质量验收，招聘质量员

海南永煌混凝土配送有限公司 因业务扩大 1、招聘:外检技术员2名 要求:一年以上的工作经验，有责任心，服从工作安排，熟手优先。 底薪(4.1K至4.4K)+提成0.05+社保+包吃住，无保底方量 2、招聘:品控员1名 要求:一年以上的工作经验，有责任心，服从工作安排，熟手优先。 底薪(4.6K至4.8K)+提成0.06+社保+包吃住，无保底方量 有意者或电话联系 联系电话：陈

乐东龙祥混凝土招聘 招聘外检技术员：要求两年工作经验以上。服从工作安排。严格按照要求执行工作细节。善于和工地沟通。五险一金。包吃住。底薪5000➕提成（0.2元/立方）。没有保底方量。每一立方都有提成。准时发工资。 联系电话郭。

岗位职责 1. 负责房屋安全鉴定现场勘查工作，对房屋结构（地基基础、梁、板、柱、墙体等）的损伤情况、尺寸等进行细致检测，采集相关数据。 2. 操作回弹仪、超声检测仪等专业设备，对房屋材料强度、结构性能等指标进行检测。 3. 对现场采集的数据进行整理和分析，协助撰写房屋安全鉴定报告，确保报告准确、规范。 4. 负责检测仪器的日常保养、校准和维护，保证设备正常运行。 5. 整理归档检测记录、数据、报告等资料，确保完整可追溯。 6. 配合团队完成其他相关技术工作，参与鉴定方案讨论等。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、结构工程、民用建筑等相关专业。 2. 1-3年房屋安全鉴定、工程检测等相关工作经验者优先。 3. 熟悉房屋结构知识、检测方法及相关规范，能熟练操作常见检测仪器。 4. 掌握CAD、PKPM等绘图软件及办公软件，具备数据分析能力。 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应短途出差。 6. 持有驾照，驾龄2年以上者优先。 薪资福利 1. 薪资：面议，根据能力定薪。 2. 福利：五险一金、生日福利、节日福利

招聘：海南槟榔谷黎苗 文化旅游发展有 限公司景区运营质监员 薪资：5000-7000 1-3年行业工作经验，负责按照公司标准检查商家经营规 范，确保公司改革政策落地 ，发现违规问题并督促整改 董先生

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6. **企业名称**: 海南槟榔谷黎苗文化旅游发展有限公司 **岗位名称**: 景区运营质监员 **招聘人数**: 1 **薪酬**: 5000-7000 元/月 **工作地点**: 保亭县三道镇 吴女士 **联系电话**:

【招聘】 中建西部建设集团第五（广东）有限公司海南片区招聘 【质检工（技术工）】5名 【岗位工资】 大专及以下：保底工资4300+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 本科：保底工资4900+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 另外月生产达2万方以上，有额外提成工资，具体面议。 工作区域：海口/文昌/洋浦/三亚/天涯。 岗位要求：、年龄40岁以内、吃苦耐劳、服从安排，有混凝土搅拌站技术员工作经验、良好的沟通能力。 另外调度工、材料工本司也在招聘中，如有兴趣请随时电联。

岗位职责： 1.混合料质量检测 2.成品质量验收；外观检查、性能检测 3.质量文档管理；记录工作、报告编写与归档 任职要求： 1.教育背景大专及以上学历，土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。 2.工作经验与证书：具有1-3年以上的工程质检工作经验，持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。 3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。 工作地点：定安或陵水

招聘试验检测工程师及助理试验检测师2名 项目性质：高速公路施工自检（西香高速） 项目地点：盐源县长柏镇 要求： 1.身体健康，肯干肯学。 2.持有试验检测工程师或助理试验检测师证书且证书能注册。 3.有一定的高速公路施工自检经验。 4.证书专业有桥隧专业者。 5.优先和会驾驶手动档汽车优先。 具体待遇电话联系 联系方式：郑总，电话：

三亚市吉阳区招电焊

今天晚上小工人6人（需要有力气的，有几件东西比较重） 【地址】三亚海棠区免税城 【工资】 20点30开工，8小时工资200元， 加班费25/时，包餐，包水， 工资日结 【工作内容】 先到免税城收拾东西，装车后再跟车到陵水县英州镇（包来回）（活不多，几个小时就能结束） 【要求】 ，23～58岁，服从安排，有力气，做事积极主动能吃苦！

装7525塔吊，需要熟手装拆工，要求持证，有经验，有耐心，有责任心，三亚当地的班组优先。

儋州市招贴砖、工地力工、防水工

招质量员, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系徐敬坤

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招质量员, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈红

