踏实肯干

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招汽车油漆中工

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

有补轮胎的不。

招聘洗车维修工。薪资为4500元以上每月。工作内容包括汽车故障诊断和维修、车辆保养和维护、客户维修咨询服务。岗位要求为大专及以上学历，3年及以上工作经验，有新能源维修经验者优先，熟悉汽车维修流程，具备良好的沟通能力，有责任心和团队精神。

招聘油漆师傅，每月三百方，做提成，电话联系

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

巢湖市维康物业管理有限公司1、物业管家/客服2名：52岁以下，有物业客服经验，上班时间8：00-11:30；14:00-18:00，薪资：3000-5000元（可面议）。（巢湖市区，银屏镇就近安排）2、水电工1名：有经验，62岁以下，薪资2400-2800。家住银屏镇及周边优先3、保洁2名：65岁以内，薪资1000-2000元，家住银屏镇及周边优先面试地址：巢湖滨湖苑小区物业办电话：

潘这位老板找人干活。自己联系。木工

众兴朋悦酒店招聘客房保洁人员两名，联系电话孔总

安徽合肥需要钳工大工1位工期15天左右人走账清包住包住附近的人联系我

27号，滨湖竹园需要烧烤代班一名。5点到两点。不忙1点左右。烧烤千把块生意。带班费280。联系电话

永嘉招钣金老师，联系电话：

招聘汽车维修机电中大工 岗位职责： 一、车辆维修与故障诊断 1. 负责对汽车机械和电气系统进行故障诊断和维修，包括发动机、底盘、电气设备等。 2. 准确判断车辆故障原因，制定合理的维修方案，并高效地完成维修工作。 二、维修操作规范 1. 严格按照厂家维修手册和操作规范进行维修作业，确保维修质量和安全性。 2. 正确使用和维护维修工具及设备，定期进行检查和保养。 三、维修质量把控 1. 对维修后的车辆进行自检，确保故障已完全排除，维修质量符合标准。 2. 配合质检人员进行车辆维修后的质量检验，对发现的问题及时进行返工和修正。 四、技术交流与培训 1. 与团队成员分享维修经验和技术知识，协助解决其他同事在工作中遇到的技术难题。 2. 参加内部技术培训和学习活动，不断提升自身的技术水平和业务能力。五、备件管理 1. 在维修过程中，合理使用和管理维修所需的零部件，确保备件的正确选用和安装。 2. 对更换下来的旧件进行回收和妥善处理。

诚聘岗位：钣金师傅或中工诚聘地址：南宁江南联系方式：薪资福利：保底提成

乌鲁木齐这边还没关店的钣金师傅，还有人在吗。

机修主任工作地址:龙口镇凤鸣路1号(启明公司侧)10000-15000元30-46岁，持双证（电工证、焊工证）或持电工证亦可，大专以上学历

因公司发展需求现招聘电工一名。有2年工作经验，有电工证，会画电路图纸。能吃苦耐劳，服从工作安排。 工作时间8小时，月修4天。实习期5000，转正后6000。 交五险，有加班费，节日福利等。 有积极向上的应届生也可

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2.能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责: 1、负责设备日常维护; 2、负责对设备、设施进行安全检查; 3、进行综合维修的日常工作; 4、要会看懂液压原理图任职资格: 1、初中以上文化程度，; 2、相关工作经验2年以上; 3、具有焊工证或者点低压电工证优先 4、具有一般液压设备维修经验。 5、具备良好的个人素养及职业道德。 6、能够接受出差 工作时间:，早上8.00到下午18:00

岗位职责： 1.依据项目产品发展战略及整体规划，协助制定团队重点项目的详细研发实施计划，并通过部门PMT机制确保项目按计划有序推进； 2.负责构建并优化专业技术标准、流程及相关技术体系；配合高级主任师完成关键技术研发决策及重大技术问题的攻关；参与国内外先进技术水平的对接与交流； 3.组织开展团队技术人员能力培养，从技术深度、质量控制、性能优化、成本管控及执行效率等多维度持续提升研发综合实力。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，专业方向包括汽车理论、力学、机械设计与制造、材料工程、机电一体化等相关领域； 2、工作经验：具有10年以上主机厂相关工作经历； 3、专业知识：具备汽车工程、机械工程、材料成型（模具）、工业设计等相关专业背景； 4、职业素养：具备积极向上的生活态度和审美意识，责任心强，沟通协作能力良好，工作主动，品行诚实守信，具备较强的抗压能力。

