生产管理，品质管控，5M＋1E的系统性管理，生产任务达成，品质问题的分析和解决。 从事本电子制造业生产管理工作5年以上。 起步4500，试用期后6000。

【岗位职责】 1. 根据生产计划，进行生产任务的再分配、生产现场过程管控、班组物料控制，完成生产任务。 2. 组织班组安全生产培训，保障安全生产及现场管理规范。 【岗位要求】 1. 三年以上注塑件生产经验。 2. 需要有车间管理经验。 工作时间：

1. 完成生产任务的达成。 2. 有效控制生产品质的达成。 3. 培养新员工的技能提升。 4. 做好团队竞技和执行力的管理。 5. 对机器设备和模具问题、工艺问题进行及时有效的处理与解决。 6. 及时做好生产日会和周会的分析总结，落实问题解决及方案实施。 7. 有效执行6S管理。

岗位职责: 1. 负责精益生产推进、班组运作管理及现场运营管控 2. 落实精益生产管理体系中的制度与流程执行工作 任职要求: 本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、生产管理、物流管理等相关专业； 经验要求： 1. 2年及以上制造企业精益生产、班组管理、现场管理相关工作经验，掌握精益生产管理制度与流程； 2. 具备精益改善项目组织协调及成果总结汇报能力； 3. 有现场管理实施方案策划与落地推进经验； 技能知识要求： 1. 熟悉生产环节中精益管理、班组建设与现场控制实践，具备方案统筹与执行推动能力； 2. 熟知精益生产体系下的标准流程与管理机制； 3. 了解电池、电机、控制器等产品的生产工艺及现场作业规范； 4. 具备精益布局设计能力，能熟练运用CAD等工具进行产线规划与布置。

能适应两班倒工作制，能接受站立作业与加班。 1年以上注塑机独立操作经验者优先，无经验可学徒。要求工作认真负责、吃苦耐劳、执行力强，无不良从业记录，服从管理。 【福利待遇】 五险一金、学历奖、全勤奖、年终奖、餐补、节日福利优厚、工龄奖、岗位技能培训。 【晋升路径】 机长-技术员-班组长-车间主管，晋升通道清晰。

生产管理，品质管控，5M＋1E的系统性管理，生产任务达成，品质问题的分析和解决。 从事本电子制造业生产管理工作5年以前上的起步4500-使用期后6000

海阳核电招电工， 组长10000-14000元/月 技工9000-12000元/月 普工6000-8000元/月 年龄不超55，身体健康无andi

负责生产运营与质量控制，实施5M＋1E的系统化管理，确保生产目标顺利完成，主导品质异常分析与改善对策。 在电子制造行业具备5年以上生产管理经验，入职起薪4500元，试用期后6000元。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营与管理，保障生产计划按时保质完成； 2、监控生产各环节，持续优化工艺流程，提升生产效率与产品品质； 3、组织并协调团队工作，及时解决生产过程中的技术难题，确保生产有序进行； 4、参与生产安全制度的制定与落实，维护安全规范的作业环境。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，了解电气类产品制造工艺流程； 2、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作技巧； 3、能有效应对突发状况，具有较强的应急处理和问题分析能力； 4、工作认真负责，能承受较大工作压力，适应快节奏生产环境。

明天需要一名小工师傅，最好年轻一点。工作地点在三十里铺。

烟台市莱山区招通风安装工人日工

烟台市牟平区招砍伐工 岗位职责： 1.负责林区树木的精准砍伐与合理采伐作业，确保符合林业管理规范 2.操作油锯、斧头等专业工具，完成伐木、截段、归堆等全流程工作 3.配合安全员开展现场风险评估，落实防火、防滑、防坠落等安全防护措施 4.协助林木运输前的初步整理与标记，保障后续物流衔接顺畅 5.参与林区日常巡护，及时上报病虫害、非法盗伐等异常情况 任职要求： 1.身体健康，能适应山地、林区等野外作业环境 2. 具备基本林业常识和安全操作意识，无恐高、晕厥等职业禁忌 3.服从统一调度，具备较强的责任心与团队协作能力 4. 有林区作业经验者优先，接受岗前安全及技能培训 5. 遵守国家森林资源保护相关法律法规 岗位职责： 1.负责林区树木的精准砍伐与合理采伐作业，确保符合林业管理规范 2.操作油锯、斧头等专业工具，完成伐木、截段、归堆等全流程工作 3.配合安全员开展现场风险评估，落实防火、防滑、防坠落等安全防护措施 4.协助林木运输前的初步整理与标记，保障后续物流衔接顺畅 5.参与林区日常巡护，及时上报病虫害、非法盗伐等异常情况 任职要求： 1.身体健康，能适应山地、林区等野外作业环境 2. 具备基本林业常识和安全操作意识，无恐高、晕厥等职业禁忌 3.服从统一调度，具备较强的责任心与团队协作能力 4. 有林区作业经验者优先，接受岗前安全及技能培训 5. 遵守国家森林资源保护相关法律法规

