现场管理人员，主要以亮化照明工程为主，负责现场的施工管理跟进，甲乙方及相关单位的工作协调。处事灵活，乐于学习，积极向上，服从安排

招聘：装修管理员（长白班）薪资：3700-4000元/月1.学历要求：中专及以上学历，物业管理、建筑工程等相关专业优先。2.工作经验；1年以上装修管理相关工作经验，具备经验者优先。3.身体素质；身体健康。4.职业道德：具备良好的职业道德，工作认真负责，具有较强的团队合作精神。上班时间：上午8:00-12:00；下午：14:00-18:00，一天8小时制；每月假期4天；法定节假日，包吃包住。

14.惠州厂房招实习生帮找一个实习生，干过一年的那种，能上进愿意学的那种，有人带。（）15.珠海平沙房建项目找杂工多名包吃包住。要求年龄60岁以下，身体健康，服从安排，能尽快到岗。

因生产需要诚招队长一名大铆一名中级工5名二保焊工8名其中焊工证涵盖2G3G和二保焊者2名本和磁卡双证实际工作是6台导热油炉余热回收及64米钢烟窗现场安装工作地址广东惠州大亚湾石化区壳牌三期项目电话

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及跟进事项落实 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4.协助办理办公用品申领、费用报销等行政事务，保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力 4. 无经验者可培养，有行政或文员相关实习经历者优先 5. 遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

认真负责熟悉电脑。

负责公司整理客户档案以及爆品和冷门品的整理 可以远程办公，对接公司运营总日常资料搭建

厂区大量自招聘/无任何押金/无中介费 正式工 / 小时工同步开招 年龄放宽：16–45岁均可安排 不查纹身｜不查案底｜不查征信 岗位任选，零费用入职！ 【正式工 · 综合7000–9500】 • 无责底薪：4530元 • 加班工资：平时1.5倍26.5元/时，周末2倍35.2元/时，法定节假日3倍49.1元/时 • 绩效奖金：1000–3000元/月 • 岗位津贴：500–1000元 • 交通补助：200元/月 + 工龄奖 • 住宿补贴：400/月 • 综合到手：7000–9500元/月 • 可借支：500-1000/周 【小时工 · 轻松自由】 • 工价：21–26元/小时 • 岗位自选，工时稳定，多劳多得 【福利保障】 • 入职即缴五险一金 • 每月1号准时发薪，绝不拖欠 • 支持工资代收，微信/支付宝直达 • 每周可借支500–1000元，应急无忧 【主要岗位】 打包装、贴标签、产品组装、外观质检、看机台、物料运输 全是简单手工活，一看就会，无需经验 【入职要求】 • 年龄16–50岁，男女不限 • 学历不限，识字即可 • 纹身不限，面试不脱衣 • 不查案底、不查征信、不查流水 【上班时间】 • 8:30–20:30，长白班/两班倒自选 • 坐班为主，不穿无尘服 • 月休4–6天，人性化排班 【食宿全包】 • 包吃包住，伙食好管饱 • 4–6人宿舍：空调、热水、WiFi、洗衣机、电梯齐全 【厂区优势】 • 坐班/站班自选，普通工衣 • 车间空调恒温，环境干净舒适 • 晋升空间大，带薪年假、节日福利齐全 【重要承诺】 不收费、不扣押、不套路 当天面试、当天安排 急需大量员工，名额有限！ 有意向直接私信/留言 24小时在线接待，快速安排入职

长白班，长白班，惠州博罗县龙华镇小刀电动车生产基地， 小时工，组装，打螺丝岗位:18/小时 质检岗位: 20/小时 上班时间、8点—21点，中午休息1.5小时，下午休息40分钟。 要求：年龄18-45岁，男女不限，服从工作安排。 工作内容，组装，打螺丝，简单活。 住宿，包吃包住，宿舍有空调洗衣机，水电费平分。 工作地址：惠州博罗县龙城大道

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各位兄弟伙：现广东中山石岐河大桥项目需道桥专业实习生2名（学历大专以上），桥型是独塔单伞斜拉桥，采用塔身爬模+挂篮+支架现浇箱梁的先进工艺。具体要求，能熟悉施工图纸，写施工日志、会CAD，服从管理，有经验技术的师傅带教学习。值得注意的是，在主塔封顶前，工作实行24小时白夜倒班制，待遇、薪资可以电话联系或者面谈。联系电话：（王）

招聘：月薪3000+蓟州区本地建筑公司诚招应届生提供薪金:3000元+绩效公司名称:天津耘僖建设工程有限公司招聘职位:施工管理储备人员招聘人数:2人学历要求:专科以上(应届生优先)工作描述:驻项目现场,施工管理方向培养;协助现场巡检、施工协调、资料整理等工作;能适应施工现场环境,踏实肯学,五险。单位地址:蓟州区长城大道3号公司简介:蓟州本地公司,多年来从事土建、装饰装修、电力等工程,有稳定客户。联系人:张

