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生产跟单
3-5千/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
负责产品生产跟进
生产跟单/文员3-5人月结1-3年学历不限不需要出差文员经验
招聘岗位:办公文员(订单处理/打唛头标签) 工作地点:潮州市彩塘镇华桥成兴公司办公室一楼 招聘人数:3名 工作性质:全职 岗位职责: 1.接收并核对业务员提交的订单资料,准确无误地录入系统; 2.负责产品唛头标签的打印与制作,确保内容清晰、信息正确; 3.与生产、仓储、质检等内部岗位保持沟通,跟进订单执行情况; 4.协助完成出货前的流程对接,保证相关文件齐备、标签符合规范; 5.完成上级安排的其他行政事务,有专人指导,逐步掌握操作流程。 任职要求(请仔细阅读,不符者勿扰): 1.责任心!责任心!责任心!(关键点强调三次,工作需严谨细致) 2.熟悉Word、Excel等常用办公工具,能快速适应标签排版及数据整理任务; 3.认识26个英文字母,可识别英文唛头和标签中的客户名称、型号、数量、产地等基本信息; 4.具备良好沟通能力,能够顺畅对接厂内各环节人员; 5.逻辑清楚,条理分明,具备多任务处理能力; 6.有唛头打印、外贸单证或文职类经验者优先考虑; 7.态度积极,能配合加班(出货旺季需支援),期望员工长期稳定发展。 岗位福利: 1.薪资按班次计算,具体面议,体现多劳多得原则; 2.办公环境干净整洁,团队协作氛围佳,配备带教人员,成长机会多。 我们不招“差不多”人选 我们需要的是: 1.做事可靠、细致尽责的人; 2.愿意专注做好每一张标签的人; 3.可以长期稳定发展的伙伴! 工作地址:潮州市潮安区彩塘镇华侨成兴公司(办公室岗位,无需进入车间) 有意者可直接联系人事或现场负责人预约面试,也欢迎携带简历上门咨询! 期待踏实肯干、有责任感的你加入我们的队伍
跟单文员
3-4千/月
跟单文员包吃3-5人月结经验不限中专/中技全职不需要出差文员经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验
跟进订单,计算所需材料,开生产单,等
工厂文员1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差文员经验EXCEL经验
和润达五金厂招文员 要求会电脑办公软件的基础操作,无经验没事,有人可教。 负责日常开单,入数,出入货点数,月头月尾结数。 要固定的,浮洋镇附近的优先 工资面议月休两天,老节有休, 地址:浮洋镇三胜村和润达脚轮 联系电话:微信号
布产文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差建材经验包吃跟单经验机械加工制造经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验
岗位职责: 1.负责布产环节的文书处理,保障生产流程有序进行 2.配合上级推进布产项目的规划与执行,确保生产目标按时完成 3.与团队成员保持顺畅沟通,及时发现并解决生产过程中的各类问题 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力,能高效应对多项任务并有序推进 2.拥有良好的沟通技巧,能够与团队建立积极协作的工作氛围 3.工作态度严谨细致,适应高强度工作节奏,持续优化工作效能
发货文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1年以下高中
【岗位职责】 1. 收发半成品。 2. 安排司机拉膜。 3. 登记发货产品数量、重量等。 【岗位要求】 1. 熟悉办公软件。 2. 有印刷厂文员经验者优先。 【福利待遇】 1. 包午餐。 2. 全勤奖200元。
跟单员
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限高中包装/印刷
一、工作内容 1.掌握印刷行业生产环节及工艺流程的基本知识 2.负责客户订单的信息登记、进度跟进、沟通对接与协调处理 3.跟进订单从接收、生产到交付及款项回收的全过程 4.完善并整理订单相关的各项记录与资料归档工作 二、职位要求 1.高中及以上学历,有印刷厂从业经验者优先考虑 2.思维条理清晰,具备较强的责任心和工作积极性 3.具备良好的心理素质和团队协作意识,能适应高强度工作 4.遵守公司管理制度,服从工作安排与调配
跟单文员生产跟单包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
1. 生产数据统计与报表编制 -每日收集车间生产数据,确保数据真实准确 2. 生产计划与订单跟进 -协助上级制定生产计划,将订单要求分解至各生产班组,明确生产任务、交货期限及质量标准 -跟踪订单生产进度,协调解决生产过程中的异常问题 -对接销售部,确认订单发货需求,配合完成发货单据核对与交接 3. 物料与文档管理 -协助踪物料到料情况,确保生产连续性 -登记生产车间材料领用、消耗及结余情况,定期与仓储部进行物料盘点, 4. 沟通协调 -作为生产部内部及跨部门沟通桥梁,传达上级指令,协调解决生产协作中的问题
点焊工厂焊工包住
五金厂招聘:熟练液压工熟练点焊工熟练打钉工不招计件的。有提供宿舍。厂址:骊一正龙路口进来右边第一个路口拐进来。联系手机:c2t3
潮州
