工装检具非标设备

1、 具备阀门设计或机械工艺相关经验，本科及以上学历，年龄40岁以下； 2、 熟悉CAD、Solidworks及常用办公软件，具备较强的学习能力和独立作业能力，有三年以上行业经验者优先考虑； 3、 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧与团队协作意识。 工作时间：7:30-16:00，单休，市区及苏家屯区域提供通勤车，缴纳五险

初级机械工程师 岗位职责： 1、配合中高级机械工程师开展产品设计、开发及测试相关工作； 2、承担机械零部件的设计、制图、出图以及BOM清单的编制； 3、参与技术资料的整理与维护； 4、协助处理生产环节中的技术问题支持。 任职要求： 1、具备机械类或相近专业大专及以上学历； 2、熟练操作常用设计软件； 6、具备较强的沟通能力与团队合作意识； 4、工作认真负责，积极进取，能适应一定的工作强度。 薪资区间：4500-6500 中级机械工程师 岗位职责： 1、独立完成机械设备的设计与开发任务，拟定技术方案； 2、负责机械系统的优化升级，提升产品质量与运行效率； 3、指导初级技术人员开展设计工作，审核图纸输出； 4、协同其他部门推进项目，攻克研发过程中的关键技术难题。 任职要求： 1、机械或相关专业专科以上学历，具备3年以上机械设计工作经验； 2、精通各类设计软件，具有良好的协作能力； 3、思维活跃，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。 薪资区间：6500-10000 高级机械工程师 岗位职责： 1、主导重大机械项目的技术架构设计与全程技术把关； 2、牵头组织团队实施产品设计、开发、测试及性能优化； 3、建立和完善机械技术标准体系，推动团队技术能力提升； 4、对接客户技术需求，提供专业解决方案并确保落地执行。 任职要求： 1、机械或相关专业大专及以上学历，累计5年以上机械设计经验，其中至少3年团队管理经历； 2、熟练掌握设计软件，了解多种加工工艺及材料应用特性； 3、具备极强的技术攻关能力，能够带领团队持续突破创新。 薪资区间：10000-18000 福利待遇： 五险一金、满勤奖、司龄工资、节日福利、绩效工资、带薪年假、餐补、交通补助。 提供内部与外部专业技术培训机会。 拥有广阔的职业发展空间。 工作地址： 1、沈阳市和平区胜利南街61号SK大厦12楼 2、沈阳市皇姑区黄河北大街52号中粮广场

压力容器设计，本科毕业

机械设计相关工作

工作职责： 1. 负责机器人产品机械结构方案的分析及整体构型设计开发； 2. 承担产品设计与部件选型，完成三维建模与二维工程图绘制，输出零部件清单（BOM）； 3. 开展机器人结构强度与运行参数的校核，推进设计优化； 4. 主导量产设备或结构件的前期研发及量产导入相关工作； 5. 推动机械设计标准与规范的建立，实现产品平台化通用设计，支持产品系列化拓展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造、机电工程、车辆工程等相关专业； 2. 五年以上机械结构开发工作经验，曾独立承担或主导完整设备的研发项目； 3. 具备扎实的专业基础，掌握机械原理、机械设计、力学等核心知识； 4. 熟练运用国内外适用于本岗位工作的工程设计软件； 5. 熟悉常见机械传动机构类型，具备理论分析与设计计算能力； 6. 掌握自动化设备中电机、减速机及传动结构的选型方法； 7. 熟悉钣金、压铸、机加、注塑类零件的结构设计，了解模具工艺及相关流程； 8. 具有强烈的责任意识、高效执行能力，富有工作热情，能适应高强度工作节奏； 9. 具备机器人类产品开发经历者优先录用。 温馨提示：请通过新松公司官方合作的职位发布渠道提交简历，投递非官方途径均视为无效，因个人误投导致的经济损失，本公司不承担任何责任。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、全额公积金、带薪年假、采暖补贴

