一：岗位职责： 1：工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，主要做老客户的维护和二次开发，公司旗下业务均可做，收入来源广，晋升空间大。 2：集团优质客户的建联和售后服务，区域内客户服务需求响应与客户拓展经营 3：公司提供网格库内老客户资源300+，采用线上坐席+线下专员结合模式网格化管理服务，成为客户的管理专家 4：配备PAD科技化办公 二：薪酬福利 1:无责任底薪2200—3000起+新人津贴+佣金提成，+方案奖励 2：缴纳六险一金 3：工作时间：早九晚六正常下班！！！ 不加班！！！不加班！！！周末双休法定节假日正常休假 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 四:系统专业培训，团队主管手把手学习。 四：任职要求：25—45周岁 大专及以上学历，学信网可查 五：工作气氛 领导可爱，同事暖心工作氛围NICE

核心要求：极度负责任，对客户咨询、订单售后、问题跟进全程负责，不遗漏、不拖延，把客户的事当自己事。 -主要工作：1.维护客户群，及时回复产品、订单、售后等咨询；2.活跃社群氛围，发布活动及产品信息；3.记录客户反馈，跟进解决进度。 -基本条件：会用和办公软件，沟通耐心有条理，有无经验均可（有经验优先）。 -薪资福利： -试岗1-3天，通过后底薪2500元+业绩提成，优秀者有额外奖金。

工作内容：依据工单信息，开展报警及出险指引，工作场景固定，操作简便 工作时间：每日7:30至24:30之间安排班次，每天工作8小时，实行轮班制 培训：为期6天，带薪培训 休息安排：每月休息8天，均为双休日 薪资待遇：3500-5500元，收入与工作量挂钩，多劳多得 福利保障：提供住宿，缴纳五险，入职满三个月可申请内部转岗机会，团队氛围简单高效

岗位职责: 1.负责接听客户来电，受理咨询、投诉及维修报备，准确登记客户信息并同步转交对应部门 2.持续跟进服务处理进展，确保客户问题获得快速且妥善的响应与解决 薪资待遇： 底薪3800+绩效，综合5k+ 岗位要求: 1.具备较强的沟通表达能力与主动服务意识 2.了解新能源汽车相关产品知识及售后流程者优先考虑 3.年龄19-37岁，有4s店从业经历者优先，持有驾照者优先

岗位职责： 1、负责处理客户关于产品的售后咨询与问题，提供专业的解决方案； 2、跟踪并解决客户反馈的问题，确保客户满意度； 3、记录客户反馈，整理并分析售后数据，为产品质量改进提供依据； 4、协调内部资源，确保售后问题得到解决，积极的工作态度； 5、接受新人小白 工资发放:每个月25号准时发放工资，工资有保障：基础薪资3500-6000 工作时间:(如下) 上午时间:8:00-11:30 午休：11:30-14:00 下午：14:00-17:00 每周六下午至周日休息 招聘岗位:人事助理，售后服务，储备主管，行政助理销，前台接待，康养规划售总监

人力资源招聘: 因公司部门发展，诚招售后服务人员，电话回访。年龄要求25-53岁，高中中专以上学历。男女不限，国家节假日休息。内勤工作人员三名，会场布置，登记管理等室内工作，会基本电脑操作。月薪2500-4500.

负责通过微信、APP及小程序等多渠道受理用户咨询，解答关于电器安装、维修及相关服务的疑问，准确传递用户需求，提升服务体验与客户满意度。 平均工资3000-3800 工作时间：8:00-22:00轮班，实行双休轮休制，每日工作8小时，无大夜班。

年龄：18—35周岁 健康保险售后，主要通过在线或者语音给客户提供保险的投保、理赔等产品咨询问题。

岗位职责： （1）负责各品牌全车系客户来电及线上咨询投诉的处理； （2）负责收集客户对产品提出的建议与意见； （3）负责挖掘各品牌精准营销相关线索； （4）负责开展各品牌客户满意度回访及服务商服务满意度回访工作； 岗位要求： （1）年龄：****** （2）学历：大专及以上（包含非全日制学历） （3）技能：打字速度不低于60字/分钟，熟练使用Word、Bxce1等基本办公软件 薪资福利： （1）薪资：综合收入约4000元 （2）缴纳五险，入职即缴（以每月15号为节点），按潍坊市最低缴费标准执行。入职7日内离职的不予参保。 （3）夜班补贴：大夜班餐补（上夜+下夜）每次150元，晚班19点后下班的，每次补贴10元。 （4）节日期间轮休享受相应补贴。春节、国庆节前三天，每天215元；其他法定节假日当天，每天143元； （5）其他：享有福利费、取暖费、高温费、过节费，均按统一标准发放。 班时：每周工作五天，休息两天，周工作时长40小时 白班：8:00-17:00 回访早班：6:40-15:30 受理早班：6:40-13:00 回访晚班1：12:00-20:30 受理晚班：16:00-21:30 夜班：17:00-8:10（平均每周一次，享受夜班补贴）

