;
2. 注重工作质量,能够按照标准流程规范执行各项任务;
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决现场突发状况;
4. 拥有积极向上的工作心态,能适应生产一线的工作节奏与环境。
台球前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧
岗位职责:
1、热情接待来访客户,提供专业咨询、引导及登记服务,展现企业良好形象;
2、高效接听并转接电话,准确记录预约信息与客户需求,确保沟通及时无误;
3、维护前台区域整洁有序,管理电话系统、访客登记设备及基础办公物资;
4、规范录入与更新客户/会员信息,保障数据安全与隐私合规;
5、协助办理会员充值、签单确认、资料打印等日常前台事务性工作。
任职要求:
1、形象气质佳,亲和力强,具备优秀的语言表达与主动服务意识;
2、熟练操作Word、Excel等基础办公软件,具备基本文档处理与信息录入能力;
3、工作细致耐心,责任心强,具备良好的条理性与多任务协调能力;
4、有1年以上前台、行政或客户服务相关经验者优先;
5、学历不限,中专/高中及以上学历优先考虑。
前台礼仪接待
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限次日4-8点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住节假日福利有空调年终奖全勤奖月休四天
接待管理:热情迎接顾客,快速办理开房/结账,处理预订需求。
服务协调:对接包厢服务(酒水、果盘),及时响应客户突发问题。
收银安全:准确核对账单,现金/刷卡操作规范,日结账目清晰。
秩序维护:管理候客区,协助处理纠纷,配合安保应对异常情况。
关键能力:沟通灵活+抗压性高。
电镀设备主管(潮州/德阳)
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专电镀设备
岗位职责:
1、负责电镀设备(整流器、电镀槽、过滤机、行车自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等)的日常巡检、预防性维护计划(PM)、备件采购计划的编制与实施;
2、承担电镀设备常见故障的判断、原因分析及修复工作;
3、具备对电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统的参数调整与故障排除能力;
4、主导设备故障率下降、运行效率提升、技术改造与升级等相关改进项目;
5、落实电镀车间的安全管理制度,确保作业规范执行;
6、负责设备技术员、机修人员的技能培训、梯队建设与团队管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景;
2、熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理、分析及报表制作能力;
3、具备2年以上电镀设备团队管理经验;
4、具有多种类型电镀设备(整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等)的维护、保养、故障诊断与维修实操经验;
5、逻辑思维清晰,学习能力突出,具备良好的沟通表达、组织协调及执行能力。
贴花与电镀车间运营主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他
1.懂日用瓷贴花管理
2.懂日用瓷电镀管理
3.有责任心
技术研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士树脂材料高分子功能材料高分子基复合材料材料研发材料工艺
工作内容:
1、开展浆料配方及工艺技术的研发与优化,提升产品综合性能;
2、设计并执行实验改进方案,完成数据整理、过程跟踪及结果反馈;
3、进行浆料组分分析、原材料选型与验证,推进配方优化及失效问题分析;
4、配合事业部解决涉及有机材料的关键生产工艺难题。
职位要求:
1、具备高分子材料合成、化学或化工相关背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术;
2、具有科研项目经验并取得相应成果(如论文、专利),有项目获奖或竞赛获奖经历者优先;
3、能够熟练检索并应用材料研发领域的中英文文献资料;
4、专业基础牢固,沟通顺畅,实践操作能力强,具备良好分析思维;
5、拥有较强的创新意识、学习能力、组织协调能力,以及良好的团队协作精神。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实行政费用分析诊断资产管理5年以上相关经验行政费用预算/控制空间环境规划管理
一、岗位职责
1. 负责后勤保障工作的整体统筹,涵盖食堂管理、员工宿舍安排及厂区环境卫生等;
2. 建立并推行后勤管理制度,优化作业流程,有效控制运营成本;
3. 协调应对各类后勤突发情况,确保公司日常运作平稳有序;
4. 组织后勤团队管理,落实人员排班、业务培训及绩效考核工作。
二、岗位要求
1. 具备3年以上制造业领域后勤管理工作经验;
2. 熟悉后勤各模块运作流程,具有良好的成本管控意识;
3. 拥有较强的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队组织能力;
4. 工作责任心强,细致严谨,能适应一定强度的工作压力
栏目概述
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