任职要求： 1、专业：室内设计等相关专业； 2、具备2~3年以上相关从业经历，具有工装企业设计岗位经验者优先； 3、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作环节； 6、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行高效，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、依法缴纳齐全的社会保险； 2、节日福利金，享受带薪年休假； 3、月度奖励及优厚的季度、年度绩效奖金； 4、表现优异员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多种奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入稳定过万元； 8、定期组织聚餐、外出旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升发展空间！！！

岗位职责： 1、大专及以上学历，设计相关专业，具备2年以上工装领域工作经验； 2、熟练掌握施工工艺与流程，能够完成现场交底及施工过程的全程监督； 3、具备较强的设计热情与创新能力，对方案创作有独立思考和理解； 4、拥有良好的协作意识，踏实肯干，工作细致严谨，愿意在企业长期稳定发展。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节 6、创意丰富，执行高效，具备责任心与良好的团队协作精神 7、认同公司发展理念，善于洞察客户需求，有效解决装修过程中的各类问题 公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利、带薪年休假 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战综合培训 8、全员享有开放透明的晋升通道与发展空间

岗位职责： 1、大专及以上学历； 2、形象良好、气质得体，普通话标准； 3、反应灵敏、逻辑清晰，具备良好的职业素养； 4、具备出色的语言表达与沟通技巧； 5、具有同行业三年及以上相关工作经验； 6、学习能力突出，工作积极主动，责任心强； 7、能适应高强度工作，身体健康，无不良嗜好，无违法违纪记录； 8、熟练掌握CAD、酷家乐等设计绘图软件； 9、负责现场量房，制定设计方案及预算，并与客户沟通完成合同签署； 10、负责施工工地的进度跟进与质量监督； 11、配合材料部门完成装修项目所需材料的确认工作； 12、负责案例整理，协同项目经理推进项目进度安排。 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业本科及以上学历； 2、三年以上相关领域工作经验； 3、具备较强的视觉审美与搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计工具； 4、学习能力强，热爱设计事业，具备创新思维； 5、善于交流，表达流畅，具有团队协作精神； 6、富有创意且执行力强，有担当意识，沟通表达能力佳。

1、室内设计或相关专业背景优先； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装设计经验者更受青睐； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习积极主动，对设计充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、认同公司发展理念，能够有效解决客户装修过程中的核心问题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利金，带薪年休假； 3、月度激励奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励； 4、表现优异员工可获得公司专项奖励； 5、无责任底薪+高比例提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选与奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有公平透明的无限晋升发展空间。

实习设计师 负责室内设计绘图工作

岗位职责: 1.负责室内空间的整体设计，从方案构思至落地执行，确保设计成果满足客户功能需求与审美要求； 2.与客户保持良好互动，精准把握其实际需求，并给予专业的设计指导； 3.根据设计方案选用适宜的装饰材料与工艺方法，保障最终呈现效果符合设计预期； 4.编制详细的施工图文件，确保图纸规范准确，便于现场施工顺利推进； 5.根据反馈优化设计方案，提升客户满意度，并协调处理相关设计事务。 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备优秀的表达能力及良好的协作意识； 2.精通各类设计软件操作，拥有扎实的美术功底与系统的专业知识； 3.熟悉常用装饰材料特性及施工流程，能依据项目需要做出合理配置； 4.工作积极主动，具备较强的责任感，能在快节奏环境中稳定输出； 5.关注设计流行趋势，善于吸收创新元素并应用于实际项目中。

工作内容:1.上门测量2.进行方案设计、施工图设计、预算报价等3.客户沟通签单配合项目经理对项目进行跟踪和监督任职要求:1.独立设计方案2.熟练设计相关专业3.善于沟通，有责任心

要求会画施工图，深化设计，画竣工图，会计量，做预决算资料

二实小附近要个护，老太太好照顾，工资4000一个月，月休息2天，7点到6点半，有干的与我联系

元旦上午9点面试，长白班，不体检 南京市栖霞区龙潭物流园金港路6号 无吃住，（可自己带饭）， 工作地点：普洛斯金港路6号 招聘要求：男女18-42（灵活的可以到45岁），熟练26个英文字母。主要从事仓库分拣作业，长白班10-12小时月休2-3天， 岗位： 1、分拣岗位： 常温库20元一小时，分拣零食，补货 码框． 2.恒温库21元一小时能接受低温的工作环境，休息时间多，工作自由人性化管理！零上1-5℃ 普工工资：5500左右 特殊事项：公司并 备注《明天来的全部常温库》 名额5人 ☎

