开单，销售，记数这些

要求熟悉办公软件，有责任心，上进心，主要整理光伏并网资料，客户资料，跟进系统流程，打印所需资料

能吃苦耐劳，接受加班安排，做事细致认真，具备责任心，学习意愿强，抗压能力好，熟练操作电脑，不限性别，******，高中或以上学历，有1年以上跟单工作经验者优先考虑。

主要职责： -负责订单的全流程跟踪与管理，保障订单信息的准确、及时与完整； 即：订单接收、回单处理、订单执行进度跟进 职位要求： -熟练掌握基础电脑操作； -中专及以上学历，有跟单相关工作经验者优先考虑； -具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及责任意识； -适应能力强、反应敏捷，具备较强的学习能力、谈判技巧、数据分析及问题解决能力。 福利：提供三餐和住宿，五险一金，不住宿可享500元房补，提成按团队总提成核算。公司为珠宝批发行业领军企业，员工规模近500人，平台稳定，福利优厚，办公环境优越，拥有完善的晋升机制，晋升路径：柜员-柜长-主管-经理。

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作。了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨，做好售后，公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力，有晋升空间，双休。也同时招聘做家政的阿姨，年龄20~55岁，每天7小时上班时间。

文员岗位兼数据统计要求:住在黄埔区优先

岗位职责： 1. 负责订单全流程管理，包括接收、核对、下单、台账录入，精准确认产品规格、数量及交期 2. 全程跟进生产进度与物料到货情况，及时识别并协调处理生产异常、延期等风险 3. 高效对接工厂、车间及仓库，协同完成备货、出货、发货各环节闭环管理 4. 规范整理送货单、对账单及订单资料，确保文件完整、登记清晰、归档有序 5. 主动响应客户咨询，及时同步订单进展，协助处理基础售后问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致负责，有较强执行力和抗压能力 3. 熟练使用Office办公软件，能快速上手ERP或进销存系统者优先 4. 有生产跟单、文员或供应链相关经验者优先 5. 具备基本客户服务意识与团队协作精神 上午：8:00–12:10 下午：13:30–17:20 加班费另算

注塑，排产，仓库岀入帐，对接客户

职位描述 工作内容： 1. 根据客户需求进行报价及价格协商。 2. 负责与客户核对账目、开具增值税发票。 3. 每月与供应商完成账务核对。 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1. 年龄在22-35岁之间； 2. 具备1年以上相关工作经验，有仓库文员、办公室文员等相关经验者优先； 3. 有办公室岗位工作经验，能熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作； 4. 工作细致认真，具备较强的责任心，品行端正。 工作时间： 8:30—12:00 13:30—18:00 附加提示： 优先考虑居住地临近者，如居住在新桥万丰或马鞍山地铁站附近，请在简历中备注说明，将予以优先安排面试。

岗位职责： 1.负责公司工作用手机的调配、维护与日常管理，保障设备正常流转与使用效率； 2.跟进工厂产品相关事务（包括打样寄样、新品备案、生产进度跟踪及出货安排等），按项目节点及时汇总并向总监反馈进展情况，确保各环节有序推进； 3.协助总监协调各部门工作衔接，发挥桥梁作用，推动各项任务高效执行； 4.处理日常提醒事项、文档整理及其他行政支持类工作。 任职需求： 1、年龄18-32岁，大专及以上学历 2、熟练掌握办公软件（如EXCEL、Word等），具备较强的数据处理与分析能力 3、工作认真负责，注重细节，思维灵活，具备良好的沟通协调能力 其他福利：生日庆祝活动、节日福利（端午、中秋等）、定期部门团建，活动形式多样 工作地址：番禺市桥富华广场2楼

潮州市潮安区招个做彩钢瓦的小班组，三百块板的彩钢瓦光伏安装，施工做到逆变器安装调试完，有附近的联系

八一酒店招聘服务员，做早餐前台收票，摆餐收餐，打扫卫生，工资4000，

潮州市湘桥区招挖机/钩机司机

需要电梯安装中工，二名，小工两名，工地潮州工作地址：潮州

潮州市湘桥区招门窗安装/塞缝、栏杆安装、打胶、电焊

工作内容：工作轻松，到点就走，服务用户＝主要就是处理后台用户咨询问题 上班时间：标准的八小时工作制，上五休二，月休8天，不加班 薪资待遇：基础薪资3800+绩效=综合：5000-8000+ 福利待遇：春节开工红包1000元及相关补贴均随薪资发放 福利待遇：传统节假日礼品，带薪年假5-10天左右，带薪补贴等 福利待遇：入职五险一金，节日礼品，下午茶，生日会等 5A级办公环境，人性化管理，欢迎随时沟通～ 挣钱啦~【沟通咨询岗位详情必回复哦】

