招聘施工员。薪资为5-8K/月。要求45周岁以下，会使用水准仪，会开车，勤奋好学，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神，有良好的沟通协调能力。联系人：韩。

招聘钢结构施工员3名，土建安全员C1证人员3名。工作地点在苏州。

工地招聘（三江县本地人）1、工地施工员1名（会熟悉使用测量仪器）要求：大专以上学历，有一定工地管理经验。上班时间：上午7:30-12:00，下午14:00-18:30工期：18个月薪资待遇：7000元

【急聘施工管理员】二装—装饰装修方向｜大型商业体装修装饰施工｜现场施工员 | 综合薪资9-12K | 提供住宿+餐补 | 江苏项目｜45岁以下 一、岗位名称 现场施工管理员 二、工作地点 江苏省（具体项目驻地，公司统一安排） 三、核心薪酬福利 · 综合薪资： 9000 - 12000元/月。 · 住宿保障： 项目部提供免费住宿，解决后顾之忧。 · 生活补贴： 额外提供餐食补贴，关爱员工日常生活。 · 休假安排： 月度休息4天，可根据项目情况灵活调休。 · 其他福利： 节日福利、带薪年假，年终奖等。 四、主要岗位职责 1. 负责施工现场的日常管理、协调与监督，确保工程按图施工。 2. 协助项目经理进行施工进度、质量、安全及成本的现场控制。 3. 参与施工图纸会审，做好现场技术交底与工程量核算。 4. 监督施工班组作业，检查材料使用，维护现场整洁与安全秩序。 5. 及时记录施工日志，报告现场情况，协调处理突发问题。 要求：1、大型工装、综合商业体装修管理经验 2、对消防规范，排水管差距，水电隐蔽、龙骨隐蔽验收等装修行业规范了解。 （优先加微信）

苏州招施工员懂水电、机电安装、懂装修工程,负责现场施工安排，监督进度与质量，指导工人按图施工，检查材料和安全措施，记录施工日志，处理现场问题，配合验收和资料整理。

苏州吴中区招庭院景观施工员1名，联系人史总。。

1、年龄40-55周岁，身体健康 2、能吃苦耐难，服从安排 3、提供住宿、饭补 4、待遇电话或面谈

全面负责项目日常工作，拥有独立操盘能力

二级建造师优先，懂装修类现场施工，会cad最好，公司在苏州，所以有长期苏州生活经验的最好

1.只送一个仓库的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件酒水饮料日用品 3.全是顺路单，3公里内的社区 4.多劳多得，每天保底50-80单 5.当天安排住宿，安排上岗 6.干满一周可预支

招会电焊和氩弧焊，焊接不绣钢风管和管道，长期工，360元一天

苏州市吴江区招工地小工/杂工

招氩弧焊接不绣钢风管和管道，360元一天，长期工

招会电焊和氩弧焊，主要会焊接不绣钢风管和管道，长期工，360元一天！

施工员1、专科以上学历；2、从事建筑或市政施工3年以上；3、有证书者优先。薪资福利:6000-8000元五险一金、包吃住、话补、全勤奖、年终奖、节日福利招工人数:2人工作地址:东营市东营区南一路236号东辰清风港大厦1幢10层1001室

乌恰县急招一名施工员，工资美丽，自己谈，老板电话:

招聘弱电施工员6名，薪资面议。

机械台班，材料收验，现场协调

岗位要求： 1、负责现场组织施工 2、熟练掌握各种测量仪器； 3、要求有三年以上工作经验，有较强的沟通、协调、应变能力； 4、有道路施工、风电场道路施工经验者优先

工作内容：根据公司提供的客户名单，负责线上审核客户公司在网上提交的个人信息资料，以及电话审核公司资质，去匹配相关的产品，进行客户开发及维护（公司提供精准客户资源，不用打骚扰电话） 接受小白新员工，可享受经理带教哦！经理帮谈单。 二、薪资待遇: 无责底薪4000+1000绩效+提成 上班时间:9:00-6:00(12:00-13.30午休)，大小周，月休6天，国家法定节假日正常放假。 三、任职要求: 1、18-43周岁，有经验可以放宽要求，无经验小白可接受，应届大学生也可以。 2、学历不限制