10号天然橡胶，这些检测项目有能做的不。

招聘：材料检测员 薪资：5000-8000元 （1）根据所负责的检测领域参加相应的学习，取得检测项目授权； （2）根据下发的检测任务开展检测，按期完成检测报告，对所负责的检测结果真实性负责； （3）负责记录所在区域的温湿度及相关的环境数据，维持环境整洁； （4）如实记录、保存检测原始数据（包含仪器设备中产生的电子数据），编写检测结果报告。 （5）负责所操作的仪器设备（包含设备相关的附件和配件工具、试剂、标准物质等）的保管和维护保养、期间核查、对到期的设备申请校准； （6）定期对相应的检测标准进行查新，及时更新标准和相应的作业指导书； （7）在检测期间负责样品的分割、标识、调节、保管、处置、保存、返还； （8）如实记录、保存检测原始数据，编写检测结果报告； （9）定期对检测项目做不确定度评定； （10）定期对质控样品开展检测，参加公司安排的各类比对，参加能力验证； （11）及时完成上级领导安排的其他事宜。

【热爱烘焙，有相关经验者优先】 1.开展市场调研，分析行业规模、竞争格局及竞品情况，完成产品选型评估； 2.制定产品定位策略，搭建价格体系，设计产品组合方案； 3.与研发团队紧密协作，跟进开发进程，确保在既定时间内推进产品落地，并全程跟踪研发执行情况； 4.产品发布后，持续监控数据表现，推动产品优化、迭代与升级等后续工作。

职位描述 1、深入了解烘焙产品的特性与搭配方式，具备独立开发新品的能力，并能制定相应的标准作业流程； 2、熟练把控新品研发与生产过程中的关键环节及成本结构，持续优化产品质量，控制运营支出； 3、负责通过审核的新品落地推广，指导生产团队掌握工艺要点，收集实操反馈并进行迭代优化； 4、主动搜集并分析新产品相关资讯，关注餐饮行业趋势与市场变化，及时掌握与研发相关的政策法规动态； 5、具备良好的沟通表达、观察分析、判断决策以及组织协调能力； 6、精通面包、糕点制作工艺，在创新中注重对新原料、新技法、新器具、新技术的研究评估与实际应用。 任职要求： 1、具有3年以上餐饮行业产品研发经理工作经验；薪资可面议； 2、热爱美食文化，具备敏锐感知力，能准确把握餐饮市场的消费需求； 3、了解各地饮食偏好，能够基于市场份额数据进行分析，推动产品优化以贴合大众口味； 4、具备独立完成新品研发的能力； 5、拥有较强的市场洞察力。

岗位职责： 1、负责退货产品、客户反馈意见、产品工艺规范、包装规范及包装检验等相关工作的整理与分析； 2、针对产品质量问题进行原因排查，提出改善方案，并跟踪落实整改情况； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、食品或质量安全相关专业毕业； 2、熟练操作Excel软件，具备相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，优秀的沟通技巧和人际协调能力。 岗位福利： 1、工作时间：8:00-11:30，13:30-17:30 2、薪酬待遇：底薪+绩效+工龄工资，月休4天，缴纳五险一金

岗位职责： 1.主导年度新产品研发规划的制定与实施； 2.构建差异化产品体系（例如健康烘焙系列：低GI、零反式脂肪酸、清洁标签类产品）； 3.编制产品标准化操作流程（实现从试验阶段到批量生产的工艺参数转化，确保成品率达标）； 4.输出竞品分析报告，为产品策略提供数据支持。 任职要求： 1.食品相关专业，大专及以上学历，具备大型生产型企业产品研发背景，思维敏捷、富有创新意识。 2.实操能力突出，熟悉各类烘焙原材料特性及应用。 3.能独立完成新产品的配方设计与工艺开发，并建立标准文件，跟进新品上市后的品质表现。 4.具备成本控制观念，可精准核算产品成本，有效减少生产损耗。 5.能独立应对生产现场的技术难题及量产导入问题，同时为其他部门提供技术指导与培训支持。 6.拥有良好的职业操守，诚实守信、待人友善、正直可靠、性格沉稳坚韧，认同企业文化和价值观，工作认真负责，具备高度的敬业精神和团队协作能力。

