机械设计

机械设计与钣金设计拆图

岗位职责： 1. 负责小刀工程类产品的结构设计、图纸绘制及技术参数校核，确保设计方案符合生产与安全规范 2. 参与样机制作、测试验证及工艺可行性评估，协同生产部门优化设计方案落地实施 3. 配合供应链完成零部件选型、供应商技术对接及BOM清单编制与维护 4. 跟踪行业技术动态，参与新材料、新工艺在小刀产品中的应用研究与改进 5. 编制设计文档、作业指导书等技术资料，支持质量体系与标准化建设 任职要求： 1. 机械设计、工业设计、材料成型等相关专业背景，具备基础制图与结构分析能力 2. 熟悉CAD/SolidWorks等设计软件，有小刀、五金工具或轻工器械设计经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力，能适应跨部门协作与现场技术支持需求 4. 工作细致负责，具备基本的工程思维和问题解决意识

我公司主要从事生产自动化灯饰设备，需要设备设计研发工程师。

任职要求：1. 冲压模具结构原理及加工工艺，具备独立设计或项目主导经验 2.熟练使用UG/NX、AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能完成2D/3D出图与工程变更 3.具备良好的跨部门协作能力，能高效对接产品、工艺、生产及品质团队 4. 工作细致负责，具备问题分析与快速响应能力，有制造业现场经验者优先 5. 有3年以上模具相关工作经验者优先

1.机械设计、机电一体化相关专业毕业。 2.能够熟练远用CAD，Solidords进行2维和3维制图，具有良好的机械制图和细节设计知识，能熟练操作办公软件。 3.3年以上机械五金厂工作经验，敬业、做事严谨。 4.男女不限，年龄25-38岁。 5.月薪5000-10000元。

1.年龄25-45岁,头脑反应灵活,3年以上非标自动化设备的设计与电气部件选型工作经验. 2.熟悉机械自动化设备设计原理，熟练使用PROE、CAD、Solidwork等相关设计软件；能独立完成机械自动化设备结构的总装图及部件图设计； 3.熟悉各种机械零件、标准件、非标件、通用件、气动元器件的设计标准及规范； 4.能独立解决机械自动化设备问题，并具有较强的动手操作能力及良好的机械测绘、装配能力； 5.熟悉机械自动化装置的基本原理、结构、性能、技术参数、安装调试方法； 6.思维活跃、有很强的空间逻辑思维能力，善于沟通、具有团队合作精神。

岗位职责: 1.负责SMT波峰治具的结构设计，需具备4至5年相关领域工作经验！ 2.熟练处理PCB-GB相关技术文件！ 3.具备团队协作意识，熟练使用CAD、Solidworks等专业设计工具！ 任职要求: 1.具有较强的沟通协调能力及集体协作意识。 2.能够高效执行并准时完成上级指派的设计工作。 3.具备持续学习的意愿以及应对技术问题的分析与解决能力。

一、学历与专业 大专以上学历：机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等专业背景。 二、核心技能 三维设计软件：熟练使用SolidWorks能独立完成复杂模型创建和工程图输出3。 二维设计工具：掌握AutoCAD等二维绘图软件，具备工程制图能力 三、工作经验 3年以上相关经验：中级岗位通常要求3年以上机械设计经验，涉及点胶机、涂覆机、AOI检测设备等领域者优先。 高级职位要求更高：本科以上学历或具有非标自动化设备整机开发经验者更受青睐。 四、工程能力 机械原理与工艺：掌握机械设计基础、公差配合、材料及表面处理工艺。 问题解决能力：具备独立分析、优化设计及解决生产中技术难题的能力。 五、综合素质 沟通协作：需与团队、供应商及客户有效沟通，具备团队合作精神。 学习能力：持续关注行业技术趋势，具备快速学习新知识的能力。 六、其他要求 年龄限制：部分岗位要求27-38周岁以下，注重工作细致度和责任心。