1、公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩实 力说话。 2、薪资范围：30000-80000元/月，提成方 式：40%-46%，开一单提成10000后 续返单40%-46%，一单收入在10000-35000（24小时 内现发)不压不拖！ 3、项目介绍：未来三年美业黑马项目抗衰项目独家市场！ 市场火爆，具有市面唯一性，属风口项目！ 4、工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理负责沟 通对接开发！（注：只需负责前端开发确定合作意向）售 中售后，有公司专门的团队负责跟进！项目接受度高、客 户前期合作无门槛！开发简单，难度低。 5、小白7天内可开单，新人月均了-5单，新人第一月 最高纪录18单！公司最快开单记录入职当天（平均3-5 天开第一单）。 6、培训简单:专业知识三页纸，手把手有人带，每天有 销冠培训分享技巧！ 7、团队打造：公司提供平台，可自己招人带团队！伯乐奖 +管理提成：团队开一单1500伯乐奖，返单6%，晋升空 间大! 8、工作时间：早9:30晚6:30双休，工作自由，公司氛围好 9、只招对赚钱有欲望的人！（三天打鱼两天晒网勿扰）

岗位职责： 1. 结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，巩固并发展长期稳定的客户关系； 3. 制定销售目标与行动计划，并推动各项措施落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关销售背景者优先； 2. 具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累。 薪资福利： 1、提供系统化的内外部培训支持，助力员工职业能力提升与发展！ 2、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶！

招聘施工员。薪资为6000-10000元/月。建筑、土木工程等相关专业优先，持有一、二建证书或注册安全工程师证书者优先。岗位职责包括协助项目经理进行现场施工管理，确保施工质量和进度符合项目要求；负责施工现场的技术指导和协调工作，解决施工过程中出现的技术问题；监督施工过程中的安全生产和文明施工，确保施工现场的安全和整洁。要求具备2年以上施工现场管理工作经验，熟悉施工流程、施工规范和验收标准。

电话销售，公司每天发的客户电话资源电话打掉就行，促成按业绩提成

岗位职责： 1、 负责台商重点客户在产品线上的销售及订单跟进（如Molex、NXP、Infineon等品牌），及时确认并反馈交货周期； 2、 深入掌握客户实际需求，协同原厂资源协助解决客户技术或供应问题； 3、 制订个人销售策略与可量化的业绩目标，定期与客户保持高效沟通，持续维护并提升客户合作关系； 4、 执行公司安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、 本科及以上学历； 2、 具备2年以上电子元器件行业销售经验或具备相关专业背景者优先考虑； 3、 具有责任心、进取意识强，工作主动，能适应一定强度的工作节奏； 4、 热衷于销售工作，具备优秀的学习能力、沟通技巧、团队协作意识，以及市场机会识别和客户关系开拓维护能力； 5、 熟练操作常用办公软件，具备良好的英语听、说、读、写水平； 6、 适应短期出差，踏实肯干，具备良好的团队合作精神。

民事诉讼保全顾问-线上销售客服 1、对咨询诉讼保全担保的律师进行问题解答 2、协助律师收集与案件相关资料与证据 3、维护好客户关系，通过微信定期回访 4、部门负责人及公司安排的其他工作任务 工作时间 1、底薪+五险+绩效提成+公司福利 2、工作时间早9:00-晚17:30，午休90min，周末双休，按照国家法定假日休息 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的学习能力和解决问题的能力 3.同行业相关工作经验者、有销售经验者优先 4.做事认真、严谨、负责。

