岗位职责： 1、负责系统内各类单据的审核工作； 2、定期整理相关统计资料，确保各类统计报表及时、准确上报； 3、核对物流运输相关费用，配合完成与财务部门的对账衔接。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、统计类相关专业优先； 2、具备1年以上统计岗位工作经验，有物流行业背景者优先考虑； 3、具备良好的数据敏感度，熟练操作办公软件及财务系统工具； 4、工作认真负责，性格开朗，具备较强的沟通协调能力。 该岗位工作地点位于银川金东区火车站附近，有意者欢迎咨询

岗位要求： 1.年龄25岁以上，性别不限，具备大专或以上学历 2.底薪范围：2000—4000元 3.享受周末双休，法定节假日按规定休假 4.工作时段：8:30—12:00，14:30—17:00 岗位职责： 1.负责客户日常沟通及来访接待工作。 2.办理信息更新与系统维护，解答保险相关咨询，提醒客户按时续保，并完成上级交办的其他事务。 3.配合开展人员招聘相关辅助工作。 4.要求表达清楚，有耐心，熟练掌握基础办公软件操作，工作经验不限

物流统计员 【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及录入工作，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、运输时间（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销等具体内容。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保各项数据真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况（如延误、亏吨、超载等），及时反馈并协助相关部门处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据进行趋势分析（如运量变化、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，确保账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、归集运输相关费用（燃油费、路桥费、车辆维保等），分析成本结构并提出降本建议。 2、参与运输预算编制，监控实际支出与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度人员及承运单位保持对接，推进数据确认与问题解决。 2、参与业务会议，汇报统计成果并提出可行性优化建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据的准确性。 2、根据业务需求提出信息化改进意见，配合完善统计流程。 【任职要求】： 1、统计学、物流管理、财务类或相关专业优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及相关办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及基本运作流程，了解相关法规政策。 5、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及录入工作，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、各环节时间节点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。 2、每日核查运输凭证（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常状况（如延误、亏吨、超吨等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据变化趋势进行分析（如运量起伏、线路运行效率、车辆使用率），为运输方案优化提供支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输相关费用（燃油费、过路费、车辆维保等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助开展运输预算编制，监控实际开支与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度团队、承运单位保持对接，推进数据确认及问题解决。 2、参与业务会议，汇报数据分析结果并提出可行性改进意见。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据的准确性。 2、提出信息化优化需求，配合完善数据统计流程。 【任职要求】：（公司无法提供食宿） 1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及相关业务流程，了解行业法规政策。 5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。

岗位职责：负责商务标、技术标等各类标书编制与审核；收集整理投标资料，确保完整准确；对接各部门获取投标信息，按时完成投标报名及标书提交。 •任职要求：大专及以上学历，有标书制作经验优先；熟练使用Office办公软件，擅长文档排版；细致负责，能抗压，具备良好沟通协作能力。 •岗位职责：负责公司文件整理归档、日常文书撰写；协调会议安排，做好会议记录；接待来访、接听电话，完成领导交办的临时工作。 •任职要求：大专及以上学历，文秘、行政相关专业优先；文字功底扎实，熟练操作办公软件；细心严谨，有服务意识和团队精神。

招聘助理及自媒体运营人员：各1名 薪资待遇：底薪3000元+提成，每日工作8小时，每月休息4天； 岗位要求：熟练掌握电脑操作，能熟练使用自动化办公设备，工作细致认真，具备良好的沟通能力。年龄需在40周岁以下

日常打字，简单的图案排版，要求思维灵活，熟练运用电脑办公软件，word软件等。学习能力强。男女不限。工作时间:周一到周六，周日休息。上班时间早9点-15点，下午2点半～到5点半。不加班

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的执行，如文件打印、复印及归档管理； 2. 协助开展内部会议的组织工作，并完成会议纪要的整理与记录； 3. 参与办公用品的采购对接、日常保管及发放安排； 4. 负责办公区域的环境维护，确保办公场所整洁有序； 5. 按要求完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先； 2. 具备扎实的文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 3. 工作态度严谨，责任心强，执行力好，具有良好的团队合作意识； 4. 沟通顺畅，协调能力强，能独立应对和处理常规行政问题； 5. 有同类岗位工作经验者优先录用。 薪资待遇及福利： 应发4K，缴纳五险 工作地点： 大武口市区

岗位职责： 1、数据收集与整理 2、物资数据收集 3、人员数据收集 4、数据分析与报告 岗位要求：统计学、管理学专业

工作内容：1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间：8:40-11:402:30-5:00 周末双休法定节假日正常休（不加班） 福利待遇：带薪年假免费体检 任职要求：二十六岁以上大专以上学历（不符合要求勿扰）

中卫市沙坡头区招腻子/大白/涂料。一天九个小时320管住不管吃

招聘服务员5名 工资3800+200 管吃住，月休3天 银川市金凤区第八大街 电话

招聘，小2把刀一名或者学徒，服务员一名，洗碗切菜一名店在贺兰太阳城电话联系

现招聘店员一名 月工资3000 休假2天 有意的联系

银川烤肉店招聘 寿司师傅一名：工资 7000 寿司中工一名：5000 随时上岗 有公休交保险 ☎：

兰州新区急招文员（物流+劳务）1名 主营：物流货运、人员输送 工作内容 行政办公+订单处理+数据报表 司机客户对接+劳务人员登记/合同整理/资料归档 任职要求 大专及以上｜熟练Office｜细心负责 有物流/货运/劳务经验优先 薪资福利 底薪2000-3500+提成+绩效300-800 免费住宿 免费工作餐 工作地点：兰州新区 联系： 宗

