
办公室文员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
招聘专员热招中[庆祝][庆祝]
热爱人力资源行业,接受招聘工作;有人力工作经验者优先
2、18-38岁,男女不限
3、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:8:30-17:30每周休息6天。
综合薪资:3500-5500不等
联系:
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上招聘配置员工关系SSC人力资源服务
岗位职责:
1.协助开展日常招聘事务,参与人才搜寻、面试协调及候选人接待等相关工作;
2.参与多种招聘渠道的运营,学习并掌握通过不同渠道挖掘和吸引优秀人才的方法;
3.参与招聘平台的日常维护,定期制作并发布招聘宣传内容,提升岗位曝光度;
4.负责运营中心基础性人事运营事务,如员工入离职手续、合同签署及档案管理等,快速熟悉流程规范,确保操作合规;
5.办理员工聘用、调动、奖惩及离职等相关人事手续;
6.协助优化公司人力资源管理制度,及时回应并妥善处理员工各类咨询事项。
职位要求:
1.大专及以上学历,具备员工关系管理经验或曾使用HR系统者优先考虑;
2.熟练操作常用办公软件,如PPT、EXCEL等;
3.熟悉劳动法律法规,有社保公积金及人事实操经验者优先;
4.工作主动性强,具备问题识别与解决能力;
5.性格亲和,具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年高中及以上弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营企业文化建设培训实施招聘与配置考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
主要负责公司人事招聘,新人培训,考勤报表等文职工作
行政人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理不接受居家办公劳动关系办理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人力/财务/行政/法务人事档案管理精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责:
1.负责统筹并落实公司的人力资源规划工作,涵盖人才引进、培训发展及绩效考核管理;
2.参与人力资源相关制度的制定与持续优化,助力提升组织运行效率与员工满意度;
3.负责员工关系维护,涉及员工福利保障、办公环境优化及团队凝聚力活动组织。
任职要求:
1.具备人力资源管理领域的基本理论知识与实操能力;
2.能够独立完成人力资源项目的设计与落地执行;
3.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识,善于解决员工关系相关问题;
4.具备较强的抗压能力
人事专员/招聘专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位工作内容:
1. 负责员工招聘的组织与执行,掌握招聘流程及常用招聘工具的使用;
2. 熟悉岗位信息发布、简历甄选及面试流程安排等相关工作;
3. 参与面试实施,对候选人的能力与潜力进行综合评估;
4. 与各部门对接,明确用人需求,拟定招聘实施方案;
5. 持续维护并开发招聘渠道,更新公司招聘页面及社交平台账号,强化企业雇主形象;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 不限性别,年龄22-28岁,相关专业背景优先,表现优异者可提供带教培养机会;
2. 熟悉各类招聘途径及工具,对招聘工作有热情;
3. 具备良好的沟通协调能力,抗压性强,重视团队协作;
4. 责任心强,具备较强的学习意识与环境适应能力。
中国人寿公司人事
4000-7000元/月
人事专员大专及以上
上班时间:早上8:00-17:00,午休2小时,星期六开早会后开始休息,星期天休息
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可调整)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基础HR系统操作经验者更佳
4.无经验可培养,有人力资源相关实习经历者优先
5.遵守职业操守,具备保密意识与团队协作精神
人力行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位职责】
1、负责公司日常行政事务的统筹与协调,保障办公环境高效有序运行;
2、参与人力资源相关工作,协助开展员工关系管理及招聘流程支持;
3、配合推进员工福利实施、培训安排及企业文化活动的组织与落实;
4、负责各类文档资料的整理、归档及保密管理,确保信息传递准确无误。
【任职要求】
1、掌握人力资源管理基本知识,熟悉劳动法及相关政策法规;
2、具备较强的组织协调能力,能高效应对多项工作任务;
3、熟练操作办公软件,尤其精通Excel和Word,具备基础数据处理技能;
4、性格积极乐观,沟通能力强,富有服务意识和团队协作精神。
行政人事专员/主管
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
1、优化招聘渠道,发布招才信息,筛选简历,组织面试邀约;
2、统筹应聘人员的面试安排工作;
3、达成招聘目标,并及时整理招聘数据向上级汇报;
4、落实新员工入职培训及相关培训的协作执行;
5、开展人力资源内外环境分析及员工需求调研;
6、负责人事相关数据报表的编制与工作进度汇报;
7、完成上级交办的其他事务性工作。
人事管理专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理;
2、参与人力资源各类项目及活动的组织与落实;
3、配合开展员工关系协调及人事制度的具体执行。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理相关的专业知识与实操技能;
2、能独立承担人力资源各项基础事务工作;
3、具备较强的沟通协作能力及团队意识。
阳极工艺工程师
