1、电子工程或机械制造与自动化相关专业毕业； 2、具备五年以上电子产品或塑胶制造企业工作经验； 3、熟练掌握电子技术、单片机编程或机械设计制造技术，有传感器应用经验者优先； 4、逻辑思维能力突出，能够清晰分析并有效解决实际问题； 5、具备良好的组织协调与沟通管理能力，富有团队合作意识； 6、具有风险预判意识，积极进取，勇于承担职责； 7、可独立处理海外客户英文邮件往来。

机械设计工程师：要求要熟练使用3d画图软件，动手能力强，还要有一定开发创造能力。

岗位职责： 1，负责新产品研发方案的构思与结构设计，主导样品验证，跟进试产过程，解决产品异常问题，持续优化产品结构及生产工艺； 2，参与生产组装与调试，实地体验安装流程，结合实际反馈改进设计，制定安装方案并简化装配步骤； 3，具备良好的职业素养，责任心强，拥有优秀的团队协作意识； 4，工作认真踏实，吃苦耐劳，能按时完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1，大专及以上学历，机械、自动化、电气或相关专业毕业； 2，具备5年以上机械自动化、五金或塑胶结构设计经验，熟悉钣金加工工艺及模具基本原理； 3，熟练使用ProE 或 CREO 进行3D建模及工程图输出，熟练操作AutoCAD进行二维绘图； 4，具备独立完成产品结构设计与机械设计的能力。 上班地点：广州市白云区钟落潭镇金盆村 1、通勤工具：公司提供地铁接驳车服务至14号线竹料站A出口 周一至周五，早上8:15，下午17:40准时接送员工往返地铁口。 2、可申请入住公司，食宿由公司统一安排。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险一金、包吃、包住、年底双薪 职位亮点：1、自主研发型企业 2、高新技术企业 3、办公环境优越

岗位适配:电动婴儿摇篮等母婴用品的机械结构研发、生产落地 1.负责电动摇篮的机械结构方案设计，包括支架结构、摇摆驱动组件、折收纳机构等核心部件的构造规划。 结合产品使用场景(室内/户外、便携折)，优化结构的稳定性、安全性与实用性，确保符合婴儿用品的安全标准。 使用CAD/CAE等设计软件绘制结构图纸、装配图，输出BOM清单。 2.对接生产部门，评估结构设计的量产可行性，制定合理的装配工艺、模具选型方案，确保设计能高效落地。 从生产端优化结构，在满足功能的前提下降低材料与制造成本，优先选用性价比高的材质与工艺 3.跟进产品打样全流程，参与样品装配、调试与测试，针对结构缺陷(如晃动、折卡顿、承重不足等)进行迭代优化。 配合质检部门完成结构可靠性测试，包括耐久性摇摆测试、承重测试、防侧翻测试等，确保产品符合出口及国内相关标准。 4.编制结构设计说明书、装配指导书、故障排査手册等技术文档，供生产、售后部门参考。 与电子工程师、工业设计师协作，协调机械结构与电控系统、外观设计的兼容性，保障产品整体性能 5.量产阶段提供技术支持，解决生产过程中出现的结构装配问题，优化生产效率。 参与品质异常分析，针对因结构设计导致的产品缺陷，制定改进方案并推动落地。

我们正在招聘一名经验丰富的机械工程师，承担机械设备的设计、研发及维护相关工作。 工作内容： 1. 承担机械设备的设计、研发及性能优化任务； 2. 对在用设备开展故障排查与运行效能提升； 3. 协同团队参与新产品技术研究与开发过程； 4. 编写并维护相关的工程技术资料与规范标准。 岗位要求： 1. 机械制造与设计或相近专业背景； 2. 具备3-5年机械工程领域实际工作经验； 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件； 4. 具备较强的沟通能力与团队协作意识； 5. 对机械系统及相关技术具有高度热情与探索精神。 福利待遇： 1、工作时间：大小周制，每日8小时，偶有短期出差安排，可调休； 2、社会保险与服务奖：依法缴纳社保； 3、假期安排：按国家规定享受法定节假日，包含婚假、产假、陪护假、病假、丧假及年休假； 4、节日福利：端午节、中秋节等重要节日为员工发放节日礼品； 5、生日福利：每季度举办员工生日会并赠送生日礼物； 6、超长春节假期（15~20天），期间享受全额薪资； 7、项目奖金（0.5%~1%），以设备销售价格为计算基准；

