因公司扩大，招办公室规划师 招家政讲师、办公室客服、派单老师 薪资：8000-13000不等看能力定，上不封顶 年龄55岁以下（新手有人带） 月休4天，法定假。上班时间早9晚6 中午休息2小时，包吃包住

能熟练使用电脑，办公软件，工作细致耐心，勤奋好学。

要求熟练用使用办公软件，会开车。年龄不超过40岁。经验不限

电脑文员，出单，跟单，

职位描述： 1、统筹安排高层管理会议，发布会议通知，整理并下发会议纪要； 2、根据领导要求，组织各部门开展专题研讨及协调沟通会； 3、规范处理各类流程邮件，做好传递、签收、登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的排版编辑，确保内容结构清晰，协助完成账单相关事务； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务； 6、具备政府机关工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、本科及以上学历，秘书学、中文、英语等相关专业优先； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、理解能力突出，沟通协调顺畅，具备优秀的文字撰写能力； 5、具有良好的服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备较强的抗压能力与学习能力；

【工作内容】 -负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理； -协助部门完成会议安排、接待来访人员及相关沟通协调工作； -处理日常邮件、传真及电话接待，确保信息传递准确及时； -配合其他部门完成相关文档的撰写与录入工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致认真； -熟练使用Office办公软件，具备基本的文书写作能力； -有相关文员工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑。

朱家超市招聘啦: 文员1名，要求:大专以上学历，逻辑思维清楚；18-40岁 营业员5名:要求:吃苦耐劳，有责任心，18-50岁 收银员2名:要求:有责任心，有一定相关经验，18-40岁 小时工2名:要求能够吃苦耐劳，能按照门店时间安排上班

任职要求:招聘25-50周岁，大专及以上学历(需已毕业) 工作时间:早九晚六，固定双休 薪资待遇:底薪4700无任务纯底薪 工作内容:帮助上级领导编辑，校对，整理工作资料；公司来访人员的登记接待工作

一、岗位职责 客户接待：负责门店到访客户的迎接到场与咨询回应，建立顺畅的沟通渠道，准确收集并记录客户需求，确保信息及时传递； 业务跟单：全程跟进客户订单执行情况，涵盖订单确认、资料核对、进度监控、发货安排及售后衔接，保障订单高效流转，及时解答客户相关疑问； 陈列整理：负责店内商品的陈列布置与日常维护，确保商品摆放有序、视觉美观，符合门店陈列规范，定期巡查陈列效果并进行优化调整； 销售配合：协助门店日常销售运营，参与商品盘点、销售数据汇总、单据归档等工作，助力销售团队完成业绩目标； 其他事宜：完成上级指派的其他行政支持及业务辅助任务。 任职要求： 学历背景：大专及以上学历，专业不限，具备跟单、文职或门店销售支持类工作经验者优先； 技能要求：熟练使用电脑及Office办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基础的数据整理与文档编辑能力； 性格素养：为人踏实细致，耐心充足，具备良好的语言表达能力和团队合作意识，待人亲和，能协同团队高效完成工作任务； 职业素养：具有较强的责任心和执行力，工作态度端正，抗压能力强，能够快速融入工作环境，接受合理的工作调配； 其他：形象端正大方，具备基本的服务理念，对零售行业或相关领域有热情者优先考虑。

4k-6k，包吃住，买社保

招聘值班主管一名，底薪 4500➕500➕带客➕邀约➕卡提，月休三天，过年不回家最好，有意向联系

高薪诚聘高薪诚聘 工作内容:制作糖葫芦并售卖 西安盒马生鲜门店就近 要求:热情开朗，积极主动，有促销经验优先 工作时间:9-9月休4天 年龄:23—44 薪资:保底5500元 好好干6000元努力干7000元 ☎☎: 欢迎咨询

招聘切配中工一名，工资五千左右，杂工学徒一名，工资四千五左右，连锁餐饮，月休四天，有的联系

本公司面向全国各地区，招塔吊学徒 （半成手）老司机带徒弟直接上岗，现场实际教学全程不收取任何，学徒带薪上岗，欢迎致电（)

福苗小骆驼招聘以下人员，过年不放假 打荷10名3600---4200；学徒工 寒假工3名3700 展板10名4400---5000.会切就行 炒锅10名5500---，有基本功就行， 干活麻利阿姨大姐都可以。 福利：每月4天工休，每月20准时银行带发工资，宿舍提供洗浴、空调、 地址；西安10店就近安排，龙首原优先，同步张

