岗位职责: 1.负责精装修项目预算的编制与全过程成本管控，确保支出不超预算范围； 2.审核工程进度款支付申请，保障付款数据准确且按时完成； 3.主导项目竣工结算工作，确保财务记录完整、真实、可追溯； 4.统筹调配相关资源，保障施工节点如期推进； 5.与项目各协作方密切对接，确保预算安排与整体目标协调一致。 任职要求： 1.熟知工程建设相关法规、规范及行业最新发展情况； 2.具备扎实的项目统筹与组织执行能力，能有效实施成本管理； 3.精通常用办公软件操作，包括Word、Excel等工具； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推动跨部门协作； 5.具备优良的职业操守，严格遵循各项作业流程与标准规范。

职位描述： 1、独立开展安装工程的工程量清单控制价编制与审核，负责工程结算的编制及审核工作； 2、承担投标项目的报价制定与成本分析任务； 3、审核项目实施过程中安装部分的进度款支付与材料使用量，并完成变更签证价款的编制。 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，具备211、985院校背景者优先考虑。 2、专业要求：工程管理、工程造价或相关专业毕业。 3、工作经验：在施工单位、建设单位或造价咨询公司从事安装造价工作满5年以上。 4、年龄范围：25至42周岁。 5、专业技能： （1）熟练操作各类算量及计价软件； （2）掌握安装工程施工工艺流程； （3）熟悉安徽省内安装定额标准； （4）具备与现场班组及甲方审计单位对接的实际经验。 6、个人素质： （1）拥有良好的沟通协调能力，能与团队高效协作，推动工作任务顺利完成； （2）事业心强，责任心强，工作态度积极主动； （3）能适应高强度工作环境，抗压能力强，逻辑清晰，条理分明，学习能力突出； （4）工作热情高，积极性强，情商良好，处事果断有担当，具备一定的谈判技巧。

岗位职责: 1.依据图纸开展工程量核算及价格清单的编制工作； 2. 负责根据采购需求编写采购技术规格文件，以及依据系统专业分包发包要求编制承包范围界定文件； 3. 组织实施与投标相关的设备材料询价工作及专业（系统）分包项目的询价事务； 4. 承担投标项目前期成本测算及投标报价相关工作； 5. 根据招标文件要求，牵头编制投标前的设计优化方案； 6. 完成领导交办的其他工作任务 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，暖通、制冷、工程预算等相关专业； 2. 五年以上成本管理或概预算相关工作经验，熟悉洁净工程（如TFT、电子、半导体、药品食品等行业厂房）机电安装的相关标准与法规； 3. 熟悉定额体系及定额软件应用，具备独立完成概预算编制与审核的能力； 4. 了解项目所用设备与材料的技术参数，具备良好的价格分析与判断能力； 5. 可独立完成工程量计算与组价工作； 6. 熟练使用各类办公软件； 7. 具备较强的自我推动力，能适应企业快速发展带来的高强度工作节奏； 8. 身体健康，无影响工作的疾病

[工作职责] 公司提供所需资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验者亦可应聘，入职后将安排带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+业绩提成 (3) 缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家规定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升制度完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能培训 + 发展通道多元，晋升空间广阔，助力多方向成长！

工作内容： 1、负责新项目产品的报价工作，能够准确核算产品全生命周期成本，为商务谈判及利润目标提供支持； 2、负责新项目SOP阶段资料的整理与价格制定； 3、负责量产阶段产品设计变更的成本控制； 4、负责工装投入分摊进度表的编制与动态更新； 5、负责与客户商务对接人员保持良好沟通，及时获取商务动态及项目开发相关信息。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，汽车零部件、车辆工程、机械、材料等相关专业背景，具备财务或工艺技术基础者优先； 2、熟练操作Office办公软件； 3、熟悉行业内外工装及产品市场价格水平，具备市场信息洞察力与客户需求分析能力； 4、具有良好的团队协作意识和沟通表达能力，工作积极主动、责任心强； 5、掌握汽车零部件制造工艺及工装开发基本知识，持有C类驾驶证； 6、工作态度严谨认真，踏实肯干，原则性高，性格开朗热情； 7、具备3年以上汽车零部件领域冲焊技术经验，有志于从事报价工作的候选人亦可考虑