【机械设计工程师招募】 【岗位要求】 1、学历背景：本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业。 2、工作经验：拥有3年以上钢结构及非标钢结构经验。 3、技能特长： ①精通机械原理和设计方法，熟悉三维、二维设计软件，掌握有限元分析及动画模拟者优先； ②了解车间加工工艺，掌握编制工艺文件，具备编写技术资料的能力； ③能够出差。 【综合素质】 1.善于沟通、观察敏锐，能够迅速把握问题关键； 2.工作认真负责、严谨细致，追求卓越； 3.具备良好的团队合作精神，共同推动项目成功。 【加分项】 1.参与过专利设计、研发、申请，拥有专利发明人身份； 2.参与过高新技术企业认证申请工作； 3.参与过专精特新产品或企业认证申请； 4.参与过军工资格认证工作； 5.参与过知识产权、政府政策性补助等相关申报工作； 6.持有与工作相关的职业资格证书。 【岗位职责】 1、负责现有储罐的技术升级与优化，以及新产品的研发，为公司的技术创新贡献力量； 2、进行储罐库区设计及报价，并输出BOM表，确保项目的顺利进行； 3、配合销售团队提供技术支持，共同开拓市场； 4、理解标准化图纸管理，提高设计效率与质量； 5、对委托加工厂进行生产指导及监造，确保产品质量的稳定； 6、负责现场安装指导、甲方协调及完工验收，确保项目圆满完成； 7、整理更新工程项目的输出资料，为公司积累宝贵的项目经验。 如果你具备以上条件，对机械设计充满热情，期待在挑战与机遇中不断成长，那么请尽快将简历发送至邮箱：

岗位职责： 1. 负责车间日常生产纪律的监督检查及问题整改落实 2. 参与制定、修订并指导车间内部实施技术、工艺、安全操作等相关规程和文件 3. 组织落实公司新技术引进、产品开发与改进等技术工作在车间的具体执行，推动产品技术创新 4. 严格依据公司质量管理体系要求，做好技术文件的收发、归档管理 5. 积极参与产品设计评审、工艺评审等相关技术评审活动 6. 具体指导、处理、协调和解决车间生产过程中的各类技术问题，为生产提供技术支持 7. 做好车间技术相关信息的收集、记录与反馈工作 8. 参与不合格品及质量事故的评审，参与产品技术整改工作 9. 负责指导轻微和一般不合格产品的返工、返修，配合科技部完成严重不合格品的技术分析与处理 10. 加强车间技术团队建设，组织开展操作人员的技术培训与能力提升 11. 参与公司技术成果及技术经济效益的相关评价工作 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 热爱本职工作，责任心强，有相关经验者优先，无经验可参加免费带薪培训 3. 学习能力强，能够服从工作安排 4. 熟练掌握常用办公软件操作 5. 入职后按规定缴纳五险一金 薪资面谈 工作地点：沈阳市法库辽河经济开发区中技大道（提供通勤） 通勤路线：虎石台→新城子→工厂 （优先考虑通勤沿线居住人员）

1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业； 2. 5年以上工作经验，其中3年以上从事非标设备设计，具备独立完成非标设备开发及项目履约能力。 3. 熟悉汽车制造领域，有自动化装配线、工装夹具与检具、非标自动化设备设计实际经验。 4. 精通SolidWorks、CAD、PRO/E、CAE等工程设计软件的操作与应用。 职位福利：五险一金

要求：熟练掌握CAD，Sodiworks等画图软件，听从领导安排画机械产品，有上进心，性格开朗，有团队意识，要求有一定经验。 上班时间：周一到周五，早8晚5。

急急急铁西南湖烧烤店招烧烤学徒2名服务员2名服务生3名假期工5名。下午1点之后打电话

沈阳铁西用焊工带证4人55岁以下，九个半点中午休息一半小时，临时不要，要长期，工期三月，工资350一天月开，工资，自己带劳保鞋，正经干活事少的来

需要彩刚房喷漆，联系电话

招聘监控员：何氏医学院，泗水路66号，，年龄55岁以下，上24休48，工资2900，工作轻松不累，中级证，联系电话

——————————————招聘岗位：监控员（无需监控证）招聘标准：20-65周岁二.身体健康（入职需要体检合格），有良好的职业道德，有责任心，吃苦耐劳，可提供无犯罪记录证明，有团队精神；三.有相关工作经验，或会简单操作电脑。四、工资标准适用期2200元，转正后每月加200元绩效共计2400元有食堂提供免费工作餐。五、工作时间：(晚18：00-次日早8：00上一休一)工作地点：（沈阳市和平区长白西路23号）格林生活坊三期联系人：程先生电话