一、岗位职责 1.能根据客户需求，完成自动化系统设计工作； 2.负责完成机械结构的设计和元件选型，出设计图纸及元器件清单； 3.能指导设备在设计、组装、调试过程中遇到的机械问题； 4.能够熟练掌握工业自动化和各类机械元件的选用和维护； 二、任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业； 2.了解机械原理，并具有机械，气动，液压等方面的基础知识； 3.能使用3维软件设计非标设备； 4.有非标机械设备设计经验，有大型运动机构项目案例（游乐设备/工程机械/汽车产线优先）； 5.具备良好的逻辑思维及严谨的工作方式，有良好的沟通能力及抗压应对能力；

机械产品设计图纸

岗位要求： 1、机械设计或相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上非标机械设计工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件； 4、熟悉机械设计原理及材料选择，了解机械加工工艺； 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 6、能够独立完成设计任务，并按时交付高质量的工作成果

熟悉机械设计软件，能独立完成普通灌装设备的设计。

1.学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业设计等相关专业 2.专业技能：精通AutoCAD、SolidWorks、Pro/E、3DSMAX、Maya、Rhino、Blender、ZBrush、SketchUp、Creo、CATIA、Autodesk123D系列、UG、Cinema4D、Modo、Fusion360、Alias等产品设计类软件；掌握材料力学、机械原理等基础知识，具备扎实的产品结构设计能力 3.工作经验：3年以上从事自行车、EBIKE或相关领域产品开发经历，熟悉产品从立项到量产的全流程，拥有已落地产品项目者优先考虑 4.沟通能力：具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，能适应高强度工作环境 5.创新能力：具备敏锐的市场感知力和创新意识，善于提出具有前瞻性的产品设计思路与解决方案 6.职业素养：责任心强，具备良好的职业操守和企业归属感，工作积极主动 加分项 具备其他制造业相关从业背景者可优先录用

广州市万臻铝箔制品有限公司 【搬运工】1名 1.岗位要求：45岁以下，有相关经验， 2.负责装卸货物，装车，吃苦耐劳，适应加班，服从管理安排。 综合工资：3000--4500元 福利：月休4天+五险一金+全勤奖+过节费+生日礼金+带薪年休+年终绩效奖+每半年的优秀员工评比+不定期外出旅游 上班时间： 08：00-12：00，13：30-17：30，周日休息 地址：广州市南沙区榄核镇灵岗路36号（灵岗二桥附近） 联系人：梁小姐 同步（添加时请备注：姓名+应聘岗位） 邮箱：

西州附近 一天一结 25元一个小时，不包吃 今天下午16.30上班 主要工作.卸货，可以带手机上班， 电话

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岗位名称：机械设计；操作工；装配钳工；加工中心操作工；电气配线员；大学食堂汉堡店店员。 岗位要求：1. 机械设计：具备相关机械设计知识和经验，熟悉机械原理和结构。2. 操作工和装配钳工：有工作经验，熟悉生产线或装配流程；有良好的手工操作能力和团队协作精神。3. 加工中心操作工：熟悉加工中心操作。4. 电气配线员：熟悉电气配线知识，具备电工技能。5. 大学食堂汉堡店店员：年龄25-45岁。 薪资待遇：1. 机械设计：6000-11000元/月。2. 操作工：4500-6000元/月。3. 装配钳工（单休）：面议。4. 加中心操作工：7000-9000元/月。5. 电气配线员：4500-6000元/月。6. 大学食堂汉堡店店员：到手薪资4800～7000+。

岗位名称：机械设计;电工;钳工 岗位要求：1. 有水泵油泵的项目经验。2. 激光焊接设备项目经验。3. 先进行电话面试。 薪资待遇：1. 机械设计：工价120，包吃住。2. 昆山项目电工：43/H。3. 昆山项目钳工：40/H，包吃不包住。