精通⼟建、钢结构、装饰装修专业，安装专业等熟悉国家⼯程

安徽合肥地区招聘吊篮安装工，大工、小工均可，薪资待遇需电话沟通。

合肥市招工地小工/杂工

招聘油工，寻找有经验的人员。

招聘电焊工师傅二个人，厂里维修，要干长期的，要有应急局的焊工证才行，工作地址在桥头集！电话

招聘暖气安装学徒一名，工作地点位于合肥。

四川达州：招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费） 4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验 5、最关键人品好，有担当 带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资） 薪资：9000+ 能力强的面议 联系电话：（同微信）

岗位职责： 1. 负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2. 参与招投标文件中商务标编制，配合完成投标报价及成本分析 3. 跟踪项目施工进度，动态开展进度款审核、变更签证计量与造价调整 4. 协助完成竣工结算资料整理、对账及审计配合工作 5. 建立并维护项目成本台账，定期进行成本偏差分析与反馈 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及合同管理要点，具备良好沟通协调能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性加班及项目驻场需求 4. 具有对接镇府审计的优先 5. 具备良好的职业操守和团队协作意识

1.熟悉现场设计变更及流程。2.有对接财审方面经验优先。3.能熟练运用各种造价软件，定额及组价。4.能熟练掌握成本分析及造价。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括预算、结算及决算编制与审核 2. 参与编制工程量清单 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，具备造价员资格证书或正在考取中者优先 3. 熟悉国家及地方工程造价相关政策、规范及计价依据 4.具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.能适应驻场或项目制工作安排

水利预算员

合肥市长丰县招水电，给排水

安徽合肥可有做消防弱电师傅布明管，明天要两名师傅

大专、新毕业的优先

肥西暖通班次招聘，日结，工期30天以上。 班次为8:00-19:30，两班倒，休息时间多，有下午茶。白班210元/天，夜班220元/天。年龄要求18-50岁。 工作内容为穿孔穿线手工活，轻松简单，员工留存率高。马甲10元，住宿免费，但无住宿，水电费均摊。宿舍为超豪华4人间，上床下桌。 员工按200元/天结算。

【岗位职责】 1. 协助完成机电安装工程量清单的编制与核对； 2. 参与机电项目造价数据的收集、整理与基础分析； 3. 协助进行施工图预算及成本控制的相关辅助工作； 4. 配合完成竣工结算资料的整理与归档； 5. 完成上级交办的其他造价相关工作。 【岗位要求】 1. 工作认真负责，具备较强的学习能力和执行力； 2. 具备良好的沟通能力，能与团队成员有效协作； 3. 能够适应项目现场基本工作环境； 4. 善于独立思考，具备一定的问题解决能力。 招聘机电安装造价员，工作经验3年以上

招聘设备工艺岗位，实行12小时两班倒工作制。薪资范围6000-8000元/月，由底薪、全勤奖、加班工资、夜班津贴、绩效工资和岗位津贴构成。底薪为2000元/月，加班工资为2500-3000元/月（平时1.5倍，法定节假日3倍），全勤奖为300元/月，夜班津贴为650元/月（50元/班），绩效工资为500-1100元/月，岗位津贴为500-3700元/月。不扣社保。 工作内容为日常机台设备维护及机台异常处理及反馈。 要求年龄在18-40周岁，初中及以上学历，需携带身份证原件及身份证复印件2张。