招聘文员5500-7500，初中以上学历，工作内容:主要帮公司培训新员工。福利待遇:房补500-饭补400

房山内部食堂招聘库管兼文员一名要求会做账财务退休人员优先工资5000-5500 炒锅一名工资7000-8000 联系人

熟练操作Excel及数据处理软件，具备报表制作与分析能力。‌‌ 良好的沟通能力及文字表达能力。‌‌

熟悉电脑操作，有光伏中台工作经验，会p图优先录用，薪资5000+，包住宿

请应聘者仔细阅读以下招聘要求后再联系，诚信招聘，非诚勿扰，有什么问题都可以问清楚，无套路，就是你一直找的那种极少数优质靠谱公司，招聘时间最多一周左右，招到马上下架岗位。 1.工作内容：辅助渠道经理的后端文员岗位，主要处理我司服务客户日常资料，纯坐办公室电脑前的文职，不含个人销售业绩考核，非电销和客服，非主播，无需过往工作经验。适合那种找稳定工作的人。 2.招聘人数：3人 3.薪资待遇：底薪：5K-6K,试用期4.5k左右，试用期三个月，条件优秀可提前转正，转正工资根据试用期表现能力决定，每半年根据能力提升可提高工资标准。有五险一金，各类奖金，日常团建聚会，旅游，各类公司福利等。 4.工作时间：超越双休的工作时间，每周固定产生两天休息时间，但是自己可以根据自己情况合理安排，不一定非要周末休息，连续休假天数也不限制，具体以工作量和同事协商合理安排，国家法定节假日有上班后面双倍时间调休，所以会感觉自己有很多休假时间。正常白班时间9点到18点，午休1.5小时，公司老员工有固定午休床，新员工提供午休折叠床。 5.晋升空间：该岗位为我司基础文员岗，其他高一级岗位均由该岗位熟悉公司流程且能力表现优秀转岗，表现优秀可晋升主管或转岗公司其他岗位，晋升或转岗视个人能力无时间限制。 6.企业文化：公司为平台公司，有一定的行业垄断性。属于小而精的公司，业务来源主要为渠道转介绍，所以没有传统的销售岗位，不用担心是挂文职招销售，也不是传媒公司招主播，就是单纯的文职岗位。无需工作经验，公司以人为本，更看重员工品德和稳定性、还有学习能力，入职后有专人培训带岗，有各类岗位操作手册，上手工作容易，90和00后团队，氛围融洽和谐，轻松愉快，参照公司日常团队照。 7.入职要求： 1.形象气质良好（身高无要求），干净得体，年龄28岁以下； 2.做事性格踏实稳重，手脚灵活，细心负责，工作之余性格乐观开朗，能和公司员工打成一片，吃喝玩耍，长期稳定工作，公司工资简介写的工资福利都是只多不少，但是对应的，该岗位工作量比较充实，那种过来混日子耍耍工作的就不要来了。 3.目前住址距离观音桥40分钟交通距离内，（考虑工作稳定性固定住址超过该限制勿投简历） 4.需一年以上任意岗位工作经历（应届生勿投），全日制本科学历，只接受正规高中直升本科（非专升本，艺考，成考等），非全日制本科就不要投简历了，主要是该岗位学习的东西还是有点多，担心学起比较吃力，如果自认为智商学习能力还可以，形象心态比较好的也可以，但是需自己说明一下优势点。 5.无需工作经验，需要有足够的上进心和事业心，工作稳定，有一定的工作职业素养。 8.工作地址：观音桥时代中心（地铁9号线6B出口）。 9.其他：需发带照片简历（最近微P和AI照片太多，尽量发一张生活照）。该岗位为急聘岗位，一经录用，尽快入职，那种需要等很久入职的就算了。

【岗位职责】 1. 定时对办公区层、机房、消防通道、仓库等区域巡逻，检查门窗、水电、消防设施是否完好，排查可疑人员或异常情况。 2. 核实进入办公区的外来访客身份，做好登记；管控办公区内的物品进出，防止公司财物被盗或违规物品带入。 3. 遇到突发情况（如火灾隐患、设备故障、人员纠纷）及时上报并初步处置，协助疏散人员、维护现场秩序。 4. 在岗位值守，填写值班日志，记录巡逻情况、访客信息及异常事件。

 年龄18-30岁，0经验可投，有销售/沟通经验优先，应届生也可； ​熟悉西安本地商圈/学区优先，不熟悉也可带薪学习； ​性格外向、有冲劲，愿意主动沟通，对赚钱有强烈欲望； ​ 4. 认可房产销售行业，接受弹性工作模式

【任职要求】 学历不限，热爱房地产行业； 无责底薪3000-4000，提成50-70% 【工作职责】 1.负责维护线上渠道的房产信息，树立个人专业形象 2.为客户提供高品质的看房服务体验 3.推动新房、二手房及租赁业务的成交 【人才发展通道】： 房产经纪人/置业顾问——店经理——商圈经理——区域经理 工作地址： 全西安/咸阳/高陵/临潼就近安排 各区均设有门店 部分区域提供住宿 任您选择

【上班地点】全西安可就近分配（新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、 未央区、雁塔区、长安区、高陵区、西咸新区、咸阳秦都区） 100+门店就近安排 【工作亮点】 1）底薪：大专以下3000，大专3500，本科4000，提成25%-75% 收入没有天花板！ 2)客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居等 4）辅助工具科技化：贝壳找房+工作AppLink 5)【不开单也有业绩！】比如录房源，收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带容户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：年龄22-50岁都可！最公平的平台一收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让 【我们能给你提供的】 1)试用期无责底3000-4000：提成25%-75% 2)社保+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游境外游+人民大会堂国宴+精英社等 3)晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(25%-75%) 纵向晋升（管理层面）；房产经纪人一店经理一商圈经理-区域总监大部总 【工作内容】 1)新员工入店，然悉了解所在商圈，【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2)积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的房源信息，助你完成前期积累】 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍：【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】 4)进行商务淡判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交：【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1）新员工入职训了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长 2）门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3）区域在岗培训边工作边学习，实践出真知： 4）雏鹰讨划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能： 5）多煤体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富： 6）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务： 7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。 住商不动产-真诚期待您的加入！