1.1元旦当天兼职 12-21点 20/h，感兴趣联系我

南京市江宁区招贴砖

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成室内空间平面视觉的设计工作； 2、结合各项活动的主题需求与具体内容，主导品牌传播过程中视觉风格的统一与执行； 3、统筹管理推广类设计项目及物料供应商资源； 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识，拥有良好的团队合作精神与职业操守； 2、能准确领会主管的工作指令，富有创意与设计表现力；

职位描述 工作内容 1、承担家装室内设计项目施工图纸的绘制工作，保障设计方案的精准度与落地可行性； 2、配合施工现场团队，了解各类施工工艺流程，确保设计意图在实施过程中完整呈现； 3、参与室内设计项目的方案交流环节，与客户保持顺畅沟通，准确把握并落实客户需求。 任职要求 1、精通AutoCAD软件操作，具备独立完成施工图制作的能力； 2、拥有良好的沟通表达能力，能清晰理解客户意图并转化为设计方案； 3、具备团队合作意识和责任心，能够协同施工方高效协作，推动项目有序开展。

职位描述 工作内容 1、承担家装设计项目中室内设计方案的规划与落地执行； 2、依据客户实际需求及公司标准，完成空间平面布局与色彩方案的设计整合； 3、对接客户进行需求调研，准确把握诉求，并输出专业的设计指导建议。 任职要求 1、精通AutoCAD软件，能独立完成室内设计相关制图工作； 2、具备较强的协作意识，可与设计团队及项目管理人员保持高效沟通； 3、富有创意灵感与设计思维，能够持续输出具有创新性的设计方案。

价格面议，联系电话，现场测量图纸修改，增量施工图

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

一、首席设计师 岗位要求： 1.具备5年以上相关行业从业经验； 2.可独立承担客户接待、需求沟通、商务谈判及设计方案输出等全流程工作； 3.具有较强的学习意识，能主动提升专业能力与综合素养，积极参与团队培训并配合主管完成相关任务； 4.遵从上级管理，接受部门经理及主管的工作指导与任务分配，按时保质完成各项职责； 5.对所负责项目全程跟踪，涵盖前期量房、工地考察、方案优化等环节，协同工程部推进项目实施，并参与后续服务支持； 6.严格执行公司各项规章制度，及时向上级汇报执行进展及相关信息； 7.负责施工项目的进度规划及过程跟进，确保各环节有序衔接； 8.具备团队协作精神，维护公司及同事的正当权益，杜绝损害集体利益的行为； 9.按要求参加公司及部门组织的各类活动与轮值安排。 工作地点：镇江市宝华镇星河荟商业广场肯德基旁三楼万家基和装饰工程有限公司

岗位职责： 1.规划室内空间布局，涵盖板桥弘扬装饰城内各类商业及居住用途的空间设计。 2.对接客户，深入理解其需求，提供定制化的室内装饰设计方案。 3.完成方案的绘制与优化，持续调整至满足客户最终期望。 4.协同材料供应商与施工队伍，保障设计意图在实施过程中准确落地。 5.全程跟进项目执行进度，确保设计成果完整呈现。 任职要求： 1.热爱室内设计工作，具备优秀的艺术鉴赏力与创新构思能力。 2.熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计工具。 3.具备良好的表达能力和协作意识，能与客户及项目团队高效互动。 4.熟悉当前室内设计流行趋势，善于将新颖设计理念融入实际项目中。

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诚聘会做移动隔断，玻璃隔断岗位3人，有经验者优先，学徒工也可以，年龄要求45岁以下，包吃包住工资5000-8000元每月

职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求，完成全屋定制方案的设计任务； 2、按照公司标准，保证设计成果契合品牌整体形象要求； 3、统筹管理设计相关资源及物料供应环节。 任职要求 1、工作认真细致，作风踏实，具备较强的责任意识，善于团队配合并富有职业精神； 2、能准确领会主管指令，同时拥有良好的创意构思能力。

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岗位职责 1.与客户一起沟通和讨论他们的需求，以确定没计方䅁。 2.根据客户的预算时间限制，制定室内没计的计划预算。 3.使用CAD软件，酷家乐等没计工具，创建和修改设计布局的图纸。 4..选择和建议合适的材料家具，配件颜色的方案。

南京市六合区招吊篮维修、工地小工/杂工、石膏板吊顶、矿棉板吊顶

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酒店家具的方案深化设计及成本核算

南京市江宁区招石膏板吊顶(封石膏板)

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关行业工作经验，有工装公司设计部门管理经历者优先，或曾独立创办工作室且团队规模达8人以上者亦受青睐； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富，执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利奖金，享受带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团建、聚餐及外出旅游活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业实战培训； 11、全员享有开放透明的晋升发展空间。