10月19日 09:00拨打电话
潮州饶平县招水电
7-8千/月
水电工1-2人电工证二把刀勿扰
潮州市饶平县招水电
潮州 饶平县
10月19日 08:56拨打电话
水电
200-360元/天
水电工长期6-10人月结点工专业师傅
潮州市饶平县联系人罗工
潮州潮安区招腻子/大白/墙漆。帮忙几天320管饭,可日结
300-400元/天
腻子工大白工1-4天日结
潮州市潮安区招腻子/大白/墙漆。帮忙几天320管饭,可日结
潮州 潮安区
10月19日 08:46拨打电话
广东潮州招水刀师傅切立柱盆熟手
石材加工
招水刀师傅切立柱盆熟手
潮州
10月19日 08:43拨打电话
生产跟单/文员
4-6千/月
生产跟单工厂文员有提成1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验家居家具经验
1.有过跟单经验的优先 2.有耐心 有责任心 3.基本办公软件的掌握
生产助理
5千-1万/月
生产跟单工厂文员包吃免费培训交通补助包住1-2人月结经验不限大专全职需要出差单休跟单经验仓管物流经验EXCEL经验驾驶证机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 有工厂实操经验者更佳 5.具备基础的数据统计与逻辑分析能力
招文员1名
4-5千/月
工厂文员1-2人月结
主要负责接单、客服对接、下单及开票等相关工作。 必须会汉语有装饰材料经验优先。
生产跟单1-3年中专/中技
年龄25-35岁,熟悉电脑操作,有跟单经验,愿意学习承担其他文职类工作。 有兴趣的可以直接电话沟通,信息可能不能及时回复。
过磅员
5-6千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结学历不限全职
负责煤厂出入库过磅,每日过磅数据整理。要求细心负责任,学历不限,能够熟悉Excel等办公软件,有相关经验者优先。包吃住,薪资6000/月。
店面文员
3-5千/月
文员经验不限大专全职网页设计美工公众号管理营销
电脑基本操作基本美工操作懂店面销售性格开朗
行政专员
8千-1.6万/月
行政专员/助理经验不限本科后勤管理内勤管理接待事务
负责公司日常接待工作的统筹与安排 组织策划公司文化娱乐活动 对接劳动局、劳动保障部门及福利厅等政府机构事务 统筹安排公务派车,审核并处理租车费用结算 负责公司自有车辆的维修保养管理 开展管理人员招聘工作(月薪制岗位) 协调人力资源中介机构合作事宜 维护各类招聘账号及招聘渠道正常运作 处理外籍员工相关事务:签证办理、工作许可、出入境事项对接 岗位要求: 1、具备将泰语作为主要工作语言的能力; 2、拥有良好的沟通表达能力与组织协调能力; 3、善于主动交流,乐于接触新事物,思维活跃,富有进取心; 4、具有大型制造业甲方企业工作经验者优先考虑
生产设备管理员3-5年本科焊接压力容器
岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上焊接领域相关工作经验 2、熟练操作各类焊接设备,掌握设备日常维护要点 3、掌握不锈钢焊接过程中常见失效形式及对应处理方案 4、具备一定的金属材料理论基础,能运用常规检测与表征手段分析并解决实际问题 5、具备绘图能力,可完成基本图纸设计 岗位职责: 1、承担焊接工艺流程的持续优化与改进工作 2、负责现场生产技术问题的排查与解决,保障产品品质与生产效率 3、开展焊接夹具的设计改进与推广应用 4、完善工序相关的技术文档与标准化文件
生产组长
7千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责车间日常生产运作与统筹管理,确保生产任务按计划有序推进; 2、监控生产各环节流程,保证产品品质及作业安全; 3、协调并解决生产过程中出现的技术难题,提高团队作业效能; 4、对团队成员进行指导与技能培训,提升整体操作水平和工作效率; 5、汇总生产相关数据,开展分析并提出优化建议,持续改进生产工艺。 任职要求: 1、具有制造行业相关工作经验,掌握车间生产运行流程; 2、具备优秀的团队管理能力,能有效推动团队完成既定目标; 3、具备良好的沟通与协调能力,可高效应对现场突发情况; 4、责任心强,抗压性好,能够适应高强度工作节奏; 5、对新材料行业有基本认知和浓厚兴趣,愿意长期在该方向发展。
生产设备管理员3-5年本科设备管理
岗位职责 1、负责自动化设备的组装、焊接及检验环节的开发与实施,优化生产质量与效率; 2、负责生产设备所需的工装、夹具与治具的设计及调试工作; 3、编制设备作业指导文档,组织设备操作、维护与保养相关培训; 4、参与自动化产线的布局规划及相关配套设施的配置; 5、牵头开展设备的日常维护与保养工作。 岗位要求 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业,具备3年以上生产设备自动化开发与导入经验; 2、具有自动化产线成功落地并投入运行的实际案例; 3、熟悉工装、夹具与治具设计,掌握焊接工艺及相关检测技术; 4、具备较强的组装方案制定及作业指导文件编写能力; 5、性格开朗,善于发现并分析解决现场问题。
前台
3-4千/月
前台1-3年中专/中技上班时间7点-18点月休2天服务业前台包吃