中嘉物流招聘替班或临时司机一名，工作地点为牟平上车，跑即墨或安丘线路。驾驶9.6米大单桥车辆运输快递。十一月、十二月上车工作十天左右，年前上车工作四十天。

烟台万华招聘小工4名，薪资260元一天，工资结算及时，人员离场时账目结清。有意者可报名。

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境

【薪资讲解】 [红包]A岗元/小时 [红包]B岗7️⃣元/小时 [红包]C岗叉车工元/小时 [红包]D岗线长/组长元/小时（要求有经验） [红包]E岗侧位高叉工元/小时（要求有证） [红包]以上所有岗位夜班补助10元/天。 [红包]每天工作11-13小时，综合工资元～元，，每月25号开上月工资。 【招聘要求】 1、男女不限~周岁（） 【企业讲解】 1、厂内免费工作餐。 2、，满7天按整月核算， 3、企业主要岗位：包装、分拣、选料组长、检验。 4：工作地址：天津市武清区

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键数据，持续优化效率 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立带班作业 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应倒班及一定工作压力 4. 具备基本办公软件操作能力，可规范填写各类生产记录表单 5. 有相关行业班组长、拉长或储备干部经历者优先

五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资：五险一金以后 试用期：6000-6500元 普通工人：6500-7500元 主岗工人：7000-8500元 班长：9500元以上 薪资发放时间：每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间：8:00—8:00 两班倒 ，每周轮休1天， 月休4天 食宿条件：白班管2餐，夜班管1餐 住宿免费，4人间 年终双薪，高温补，工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定，能吃苦 ，。 面试需携带本人身份证原件

公司是给酒店洗涤床单被套的工厂，需要35一40岁左右，管理，组织生产，厂长两名（董机械的优先年薪10万+业绩奖），社保全投， 操作工，(操作自动化洗衣龙，洗衣机，分拣床上用品)5000元保底，计件(5干到1万)元，社保全投

岗位职责： 1、深入了解海跃产品，依据年度发展规划，全面统筹工厂生产运营、行政与人事管理工作，制定具体生产计划，把控生产节奏，确保生产任务高质量、高效率按时交付 2、牵头建立并完善工厂的生产运营系统、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范，并监督执行，确保各体系高效稳定运转 3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标进行监督与调控 4、带领生产团队攻关生产过程中出现的技术难题和质量问题，优化工艺流程，提升产品品质与产出效率，降低能耗及员工劳动强度 5、协调生产、工程、采购、销售等部门间的协作，根据实际需求动态调整生产方案 6、推进文明生产管理，定期组织设备检查、维护与保养工作 7、落实上级交办的其他临时性或专项工作任务 学历经验要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备1-3年生产管理岗位工作经验 2、熟悉金属加工制造领域，掌握机加工、焊接、钣金等工艺流程，能识读工程图纸，了解生产工艺，具备CAD制图能力者优先 3、具备较强的计划制定、指导实施、组织协调与决策判断能力 4、持有有效驾驶执照，且具有良好的驾驶记录