广州招聘：报批报建岗（实习生薪资：2680元以上月土木工程广东广州

吉林四平梨树工地招聘带班管理人员一名，主要负责焊接方管桁架和连廊，要求精通图纸且领导能力强。月工资一万五。

简阳分包招一名管理人员，不用有证，会电脑收方结算，工期两三年，工资8000一10000，联系电话

开台 交接班数据

岗位职责： 1、负责日常办公事务的协调与支持； 2、协助完成基础性行政及人事相关工作； 任职要求： 1、具备1年以上行政或文秘类岗位工作经验； 2、熟练操作Office系列办公软件； 3、掌握拍摄技能，熟悉剪映等视频剪辑工具的操作。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强3.有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历不限，中专/高中及以上学历优先 5.工作地点稳定，能适应标准工时制，具备团队协作精神

职位描述 1. 配合市场主管前往合作单位驻点，协助开展亚健康知识宣讲、康复设备使用指导，并负责客户订单信息登记 2. 入职后专人指导带教，提供清晰的内部晋升通道，成长空间广阔 3. 态度积极，具备责任心，能适应阶段性工作挑战 4. 工作时间周一至周五上午8点至下午6点，周末享受双休 5. 生日庆祝活动、节日福利惊喜不断，公司统一安排住宿 6. 欢迎敢于突破、富有创意、学习能力强的伙伴加入 职位福利：包住、年终分红、绩效奖金、不加班、出国旅游、定期团建、团队管理机会、周末双休 职位亮点：周末双休＋晋升空间大＋工作氛围灵活自主

要求： 1.高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；抗压能力强，工作认真负责，具备良好的协调及沟通能力，富有团结协作精神。 2.会操作office等办公软件； 3.五官端正秀丽，身材窈窕，身体健康，声音甜美，无不良嗜好，净身高170cm以上； 4.舞蹈、模特、航空、高铁服务及其他服务行业优秀人才优先考虑； 5.有相关工作经验者优先。 6.高中及以上学历。 工作内容： 1.负责会议层、楼层会议室、阶梯会议室、培训教室及贵宾室会议管理及服务工作，包括会议预定、会前准备、毛巾制作、咖啡制作、会中服务、会后整理、会议物品消毒等；负责各类会议服务的组织、策划、实施、结算、维护、会议前设备设施的检查工作。 2.负责协助组织者做好会前准备工作，按规定要求布置及补充各种物品，做好会前接待工作；会议中进行中密切注意客户要求，尽量满足客户提出的要求，结束后做好整理工作；帮助会议组织者解决问题，必要时向上级汇报，寻求解决办法；会议过程中若出现突发事件应及时向上级汇报，妥善处理并作好解释工作；服从会议组织者的各项工作的要求，确保各项活动顺利完成；会前需检查各项设备及用品的准备情况，发现问题及时上报主管领导并与相关部门进行协调，确保正常进行；做好会议各项记录； 3.协助班组长落实班组建设工作； 4.完成上级领导交办的其它工作事项。

记账，合同，打单，底薪4000+600食宿补贴 业务负责添加客户沟通，无需报价，业务提成百分之2的业务提成，综合工资8000-12000。可购买社保，社保费用公司个人各付一半。欢迎有进取心的朋友加入！

主要负责： 1、每日汇总、整理并跟进本区域内订单进展及回款动态，按时向相关负责人汇报工作情况。 2、在下单前需及时与仓库确认库存状况，收集并整理需补货的产品编号，统一上报以便协调生产计划。 3、每月至少进行两次对辖区客户电话沟通，传达公司相关信息，并了解业务人员的工作执行情况。 4、接收客户投诉信息，并第一时间将问题反馈至相关部门处理。 主要任职要求： 1、熟悉贸易业务整体操作流程； 2、具备市场拓展能力，对市场变化有较强洞察力； 3、具有良好的客户服务意识； 4、具备优秀的语言表达与人际沟通技巧。 工作时间：早8:30至下午6:00，月休四天 任职要求：需持有有效驾驶证

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供基础性接待支持 2. 处理日常人事及行政事务，如文件归档与信息记录维护 3. 协助开展直播活动相关的文职工作，保障活动有序执行 4. 负责招聘相关事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅配合 2. 工作有责任感，可按时完成各项交办任务 3. 态度认真细致，能够适应高效快节奏的工作氛围

1、根据公司年度招聘规划及预算，对接各部门明确人员需求，全面负责招聘工作的推进与执行； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开发新的招聘资源，发布职位信息，组织参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，实施人力资源初步面试评估； 4、主导薪酬协商，协调候选人入职事宜； 5、在员工试用期间，定期开展沟通交流，了解适应情况； 6、办理员工劳动关系相关流程（包括入职、转正、岗位调整、离职等手续）； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具有较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力。

1、负责公司档案的管理，定期核查人事档案的整理、分类及归档情况； 2、办理员工入职手续，审核入职资料及相关流程； 3、定期汇总员工福利名单，组织福利发放并做好后续跟进； 4、跟踪人事各项业务流程的执行与流转； 5、收集、登记并转交离职人员的相关档案； 6、审核终端业务员的拜访记录； 7、协调处理日常工作中出现的突发事项，并及时上报。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、责任心强，具备良好的沟通能力，耐心细致，逻辑思维严谨； 3、有行政或助理类岗位工作经验者优先考虑。 工作时间：每月可享4天休息，支持自主调休，包吃包住，入职即缴纳社保

负责接待客户及我司聘请的贵宾接待工作负责对应聘人员的简历填写负责对来访人员的登记，招聘公司所需岗位人员以及管理行政工作