招聘，胜利街四平路附近银行招聘二班保安，下午3点到11点，工作8小时，薪资3200，月休4天，45岁以内，双节福利，工作轻松，要求身体健康，无犯罪记录，服从管理。联系电话

本厂招，维修工1名，学徒也可，不干下半夜，长年不放假！有意者联系电话

找电焊工、

岗位职责： 1、专注夜场啤酒销售工作，支持合作、兼职或全职模式；可提供OEM定制服务； 2、负责客户订单的接收、跟进与落实，保障销售目标顺利完成； 3、负责区域内终端陈列的规范化布置及促销活动的落地执行与过程监督； 4、负责区域内终端客户的库存管控，以及市场动态信息的采集与及时反馈。 任职条件： 1、能够接受工作任务安排； 2、性格开朗，心态积极，身体健康，具备良好的抗压与吃苦能力； 3、工作主动，拥有较强的沟通协调能力和人际互动技巧； 4、有销售从业经历者优先考虑，市场营销或相关专业背景者优先录用； 5、需随申请提交个人简历及近期照片。

1、年龄25-50周岁（男女不限） 2、大专及以上学历，经验不限，优秀者可放宽 3、努力上进，爱学习，务实肯吃苦，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4、主要负责新客户的开发和老客户的售后理赔，，续费，保全，活动告知以及第二次的开发

1、年龄25-50周岁（男女不限） 2、大专及以上学历，经验不限，优秀者可放宽 3、努力上进，爱学习，务实肯吃苦，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神4、主要负责新客户的开发和老客户的售后理赔，，续费，保全，活动告知以及第二次的开发

1、年龄25-50周岁（男女不限） 2、大专及以上学历，经验不限，优秀者可放宽 3、努力上进，爱学习，务实肯吃苦，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神4、主要负责新客户的开发和老客户的售后理赔，，续费，保全，活动告知以及第二次的开发

得物假期工2100+200全勤+提成假期工需要春节上班能上到初十

岗位职责： 1.解答客户咨询，高效处理保险理赔事宜，协调客户与保险公司之间的沟通，确保服务专业、及时，提升客户满意度。 2.审核并跟进客户的理赔申请，确保资料完整、流程合规，保障客户权益得到快速响应与落实。 3.定期回访客户，提供续保、保全等专业建议，持续优化客户保险配置，提升服务质量与客户粘性。 4.协助客户完成投保及理赔材料准备，确保信息准确无误，推动业务流程顺利进行。 5.维护客户保单档案，跟踪产品动态，主动告知重要变更，建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1.学历不限，具备保险、金融或相关领域学习背景者优先考虑。 2.有客户服务或保险行业工作经验者优先，熟悉理赔流程者更佳。 3.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致耐心，能妥善处理客户诉求。 4.能熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和信息登记能力。 5.具备较强的责任心和团队协作精神，适应快节奏工作环境。

岗位内容：负责图片、视频的合规性审核，有专人带教，工作流程简单易上手。 学历要求：大专及以上学历，具有一年相关工作经验，具备广告或客服类经验者优先考虑。 工作时间：8:00-23:00，实行固定八小时工作制。 休息休假：固定双休，薪资范围3400-5400元，缴纳五险一金，提供食宿，拥有完善的晋升体系，发展空间广阔。 培训期：10天带薪培训。

一、工作描述 智能售后服务，工作内容简单轻松，无销售任务，无需加班 二、工作时间 长白班，早9晚6或早8晚5 三、薪资待遇 底薪3100元＋200元全勤奖＋绩效奖金，综合收入4-6K，每周上五天休两天 四、岗位要求 年龄20-38周岁，具备基础电脑操作能力，接受男女应聘者 五、福利待遇 可办理五险一金，享有员工生日福利、法定节假日礼品等

【岗位职责】 负责处理用户在打车平台使用过程中的安全预警事宜，识别潜在风险并及时向司机发出提醒，通过电话外呼方式通知相关人员，提示安全注意事项。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限；具备较强的沟通能力与耐心，普通话标准，表达清晰流畅。 2.年龄需满20周岁及以上 【福利待遇】 1、月薪3000-7000元；提供带薪岗前培训 2、免费住宿安排，设有食堂并发放餐补； 3.按规定缴纳五险一金； 4.享有节日福利、带薪年假等员工权益。

岗位职责： 1、接听市民来电，耐心倾听并记录群众反映的问题，完成信息的整理、归类、转交处理及后续回访工作； 2、协助完成日常事务性工作及上级交办的临时任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，具有两年以上客服经验者学历可放宽至中专； 2、拥有多年客户服务经历或政务服务相关经验者，可优先考虑专家类岗位。 具体薪资待遇： 1、转正后综合收入在4000-5500元之间； 2、入职即办理五险一金； 3、享受长白班双休工作制。 岗位福利： 1、入职即签订劳动合同，并按规定缴纳五险一金； 2、享受节日实物发放及各类员工关怀福利； 3、提供良好的职业发展通道，员工入职满3至6个月可参与内部竞聘晋升。