岗位名称：装配钳工；岗位名称：机械设计 岗位要求：1. 能看懂机械图纸，熟练操作安装工具；2. 有一定的项目装配经验，具备带队经验者优先；3. 可接受出差。 薪资待遇：月薪5000——8000元；五险；节日福利、出差补贴。招工人数：3人（山东青岛）。

岗位名称：机械质检技术员；高低压成套设备质检技术员；激光切割学徒；数控车床工；熟练钳工；机械设计工程师。 岗位要求：机械质检技术员：1. 年龄45岁以下；2. 具有机械质检相关的工作经验或技能；3. 负责机械产品的质量检测与评估。高低压成套设备质检技术员：1. 年龄45岁以下；2. 具有同岗位工作经验5年以上；3. 负责高低压成套设备的质检工作。激光切割学徒：1. 年龄在18-35岁；2. 对激光切割技术有兴趣并愿意学习；3. 在导师的指导下进行实际操作，逐渐掌握激光切割技能。数控车床工：1. 年龄在25岁左右；2. 具有一定的自调机自生产能力；3. 负责数控车床的操作与维护。熟练钳工：1. 负责钳工相关的工作，包括但不限于组装、维修等；2. 要求年龄在20-45岁之间；3. 具有相关工作经验者优先考虑。机械设计工程师：1. 负责机械设计相关工作，包括但不限于产品设计、结构优化等；2. 要求年龄在30-45岁之间；3. 具有机械设计经验者优先考虑。薪资待遇（大致范围，具体面议）：1. 机械质检技术员、高低压成套设备质检技术员：提供具有竞争力的薪酬及福利，包括餐补、住宿等福利，工作时间为8小时工作制。2. 激光切割学徒、数控车床工、熟练钳工：提供有竞争力的薪酬。3. 机械设计工程师：提供具有竞争力的薪酬及福利。具体薪资及福利待遇面议。工作地点：浙江温州（具体地点详谈）。

1、负责非标准机械设备的设计工作，包括图纸绘制、技术参数确定及材料选择。2、根据客户需求或样品，进行初步方案设计，并与客户沟通确认设计方案。 3、协助生产部门解决生产过程中出现的技术问题，确保产品顺利投产。 4、参与项目进度控制，确保项目按时完成。

【岗位职责】 1、负责生产线的日常管理与协调工作，确保生产任务按时完成； 2、监督生产流程，保证产品质量符合公司标准； 3、协调生产团队，提升工作效率与员工积极性； 4、参与制定并执行生产计划，优化生产流程。 【任职要求】 1、3-5年以上化妆品工厂经验，具备良好的学习能力； 2、具有较强的责任心和沟通协调能力，能够带领团队完成生产任务； 3、工作认真细致，能适应生产环境，具备基本的办公软件操作能力； 4、有责任心，吃苦耐劳，愿意长期稳定发展。 【在贝纯您可以获得】 1、工作时间：每天工作7.5H；开放式、扁平化管理； 2、薪资待遇：极具竞争力的薪酬、核心人才年度分红、年终奖、奖金提成、年度调薪机会， 3、社保、公积金：为员工购买五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）、住房公积金； 4、带薪假期：员工依法享受国家法定节假日、带薪假期； 5、员工培训：公司为新员工量身制定一系列的入职培训，以此来帮助您快速的适应岗位。同时也为每个员工提供一个交流、切磋、探讨的机会，我们将知识共享、相互学习，共同成长； 6、团建活动：公司不定期组织各式各样的活动，丰富多彩的员工活动 7、免费体检：公司每年进行一次免费年度体检， 8、尊享福利：员工生日会、生日惊喜、结婚贺礼、新生儿福利金、新妈妈福利、员工慰问金、抚恤金等。 【我们希望你拥有】 内归因：在遇到问题时能先从自身出发，不断地自我调整、自我激励，从而达成目标和结果； 钝感力：在面对各种问题和干扰时，仍能保持从容淡定，将注意力关注在自身工作上； 执行力：在接到任务时能积极思考如何实现任务，不找借口，高效完成。