合肥市有水，电，消防，10来万平方米 产值大概7500万左右，有水电，消防专业二级资的公司老板联系，注意，包工包料，有想法的电话

安徽合肥增加5个电工大工中工有时间的速度联系，溧阳增加15个电工中工大工有时间的速度联系浙江金华增加30个电工工期半年空调车间电话

合肥市包河区招水电，家电维修全职，买社保，年龄45以下

岗位职责： 1. 负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 编制配电工程方案、技术图纸及施工规范文件 3. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修 4. 配合项目进度开展现场技术交底与施工协调 5. 参与配电系统能效优化与智能化改造方案实施 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、供用电技术等相关专业背景 2. 熟悉国家电力设计规范及配电系统相关标准 3. 具备独立完成配电系统图纸审核与问题整改能力 4. 持有高压电工证、承装（修、试）电力设施许可证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力

招聘：高新区、水电工 薪资：4千-5千/月 招 聘：水电工，要有高压电工证 岗位职责: 1、负责水电设施的保养和维修工作； 2、桌椅等零星维修； 3、巡查供水供电情况，发现故障及时维修。 4、积极配合公司其他工作 任职资格: 具有高压或低压电工证 工资待遇：4000-5000元 工作地点：合肥市香樟大道与银科路交叉口 联系方式：赵经理

岗位职责： 1、配合主管推进公司日常工作的各项指标达成； 2、保障服务品质持续优化，提升客户体验与满意度； 3、及时汇报工作问题，并参与制定与落实小组工作计划； 4、执行上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备挑战意识，保持积极乐观的工作态度； 2、具备较强的沟通理解能力、协调能力及团队协作精神； 3、具有较强的服务意识、责任感以及良好的团队合作观念； 4、有相关工作经验者优先考虑（欢迎实习生应聘）； 5、年龄18-29岁 福利待遇： 1.底薪+提成+奖金，缴纳五险。（每季度奖金递增3%） 2.享有年终奖，端午、中秋、春节等传统节日发放节日礼金或礼品。 3.每日工作八小时，不安排加班。 4.旅游福利：公司每年组织员工开展2-5次国内外公费旅游。 5.提供住宿及定期专业技能培训。（配备空调或风扇、衣柜、独立淋浴间、卫生间等设施，公寓环境干净整洁） 6.晋升机制公开透明，所有员工晋升机会均等，不受入职时间限制。 晋升空间： 主管—准副理–副经理—经理—分公司总经理。公司注重内部人才培养，管理岗位均从内部选拔，无外部空降，晋升通道畅通。坚持公平、公正、公开原则，实行人性化管理，期待与您携手共进、共同成长！年轻化团队，氛围融洽，快乐、学习、创新、和谐是我们的核心理念！

预算管理专员 【岗位职责】 1. 与其他部门（如VCTC-YR）及外部机构就管理与预算事宜保持沟通。 2. 负责本部门的行政及通信事务。 3. 协助分发和送达各类宣传资料。 4. 管理设备、库存、资产及储物间。 5. 每月提交预算状况报告，并与其他部门及外部机构汇报沟通情况。 6. 组织并及时更新行政及通信相关文件资料。 7. 及时分发和交付宣传材料。 【岗位要求】 1. 熟悉行政流程和往来信函。 2. 擅长沟通与跨部门协调。 3. 熟悉资产/设...

工作内容： 1、负责新项目产品的报价工作，能够准确核算产品全生命周期成本，为商务谈判及利润目标提供支持； 2、负责新项目SOP阶段资料的整理与价格制定； 3、承担量产阶段产品设计变更的成本控制任务； 4、负责工装投入分摊进度表的编制与动态更新； 5、维护与客户商务对接人员的良好关系，及时获取商务动态及项目开发相关信息。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，汽车零部件、车辆工程、机械、材料等相关专业背景，具备财务或工艺技术知识者优先； 2、熟练操作Office办公软件； 3、熟悉行业内工装及产品市场定价，具备市场信息洞察力和客户需求分析能力； 4、具有良好的团队协作意识和沟通表达能力，工作积极主动、责任心强； 5、掌握汽车零部件制造工艺及工装开发基础知识，持有C类驾驶证； 6、工作细致认真、踏实肯干、原则性突出，性格开朗、富有热情； 7、具备3年以上汽车零部件行业冲焊技术经验，有意向深入发展报价工作的人员亦可考虑