岗位职责： 1.开展人员行为数据采集与分析； 2.开展安全事件及核安全文化数据分析； 3.安全事件的分析以及经验反馈； 4. 组织举办各类培训及会议； 岗位要求： 1.本科及以上； 2.英语4级及以上； 3.5年以上核电工作经验（了解经验反馈或者与核安全文化优先）。

主要职责和工作内容 1.设计规划：设计变电站，输配电线路，工业或建筑内部的供配电系统。参与电网发展规划和新能源(如风能，太阳能)接入系统的设计。 2.运行维护：监控电力系统的运行状态，处理故障，确保电网安全，稳定，可靠运行。负责对变电站，线路，变压器，断路器等设备进行定期检修和维护。 3.工程建设与项目管理：参与电力工程项目的施工，安装，调试和验收，管理项目进度，质量和成本。 4.技术支持与安全：解决生产中的技术难题，制定操作规程和安全规范，保障人身和设备安全。负责继电保护，自动化系统的整定和维护。 5.新能源与智能化：随着行业发展，越来越多地涉及分布式能源，微电网，储能系统，智能电网(数字孪生，智能调度)等新技术领域。

岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩的现场勘测、安装。 2.做好施工记录、拍照存档及客户使用指导 3.遵守安全操作规程 任职要求： 1. 有车企新能源充电桩安装经验者优先 2.具备电工操作证或低压电工作业证

充电桩场地寻有资质老板

充电桩选址加施工 开发场地，施工安装可作团队

岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩的现场勘查、安装。 2.规范填写上传安装资料 任职要求： 1.持有低压电工操作证（上岗必备） 2.熟悉主流品牌充电桩安装流程，有实操经验

负责末端10kv箱变及进线方案设计。 岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及清单编制，确保符合国家规范与项目需求 3.结合低压系统，设计高压进线选型路由确认 4.配合当地供电部门图审及时修改图纸 5.支持施工过程中的技术指导与验收，保障设计意图准确落地 任职要求： 1.电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业，学历不限（默认） 2. 具备电气设计相关工作经验，经验要求不限（默认） 3. 熟悉GB/T 50054、GB 50016等常用电气设计规范，能熟练使用AutoCAD、天正电气或Revitn4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、细致严谨 5.持有注册电气工程师资格证者优先，接受应届毕业生实习转正

CAD自动化技术 岗位职责 1. 负责电气一次或二次元器件的选型及电气图纸的设计绘制等工作。 任职要求： 1. 具备识读各类电气原理图的能力 2. 熟练操作CAD及其它电气设计相关软件 3. 具有电气一次或二次系统设计实际经验 4. 具备成套开关柜或箱式变电站设计经验者优先

聘：武汉招全区域充电桩安装团队，车企订单，量大 要求：有低压电工证，自备车辆，小包，欢迎有经验师傅私聊。

十堰市房县招充电桩安装师傅 车企订单，长期，订单量大，做过的来聊 小白勿扰！

工作内容:负责地铁进出口安检检查。 招聘要求：会识字会写字，无明显烟疤刀疤、没有案底拘留史、穿短袖无纹身外漏！要能接受驻站！服从领导安排！ 18-50 岁 18-55 岁

可以短期工，长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

可以短期工，长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

18-53岁以内 身体健康 无案底 家门口上班 日300+ 有意者联系我

招聘：店长助理薪资：4000-5000元/月店长助理岗位职责1.协助店长管理店铺日常运营，确保各项工作有序进行2.负责商品的陈列与补货，保持店铺商品丰富与美观3.收集顾客反馈，及时处理并汇报相关问题4.负责制定并执行营销拓展计划，提升品牌知名度5.策划并组织各类营销活动，增加产品销量6.分析市场数据，为营销决策提供有力支持任职要求1.大专以上文凭（优秀者可放宽）2.具备良好沟通能力，能有效处理顾客问题3.熟悉各类营销工具，具备较强策划能力4.有2年零售行业经验者优先。工作时间7：00-11：00下午15：00-20：30休2天点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系

电力设计人员，懂充电站充电桩设计预算，现场勘察

岗位职责 1、熟悉1000V及以下低压电力线路架设、敷设、施工规范； 2、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图、一次二次原理图； 3、负责施工现场技术指导、施工安排、工序把控，指挥现场人员布线、接线、线路安装； 4、现场勘查、线路走向规划、施工质量检查，及时解决现场施工技术问题； 5、把控施工安全、工艺标准，做好现场技术交底和作业指导。 任职要求 1、电气自动化、电力线路、机电相关专业，有电力线路现场施工经验优先； 2、精通1000V低压电力线路施工流程及相关安全规范； 3、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图纸，识图能力强； 4、有现场统筹能力，能独立安排施工、带队现场指导、协调现场作业； 5、持有低压电工证，懂线路布线、架线、配电安装实操； 6、能吃苦耐劳，适应工地现场作业，有责任心，懂安全规范。

