岗位职责： 1、负责日常办公文档的分类、归档及数据信息录入； 2、配合部门开展基础性行政支持工作，如会议组织、材料准备等； 3、承担公司内部联络协调事务，保障信息传递高效准确； 4、落实领导交办的其他日常办公相关工作； 任职要求： 1、具备良好的

岗位职责： 通过系统化培养机制，在较短时间内，将具备高成长潜力的应届毕业生或年轻职场新人，塑造为熟悉公司业务体系、认同企业核心价值观，全面掌握公司各环节运作流程，拥有跨团队协作能力、创新意识及管理潜质的综合性人才，为公司长远战略发展储备关键骨干力量。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力，专业不限； 2、有明确的职业发展方向，立志投身管理或技术岗位，愿意为目标持续投入与奋斗； 3、富有进取精神，能够适应快速成长中的各项压力与挑战； 4、统招本科毕业：2025届、2026届理工类专业； 5、服从工作调配，接受出差安排，有志于在通信领域长期深耕发展。 工作地点：陕西、甘肃、新疆

岗位职责: 1. 负责京东、淘宝、阿里巴巴等平台的产品上架与信息维护，具备相关实操经验； 负责公司官网新闻内容的更新，以及基础产品宣传短视频的剪辑与发布。 2. 协助开展日常数据录入及信息整理工作； 3. 配合完成部门内部沟通与事务协调支持。 任职要求

因公司扩大，急需办公室文员， 在系统里给客户了匹配阿姨，给阿姨安置工作。薪资：8000-13000不等看能力定，上不封顶 年龄30～53岁（新手有人带） 月休4天，有法定假。上班时间早9晚6 中午休息2小时，包吃包住 对家政相关技能知识懂的优先

【岗位职责】 前期熟悉公司产品与业务模式，掌握市场运营相关技能，并配备专人指导培训。 中期承担团队人员培养及管理职责，带领8～10人团队，参与公司系统化管理课程学习。 后期深入参与分公司运营管理，独立负责区域运作，接受人力资源及公司内部运作体系的专项培训。 【任职要求】 1、性格积极乐观，具备较强的团队协作意识，责任心强，富有进取精神； 2、在校期间有学生会或社团经历者优先，市场营销类专业背景者优先考虑； 3、欢迎应届毕业生投递。 【薪资待遇】 1、底薪4500+绩效2500+超额提成+奖金，综合收入7K至1w，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，配套设施完善，水电全包； 3、享受带薪假期：包含海外学习旅游机会，定期组织团队活动（如庆功宴、团建出游、聚餐、赛事等）； 4、透明、公正、数据化的晋升通道：主管-高级主管-准副理-副理-经理。

岗位职责： 1、负责日常办公文档的分类、归档与妥善保管； 2、协助开展基础性数据录入及信息汇总统计工作； 3、协同各部门进行资料交接、通知转达等沟通协调事宜； 4、落实上级安排的各类日常行政辅助工作； 任职要求：