工作内容： 1) 组织编制项目总体进度计划及滚动计划（年/季/月），建立WBS分解及关键里程碑，形成并维护项目基准计划。Lead the development of overall project schedules and rolling plans (annual/quarterly/monthly), establish WBS and key milestones, and maintain the project baseline schedule. 2) 统筹各部门（开发、钻井、地面、采购等）计划编制，审核逻辑关系及资源匹配，整合形成主控计划并统一发布。Coordinate with all departments (Development, drilling, surface, procurement, etc.) to prepare schedules, find logic and resource alignment, and consolidate into an integrated master schedule. 3) 建立进度跟踪机制（周报/月报），对比实际与计划执行情况，动态更新项目进度状态。Establish regular tracking mechanisms (weekly/monthly), monitor actual vs. planned progress, and update project status in a timely manner. 4) 开展关键路径分析，识别进度偏差及风险，建立预警机制并提出纠偏措施，推动落实。Perform critical path analysis, identify deviations and risks, implement early warning mechanisms, and propose corrective actions with follow-up. 5) 组织进度协调会议，推动跨部门协同，统筹关键资源，并跟踪采购及合同执行进度。Organize coordination meetings, facilitate cross-functional alignment, coordinate key resources, and monitor procurement and contract execution progress. 6) 编制进度报告并向管理层汇报，提供决策支持，持续优化计划管理流程与工具。Prepare progress reports for management, provide decision-making support, and continuously improve planning processes and tools. 7) 完成上级交办的其他相关工作。Perform other tasks assigned by the supervisor. 任职资格 1) 本科及以上学历，工程管理、石油工程、项目管理等相关专业. Bachelor’s degree or above in Engineering Management, Petroleum Engineering, Project Management, or related disciplines. 2) 5年以上油气行业或大型工程项目计划管理经验 Minimum 5 years of experience in planning and scheduling within the oil & gas industry or large-scale engineering projects. 3) 熟悉油田开发全流程（钻完井、地面工程、生产运维等）. Familiar with the full lifecycle of oilfield development (drilling & completion, surface engineering, production operations, etc.). 4) 熟练使用Primavera P6、MS Project、Excel等计划管理工具. Proficient in planning tools such as Primavera P6, MS Project, and Excel. 5) 英语可作为工作语言（书面及沟通），具备中英文报告能力. Proficient in English as a working language (written and verbal), with the ability to prepare bilingual reports 6) 能独立编制项目主进度计划（Level 1–Level 4）及滚动计划. Ability to independently develop master schedules (Level 1–Level 4) and rolling plans 7) 具备关键路径（CPM）分析、进度偏差分析及纠偏能力. Strong capability in Critical Path Method (CPM) analysis, schedule variance analysis, and corrective actions 8) 能建立进度监控机制（日报/周报/月报）及预警体系. Ability to establish progress tracking mechanisms (daily/weekly/monthly) and early warning systems 9) 具备跨部门协调能力（钻井、地面、采购、财务等）. Strong cross-functional coordination skills (drilling, surface, procurement, finance, etc.) 10) 熟悉EPC项目或油田开发项目管控逻辑. Familiar with EPC project execution or oilfield development project control practices 11) 能向管理层进行清晰的进度汇报及决策支持. Ability to provide clear progress reporting and decision-making support to management 12) 责任心强，具备较强的执行力与抗压能力. Strong sense of responsibility, with solid execution capability and ability to work under pressure 13) 良好的沟通协调能力及跨文化工作能力. Good communication and coordination skills, with cross-cultural working capability 14) 具备风险意识，能够主动识别项目风险并推动解决. Strong risk awareness, with the ability to proactively identify and drive resolution of project risks 15) 具备规范意识，能够推动计划管理标准化、制度化. Strong sense of standardization, with the ability to promote structured and standardized planning management

【岗位职责】 1. 协助事业部总经理安排重要会议和日程，并做好记录。 2. 对总经理的指示和工作安排及时向各部门传达，并且安排协调各部门工作。 3. 对总经理交办事项进行督办，并及时向总经理汇报进度和结果。 4. 参加总经理重要商务谈判和重要客户接待。 5. 起草和审核相关合同文本。 6. 陪同总经理出差等商务活动。 7. 协助总经理处理日常事务，在总经理授权下处理其他工作。 【岗位要求】 1. 机械专业或行业背景，熟悉机械制造业各类生产工艺流程。 2. 具备优秀的管理、沟通与跨部门协调能力，能高效推动工作落实。 3. 拥有出色的表达、洞察与临场应变能力，能协助处理各类商务事宜。 4. 执行力强，能确保任务高质量闭环。 5. 熟练使用Office等办公软件，具备良好的文书处理与数据分析能力。 6. 持有驾照并能熟练驾驶。 7. 35岁以下，统招本科及以上学历，机械制造、质量管理工程等相关专业。 8. 身体健康，按时出勤，适应加班。有机械行业生产车间轮岗经验的本科毕业生优先。 【工作经验要求】 1. 基础条件：无，可接受应届生（需生产制造背景，行政类不适合）。 2. 优先条件：拥有三年以上大中型机械制造企业生产管理、工艺管理经验。深入了解行业信息，熟悉各类生产工艺流程及企业运营模式。