一、 职位概述 我们正在寻找一位细致严谨、技术扎实的电能质量检测技术人员。您将成为我们技术团队的核心成员，负责为客户提供专业的电能质量测试、数据分析、问题诊断及解决方案支持。本职位是连接现场问题与理论分析的关键桥梁，适合热爱技术、喜欢解决复杂现场问题的人才。 二、 主要职责 1. 现场检测： 独立或团队协作，赴客户现场（如工厂、数据中心、医院、新能源电站等）进行电能质量测试。 熟练操作电能质量分析仪、示波器、录波仪、谐波测试仪等专业设备。 根据国标（GB/T 12325, 14549, 15543, 18481等）及客户需求，制定测试方案并安全实施。 2. 数据分析与报告编写： 对采集的电压、电流、谐波、闪变、暂降、暂升、不平衡度等数据进行分析和解读。 撰写专业、清晰、准确的检测报告，明确指出电能质量问题、成因及潜在风险。 3. 技术诊断与支持： 基于测试数据，协助工程师诊断电能质量问题的根源（如谐波源定位、无功问题分析等）。 为销售和工程团队提供前期技术咨询和后期解决方案的效果验证支持。 4. 设备与知识管理： 负责检测设备的日常维护、校验和管理。 跟踪学习电能质量相关新技术、新标准。 三、 任职要求 必要条件： 1. 学历专业： 电气工程及其自动化、电力系统、自动化及相关专业，大专及以上学历。 2. 专业知识： 熟悉供配电系统基础知识，理解谐波、无功功率、电压波动等电能质量基本概念。 3. 技能经验： 具备1年以上电能质量检测或相关电力现场测试经验（优秀应届生如有扎实实习经验可考虑）。 能独立阅读电气一次、二次图纸。 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word。 4. 素质能力： 强烈的责任心和安全意识，遵守现场作业规范。 · 良好的沟通能力和客户服务意识。 · 能适应短期出差和一定的工作弹性。 具备出色的动手能力和问题解决能力。 优先考虑条件： 1. 持有电工证、高处作业证等特种作业操作证。 2. 熟悉PQTools、电能质量分析软件或其他专业分析软件。 3. 了解有源滤波器（APF）、静止无功发生器（SVG）等电能质量治理设备。 4. 有第三方检测认证机构工作经验者。

职位描述 1. 开展新型电力系统相关领域（如V2G技术、分布式能源、智能电网、虚拟电厂、电力市场机制等）的专项研究，从政策导向、技术路径、商业模式及产业链协同等多个维度进行深入剖析，输出兼具前瞻性与落地性的战略分析成果。 2. 具备优秀的商业文案撰写能力，能独立完成结构清晰、逻辑严密、图文结合的研究报告、行业白皮书、商业计划方案及管理层汇报材料（PPT）。 3. 参与或牵头执行中小型咨询项目，负责项目进度把控、资源协调，并作为核心成员与客户保持高效沟通，准确把握并回应客户需求。 4. 持续关注行业前沿动态与技术演进趋势，提出创新可行的解决方案。积极参与企业知识体系建设，定期归纳整理研究成果、行业资讯与实践案例，助力团队能力提升与知识沉淀。 5. 完成公司交办的其他工作任务。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，电气工程、人工智能、自动化、计算机、通信工程等相关专业优先。 2. 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑思维能力，能够快速将复杂信息条理化、结构化，并以简洁明了的方式进行书面或口头表达。熟悉并应用MECE原则者优先。 2. 具备快速学习新领域知识的能力，能在短时间内消化大量信息（包括政策文件、技术资料、市场数据、财务报表等），提炼关键洞察。拥有较强的信息甄别与交叉验证能力。3. 能适应高负荷、快节奏的工作环境，具备良好的时间管理与多任务处理能力。工作责任心强，作风严谨，具备高度的保密意识。善于运用系统性思维和结构化方法拆解复杂业务问题。 4. 具备以下条件者优先考虑： - 有知名咨询机构、研究单位、电力/能源行业头部企业或大型科技公司战略/商业分析部门实习或工作经验者优先； - 参与过国家级或省部级科研项目，或发表过高质量学术论文、研究报告者优先； - 熟练使用定量分析工具（如Excel高级功能、Python/R、SPSS等）开展数据建模、仿真与预测，为决策提供数据支持； - 持有CFA、CPA、PMP或相关专业技术认证者优先。 5. 英语能力良好，具备基本的读写与口语交流能力。 6. 具备出色的沟通协调与组织能力，服务意识强，结果导向明确，追求卓越，注重细节。 7. 积极主动，具有敏锐的商业感知力与好奇心，能够主动识别问题并提出有效改进建议。 8. 工作态度认真，可接受出差安排。

任职要求 1、专业要求：电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、供用电技术、电子科学与技术等电力相关领域； 2、能适应出差安排，具备良好的沟通能力与团队合作意识，责任心强，学习能力突出； 岗位职责 1、掌握电网电力设施系统相关知识，能够及时排查并处理运维过程中的各类故障； 2、负责用电采控系统的运行维护、台区线损管理及电力外部委托运营等相关工作； 3、对相关数据进行统计与分析，撰写影响关键指标的分析报告、改进措施及总结材料； 4、收集所辖区域内的电力项目信息，掌握区域项目需求动态，及时向公司反馈，助力业务拓展，为项目决策提供依据； 5、落实上级交办的各项工作任务； 持有高压电工证、低压电工证者优先录用；