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象 2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅 3.收发快递、信件及文件,做好登记与分发管理 4. 协助维护前台区域整洁有序,及时补充办公用品 5. 配合行政事务,如会议准备、访客预约协调等 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准,沟通表达清晰,具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件,具备基础文书处理能力 4. 工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神 5.有前台或行政相关经验者优先,学历不限
其他生产营运人员1-3年硕士树脂材料高分子功能材料高分子基复合材料材料研发材料工艺
工作内容: 1、开展浆料配方及工艺技术的研发与优化,提升产品综合性能; 2、设计并执行实验改进方案,完成数据整理、过程跟踪及结果反馈; 3、进行浆料组分分析、原材料选型与验证,推进配方优化及失效问题分析; 4、配合事业部解决涉及有机材料的关键生产工艺难题。 职位要求: 1、具备高分子材料合成、化学或化工相关背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术; 2、具有科研项目经验并取得相应成果(如论文、专利),有项目获奖或竞赛获奖经历者优先; 3、能够熟练检索并应用材料研发领域的中英文文献资料; 4、专业基础牢固,沟通顺畅,实践操作能力强,具备良好分析思维; 5、拥有较强的创新意识、学习能力、组织协调能力,以及良好的团队协作精神。
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年学历不限全职卫浴不需要出差跟单经验文员经验电商经验
浴室柜厂 招聘生产跟单文员 岗位职责: 1.主要负责开具销售单、生产单及送货单 2.报材料给供应商,供应商来货点数 3.线下单对接客户,打单布产,跟进生产,安排包装,确认出货无误 4.每日产品进库点数,更新产品库存,录入工厂销售数据 任职要求: 1.至少一年以上生产跟单文员相关工作经验,不限类目, 2.工作稳定,有责任心 工作时间: 08:30-12:00 13:30-18:00 薪资待遇: 基本薪资4k-6k 面议按能力定薪
文员
3-5千/月
工厂文员1-2人月结1-3年学历不限新能源
要求熟悉办公软件,有责任心,上进心,主要整理光伏并网资料,客户资料,跟进系统流程,打印所需资料
业务跟单
3-5千/月
销售助理1-2人1-3年大专基本坐班协调出库与物流
跟单员岗位职责: 8:00-17:30 1、负责客户订单的接收、确认及后续跟进,确保订单信息准确无误; 2、协调生产、物流等部门,保障订单按时、按质完成并顺利交付; 3、处理订单执行过程中的异常情况,及时反馈并推动问题解决; 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,能有效对接客户与内部团队; 2、工作细致认真,有责任心,能承受一定的工作压力; 3、熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与信息处理能力; 4、有相关销售支持或跟单经验者优先。 平面:熟手技术,图案没问题,4-8K or新手主要是负责生产线,3-5K
销售助理社保经验不限中专/中技个人(To C)沟通能力企业服务
只需要通过电话联系客户,介绍银行优惠活动并引导添加微信,全程室内办公 工作轻松简单,无需经验,无业绩压力 要求: 1、性别不限,学历不限,仅限全职人员; 2、具备较强的上进心、责任心,工作积极主动,性格乐观外向; 3、表达流畅,普通话清晰,善于沟通,反应敏捷,具备一定应变能力。 加入我们,您将获得: 1、薪资组成:无责任底薪+绩效工资+提成奖励; 2、晋升路径:销售助理—销售专员—储备干部—团队经理—分公司总经理; 3、劳动保障:入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社会保险(五险); 4、休假待遇:享有带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假等法定假期; 5、培训体系:新员工享受带薪岗前培训,快速适应岗位节奏。 公司优势: 1. 拥有稳定且充足的客户资源,公司统一提供渠道支持 2. 完善的内部成长培训机制(涵盖销售技能与实战方法) 3. 工作氛围公正融洽,同事间协作互助,上下级关系和谐 工作时间:09:00-12:00,13:30-18:00,每天7.5小时;节假日按国家规定执行
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产进度管理生产现场管理生产质量管理生产工厂管理
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作; 2、落实车间/班组的人力资源配置与日常人员管理工作; 3、推进车间/班组现场6S管理,监督质量控制、成本节约及设备运行状况; 4、推动车间/班组内的创新实践与相关组织协调工作; 5、营造良好的团队氛围,提升班组成员的归属感与凝聚力; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。
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