【岗位职责】 一、生产管理 1、负责组织和安排本车间的生产活动，根据生产计划合理分配任务，确保生产进度符合要求。 2、监控生产过程中的各个环节，及时发现并解决生产中的问题，如质量异常、设备故障等，确保生产的连续性和稳定性。 3、统计和分析生产数据，包括产量、质量、工时等，为生产决策提供依据。 二、质量管理 1、严格执行质量管理体系，确保产品质量符合标准。对生产过程中的质量问题进行及时处理和反馈，制定并实施改进措施。 2、组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保全员参与质量管理。 3、配合质量部门进行质量检验和审核工作，对不合格产品进行原因分析和整改。 三、人员管理 1、负责本车间员工的日常管理，包括考勤、绩效考核、岗位调整等。 2、制定员工培训计划，组织开展岗位技能培训和安全教育培训，提高员工的综合素质和工作能力。 3、激励员工的工作积极性和创造性，营造良好的工作氛围，增强团队凝聚力。 4、协调处理员工之间的矛盾和问题，维护车间的和谐稳定。 四、设备管理 1、负责本车间设备的日常维护和保养工作，制定设备维护计划和操作规程，确保设备正常运行。 2、组织员工进行设备操作培训，提高员工的设备操作技能和安全意识。 及时处理设备故障，协调维修人员进行维修，确保设备的维修质量和维修进度。 3、负责设备的更新和改造工作，提高设备的生产效率和自动化水平。 五、安全管理 1、严格执行安全生产制度，确保本车间的安全生产。对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。 2、组织开展安全检查和隐患排查工作，及时发现并消除安全隐患。 3、制定应急预案，组织员工进行应急演练，提高员工的应急处理能力。 4、及时处理安全事故，按照 “四不放过” 原则进行事故调查和处理。 六、现场管理 1、维持车间现场的整洁、有序，确保安全生产环境。 2、监督员工遵守 7S 管理规定，定期进行检查和整改。 七、成本控制 1、督生产过程中的物料使用情况，减少浪费，降低生产成本。 2、合理安排设备运行时间，降低能源消耗。 八、其他工作 1、完成上级交办的其他工作任务。 2、配合其他部门开展工作，协调解决生产过程中的问题。 【岗位要求】 一、教育背景 高中及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先。 二、工作经验 具有三年以上生产车间管理工作经验，熟悉生产流程和工艺。 三、技能要求 1、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地组织和安排生产活动。 2、熟悉质量管理体系和安全生产制度，具备一定的质量管理和安全管理能力。 3、具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够与上级领导、各部门以及员工进行有效的沟通和协调。 4、熟练掌握办公软件的操作，具备一定的数据统计和分析能力。 四、素质要求 1、具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，勇于担当。 2、具备良好的学习能力和创新精神，能够不断学习新知识、新技能，提高自身综合素质。 3、具备较强的抗压能力和应变能力，能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。 【福利情况】 1、免费住宿：独立卫生间、独立阳台。 2、免费产品：每个月公司会发放虚拟币，可免费申请公司产品（护肤品、日化用品）使用； 3、团建活动：公司每季度拨一笔经费作为部门活动经费，部门可自主选择活动（比如聚餐、电影、小型旅游等）； 4、年度旅游：每年年底公司会组织全体岛民年度旅游，具体按照公司安排； 5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日，会有公司精心准备的节日礼品； 6、办公环境：公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境，配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施； 7、带薪休假：岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。 8、缴纳五险一金，加班给加班费 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO

工作职责： 1、承担小家电产品结构研发任务，针对产品实现过程中遇到的结构类技术难题，及时分析根因并提出有效应对措施。 2、依据生产制程需求，规划整机与零部件的结构形态，明确材料规范，兼顾结构功能、外观协调性及装配效率。 3、协同供应链团队进行结构件成本评估，通过结构精简、材料替代、通用化设计等手段达成降本目标。 4、撰写结构设计相关技术文件，准确完成产品2D/3D图纸的绘制、版本管理、发布与存档工作。 5、全程跟进结构开发进程，包括模具进度管控、样件验证、整机组装测试；主导结构方案评审，并牵头工厂EB（工程样板）、MB（小批量试产）、PP（预量产）各阶段的结构试产工作，确保问题有效闭环。 任职资格 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先；具备8年以上小家电领域结构设计经验，具有从0到1产品开发并成功量产的实战经历。 2、掌握小家电结构设计核心逻辑，熟知塑料、金属等常用材质性能及其表面处理工艺（如喷涂、电镀、丝印等）；精通塑料模、五金型材挤出模的设计要点与加工流程，能从设计源头预防量产隐患； 3、具备市场前瞻性，可结合行业动态预判新品结构设计趋势，拥有原创结构设计方案并实现量产落地（具备爆款产品设计经验者优先）。 4、熟悉小家电结构开发完整流程（从设计至量产），具备独立推进项目及整合跨部门协作资源的能力；在试产或量产阶段出现结构异常时，能迅速锁定问题并提供切实可行的解决策略。