厌倦每日致电开发客户、职场内卷以及机械化背诵沟通话术？本岗位依托人际沟通促成合作，日常以线上维系客户为主，成熟意向客户邀约线下面谈，凭借真诚的服务搭建合作关系，办公体验体面，个人收入拥有不错的上升空间，擅长沟通、懂得维系人脉的求职者欢迎投递。 一、岗位核心优势 1、工作氛围轻松，摆脱传统销售内卷 岗位不需要主动致电开发客源，借助线上社交渠道跟进意向客户，筛选合作意向匹配的人群，等合作意向成熟之后再安排线下面谈。我们不会反复跟进客户促成合作，订单达成依靠双方建立信任，待人热忱、善于换位思考，业务开展便能事半功倍。 2、作息安排人性化，平衡工作与日常生活 上班时间：9:00–18:00，到点正常结束工作，不存在硬性加班，个人闲暇时间可以自由支配。 休假制度：每月享有六天休息日，能够结合自身情况协调排班，工作节奏舒缓从容，不用全天候待命，避开销售行业普遍熬夜加班的工作现状。 3、薪资结构完善，业务提成收益可观 固定基础薪资5000元，保障员工日常开销，新人可以平稳度过入职适应阶段。 单笔业务提成待遇优厚，整体薪资水平优于市面上多数销售岗位。对接优质合作客户，具备良好沟通能力的员工，月度综合收入普遍可以达到20000至50000元，薪资收入依托个人业务能力浮动，多劳多得。 4、行业运营规范，适合长期稳定从业 公司深耕实体行业，各项业务流程合规，不开展信贷相关业务。对接的合作客户整体素养良好，合作依托彼此认可达成，不靠营销套路促成合作。随着个人客户资源持续积累，职业发展道路会愈发稳健。 二、工作内容 1、线上客户维护：通过社交渠道对接意向客户，解答业务疑问，梳理客户实际需求，逐步建立合作信任，无需批量推送业务资讯。 2、线下商务洽谈：邀约意向客户面对面交流，结合客户实际需求定制服务方案，推进合作落地。 3、客户长效运营：做好成交客户后续服务工作，挖掘老客户复购需求以及客户转介绍资源，从业时间越久，个人客户储备资源越丰厚，后续工作开展越发省心。 三、任职要求 1、年龄在18至38周岁之间，学历、过往从业经历不作硬性门槛，企业重点考察沟通能力与处事素养； 2、性格开朗随和，懂得换位思考，乐于开展人际交往； 3、工作态度踏实，拥有主动提升收入的想法，为人诚恳务实； 4、可以接受线上线下相结合的业务模式，愿意参与面对面商务洽谈； 5、零基础求职者也可入职，团队配备专属导师一对一指导，梳理谈单思路，帮助新人快速做出业绩。 四、团队优势 工作氛围舒心：摒弃高压拓客模式，依托真诚沟通达成业务，内部不存在无效职场内耗 薪资潜力可观：基础薪资作为收入保障，叠加丰厚业务提成，个人薪资具备持续上涨空间 从业体验良好：正规实体行业，合作客户综合素质偏高，沟通过程轻松顺畅 年轻化团队：同事之间相处简单纯粹，团队重心聚焦业务发展，大家一同稳步增收 系统化新人培训：手把手传授沟通洽谈技巧，没有相关从业经验也可以快速上手 招募理念 这份工作不会依靠长时间加班、体力消耗换取业绩，和传统销售比拼话术的从业模式存在明显区别，共情能力、人脉维护能力是获取收益的核心。善于沟通、懂得体谅他人，便能稳步提升个人薪资。如果反感电话拓客的工作模式，想要寻觅一份收入可观、发展稳定的工作，或是本身擅长人际交往，都可以前来应聘。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，优化沟通话术与策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5. 遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 3.抗压能力强，有目标感和持续学习意愿 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，认同长期职业发展路径

岗位要求： 1.大专以上学历，年龄20-40岁，口齿清晰，普通话流利。 2.性格开朗，积极向上，充满激情，对销售工作有较高的工作热情，对待客户有耐心。 3.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，有良好的团队协作精神。 4.有过电销及销售经验者优先。 岗位职责： 1.根据公司提供的客户信息进行电话拜访，开发新客户； 2.通过电话形式与客户进行有效沟通，了解客户机油需求,寻找销售合作机会； 3.维护润滑油经销客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 4.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供优秀的服务方案。 5.完成公司要求的每月业绩考核。

室内装修工程施工员，会表格，会简单的CAD，董施工放线，看图纸，年龄不超过43岁，在大公司做过的，月薪10000-14000