熟悉生产制程中工艺、人员、设备及工装夹具、材料、制程方法、检验手段等环节的统筹规划与管理，具备发现、分析及解决各类问题的能力，确保实现产品质量目标，保障准时交付，并高效完成异常事项的闭环处理工作。

一、岗位职责 1.新产品方案设计：聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品，结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准，独立或主导团队完成新产品设计方案的制定，确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。 2.图纸绘制与优化：使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件，精准绘制产品三维模型、二维工程图纸（含零件图、装配图），标注关键尺寸、材料规格及技术参数；根据生产反馈、结构强度测试结果，对图纸进行迭代优化，保障图纸符合生产加工规范。 3.技术资料搜集与管理：系统搜集铝合金材料特性（如强度、耐腐蚀性、焊接性能）、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准（如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准）等资料，建立并更新技术资料库；整理设计过程中的各类文档，确保资料完整性与可追溯性。 4.逆向工程实施：针对现有铝合金产品（含公司旧款产品、竞品），开展逆向工程工作，通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式，提取产品结构参数、材料信息及工艺细节，分析其优缺点，为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。 5.跨部门协作与技术支持：与生产部门对接，提供设计图纸解读及技术指导，协助解决生产过程中因设计导致的问题；配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求，确保采购物资符合设计标准；向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息，助力客户沟通与产品推广。 6.设计验证与改进：参与新产品样品试制及测试环节，记录测试数据（如结构稳定性、承载能力、耐候性等），分析设计方案的不足；根据测试结果及客户反馈，制定产品改进计划，持续提升产品性能与市场竞争力。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料科学与工程（铝合金方向优先）、土木工程（钢结构方向）、船舶与海洋工程（livingquarter相关优先）等相关专业。 2.工作经验：具备3年及以上铝合金结构产品设计经验，有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先；熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。 3.专业技能： 3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件，能独立完成三维建模、工程图纸绘制；具备CAE（如ANSYS、ABAQUS）结构强度分析能力者优先。 3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺（如挤压、焊接、表面处理）及应用场景，掌握机械结构设计原理、逆向工程工具（如三维扫描仪操作、点云处理软件）的使用方法。 3.3熟悉国家及行业相关标准（如GB/T5237铝合金建筑型材标准等），能确保设计成果符合规范要求。 4.综合能力： 4.1具备较强的创新思维，能结合市场需求提出新颖的产品设计方案；拥有良好的问题分析与解决能力，可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。 4.2具备清晰的沟通表达能力，能有效对接跨部门协作，准确传递技术信息；注重细节，具备严谨的逻辑思维，确保设计图纸与技术资料的准确性。 5.职业素养：具备高度的责任心与抗压能力，能适应项目制工作节奏，按时完成设计任务；具有团队合作精神，乐于分享技术经验，配合团队达成整体目标。