本科及以上学历，具备汽车空调系统或冷却系统零部件相关经验。 招聘研发工程师岗位，期待您的加入。

面试合肥继峰座椅一厂下午12点到2点面试岗位：总装发泡物料员，缝纫工总装、：元/小时（含餐补）发泡工：元/小时（含餐补）男女不限叉车工：元/小时（含餐补）两班倒缝纫：元/时（含餐补）男女不限以上工价包含餐补夜班补贴，综合：6500-8500左右工作内容：生产汽车座椅，总装/组装座椅。缝纫座椅面套。年龄要求：18-45周岁上班时间：8.30--8.3011小时计薪食宿情况：住宿2-4人间，独立卫生间，设施齐全。工期3个月以上宿舍：商保：100元/月，发薪日：25日厂区地址：合肥肥东魏武大道继峰座椅备注：不满7天，自离、旷离、打架斗殴、不服从管理政策1：政策1:打卡20天合计1200（卡点离职无效）政策2:元/时*长期（不议价）资源对接：张贺龙（）[抱拳][红包]

奇瑞研究院 Base：合肥 整车集成项目管理（电子电器和智能座舱方向） 职位描述： 1、统筹项目开发全生命周期管理工作，监督开发各阶段执行情况，确保项目在进度、成本、质量等方面目标的实现； 2、牵头组织相关部门开展项目可行性评估、立项分析及项目开发任务书编制等相关工作； 3、依据公司战略规划制定项目开发计划，并将任务细化分解至各项目小组，协调推动各部门落实与执行； 4、识别影响项目推进的关键风险点，及时发出预警，整合内部资源，联动各功能模块召开会议研讨应对措施，实施有效风险管控并提出解决方案； 5、参与设计团队与项目组、工程部门之间的全流程对接，针对可能延误项目节点的重大技术问题，迅速预警并通过升级机制推动解决，保障项目按计划推进； 6、具备良好的协作意识，能够促进设计各模块之间以及设计与工程团队间的高效沟通，协同推进项目顺利实施。 任职要求： 1、本科毕业满5年或硕士毕业满3年，第一学历为公办本科，具备扎实的项目管理实践经验，持有PMP等相关认证者优先； 2、具有汽车行业项目管理相关工作经验； 3、掌握汽车设计原理及整车开发流程，对汽车研发体系有深入理解； 4、拥有丰富的设计类工程项目实战经历； 5、抗压能力强，执行力高，具备出色的沟通技巧，善于团队协作与冲突协调； 6、责任心强，敢于面对新挑战并积极应对； 7、熟练操作Office、Project等常用办公软件。

工厂位于肥东县龙西村，现有一批摩托车护杠需要加工。招聘一名自带氩弧焊机的师傅。提供中餐。薪资可日结或按项目完成一次性结清。有意者请联系。

岗位职责： 1. 负责白车身尺寸工程的整体策划、技术设计及现场执行，确保车身尺寸精度满足设计标准 2. 编制车身尺寸检测方案，主导开展测量作业，完成测量数据的整理与分析 3. 组织推进车身尺寸偏差问题的排查与闭环，参与工艺优化和质量改善专项 4. 与设计、制造、品质等相关团队高效协作，保障车身尺寸稳定性与一致性 5. 参与新车型开发阶段的尺寸工程技术工作，提供可行性建议与技术支持 岗位要求： 1. 大专及以上学历，汽车工程、机械制造或相关专业背景 2. 具备3年以上白车身尺寸工程领域工作经验，掌握汽车生产工艺流程 3. 熟练使用各类尺寸检测设备与技术，如三坐标测量机、白光扫描系统等 4. 具有较强的数据解读能力及现场问题处理能力 5. 了解APQP、PPAP等汽车产品开发体系要求 6. 具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识

招聘二保焊工。薪资为每月7500元以上。要求服从管理、责任心强、能吃苦耐劳、遵守厂区安全规章制度。