岗位职责： 1. 基层轮岗，夯实基础： （1）深入集团重点工程项目现场，在施工、技术、安全、质量、预算等核心岗位轮岗实践。 （2）配合项目经理开展施工现场管理工作，掌握施工流程、工艺标准及行业相关规范要求。 （3）参与工程图纸审查、技术交底及现场协调事务，积累实际项目操作经验。 2. 定向培养，专业深化： （1）结合轮岗期间表现、个人专长及企业用人需求，明确后续发展方向。 （2）协助项目主管完成各项任务，参与编制施工组织方案、技术措施或管理类报告。 （3）学习并运用BIM技术、智慧工地等现代建筑领域先进技术工具。 3. 综合历练，参与管理： （1）参与集团重大项目建设，协助开展数据分析、流程改进、制度完善等工作。 （2）协调内外部工作关系，处理项目部或职能部门日常事务，提升沟通与问题解决能力。 （3）落实集团安排的其他工作任务，定期进行工作总结、复盘与汇报。 任职要求： 1. 2025、2026届应届毕业生，本科及以上学历（硕士优先），毕业院校为985、211、双一流高校，建筑老八校或海外知名高校。 2. 专业范围：土木工程、安全工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程。 3. 抗压能力强：认同施工行业特点，能适应一线项目工作环境，具备吃苦耐劳品质。 4. 综合素质佳：在校期间成绩优秀，有学生干部经历、社团管理经验或大型活动组织经验者优先，中共党员（含预备党员）优先，熟练使用Office办公软件及CAD等专业工具者优先。 5. 学习能力优：具备较强的知识吸收能力，有志于在建筑行业长期深耕发展。 6. 沟通协作好：具有良好的团队意识，表达清晰，原则性强，执行力突出。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬：享受健全的薪资结构（基本工资+岗位工资+绩效奖金+各类补贴（驻外、证书、交通、通讯、取暖降温等）+五险一金+带薪年假+奖金+年度体检+免费食宿（项目上）。 2. 管培生专项福利：学历补贴+一次性安家补助+优先选择派驻区域+额外晋升机会+建立人才成长档案+定制化职业发展路径+专属培训计划。 3. 完善的培养机制：实行“双导师制”（业务导师+职业导师）全程指导，提供管理序列与技术序列双轨晋升通道。 4. 稳定的发展平台：依托大型国有企业背景，项目资源充足，职业前景稳健。 5. 浓厚的企业文化：定期开展党团建设、工会活动，体现责任与人文关怀。 6. 其他福利保障：住房公积金按国家最高比例（12%）缴纳+内部购房优惠政策+高层次人才专项培育计划、综合素质提升培训、专业技能培训、执业资格培训、继续教育支持、师带徒培养机制+荣誉表彰奖励+入职拓展训练+知识竞赛+团拜会、运动会等形式多样的文娱活动。

嘿，伙伴！我们期待你的加入，共同开启公司发展的新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升实战能力； 2. 轮岗实践机会，深入了解各部门运作； 3. 参与真实项目，积累宝贵工作经验； 4. 分享成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新事物保持探索热情； 2. 勇于面对挑战，不断突破自我； 3. 乐于沟通，愿意与团队分享经验。 期待与你携手，共赴这段精彩的旅程！

岗位职责： 1.负责门店日常烫豆操作，确保出品质量与卫生标准 2. 及时整理桌面、清洁工作区域，维持店内整洁有序 3.协助物料清点与基础台账记录，保障运营顺畅 4.配合店长完成顾客接待、简单咨询及临时交办任务 5. 严格遵守食品安全与操作规范，落实日常安全自查 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 吃苦耐劳，能适应快节奏门店工作环境 3.具备基本沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可带教上岗，有餐饮/零售经验者优先 5.服从安排，注重细节，讲求效率与整洁

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、把握客户需求，推荐匹配的产品方案，维护良好的业务往来关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电销工作经验者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具备较强的学习能力、适应能力及抗压能力 4、可接受倒班安排者优先录用

电工 安装电 装灯接线

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和保养按摩设备及工具 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店开展健康咨询、会员维护及基础营销工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.具备基本解剖学与中医基础理论知识，能准确识别常见亚健康问题 5. 学习能力强，服从管理，有团队协作精神

明天8点之前到来，两个人下垃圾装垃圾8个半小时200块。

岗位职责： 1.负责厨房日常清洁、餐具清洗与消毒工作 2.协助厨师完成食材初加工，如择菜、洗菜、切配等基础操作 3.保持后厨区域整洁有序，及时清理垃圾及油污 4.配合完成食材搬运、仓库整理及物资领用登记 5.严格遵守食品安全与操作规范，保障卫生安全达标 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识 2.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 3.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应快节奏工作环境 5. 遵守纪律，服从安排，具备基本沟通协作能力

中联80吨V6六节臂找司机一名开长期，开过中联车的联系，嘴子勿扰联系电话

长白班，早8.30上班，晚4.30下班

一、岗位职责 1、负责日常行政事务，配合上级做好行政人事工作; 2、协助上级进行内务，负责办理各类文件的整理、归档、各类通知等; 3、负责物业费用计费、收费、催缴、对账、报销工作; 二、任职要求 1、中专或以上学历，年龄40岁以下，做事用心、踏实细致； 2、会操作办公软件及办公设备; 3、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力; 三、薪资：底薪3500+全勤奖100+餐补300，住宿补贴200 早9—晚5:30，月休4天。 试用期一个月 转正后 4000底薪