岗位职责： 负责宠物干粮的配方研发、配方实施、工艺制定与落实、配方优化； 开展宠物食品原材料的筛选与可行性分析； 组织实施动物试验并记录相关数据； 收集并整理产品使用后的反馈信息； 参与新产品项目的开发，并推进项目落地执行； 完成公司安排的其他工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，专业包括动物营养与科学、动物医学、兽医学、食品科学与工程等相关领域； 有宠物食品企业工作经验，曾从事品管或技术类岗位者优先录用； 勤奋踏实，积极进取，具备较强的学习能力、抗压能力及钻研精神； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位职责: 1、独立承担新产品液压及气动系统的设计与开发任务。 2、依据新产品需求，完成流体力学相关计算及技术验证工作。 3、参与液压类供应商的技术能力评估，提供零部件技术需求文档，并对供应商交付成果进行审核与验证。 4、主导液压元件的安装、调试与性能测试，编制对应工艺流程文件，完成安装、调试及测试报告的撰写。 5、针对装配与调试过程中出现的问题进行分析总结，提出产品研发与生产优化建议。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，机械工程、流体传动、液压技术应用等相关专业； 2、具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通协调能力及问题解决能力； 3、熟练使用办公软件及至少一种二维、三维设计软件。 职位福利：五险一金、餐补、绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、带薪年假、项目奖金 培训与职业发展 1、试用期培训 试用期为三个月，实施导师带教模式，结合个人背景与岗位实际业务开展定向培养。 期间将系统学习所负责品牌的产品知识，深入了解行业情况，并通过实际工作提升业务能力。 2、转正后培养体系 依据个人发展路径图，参照集团统一培养标准参与各类培训，持续推动能力进阶。 3、晋升空间 公司倡导公开透明的文化氛围，制度流程完善，设有规范化的双通道晋升机制。

【岗位职责】 1. 全面负责孵化车间日常生产管理工作，统筹入孵、照蛋、落盘、出雏、拣雏、分装、清洗消毒全流程生产作业，确保生产有序、高效开展； 2. 负责车间人员排班、日常管理、技能带教、现场管控，合理调配人力，监督员工规范操作，提升团队执行力与生产效率； 3. 严格执行孵化工艺标准，管控温湿度、通风、翻蛋、孵化周期等关键参数，跟踪孵化率、受精率、健雏率、残次率等核心指标，做好生产过程质控； 4. 负责车间设备日常使用管理，监督孵化机、出雏机、环控设备、清洗设备规范操作，及时反馈设备异常，配合电工、机修完成检修保养； 5. 落实厂区生物安全与卫生管理制度，管控车间清洗、消杀、除尘、废弃物处理，规范净污道分流，杜绝交叉污染； 6. 做好生产数据统计、台账记录、日报周报提交，分析生产异常问题，制定改善措施，持续提升孵化生产成绩； 7. 管控车间生产成本，合理使用耗材、物资，减少破损、浪费，控制生产损耗； 8. 负责车间安全生产管理，排查现场安全隐患，杜绝操作事故、设备事故，完成上级交办的各项生产任务。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，2年以上家禽孵化厂生产管理经验，熟悉白羽鸡孵化流程者优先。 2. 精通孵化各工序操作标准，熟悉孵化工艺、环控参数、生产指标管控，能独立处理生产异常。 3. 具备现场管理、人员排班、团队带教能力，执行力强，能严格落实公司制度与生产标准。 4. 熟悉孵化车间生物安全、消杀流程、现场6S管理，具备质量管控意识。 5. 能适应倒班、驻场工作，抗压能力强，责任心强，吃苦耐劳。 6. 有大型种禽、白羽鸡孵化车间主任/班组长管理经验者优先录用。 【职位亮点】 五险一金、孝心奖、学历补贴、工龄奖、提供食宿、节日福利、生日福利、公司稳健发展

干过进出口食品加工的！！！有出口食品加工经验的！！！ 岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运营及管理工作 2. 确保生产过程严格执行公司标准与规范 3. 跟进生产进度，保障产品品质与作业效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调车间各项事务 2. 有团队协作意识，可与成员协同完成工作任务 3. 愿意持续学习，主动提升并优化工作流程 薪资福利： 早8晚5，一个月试用期，薪资面议（根据能力定薪资，最少4K）

一、岗位职责： 1、负责生产设备的统筹管理，主导设备维修、固定资产维护、备件管控及刀具管理工作； 2、结合企业实际运营情况，建立并执行设备控制流程，组织落实日常点检、保养及员工技能培养等事项； 3、全面负责厂区设备管理工作，涵盖设备的采购实施、故障维修与周期性保养等环节。 任职要求： 1、具备搭建设备管理体系的能力； 2、掌握基本设备维修技术，熟悉耗材管理及常规设备运维工作； 3、了解基建相关知识，可协调组织大批量设备的搬迁作业； 4、具备设备选型判断、需求提报及与供应商对接沟通的能力； 5、持有电工证。