岗位职责： 公司提供客户资源，负责与客户沟通，了解需求并维护良好的客户关系 根据客户需求进行报价核算，办公场所与厂区可灵活切换，无需外出奔波 可通过线上方式完成订单，或邀请客户到厂参观考察 采用电话销售、网络销售与面对面销售相结合的模式 任职要求： 1.不限学历 2.具备较强的沟通表达能力 3.工作踏实认真，有上进心，渴望通过努力获得高收入 岗位福利： 1.每月固定休息4天，支持自行调休 2.工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00（冬季）；13:30-17:30（夏季），每天八小时 3.底薪随每月业绩提升而递增 4.缴纳五险，享有不定期水果福利

协助TB用户对接物流及商家，处理催促发货相关事宜，工作内容简单易上手 任职要求： 1.经验不限； 2.具备良好的沟通与表达能力； 薪资待遇： 1.提供带薪培训，新人保护期收入3K-3.5K+，后续按单量计酬，月入4-6K+； 2.缴纳五险一金，支持免费学历提升； 3.长白班，9:00-18:00，每天8小时，提供免费住宿，配备空调、洗衣机等生活设施； 入职满三个月可参与内部竞聘，转岗至人力资源、培训师、质检等岗位，晋升通道畅通，发展空间广阔 团队氛围年轻活跃，女生居多，欢迎你的加入~

倒班工作制 线上客服 查看全部 工作轻松，提供住宿，五险一金，节假日福利，带薪年休假，节假日三薪，免费学历提升! 薪资:上线奖励700元，保底3500，综合薪资4500-7000+，每月15号发薪! 培训补助100/天，晚班补贴300-500。 要求:18-35周岁，中专及以上 时间:8小时，上五休二，可连休两天 内容:接听客户在软件使用过程中遇到的问题，没有销售性质 高新/寒亭，职场可选! 想上纯夜班，或者在线打字客服的也可以咨询!!! 员工福利 节日福利 有无线网 宿舍有空调 包住 餐补 员工旅游 带薪年假 全勤奖

岗位职责： （1）负责各品牌全车系客户来电及线上咨询的投诉处理； （2）负责收集客户对产品使用的反馈意见与建议； （3）负责挖掘各品牌精准营销相关线索； （4）负责各品牌客户服务满意度及服务商服务评价回访； （5）负责开展预防性提醒及风险预警类回访工作； （6）负责各品牌工单闭环情况的跟进回访； （7）负责工单流转协调、过程跟踪管理及满意度回访； （8）负责配件电商平台的售前、售中、售后咨询与问题解决 岗位要求： （1）年龄：****** （2）学历：大专及以上（含非全日制学历） （3）技能：打字速度不低于60字/分钟，熟练使用Word、Bxce1等常用办公软件 （4）其他要求：普通话标准，语言表达清晰，耐心细致，责任心强，具备良好沟通能力，能适应倒班安排，接受夜班工作，服从统一排班 福利待遇： 1、缴纳五险，提供住宿，支持学历提升，节日福利丰富且多样； 2、薪资水平：综合收入4000-5000元，绩效挂钩多劳多得，享受双休与轮休制度； 3、夜班津贴：大夜班含餐补（上夜+下夜）每次150元，晚班19点后下班补贴10元/次； 4、节日期间轮岗值班，享有额外补贴。春节、国庆前三天按215元/天发放，其余法定节假日当天按143元/天发放； 班时安排： 每周工作五天，休息两天，周均工时40小时 白班：8:00-17:00 回访早班：6:40-15:30 受理早班：6:40-13:00 回访晚班1：12:00-20:30 受理晚班：16:00-21:30 夜班：17:00-8:10（平均每周一次，享受夜班补贴）

岗位福利：支持实习，提供住宿，带薪岗前培训（零经验可报名） 可根据个人情况选择单休或双休法定节假日正常休息（享有节日福利） 薪资待遇：综合收入4k-7k 晋升通道多样

【工作内容】 航空公司官方客服，负责接听客户来电，处理订票、改签、退票等相关业务，及时解答客户咨询问题。 【薪资待遇】 4200-8000+，收入上不封顶，表现优异者工作满三个月及以上可转国际航线岗位，月薪5-8k+，每日工作7小时！享受13薪及年终奖，双休制度！ 公司依法缴纳五险一金，提供餐食补贴、培训补助、住宿福利，享有各类节日福利，支持免费学历提升，办公环境舒适，职业发展空间大。

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电话回访并解答用户相关疑问 无责底薪3000元，加绩效后综合收入约5000元 入职前两个月享受保底待遇 依法缴纳五险，享有丰富的节假日福利