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证与优化 3. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保设计可制造性与可维护性 4. 配合生产、工艺及质量部门解决设计相关问题，支持试产与量产落地 5. 跟踪行业技术动态，参与新技术、新材料在机械设计中的应用研究 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制 2. 参与产品开发全流程，完成方案设计、样机验证与优化改进 3. 配合生产、工艺及采购部门解决设计相关技术问题 4. 对接客户需求，提供技术支持与设计方案说明 5. 持续优化设计标准与规范，提升设计效率与质量 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1.负责新研发项目工艺可行性的评估与审查，保障新产品顺利导入生产环节。 2.推动现场作业标准化建设，牵头编制整机及单元装配作业指导文件并组织相关培训。 3.可独立或协同一线人员实施制造工艺优化，具备工装夹具的自主设计能力。 4.参与生产流程的持续改进，根据实际生产需求完成产品PBOM结构划分。 5.执行现场工艺执行情况的监督与检查，确保工艺规范落实到位。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业背景。 2.具备3年以上机械设计或生产工艺领域工作经验，年龄不超过45岁。 3.熟练操作各类绘图软件，可独立完成机械工装设计，熟悉常用办公软件应用。 4.具备良好的沟通能力，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作精神。

岗位职责： 1. 图纸审核与工艺评估：对工程设计图及深化图纸进行审查，结合生产工艺实际，判断其加工可行性，识别潜在的制造障碍、装配干涉或材料使用不合理等问题，并提出改进方案 2. 工艺规程制定：依据产品图纸及相关技术规范，编制清晰、可执行的工艺指导文件，明确各零部件及工序的标准作业流程和合理工时消耗 3. 生产现场技术支撑：面向生产班组长及一线员工开展技术交底，全面说明工艺要点、质量控制要求及关键技术环节 4. 现场技术问题处理：及时应对生产中出现的技术异常（如尺寸偏差、组装不顺、图纸疑问等），定位问题根源并给出有效解决措施 5. 首件试制验证：参与或牵头新工艺、新产品在批量投产前的首件放样工作，核查实物是否满足设计图纸与工艺规定，并完成确认签字 6. 工艺持续改善：积极探索先进工艺技术与方法，推动现有制造流程优化升级，以提升产品质量稳定性、降低制造成本、提高作业效率 7. 综合能力要求：具备较强的现场问题分析与处置能力，良好的跨岗位沟通协作意识，能将专业技术内容转化为易于操作人员理解的执行指令。因工艺文件具有强制执行力，任何疏漏均可能引发批量性质量问题，故需具备高度的细致度与责任感 任职要求： 1. 全日制本科学历 2. 具备3年以上相关工作经验

1、具备本科及以上学历，机械设计制造及其相关专业背景。 2、拥有7年以上机械产品设计工作经验，具备完整产品设计或产品开发流程经验者优先考虑。 3、熟练掌握机械制图规范、机械设计基础理论，熟悉零部件功能设计与测试原理，能够编制零部件加工及装配工艺指导文件。 4、具备产品设计过程中所需的计算、分析与校核能力。 5、富有创造力和创新思维，具备独立完成产品开发的能力。 6、熟练操作二维及三维设计软件。 动手能力突出，具备良好的沟通技巧，具有较强的团队合作精神与责任意识。 工作职责： 1、承担自动化产品的设计工作，完成装配图、零件图及物料清单等技术文档的绘制与编制。 2、负责自动化产品设计与优化过程中的理论分析、计算验证与技术校核。 3、负责自动化产品中气动、液压及电气元件的选型与集成应用。 4、制定产品测试方案，并完成相关测试机构的设计与实施。 5、编制试制阶段产品的工艺指导文件。 6、负责产品所需工装夹具、检测工具的设计与开发。 工作地址：于洪区沈北西路239—10号