1-1.3万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上不需要出差表面处理工艺经验UG电脑经验塑料经验抛光经验SolidWorks手机经验电子/通信经验阳极氧化经验
岗位职责:制程维护:阳极制程的异常处理和制程维护,确保生产的正常运行20%良率提升:阳极异常的处理,确保产品良率稳定20%产品开发:新产品的前期打样和量产导入20%调色和化抛:确保产品颜色和光泽在客户要求范围内30%团队建设:技能培训、人员管理、绩效考核、激励留才,衡量指标占比10%岗位要求:1.员工技能提升2.日常生产维护3.阳极染色槽调试4.日常排配达成5.日常良率维护6.线体日常参数监控
阳极生产课组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.依据PMC生产计划合理调配人员安排
2.确保生产流程顺畅,对制程中产生的不良品进行原因分析并推动改善措施
3.生产物料及耗材的使用管控与监督
4.及时将生产相关信息传达至现场,并做好前后工序间的沟通与协调
5.落实车间安全管理及5S执行工作
任职要求:
1.熟悉阳极氧化生产工艺,具备扎实的现场操作经验
2.掌握阳极生产线工艺参数设定及运行过程中的条件监控
3.具备5年以上阳极氧化相关工作经验,熟悉阳极处理流程及调色技术,具有多年生产管理经历
4.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力
阳极工艺工程师
1-1.3万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上不需要出差表面处理工艺经验UG电脑经验塑料经验抛光经验SolidWorks手机经验电子/通信经验阳极氧化经验
岗位职责:
制程维护:负责阳极工艺的异常应对与日常维护,保障产线稳定运转,占比20%
良率提升:及时处理阳极相关异常,维持产品良率在目标水平,占比20%
产品开发:参与新产品的试样验证及批量生产导入工作,占比20%
调色和化抛:管控产品色泽与表面光洁度,确保符合客户规格要求,占比30%
团队建设:组织实施技能培训、人员调配、绩效评估及人才保留措施,考核权重10%
岗位要求:
1.员工操作能力培养与提升
2.生产线日常运行支持
3.阳极染色槽条件设定与调整
4.生产排程任务按时完成
5.产品良率的持续监控与维护
6.产线工艺参数的常规巡检与记录
工艺工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限大专及以上不需要出差钢铁经验机械加工制造经验冶炼工艺经验
岗位内容:
1. 熟悉产品加工工艺与生产流程,持续推进工艺优化及实施推广;
2. 为生产过程提供工艺技术支撑,及时处理现场工艺异常问题;
3. 配合相关部门推进新产品试产及规模化生产落地;
4. 负责编制与修订作业指导书、工艺规范等相关技术文件。
任职要求:
1. 原则上要求机械、材料、化工类相关专业,具备大专及以上学历;
2. 熟练操作常用办公软件,具备良好的书面表达与文档管理能力;
3. 具备较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力;
4. 工作认真细致,具备一定抗压性及主动进取的工作态度。
机械设计工程师
1.5-2.5万元/月
机械工程师3-5年大专及以上自动化机械经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
1、承担数控机床的结构设计工作,涵盖外部与内部构造以及工装夹具设计,确保产品满足可靠性、可制造性、可维护性及成本控制要求;
2、结合市场反馈与生产实际需求,提出产品设计优化方案,并推动实施落地;
3、开展产品结构件的可靠性测试,完成零部件的评估验证,并进行产品结构风险识别与分析;
4、按时完成相关技术文件的编制与归档工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计、自动化或相关专业;
2、具备3年以上相关工作经验,能独立完成立加、卧加、龙门等类型数控机床的结构设计;
3、工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
办公室招聘文员+餐补600+无业绩要求
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
人事行政
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上不加班工作氛围好福利待遇多无经验有人带不接受居家办公从0到1团队搭建经验
工资福利
薪资结构:底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖
平均税后薪资在6-8K
一、工作内容
1.负责线上人员简历筛选 邀约面试
2.人员入职接待及入职流程办理
3.新人员入职前期公司基础知识点培训
4.会议组织与安排
5.团队组织协调分配工作
(二)渠道晋升( 往管理方面发展)
1.负责整个团队人员每天工作的安排;
2.团队目标制定与分配
3.团队工作内容辅助
二、要求
1.没有任何犯罪记录,
2.性格好 有一定的沟通组织能力
3.服从管理 遵守公司规章制度。
4.踏实工作,细致认真,办事严谨。
5.可接受应往届生
三、公司的优势
1.三大通信公司 移动电信联通 知名度高 工作后期公司有内推名额有机会进通信体制内 通信行业稳定性强 人人都离不开网络 适合搞发展,提升自我,是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。
福利待遇 :一年四次大型省外旅游活动
月休6天 早8.30-17.00 午休两小时 不加班
年假15天 节假日正常休息 带薪休假
人事专员
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
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接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!!
活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先!
【岗位介绍】
不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求!