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发、登记及流转各类公文、邮件与通知，及时跟进反馈，确保信息传达无误 4. 配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写工作，要求细致耐心、准确率高 5.协助组织员工活动、考勤汇总等综合支持类工作，具备良好的沟通与协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力（熟练使用Word、Excel等办公软件） 2. 工作认真负责，条理清晰，有较强的服务意识和保密意识 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力，普通话标准 4.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生或转岗人员应聘 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队合作精神和积极主动的工作态度

兰州新区急招文员（物流+劳务）1名 主营：物流货运、劳务派遣、人员输送 工作内容 行政办公+订单处理+数据报表 司机客户对接+劳务人员登记/合同整理/资料归档 任职要求 大专及以上｜熟练Office｜细心负责 有物流/货运/劳务经验优先 薪资福利 底薪2000-3500+提成+绩效300-800 免费住宿 免费工作餐 工作地点：兰州新区 联系： 宗

兰州新区急招文员（物流+劳务）1名 主营：物流货运、劳务派遣、人员输送 工作内容 行政办公+订单处理+数据报表 司机客户对接+劳务人员登记/合同整理/资料归档 任职要求 大专及以上｜熟练Office｜细心负责 有物流/货运/劳务经验优先 薪资福利 底薪2000-3500+提成+绩效300-800 免费住宿 免费工作餐 工作地点：兰州新区 联系： 宗

家政公司办公室文员 工作地址：深圳 工作内容：主要给想在深圳找工作的兄弟姐妹安排工作 工作要求：25至50岁，有一定素养，会用智能手机，有团队精神 薪资待遇：7000至9000 福利待遇：早九晚六，包吃住

一、岗位职责 1、招聘全流程推进 聚焦教育部（教师、课程研发）、传媒部（内容策划、运营）核心岗位，与业务负责人明确人才需求标准，拓展多元化招聘渠道（含紧缺岗位主动寻访），统筹安排面试邀约、流程跟进及录用沟通，落实新员工入职支持与试用期管理，提升到岗效率与人员稳定性。 2、绩效与薪酬执行支持 协助主管设计两部门差异化绩效考核方案（教师KPI、传媒OKR），配合完成目标分解、考核数据采集与结果汇总，参与薪资计算核对及员工薪酬咨询解答，保障绩效与薪酬操作规范、数据准确。 3、HRBP 与日常人力事务支持 定期与业务团队对接，掌握人力变动情况（如离职预警、岗位缺口）并提出应对建议；协同办理员工入离职手续、社保公积金增减及离职沟通；维护员工档案信息，开展人力资源数据分析（如招聘达成率、流失率），助力管理制度优化。 二、岗位要求 1、基本条件 年龄 28 岁及以上，统招本科及以上学历（人力资源、工商管理类专业优先）；具备 3 年以上 HR 工作经历，其中至少 2 年主导招聘工作或 1 年以上 HRBP 实战经验，有教育或传媒行业从业背景者优先考虑。 2、核心能力 熟练掌握招聘全流程操作，具备关键岗位能力，有大规模招聘或核心人才快速补给成功经验； 熟练使用 Excel 进行数据处理（如 VLOOKUP、数据透视表等函数）； 具备良好的跨部门协作能力，能准确理解业务需求，独立处理招聘难题与绩效实施中的具体问题。 3、职业素养 了解《劳动合同法》等相关劳动法规，适应初创企业高效工作节奏，可在高强度招聘周期下稳定输出；工作细致、数据意识强，具备较强的信息保密观念。 三、工作福利 工作时间：早 9:00 - 晚 18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 薪资待遇：月薪4000-7000 元（表现优异者可面议），入职即缴五险一金； 其他福利：定期组织团建活动、享受节日关怀、提供 HR 专业能力提升培训机会。

低压电工 22周岁以上，大专及以上学历，2年电工工作经验 薪资福利:薪资6000 - 6700元/月。每周一天带薪休假；带薪婚丧假、陪产假；缴纳社会保险（五险）；工龄满两年免费就餐；免费住宿；转正后可申请廉租房；工龄补贴：工龄满1年补贴200元/月，满2年补贴300元/月，满3年补贴500元/月；职业培训；节假日福利等。试用期1个月，试用期工资为转正后岗位薪资的80%，转正后执行岗位工资。 招工人数:1 招聘邮箱： 工作地址:吴忠市太阳山经济开发区太通路1号

展厅安装轨道灯，门头发光字，要求会看设计图纸，顶不高梯子就可以够到，天工350一天

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

石嘴山市大武口区招弱电/安防

一、任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、心理学、公共事业管理、市场营销等相关专业优先； 2.能适应养殖行业工作环境，接受出差安排，具备较强的服务意识； 3.具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神； 4.性格积极开朗，表达流畅，具备较强的交流与应变能力 二、岗位职责： 1.协助上级建立和完善公司培训体系，优化培训制度，参与员工职业发展路径的指导与规划； 2.具备培训项目全流程执行能力，依据企业及员工发展需求制定培训计划，组织实施课程，及时总结培训成果并收集后续反馈； 3.配合部门主管推进公司各项培训工作的落地，监督执行过程，并对实施效果进行跟踪与辅导； 4.负责培训相关的行政事务，包括教材整理、培训记录归档及资料管理工作； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责：主要负责人员招聘及办公室文档管理 岗位福利：每月休息5-6天

1.负责部门销售业务的追踪； 2.完成日常会议需要的PPT及各项报表； 3.负责部门各种费用的核销； 4.完成公司下发及领导交代其他任务

任职要求：招聘档案管理员1名，需具备大专或以上学历。 岗位福利：实行八小时长白班，每月休息4天，月薪5000元。 行业经验：须有2年以上档案管理相关工作经验。

吴忠市青铜峡市招弱电/安防、强电