1、依据公司设备保养计划，按既定标准落实门店设备的定期维护工作； 2、按照维修工单规范，及时处理系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装需求，依安装流程与标准完成设备装配作业； 4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责配件的申领、存放与定期盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备硬件相关专业背景，持有驾照，有设备维护类实习经验者优先； 2、能够适应夜间作业环境，具备较强的抗压能力； 3、具备基本客户服务意识，与客户沟通时耐心细致； 4、乐于学习新技术、新方法，能适应维保技术迭代及质量标准提升； 5、因应公司业务拓展需要，可接受全国范围内的工作调动。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

招弱电师傅

武汉汉阳招弱电/安防 小区智能化设备安装调试，弱电中工260.大工300.不包吃住。欢迎本地牛人

招聘：高压配电运行人员-丽岛物业管理限公司（直招）（1人） 1、中专及以上学历，身体健康，无任何不良嗜好(无高血压及其他身体疾病)； 2、 有食堂+五险； 3、年龄58岁周岁以内；熟悉配电房高压运行值守，设施设备巡查，维修等，有5年以上相关工作经验者优先；需持高压证（叠加其他有效证件优先），待遇：4500-5000 （两班对倒，上4休2） 工作地点：洪山区徐东大街133号 联系人：潘经理

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机等）的日常巡检、维护与故障处理 2. 承担水电设施（给排水、照明、动力线路等）的安装、调试、检修及应急抢修工作 3. 配合工程项目完成强电与水电系统的施工验收及技术交底 4. 严格执行安全操作规程，落实用电安全与防水防漏管理措施 5. 建立设备运行台账，及时上报隐患并提出优化建议 任职要求： 1. 具备强电或水电相关工作经验，熟悉国家电气/给排水施工及验收规范 2.持有有效电工操作证（低压/高压）、登高作业证等必要上岗证件 3.能独立识读强电系统图、水电施工图纸，具备基础CAD识图能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应武汉东西湖区现场作业环境 5.无学历限制，中专/技校及以上学历者优先，有物业或厂房维保经验者优先

能看懂电气图纸，根据图纸接线

湖北武汉招单梁电工一个，长期，有意者联系

岗位职责及要求： 1、熟悉BMS系统的基本架构与工作原理，具备电力电子或计算机相关领域的基础知识； 2、熟练操作常用测试工具与设备（如电烙铁、示波器、万用表、逻辑分析仪、测试台架等）； 3、能运用CAN通信测试工具采集CAN报文，并依据通信协议进行报文解析与问题排查； 4、掌握电工基础、电子电路、数字信号处理等核心专业知识； 5、具备良好的独立分析与解决问题能力，积极进取，工作认真负责，注重细节，拥有较强的团队合作意识，能够配合团队完成任务； 7、统招本科及以上学历，电气、自动化等相关专业优先考虑，能适应高强度工作，踏实肯干，具备较强的学习与执行能力； 该岗位工作地点位于公司总部（孝感临空经济区靠近天河机场），公司统一安排住宿并提供往返武汉的通勤班车； 福利待遇：五险一金，包吃住，带薪年假，员工活动中心，节日福利等多项福利；

岗位职责: 1、参与服务器/嵌入式电源研发项目的立项评审，依据设计图纸与物料清单（BOM）准确核算样机成本，形成成本分析报告以支持决策；与硬件工程师紧密配合，从成本维度优化电路架构及元器件选型，促进设计方案持续改进。 2、搭建并维护电源类产品成本数据库与分析模型，动态跟踪关键元器件市场价格变化，复盘已量产项目实际成本偏差，挖掘降本潜力点并推动实施，评估制程工艺与供应商变更带来的成本影响。 3、联合采购团队开展元器件询价与议价工作，甄选性价比优良的供应资源，参与供应商综合评估，将成本控制能力与技术匹配度纳入供应商管理体系，防范供应链中的成本波动风险。 4、制定和完善成本管理流程与规范，协助财务部门完成成本核算与预算编制，组织实施竞品成本拆解分析，为产品定价策略和研发方向提供数据支撑。 任职资格: 1、本科及以上学历，电子信息工程、电气工程、成本管理等相关专业；具备3-5年电源类产品成本管理工作经验，有电源研发背景者优先考虑。 2、专业基础：掌握电源电路结构、元器件性能特点及生产制造工艺，能够高效解读技术图纸与BOM清单 3、成本能力：精通成本测算方法与BOM分解技术，具备较强的数据处理与分析能力，可独立提出可行的成本优化方案 4、协作与工具：具备良好的跨部门沟通协作能力，熟练操作Excel、CAD软件，熟悉ERP系统者优先 5、综合素养：工作细致认真、责任心强、抗压能力好，具备基本英语阅读水平，能理解英文技术资料