【工作内容】 - 承担热流道系统的设计、研发与优化任务，保障产品在生产过程中的高效运行与稳定表现。 - 结合客户具体需求及产品特点，开展热流道系统的个性化设计，并参与项目初期的技术沟通与方案拟定。 - 运用专业软件进行三维建模与仿真分析，验证设计思路的可行性与合理性。 - 编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明等，确保团队成员能够清晰理解并准确落实设计要求。 - 与生产、品质等相关职能部门协作，处理现场突发问题，推动产品性能的持续提升。 - 跟踪行业发展趋势与技术更新，为公司产品升级与技术创新提供可行性建议。 【任职要求】 - 具有机械工程或相近专业大专及以上学历；具备热流道系统设计背景者优先考虑。 - 本科及以上学历，模具、机械、电子类相关专业的应届毕业生亦可，需了解模具基本结构。 - 熟悉AutoCAD、SolidWorks等绘图工具，能独立承担设计工作。 - 掌握塑料注塑成型工艺基础知识，了解热流道系统的工作机制及其实际应用。 - 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够跨部门协同解决实际问题。 - 工作积极主动，具有较强的自我推动力和学习进取心。 - 不限工作经验，欢迎应届生投递加入我司团队。

本厂招冲床打眼调直一名，联系电话

阳江市江城区招打磨工8000-10000

招聘焊工，招有焊工证若干名，小工二名，主要二保焊廊道架，包吃包住，工资电话联系，

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一、岗位职责 1. 负责陶瓷管摆放、缠胶带防护等工作。 2. 配合机器进行填沙等辅助操作。 3. 按要求完成生产工序，保证产品完好。 4. 做好岗位卫生，服从车间安排。 二、任职要求 1. 身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳。 2. 做事认真细心，有责任心。 3. 服从管理，遵守工厂规章制度。 4. 有无经验均可，有人带、易上手。 三、福利待遇 1. 多劳多得。 2. 工作环境稳定， 3.包住/购买保险 4. 长期稳定，适合踏实过日子

机械工程师 设计工程师 会3D制图

薪资待遇：8000-15000元/月+绩效/项目奖金(具体面议，能力定薪，上不封顶) 岗位职责(您将负责) 1.产品研发设计：能理解取暖设备（如传统锅炉、颗粒取暖炉、真火壁炉等）工作原理、热力学/传热学基础，独立完成新产品或改进产品的机械结构方案设计、3D建模、工程图纸绘制（2D&3D）。 2.结构优化与成本控制：设计需兼顾产品功能性、可靠性、生产工艺性及成本控制，选用合适材料与工艺，确保产品结构合理、性能优良、易于生产且成本最优。 3.生产衔接：熟悉金属加工流程（激光切割、折弯、焊接、冲压等）及电器件组装工艺，设计需充分考虑现有设备能力、生产效率和装配便利性。 4.技术文件编制：编写设计规范、BOM清单、装配工艺指导书等技术文档。 5.样机制作与测试：指导或参与样机制作，进行结构、功能、安全等测试验证，分析问题并优化设计。 6.技术支持：为生产、采购、质量等部门提供技术支持和解决方案，解决生产过程中的技术问题。 7.设备应用理解：了解常用生产设备（如激光切割机、折弯机、焊机等）的性能参数和加工限制，设计需匹配设备能力。 任职要求(我们期待您) 1.硬性条件： 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历（能力突出者可放宽）。 3年以上独立机械结构设计经验，有取暖设备、小家电、钣金结构产品或相关热工产品设计经验者优先！ 精通至少一种主流3D设计软件(SolidWorks,AutoCAD,UG/NX,Creo等)，能独立完成复杂装配体设计和工程图出图。 扎实的机械设计基础：熟悉机械原理、材料力学、公差配合、机械加工/钣金加工工艺。 具备基础的热力学/传热学知识，理解常见取暖方式（如热对流、多次燃烧技术，汽化炉结构）的工作原理。 2.核心能力： 强烈的成本意识：能够在满足功能和性能的前提下，通过设计优化、材料选型、工艺选择等，有效控制产品成本。 出色的结构设计能力：能设计出结构合理、安全可靠、易于制造和装配的产品。 熟悉生产制造：了解金属切割、折弯、焊接、表面处理（如喷涂）等关键工序及设备，设计需具备良好的可制造性(DFM)和可装配性(DFA)。 问题解决能力：能独立分析设计或生产中的技术问题，并提出有效解决方案。 3.软性素质： 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 学习能力强，能持续关注行业新技术、新材料、新工艺。 注重细节，有耐心，能承受一定的工作压力。 加分项(拥有更佳) *有成功设计并量产取暖设备或类似机械设备的案例。 *熟悉电器安全标准（如CCC认证要求）及相关安规设计。 *了解热对流（涉及热效率、风道设计）。 *有项目管理经验。 ##我们提供 *具有竞争力的薪资(8000-15000元/月+奖金)+绩效。 *核心岗位，发展空间大：直接参与产品研发全过程，技术价值得到充分体现。 *实战平台：接触从设计到量产的全流程，快速提升综合能力。 *其他优势：良好的工作氛围与团队。项目奖金/年终奖金。节日福利，提供住宿/餐补。