注：本岗位前期入职到湖北荆门接受短期学习培训，沈阳基地启动后调动回沈阳 岗位职责： 1、 熟练操作2D、3D设计软件及相关办公应用工具； 2、 掌握产品开发流程、结构设计及生产工艺要求； 3、 了解五金类产品或五金模具的构造特点与制造工艺； 4、 具备良好的沟通技巧、观察能力、分析判断力、执行力以及团队协作精神。 岗位职责： 1、 根据部门年度规划，配合工艺经理、主管开展新产品的工艺立项工作，拟定详细的工艺实施方案； 2、 按照既定工艺计划，落实并高效推动工艺方案的执行与落地； 3、 依据新产品图纸、技术规范及制程要求，准确完成工艺可行性评估，输出可执行的生产流程； 4、 根据产品图纸和技术标准，编制PFMEA、SOP、CP、PPAP等工艺审核所需的文件资料； 5、 负责新旧项目工艺验证实施、总结分析及工艺标准化固化工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一定的注塑领域工作经验，熟悉注塑生产流程及设备基本原理，能独立进行注塑设备的调试与故障处理； 2. 具备积极的工作态度和团队协作意识，擅长沟通协调，能妥善应对突发状况； 3. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术与新知识，责任心强，工作专注稳定。

机械设计师 职责描述： 承担机械非标产品的方案策划与结构设计任务； 负责项目技术文档的编制与归档管理； 在产品生产过程中提供必要的技术支持； 与客户开展技术交流及沟通协调工作； 跟进项目全流程，确保各环节顺利推进； 完成各阶段技术资料的整理与存档工作。 任职资格： 机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业背景； 本科及以上学历； 熟练掌握二维、三维设计软件操作； 具备三年以上相关工作经验； 具备良好的沟通能力和语言表达能力。

1. 全面统筹部门日常运作，严格落实公司各项管理规范与制度要求。 2. 组织开展设计输入资料的收集与分析工作，牵头组织本专业各类设计方案的研究与确定。 3. 统筹并指导所辖专业设计人员完成施工图设计任务，并合理安排校对环节。 4. 主导解决分管专业在设计过程中的技术难题，协调与其他专业部门之间的协作关系。 5. 组织所辖专业的设计负责人向关联专业提出设计条件，并以书面或图表形式提供所需技术资料，负责最终审定。 6. 对分管专业涉及的各项技术工作实施审核或授权开展审核工作。 7. 监督并推动分管专业技术文件的发布、归档及对外交接等流程的执行。 8. 编制分管专业的技术标准与设计指导文件，督促相关设计及校审人员切实履行岗位职责。 9. 统筹管控分管专业各项工作计划的推进进度，确保按时保质完成任务。

工作内容: 1. 负责机械结构及零部件的设计工作 2. 编制设计方案文档，输出3D数据、2D图纸及相关BOM清单 3. 参与产品设计阶段的测试验证与优化改进 4. 具备扎实的机械工程知识，熟悉材料特性、结构设计原理及气动技术 5. 熟练操作3D设计工具及常用办公软件