广州之安皮具招聘： 1:跟单或报价文员：1名（面谈）。2:包装生手清洁：2名（4500元—5000元） 3：烧线：2名（4000元—5000元） —：以上职位经录用待遇从优 ，每个月底发工资，准时出粮， 二：连班，月休4天 三：外宿补贴100元，全勤100元 地址：清湖大山路金山工业园5—1号2楼 电话同步

【工作地点】中山市横栏环镇北路27号粤力创新产业园 岗位职责： 1.搭建高效研发体系并赋能团队，承接新品战略目标，推动从0到1的快速落地，确保部门关键指标顺利完成。 2.负责部门整体管理，制定发展目标、流程制度及激励机制，对交付达成率与客户满意度等核心数据负责；持续优化组织结构，适配公司新品布局，提升研发运作效率。 3.主导新产品全生命周期交付，涵盖立项、需求分析、技术方案设计、试产验证至量产导入各阶段，协调内外资源突破瓶颈，保障项目准时高质量交付。 4.构建统一的技术标准体系，制定设计规范与模块化方案，支持产品高效迭代；系统整理技术文档，协助生产端落实可制造性设计（DFM）。 5.推进团队能力建设，规划人才梯队，组织实施培训与绩效评估；为项目执行提供资源支持、风险预判及过程监督保障。 6.联动产品部门及B端客户，精准转化技术需求，形成闭环管理；跟踪前沿技术与工艺发展，提前布局产品技术储备。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业； 2.具备5年以上小家电、照明灯饰或小夜灯制造企业的技术研发经验，有3年以上管理10人以上团队的经历；熟悉照明灯具或小家电行业，拥有国内头部照明企业工作经验者优先。 3.有过从0到1主导多个品类新产品成功上市的实战案例；精通研发全流程管理，覆盖需求输入至量产输出；了解工厂协作机制及生产工艺流程。

具备多年非标设备设计或专业设备开发经验，拥有良好的心理素质与职业操守，富有团队协作精神及管理能力，熟悉条包机与装盒机者优先考虑

职位要求: 1.具有较好的逻辑思维能力、沟通协调能力和团队合作精神 2.熟练使用各类软件(cad/solidworks)及相关工具 3.具备独立思考、创新能力，良好的审美观 4.热爱厨具行业，熟悉厨具，钣金设计，行业发展趋势者优先

招聘：车间钣金领班，QC 薪资：面议 职位详情： 具有机械质检相关行业工作经历，做事认真，良好的团队协作精神

手袋厂招聘 包装组长一名 熟手台面二台 包装QC一名（要求有多年熟手查货经验） 以上，月底准时发工资，厂在259总站旁，电话号码

1、在集团总部及各事业部核心业务部门开展为期1-2年的轮岗实践，参与海外外派项目，全面掌握各业务板块的运作机制、业务逻辑与关键流程；按期提交学习总结报告，梳理实践经验，分析存在问题并提出可行方案，分享个人思考与成长收获； 2、以项目组成员或负责人身份，参与集团或事业部层级重点项目，涉及产品研发、工艺改进及新业务开拓等领域，承担或配合完成项目的计划制定、推进实施、过程监控与结项工作；带领团队或跨职能小组实现项目目标，在执行中识别问题，提出优化建议，促进流程改善或商业模式创新； 3、主动参与公司“勇锗计划”系列培训，持续提升专业能力与行业认知，紧跟产业发展趋势；与公司高层管理者建立导师辅导关系，定期沟通交流，汲取管理经验与职业智慧；保持积极学习态度，不断提升综合素养； 4、按时高效完成直属领导安排的临时性任务，以及协同支持其他部门所需的相关工作。