一、岗位职责 1.负责机床核心部件（如主轴、导轨、刀塔等）的结构设计、3D建模及2D工程图输出，确保设计方案满足精度、刚度及可靠性要求。 2.参与机床整机方案评审，优化机械结构以降低成本、提升装配效率，解决样机试制及量产中的机械设计问题。 3.编制机械设计相关技术文档，包括BOM表、设计规范、装配手册等，并配合采购部门完成关键零部件的选型与供应商技术对接。 4.跟踪行业内机床设计新技术、新材料应用，推动设计方案的迭代升级，提升产品市场竞争力。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，3年及以上机床（车床、铣床、加工中心优先）机械设计经验。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 机械类相关专业，学历本科 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限，有非标设备或自动化产线设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等至少一种三维设计软件，能独立完成从设计到出图全过程 4.具备良好的沟通协作能力与责任心，能适应跨部门协同及阶段性项目攻坚节奏 5.持有机械工程师职称或CAD高级绘图员证书者优先

我们是做大米生产线成套设计

熟悉电脑操作，责任心强……公司提供食宿， 负责公司内部打单、出货等相关事务， 第一个月薪资2800元，第二个月调整为3000元， 每周日休息，工作日上班时间：13:00—21:00（18:00安排晚餐）， 工作节奏适中，环境轻松！

1、负责包装车间员工数据记录。 2、跟进出货情况。 3、完成主管交待的其它事项。

工作内容 1.接收并核对客户订单，明确产品名称、规格、数量及交付时间等具体需求 2.评估生产产能，合理安排生产排程，保障产品按时交付 3.及时汇报生产过程中出现的各类问题，并配合相关部门解决技术或流程难题 4.监控生产进度，定期巡查车间现场，确保各环节按计划推进 5.应对生产过程中的突发状况，如原材料不足等问题，采取有效应对措施 6.响应客户意见与投诉，及时协调处理，提升客户满意度 7.配合财务完成账目核对，推动货款按时回笼 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作要求； 2.工作认真负责，具备较强的责任意识； 3.具备良好的执行能力和问题处理能力； 4.有财务相关工作经验者优先考虑