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 负责公司的人员工资，考勤核算。 3. 负责整理好客户对账单，追踪单子。 4. 配合好各部门工作 5. 完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养

后台处理岗， 不加班，不销售，接受小白，有人带!带薪培训，只要你稳定 【工作内容】 只需要后台处理当天工作，没有任何销售性质 【工作时间】 八小时工作制，不加班 【薪资待遇】 1.综合薪资4000-6000＋ 2.享受五险一金、年假、婚假，产假，全勤奖 各种福利待遇优厚，不定时团建、聚餐、下午 茶、传统节假日礼品

岗位要求：积极工作，归档整理数据。不会有师傅教 年龄要求：21-26岁

户刹县车机械厂 入缴职纳社保 要求：18-53岁 上时班间：两班倒，8:00-20:00 薪待资遇：7000---8000元 白班餐补：5元 夜餐班补：8元，高补温贴 节日礼物 等福利 入缴职纳社保， 食待宿遇 吃饭：有堂食 ，白两天顿， 住宿 ：，水电平摊，8人间，空调 、热水器 。

岗位职责： 1.负责来访客户及合作方的接待、登记与引导，展现公司专业形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录与跟进 3.管理前台办公物资、文件收发及快递代收代寄，保障行政事务有序运转 4.协助组织会议安排、场地布置及基础会务支持 5.配合运营中心完成数据录入、信息汇总等基础性支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.认同智慧社区服务理念，愿意在快速发展的平台中长期成长

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

面试时间】每周一至周五面试，中午12点半集合 <招聘员工>须知 【岗位要求】作业员 男女比例3:1！！！，18-45岁，必须会识字，会写26个英文字母（必须要有理科类大专应届生面试） 【工作内容】生产化学元器件，在显微镜下操作 【工作时间】08:30～20：30 中午吃饭休息1小时，下午吃饭休息半小时，正常每天算加班2.5小时！半个月倒班一次！上六休一，一般固定每周天休息 【薪资待遇】6000元—7500元+（基本底薪2250元+技能岗位（100-300元）+浮动绩效，根据岗位，绩效不等100元起）加班费（周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍）+特岗津贴（100元~150元）+超产奖0~1000元以上不等，多劳多得+夜班津贴15元/晚+工龄奖），每月5号发放薪资、年底享有年终奖，入职 【吃住情况】餐补10元/餐，一天补贴两餐共计20元/天，厂区里面有餐厅，公寓式宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器齐全。住宿费用200元每月，水电费平摊 【厂区优势】 全坐岗，不穿无尘服，不过安检门，恒温车间，车间环境好，干净无噪音

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

[玫瑰]三桥天章大道附近[玫瑰] 【招聘岗位】：普工 【工作内容】：上下料（挂件） 【招聘要求】：18-55岁 【工作时间】：两班倒 早班：早上6点～下午4点 晚班：下午4点～凌晨2点 每班出勤10小时，包含吃饭时间（吃饭不扣工时） 【薪资】：️️元/小时（包含1元奖励，） 【食宿】：免费住宿，管两顿工作餐 【发薪日期】：25日发薪

任职要求： 1. 年龄 20-48 周岁，男女不限 2. 责任心强，服从工作安排 3. 岗位职责：操作机器简单活，易上手

负责公司的来访接待 打印文件 整理资料 等一些事物

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的整理与归档； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注最新企业相关政策动态，掌握人事行政法规变化，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具备团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 有责任心，具备独立完成任务的能力。

工作职责： 统筹物业公司行政、人事、后勤等综合性事务，构建并持续优化内部管理机制，提升整体运营效率。 负责公司重要会议及活动的组织策划与实施，保障信息传达的准确性和时效性。 协调各部门之间的资源分配与工作对接，推进跨部门协作项目的顺利实施。 负责公司档案资料、资质文件及固定资产的管理，确保符合规范要求及资产安全。 任职要求： 本科及以上学历，物业管理、行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 具备5年以上综合管理工作经验，有物业管理行业从业经历者优先。 具备出色的沟通协调能力与应变处理能力，能够独立应对复杂的行政事务。 熟悉企业行政、人力资源相关制度与流程，掌握公文撰写及档案管理标准。 年龄45周岁以下，持有物业或行政人事类相关资格证书者优先。