【急聘施工管理员】二装—装饰装修方向｜大型商业体装修装饰施工｜现场施工员 | 综合薪资9-12K | 提供住宿+餐补 | 江苏项目｜45岁以下 一、岗位名称 现场施工管理员 二、工作地点 江苏省（具体项目驻地，公司统一安排） 三、核心薪酬福利 · 综合薪资： 9000 - 12000元/月。 · 住宿保障： 项目部提供免费住宿，解决后顾之忧。 · 生活补贴： 额外提供餐食补贴，关爱员工日常生活。 · 休假安排： 月度休息4天，可根据项目情况灵活调休。 · 其他福利： 节日福利、带薪年假，年终奖等。 四、主要岗位职责 1. 负责施工现场的日常管理、协调与监督，确保工程按图施工。 2. 协助项目经理进行施工进度、质量、安全及成本的现场控制。 3. 参与施工图纸会审，做好现场技术交底与工程量核算。 4. 监督施工班组作业，检查材料使用，维护现场整洁与安全秩序。 5. 及时记录施工日志，报告现场情况，协调处理突发问题。 要求：1、大型工装、综合商业体装修管理经验 2、对消防规范，排水管差距，水电隐蔽、龙骨隐蔽验收等装修行业规范了解。 （优先加微信）

从事钢结构安装施工3年以上，有沟通协调能力，熟悉钢结构验收资料，能常驻施工现场

不能通过电脑完成工作勿扰！！！！ 要有洁净室行业经验！！！45岁以下 负责电气系统的算量、下料和现场施工管理。要会使用电脑通过cad或其它专业软件完成算量下料并制成excel表格。

项目地址在吴江，定人后需马上到岗，条件不符者请勿投递！ 岗位要求: ①有驾照、会开车，年龄35-40岁左右; ②熟悉灰土路基施工工艺及施工流程，有丰富的市政项目施工现场工作经验; ③对项目各项推进事宜轻重缓急有深刻的认知和主动跟踪处理能力，遇事沉着冷静； ④有建造师或安全员证书者优先考虑。 岗位职责: ①负责现场施工统筹安排，对参建各方协调能力佳； ②注重安全文明施工并能很好的把握施工重点、关键要点控制； ③负责加强施工执行成本管控，正确处理工期、质量、效益的关系； ④吃苦耐劳，做事认真负责，服从安排，具有良好的职业素养。 此岗位需要到公司面试，面试地点在苏州，不接受电话或视频面试。

我们是电力公司，专业做电力设备安装及汽车充电桩，换电站的工程施工（全国各地跑安装），现招收土建带班2人，薪资待遇:包吃住，工资月薪1万。试用期2个月试用期工资6千，（电话联系时间8:00-18:00）

施工员，桩机工程等，做资料放点放线都会，灵活变通，执行力强，带证优先

不要私信直接电话联系，试用期6000一个月，交保险，顶多一个月试用期，适应不了就打道回府，如果能力强，三五天就能上手，那我提前结束试用期，后期正式工8000起步-1万，后期你能上升9000还是10000就是以你的工作能力强度来衡量，项目前期一个半月天天夜班不可少，后期比较少夜班，可以大家轮流加班。供住，不供吃，补贴30一天的餐费。

招光伏清洗工要（登高证）

苏州市吴中区招光伏安装，工地小工/杂工

镇江地区招放光缆熔纤做移动差网大工，小工，施工带班队长，工资面议，工作地点镇江，淮南

招搬家2人， ，35-55岁，明早7：40到店集合，工价20/小时。

招聘斯托尔熟练档车工，地址省常熟市虞丰路12号，联系人姚先生，电话

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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