统计每天维修报表，对接公司财务，小仓库材料管理等工作

负责日常办公事务，包括文件整理、归档；协助处理邮件、电话咨询；参与会议记录及文档撰写；协助完成部门内部的行政支持工作。（负责记账平常的接待） 【任职要求】 专科以上学历，专业不限；具备良好的沟通能力和团队协作精神；熟练使用Office办公软件；有较强的责任心和服务意识；具有一定的文书处理能力；年龄18-30岁 备注：要求专科以上学历，会说汉语

本公司因业务发展需要诚聘办公室文员数名18-40岁全长期工 要求踏实肯学沟通能力强熟练使用电脑会办公软件的优先纯办公室坐班不外出无业绩要求 诚聘办公室文员 招聘要求 20-40 周岁，长期稳定干 踏实肯学、沟通能力强，熟练使用电脑 会办公软件者优先，纯办公室坐班，无需外出、无业绩要求 薪资模式： 模式一： 15元/小时 每天4小时以上均可 男女不限 模式二：纯提成 20元/人/天《兼职全职均可》男女不限 模式三：月休两天 月薪4000元 + 餐补600元、每干满6个月涨薪500元，月薪封顶6000元 福利：不定期聚餐 水果 等 业务员数名 男女不限 纯业绩提成 按天结算 可全职 可兼职 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

岗位职责: 吃苦耐劳，有类似直播经验，销售经验者优先

1、国内知名粉体生产企业班组管理岗位，具备1年以上相关工作经验； 2、熟悉班组生产运作流程，能够科学排产，合理安排与调配人员作业； 3、掌握成本核算方法，拥有工段管理实际经验； 4、负责粉体生产全过程的组织与管理，物料统计与管控，以及现场5S执行与维护。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行中的故障问题。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，熟悉相关生产工艺流程及设备使用。 2. 责任心强，具备良好的团队协作能力，能有效协调工作并应对突发状况。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力，能够遵守安全生产制度及相关规程。

1.有一定的电子知识和技能的基础，熟悉电子原件； 2.对电子电路有一定的认识，有一定的组织协调管理能力。

岗位职责： 1.负责办公用品、劳保用品日常统计及申购工作； 2.协助上级领导管理饭堂、宿舍及厂区卫生； 3.负责日常行政相关数据统计； 4.协助上级领导处理工伤； 5.完成领导交代的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理相关专业； 2、制造业同等岗位2年以上的工作经验，熟悉office等办公软件 3、工作认真负责、细心，原则性强。 4、持C1驾驶证，开车技术熟练。

岗位职责: 1.负责布产环节的文书处理，保障生产流程有序进行 2.配合上级推进布产项目的规划与执行，确保生产目标按时完成 3.与团队成员保持顺畅沟通，及时发现并解决生产过程中的各类问题 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效应对多项任务并有序推进 2.拥有良好的沟通技巧，能够与团队建立积极协作的工作氛围 3.工作态度严谨细致，适应高强度工作节奏，持续优化工作效能

1. 生产数据统计与报表编制 -每日收集车间生产数据，确保数据真实准确 2. 生产计划与订单跟进 -协助上级制定生产计划，将订单要求分解至各生产班组，明确生产任务、交货期限及质量标准 -跟踪订单生产进度，协调解决生产过程中的异常问题 -对接销售部，确认订单发货需求，配合完成发货单据核对与交接 3. 物料与文档管理 -协助踪物料到料情况，确保生产连续性 -登记生产车间材料领用、消耗及结余情况，定期与仓储部进行物料盘点， 4. 沟通协调 -作为生产部内部及跨部门沟通桥梁，传达上级指令，协调解决生产协作中的问题

跟单人员 年纪大概：30-40 工作内容面试详谈（有相关经验优先） 试用期4500

招聘跟单员（男女不限） 协助机加工图纸的生产排程安排 具备机械图纸识读能力，能看懂图者优先考虑 跟进机加工各环节的生产进度情况 大专及以上学历，工作时间为长白班

一、岗位职责 1. 负责后勤保障工作的整体统筹，涵盖食堂管理、员工宿舍安排及厂区环境卫生等； 2. 建立并推行后勤管理制度，优化作业流程，有效控制运营成本； 3. 协调应对各类后勤突发情况，确保公司日常运作平稳有序； 4. 组织后勤团队管理，落实人员排班、业务培训及绩效考核工作。 二、岗位要求 1. 具备3年以上制造业领域后勤管理工作经验； 2. 熟悉后勤各模块运作流程，具有良好的成本管控意识； 3. 拥有较强的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队组织能力； 4. 工作责任心强，细致严谨，能适应一定强度的工作压力

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间/班组的人员组织与日常管理工作； 3、落实车间/班组现场6S管理，推进质量控制、成本节约及设备维护等相关事务； 4、推动车间/班组内部创新活动的开展与组织实施； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域管理经验； 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景或拥有相关从业经历； 3、具备较强的责任意识和任务执行能力； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力； 5、愿意从基层岗位起步，具备一定的抗压素质；