岗位职责： 1. 可协同结构设计、机加生产、质量等部门共同制定技术标准，输出满足各环节需求的规范文件； 2. 熟悉金属材料（如钢、铝）的切削性能，掌握刀具选型的基本原则与方法； 3. 能够评估机加工艺设备及检测设备的能力区间，确保工艺标准与设备实际能力相匹配； 4. 负责编制《机加工艺卡》《工序流程图》《加工参数规范》《刀具/夹具选用指导书》等工艺文档； 5. 编制《机加件检验规范》《压铸件检验规范》，整理并维护BOM清单，制定《加工节拍计划表》； 6. 掌握压铸成型工艺，能够独立完成压铸工艺卡片的编制； 7. 根据产品图纸匹配适用的加工设备，并合理规划设备加工顺序； 8. 进行产品加工成本核算与分析。 岗位要求： 1. 本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），机械、自动化或相关专业背景； 2. 具备良好设计能力：熟练操作二维软件（AutoCAD）、三维设计软件（如UG、CATIA、SolidWorks），了解机加工艺流程，熟悉机床编程与操作； 3. 具有较强的技术问题分析与处理能力，沟通协调能力良好（能与客户、供应商及内部研发、生产团队高效对接）；具备现场工艺指导经验，可快速响应并解决产线问题，熟悉车削、铣削、磨削等加工方式的核心原理，掌握关键工艺参数控制要点； 4. 有压铸件加工背景者优先考虑； 5. 具备3年以上机加工艺相关工作经验； 6. 熟悉机加件装配流程者优先，有车间管理经验者优先。

招聘岗位1：生产部长 招聘2人，，年龄30-45周岁，学历大专及以上 岗位描述：制定生产计划，根据计划合理安排各生产车间按时保质保量完成生产任务 岗位要求：从事制造业相关岗位工作经验5年以上 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：10k-15k元/月 招聘岗位2：研发工程师 招聘2人，性别不限，年龄25-45周岁，学历研究生及以上； 岗位描述：负责研究产品研发设计、编制新技术、新产品的技术开发方案等工作； 岗位要求：从事刹车制动行业技术研发工作3年以上 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：10k-12k元/月 招聘岗位3：工艺工程师 招聘5人，性别不限，年龄25-45周岁，学历本科及以上； 岗位描述：负责产品工艺设计、编制等工作； 岗位要求：机械设计制造及其自动化/材料成型及控制工程 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：4k-7k元/月 招聘岗位4：材料工程师 招聘5人，性别不限，年龄25-45周岁，学历本科及以上； 岗位描述：负责新产品材料分析与测试、产品试制等工作； 岗位要求：无机非金属材料工程/高分子材料与工程/化学工程与工艺专业 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：4k-7k元/月 招聘岗位5：质量管理工程师 招聘2人，性别不限，年龄25-45周岁，学历本科及以上 岗位描述：负责产品开发到制造、销售服务全过程的质量控制、监督、负责产品供应商质量管控等工作； 岗位要求：材料化学/应用化学/高分子材料与工程专业，5年以上生产制造企业质量管理相关经验。 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：4k-7k元/月 招聘岗位6：质量体系工程师 招聘1人，性别不限，年龄25-45周岁，学历本科及以上 岗位描述：全面稽核公司的质量管理体系。 岗位要求：2年以上生产制造企业质量体系管理相关经验 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：5k-8k元/月 招聘岗位7：财务经理 招聘1人，性别不限，年龄30-45周岁，学历本科及以上 岗位描述：负责公司财务全面工作。 岗位要求：5年以上研发制造型企业财务管理经验 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：5k-10k元/月 招聘岗位8：外贸经理 招聘2人，性别不限，年龄25-45周岁，学历本科及以上 岗位描述：通过展会等渠道，开拓国际市场，开展外贸业务 岗位要求：英语/国际贸易专业，英语6级以上 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：5k-8k元/月 招聘岗位9：人力资源经理 招聘2人，性别不限，年龄25-45周岁，学历大专及以上 岗位描述：人员招聘、培训、绩效考核等工作。 岗位要求：从事相关人力资源工作经验5年以上 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：5k-8k元/月 福利待遇：以上岗位入职缴纳五险，享受县域地区企业就业专项生活补贴，就业专项安家费，购房补贴政策，提供住宿，享受各种年节福利。 工作地点：沈阳近海经济区北三路22号 联系人：王小玮 联系电话： 公司地址：沈阳近海经济区北三路22号

1．负责不锈钢钣金的拆图工作 2．根据项目需求进行钣金拆图 3．确保拆图的准确性和完整性 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效合作 2．能够按时完成上级交付的任务 3．具备学习能力，能够不断提升工作效率4．熟练使用CAD.SW等绘图软件