工作要求： 1、具备工厂跟单、排单经验，熟悉货期与产期的跟踪流程。 2、责任心强，工作细致认真，具备较高的工作效率。 3、学历要求中专及以上，能熟练操作电脑，会制作表格及文档处理。 工作内容： 1、根据公司订单的接收顺序及工期货期情况，合理安排生产排单。 2、全程跟进订单所需材料、生产进度及周期，准确掌握各订单的交货时间与生产节点。 3、积极协助工厂生产管理，落实生产过程中的监督与协调工作。 4、产品完工后及时通知相关责任人准备出货，并督促业务人员尽快安排发货事宜。 5、及时回复客户关于产品生产进度、当前状态等相关咨询。 上班时间： 上午8：00～12：00，下午13：30～17：30 工资待遇： 试用期2个月，月薪4000～4500元，月休四天，提供加班费，包午餐，加班期间包晚餐。

1、依据公司制定的生产计划，统筹车间生产安排，科学调配人员与任务，把控生产节奏，确保生产均衡推进及各项生产目标按时达成。 2、配合质量检测工作，对生产各环节实施质量监督，及时牵头开展问题分析并组织有效措施解决质量异常。 3、需具备至少3年刀具砂房车间管理工作经历。

任职资格 1、年龄45周岁以下，具备6年以上矿热炉车间实际工作经验，其中具有4年以上镍铁生产经验者优先；大专及以上学历，黑色冶金、有色冶金等相关专业者优先考虑； 2、熟练掌握矿热炉车间各类冶炼工艺流程及操作规范，具备生产工艺管理相关知识与技能，熟悉镍铁生产流程及相关控制参数； 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。 岗位福利： 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温补贴 4、享受带薪年假及待遇 5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目 6、公司搭建公平公正的晋升通道，提供广阔的职业发展空间，重视人才培养，定期组织内部培训及外派学习机会

1、掌握塑料模/压铸模技术，具备独立开展分模设计与图纸绘制的能力； 2、全程参与产品从模具开发至试样环节，了解模具组装及生产作业流程； 3、负责外发任务的进度管控，对接外协加工单位，及时同步进展并协调处理分模与加工中的各类问题。

奥达招聘 硅胶工程技术人员，要求： 1、掌握硅胶材料的基本性能与应用特点， 2、具有硅胶模具的设计及制作实践经历， 3、了解硅胶产品生产流程，具备良好的工艺理解力和现场问题处理能力， 4、累计3年以上本领域相关工作经历。

1.负责五金厨具、烤具、刀剪等厨房用品结构设计，输出CAD二维图、SolidWorks/Pro/E三维图，确保设计符合生产工艺与成本要求； 2.主导产品BOM编制、维护与更新，明确物料规格、用量、材质、装配关系及损耗率，保障与生产、采购一致； 3.对接研发、采购、生产部门，解决结构设计与生产工艺冲突，提供工艺优化建议； 4.参与新产品打样、试产，跟进结构问题调试改进，确保样品符合设计标准与客户需求； 5.整理图纸、BOM版本等技术文件，建立规范技术档案，保障生产可追溯性。 任职要求 1.大专及以上学历，机械设计、五金工程等相关专业，2年以上厨房用品（五金厨具、刀剪等）结构设计经验优先； 2.熟练使用CAD、SolidWorks/Pro/E，能独立完成结构设计与图纸输出； 3.精通BOM编制，熟悉五金、硅胶等物料选型、成本核算及供应链特性； 4.了解五金冲压、锻造、硅胶成型等厨房用品生产工艺，能规避设计端生产风险； 具备强沟通协调能力，可高效对接跨部门解决问题。

工厂主管 1.28-48岁，高中及以上学历，5年以上五金厂生产管理经验；2.精通人事与生产管理，具备强洞察力、问题解决能力及突发状况应对能力；3.抗压性强、责任心高，能适应工厂高强度工作节奏。1.统筹招聘、培训、绩效与薪酬，协调员工关系，稳定团队；2.制定生产计划，调配人力设备资源，跟进进度，确保订单按时高质量交付；3.建立质量管控和安全生产体系，排查隐患，降低废品率与事故率；4.对接各部门，分析生产人事数据，提出流程优化方案，实现降本增效。 薪资福利:工资面议 工作地址:银岭/阳东工厂