【薪资待遇】
无责底薪 6000+提成
【任职要求】
1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子
2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先
【工作内容】
回复鱼泡消息以及招聘,工作内容与帖主无异
【福利待遇】
1.包住,有下午茶
2.节假日现金红包以及娱乐活动
3.不定期的团队聚餐
4.不定期的公费旅游
这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
年薪高薪
4000-15000元/月
人事专员1年以下大专及以上不接受居家办公客服互联网产品销售招聘与配置互联网从业经验
招聘:
人力资源公司招聘业务员!
18---35 岁之间性格开朗活泼大方
善于沟通交流和表达自己的!
有欲望有想法有追求
干一年:年薪 10 到 25 万之间
干两年努力进取的:年薪 25--45 万
干 三年有梦想有追求的:年薪 50 个往上
招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限接受小白无工作压力主管人美心善弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
薪资待遇:
薪资3000+提成,上六休一,早九晚六,管住,免费提被褥。
岗位要求:
18—25周岁,无犯罪记录,无大面积外露纹身。
工作内容:
负责用招聘软件,给求职者介绍工作,接受小白。
月入5000/环境好/寒假工/包吃住
5000-6000元/月
寒假工餐补包住20人以上月结
要求:18岁--40岁
岗位:手工活,组装,包装,质检
薪资待遇:底薪2130+加班按照国家法定付加班费+夜班补贴20元每晚,综合月入5000+
吃住:餐补20元每天,包住
福利:做到3月1号或者2号,做到3.5号有稳岗补贴1100元。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验可兼职
招待面试、沟通协调面试安排,以及后续跟进工作。
工作待遇4000至8000元不等,设有7天试用期,无责任底薪3000元,另享提成奖励。
每成功招聘一人并做满一个月,提成300元;做满三个月,提成500元,以此类推,上不封顶。
入职初期由专业人员带教,指导工作流程与方法。
福利待遇完善,包括每月团队聚餐、节假日礼品、生日专属礼物,并提供住宿支持。
人力行政总监
1.3-2万元/月
人力资源总监5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控5年以上管理经验人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责:
1、全面负责人力资源的战略规划与开发,统筹集团人力资源管理及组织体系建设,依据公司经营战略目标,制定匹配的人力资源发展规划,科学配置人力资本,充分挖掘人才潜力,保障人力资源供给与业务发展同步,助力公司战略落地与可持续发展。
2、主导构建并持续优化招聘体系、薪酬福利体系、绩效管理体系、激励约束机制及培训发展体系,探索设计符合企业实际运营需求的人力资源管理模式,支撑企业战略实施与组织效能提升。
3、建立健全人力资源管理制度与标准化流程,提升组织运行效率,激发员工工作主动性,强化团队协作精神;对各级管理者开展人力资源管理相关指导与赋能培训,推动管理体系有效落地执行。
4、深入分析各岗位用人需求,持续优化岗位设置与编制配置,推动各部门明确岗位职责分工,实现人岗匹配与组织协同高效化。
5、搭建员工能力素质评估模型,识别培训与发展需要,制定年度培训方案并组织实施,系统提升员工综合素质与专业技能水平。
6、妥善协调员工关系,及时处理工作冲突与劳动争议,维护良好的用工环境与和谐的劳动关系。
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
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普工月到手8500
7000-9000元/月
操作机台普工餐补加班补贴五险一金包住11-20人月结
黄石诺德锂电小时工
部门:生箔部门,分切部门,溶铜部门都有,岗位随机分配质量部,需要有质检经验。
1、面试要求:18-40以下,男女不限,无犯罪记录,无裸漏纹身,有工厂工作经验。
2、吃饭:吃饭在食堂自己吃,早餐4块,中晚餐8块。
3、住宿:包住,上床下桌,独立卫生间,空调,环境好,设备齐全。
4、岗位:站岗,操作机台,穿半身静电服。
5、工作时间:8点-8点,半个月一倒班,吃饭时间半个小时每餐,每天按11小时计算工时,每周休息一天。
6、工资:21块钱一个小时,21*11*26=6006,在职奖励,综合工资8500左右
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公招聘与配置
岗位职责
1、开展招聘相关工作,安排应聘人员的预约、接待及面试事宜;
2、协调各部门之间的沟通协作,确保信息及时准确地传递;
3、处理部门日常行政事务,配合上级完成人力资源相关工作;
4、参与制定员工培训方案,涵盖新入职员工及全体在职员工的培训规划;
5、协助各部门推进招聘任务,负责招聘流程管理、面试记录整理及候选人推荐。
320一天【啤-酒-厂】包吃住/长白班/可预支+人走帐清+可预支工资
9000-10000元/月
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
320一天!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点公司每周提供班车到购物中心
报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
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光伏安装
黄石大冶招光伏安装,大量要4平方光伏直流线,要4平方光伏直流线,要4平方光伏直流线,班组和个人有线的有多少要多少
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄石光伏能源招聘信息在线招聘信息,主要招聘黄石普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。