1、贯彻执行质量管理体系，按期开展内部审核、风险识别与评估，并持续推进体系优化，切实履行质量安全管理职责； 2、编制原材料、半成品及成品的检验标准与作业指导书，确保团队检验工作规范开展，结果准确可靠并符合既定质量要求； 3、生产现场巡查：对生产线进行定期巡检，监督关键工艺参数落实情况（如骨汤熬煮温度、杀菌时长），及时记录异常并推动整改闭环； 4、质量问题分析与改进：牵头召开质量分析会议，整合客户反馈、内部不合格品信息，组织根本原因分析并实施纠正预防措施； 5、检测技术支持：指导质量人员日常检验工作，复核检验报告内容，统筹协调实验室检测资源与任务安排； 6、团队建设与管理：制定人员培训方案，组织实施绩效考评，推进骨干员工培养与人才梯队建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、化学、生物等相关专业背景； 2、具备5年以上质量管理工作经历，具有食品行业质量管理团队管理经验者优先考虑； 3、熟悉食品领域相关法律法规，掌握ISO22000、HACCP、ISO9001等质量管理体系要求并能熟练应用； 4、具备较强的沟通协调能力，思维活跃，富有责任心，能够独立开展工作并积极推动问题解决。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。

岗位职责： 1.主导新产品开发：结合市场动态与企业规划，负责食品或饮品新产品的配方研发、样品调配及口感评估工作。 2.提升产品性能与成本效益：优化现有产品配方及生产流程，提高产品品质的同时实现成本合理管控。 3.保障合规性与安全性：制定研发阶段的技术文档，确保产品满足食品安全法规及相关标准要求。 4.推进项目执行与协同合作：整合内部与外部资源，推动研发项目从前期构思到批量生产的顺利实施。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，拥有1-2年研发领域工作经验，熟悉食品科学、食品工程或乳制品、饮品加工等相关专业理论。 2.精通食品或饮料研发全流程，具备良好的实验设计与数据处理能力。 3.对消费市场具有较强感知力，富有创新思维与实践能力。 4.能高效识别并解决研发及生产过程中出现的技术问题。

岗位职责： 1.主导年度新产品开发规划； 2.构建差异化产品体系（如健康烘焙系列：低GI/零反式脂肪酸/清洁标签产品）； 3.制定产品标准化操作流程（实现从试验到量产的工艺参数转化，确保成品率达到目标值）； 4.输出竞品分析报告 任职要求： 1.食品相关专业，大专及以上学历，具备大型生产工厂研发背景，思维活跃、富有创新意识。 2.实操能力突出，熟悉各类烘焙原材料特性。 3.能独立完成新品配方设计与工艺制定并建立标准，跟踪上市新品质量表现。 4.具备成本控制观念，可精准核算产品成本并减少损耗。 5.能独立应对生产现场所有技术问题及量产导入障碍，并为相关部门提供技术支持与培训服务。 6.拥有良好的职业素养，诚信友善、正直踏实、性格温和且意志坚定，认同并践行公司文化与价值观，工作认真负责，具备较强的敬业精神和团队协作能力。

1、岗位职责： 负责食品检测、原材料验收等相关工作。 2、岗位要求： 具备良好的职业态度，有责任感，能适应较强的工作强度，具备良好的沟通能力，食品检验相关专业背景，持有检验资格证书或具备相关从业经验者优先考虑。 3、福利待遇： 五险一金，基本工资结合绩效发放，每月休息4天 4、工作时间： 8：00-11：30，13：30-17：30

1、新品开发：积极创新，研发契合企业战略方向的新品，助力企业成长并响应市场变化。 2、产品升级：对现有饮品进行持续优化与改进，提升整体品质表现； 3、质量管控：掌握饮品原料特性，熟悉其风味特征及关键质控环节，能独立完成原料品质管理；针对客户反馈的质量问题，可迅速分析根源并提出有效解决方案； 4、文档管理：制定饮品制作标准流程文件，推动跨部门协作与信息同步。 任职要求： 1、热爱茶饮行业，具备行业洞察与创意构思能力。 2、三年以上奶茶产品研发经验，具备独立完成产品设计并成功推向市场的案例； 3、具备较强的抗压能力、创新思维以及良好的沟通协调技巧； 4、大专及以上学历，茶学、食品科学等相关专业者优先考虑。

岗位职责: 1.负责食品质量检验工作，确保产品符合既定标准 2.组织并管理品检团队，提升整体工作效率 3.与相关部门协同配合，持续优化品检流程与方法 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效带领和指导团队成员 2.能够适应工作压力，保障检验工作的高质量完成 3.拥有团队协作意识，具备较强的适应能力并快速融入团队 原标题：《食品品检主管》

三亚市吉阳区招装配式构件安装点工1-2人