主要的策划公司运营，运作。共同发展

工作职责： 1、遵守公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与合法权益； 2、负责门店日常运营支持，保障店长及经纪人工作有序高效开展； 3、配合商圈经理完成人员招聘及晋升相关事务； 4、落实门店人员考勤、排班及外出流动等日常管理工作； 5、准确及时完成员工考勤统计、业绩核对、薪资核算等相关工作； 6、承担客户接待、文件归档、数据录入、物资申领、活动策划与执行等综合事务； 7、监督公共区域卫生状况，确保办公环境干净整洁、秩序良好；

招聘销售顾问(西安全城) 20-45岁，男女不限 月综合薪资8000-15000(无封顶) 五险+销售额提成25%-70% 奖金补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、带薪培训、带薪年假、节日福利、团建旅游； 就近安排，有专业岗前的培训，入职有资深师傅带教； ️

[庆祝][庆祝]西安营信商业地产全面启动[庆祝][庆祝] [烟花][烟花]明星企业高薪招聘销售[烟花][烟花] 薪资情况：部门销售平均提成30000以上！ 2025年7月：销冠18万，提成6.3万 2025年8月：销冠45万，提成17万 2024年9月：销冠35万，提成13万 2024年10月：销冠36万，提成13万 年龄要求：22--30周岁 形象要求：五官端正，气质良好 学历要求：大专及以上（退伍军人或有房地产从业经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放：每月10号发底薪，25号发提成 带看奖励：100--500元不等，当日现金兑现 签单奖励：500--1000元不等，当日现金发放 节假日享受三倍薪资待遇 团建活动：公司每季度组织一次，团队每月开展一次 销售产品：专注西安市内一二手商铺项目，资源多样，品类齐全 单套货值100万起，提成税前2万起步，主要面向投资型客户，有助于提升个人能力与视野 企业文化践行“雁阵精神”，倡导协作共赢。新人入职由资深员工及经理一对一指导，协助完成带客、成交全流程，资源共享，无内部抢单、搅单现象，团队氛围积极融洽

全西安600多家门店可就近分配 1无责底薪3000-4500+业绩提成50%-75%+激励奖金+专业带薪在岗培训 2：健全的福利体系，包含社会保险+带薪年假+销售表现优异者享年度旅游资格 3：系统化的培训机制，覆盖多维度学习内容，提供专业成长支持 4：畅通的晋升通道，运营类管理职位优先从内部选拔优秀人才 5：强有力的后勤保障，定期组织员工文化体育活动，参与年度大型庆典 岗位职责： 1.负责线上线下客户接待与咨询，树立专业职业形象； 2.分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3.主导房产交易全流程，涵盖住宅、商铺、别墅、写字楼等类型的房源带看、撮合、签约及过户手续，推动成交达成； 4.持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5.积极拓展产品资源，与客户构建稳定、互信的合作关系 任职要求： 1.具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动，心态积极向上； 2.表达清晰，善于交流，拥有较强的学习适应能力； 3.具备敏锐判断力，能承受工作压力与挑战，敢于面对行业波动； 4.态度认真务实，品行端正；具备高度责任心和团队协作意识； 5.不限制经验背景，只看重挑战意愿，房产经纪岗位助你实现生活与发展的双重提升！ 弹性工作时间，自主安排节奏，告别内卷，兼顾事业与家庭，收入稳定有支撑 新人零起点入职：无论转行者、回归职场的宝妈或应届毕业生，均可快速适应，全程带薪学习+不限学历与经历，配备一对一导师指导+标准化培训体系，从房产基础知识到谈判策略全面教学，新手也能高效出单

重要的事说一遍，无任务考核压力，办公室内办公无需外出，前期有人带，底薪一直有，不含销售哦～ 岗位福利： 1.无责底薪4000 2.工作时间：早九晚六，单双休，法定节假日正常休息，春节享受带薪假期 3.零食供应、下午茶、团建活动、集体娱乐，年终奖金，一应俱全 4.培训体系健全，公司提供专业指导，助力快速上手，晋升路径清晰，表现突出者可晋升为主管、经理，迈向管理岗位 岗位职责： 1.日常工作内容：通过电话与微信形式筛选意向客户，整理有效信息并对接上级，全程在办公室完成，无需外出，操作简单轻松，非销售类岗位 2.公司提供精准客户资源，无需自行开拓客源，无需办理业务卡，无任何额外费用支出 任职要求： 1.有较强的收入提升意愿，具备良好的沟通技巧和人际互动能力 2.能够与各类客户顺畅交流，表达清晰，态度积极 3.年龄18-40岁，性别不限，有相关工作经验者优先考虑