开单算账会点cad。

需持有会计从业资格证书，具备8年以上财务相关领域工作经验。

接单员 发货员 工资4000元

1、性格积极乐观，具有良好的责任感和独立处理工作的能力。 2、熟练掌握Excel与Word的各类函数及表格操作，具备扎实的办公软件应用技能。 3、能根据公司规范，快速从设备总表中提取所需数据，并完成多表整合与分析任务。 4、对异常或存在问题的数据能够及时发现、反馈并持续跟进处理结果。 5、核心职责：高效完成各类数据的汇总与归档，熟练使用Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等）进行数据清洗、统计分析及可视化展示，为团队决策提供准确的数据支撑； 6、有招聘专员相关工作经验者可优先录用。 上班时间：9:00-18:00，周末双休

工作职责： 1.协助生产主管完成生产日报、人员出勤、质量管控、订单交接等相关数据的整理、统计与对比分析工作。 2.配合各班组长进行生产日报的数据录入，协调处理综合问题并现场解决异常情况。 3.及时传递各类生产管理信息，并收集反馈意见进行汇报。 4.协助各班组长落实车间日常管理工作事务。 5.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.熟练操作办公软件，具备基本计算机应用能力 2.工作认真负责，具有良好的学习能力和团队意识 3.遵守岗位管理规定，沟通协调能力强，态度严谨细致 4.工作时间：8:00-12:0014:00-18:00 岗位福利： 包吃住做六休一缴纳五险

赣江新区优质企业招聘文员（视频剪辑、动漫审核） 工作要求：年满16岁，会用电脑，男女不限。中专/大专实习生都可以接收！不需要经验，非常简单！ 工作时间：9：00-19：00（中午休息2小时） 薪资待遇：3000元/3500元额外奖金，包住宿，住宿4-5人间公寓，周日休。 工作地点：南昌市赣江新区儒乐湖大街华庄路原招商集团大楼

户用光伏运维文员，工作主要围绕行政支持、数据管理及运维协调展开，具体内容如下： -文档与数据管理：整理光伏项目相关资料，用户合同、设备档案、运维记录等；统计运维数据，比如设备故障次数、维修进度、发电数据等，并制作成报表。 -行政事务处理：部分物资采购与发放记录；对接经销商，跟进运维所需零部件的采购流程；处理日常办公文件，如通知、邮件的收发与归档。 -运维协调沟通：接到用户报修后，记录问题并分配给运维人员；跟踪运维任务进度，及时向用户反馈处理情况；协助运维人员与用户沟通，解答简单的政策或流程咨询。 -其他辅助工作：参与运维团队的会议筹备，记录会议纪要；协助进行运维人员的培训资料整理；完成领导安排的其他行政类临时任务。

职位名称电商文员 职位描述 岗位职责： 1、负责电商平台日常运营数据的统计与归档，确保信息完整准确； 2、配合完成客户咨询回复，维护客户关系，提高服务体验； 3、参与商品上架操作、库存核对及订单跟进，保证业务流程有序进行； 4、按时整理运营报表，提供数据支持，助力团队优化运营策略。 任职要求： 1、了解电商运营基本流程，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具有较强的沟通技巧和客户服务意识，能快速响应并处理问题； 3、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等，掌握基础数据分析方法； 4、工作积极主动，细致认真，具备较强的责任心和抗压能力。

办公文员诚邀接打电话对接客户对单3500/月休息3天

岗位名称：操作员；装卸员。 岗位要求：1.年龄在1850周岁；2.身体健康，具有吃苦耐劳精神；3.服从现场管理和工作调动。 薪资待遇：1.操作员薪资：45006000元；2.装卸员薪资：600012000元；3.提供包吃包住的福利待遇；4.各种节日福利（端午，中秋，春节年会）；5.每季度晋升评优，表现优异者有机会晋升更高职位；6.每月18号发放上个月工资。

装卸人员在江西省南昌市进贤县温圳镇温福大道88号的江西南昌工作的薪资福利为综合工资600011000，计重多劳多得，包吃住，月休四天，并有不定期员工活动。

招聘江西南昌地区的18米挂车司机，要求55周岁以下，薪资待遇为21000元/台，福利待遇丰厚，上车地点在南昌，详情请联系招聘方。

因岗位需要，南昌市第一医院现招聘运送员1名，62岁以内师傅，身体健康，初中文化，8小时/天，月休4天，2400元/月，工作地址在象山北路，附近的师傅优先，有意者可以联系汪主管，联系电话：

朝阳西湖区，31号到4号案板带班5天，200一天，八点半上班两点下班吃饭下午四点半上班，9:10收东西搞完卫生下班吃饭

坐班营销，不加班

工作内容主要是协助医院医生开展线上课程推广。每天通过企业微信为已添加的用户发送课程内容，引导他们观看学习。课程中会介绍医院相关产品的优势与应用。有购买意向的用户会在指定时间段内联系我们，咨询相关问题，我们将及时解答并提供服务。对于有采购需求的客户，做好信息登记与后续跟进工作。

咱们现在的工作内容。主要就是医院那边有医生讲课，然后有想看课的人会加咱们企业微信。咱们每天给他们发课，让他们去看。课里边会讲咱们医院的一些产品好处他们要想买的话会统一时间找咱们。然后有什么问题咱们给他们解决，他们想买的话咱们就给他登记上。

岗位职责: 1、协助科室办公室进行日常文件管理，包括文件的整理、归档和分发; 2、负责办公用品的采购和管理工作，确保办公室设备和用品充足; 3、协助组织各类会议，准备会议材料并记录会议纪要 4、负责办公环境的维护，包括清洁卫生、物品摆放等 岗位要求: 1、年龄30-45岁，会操作办公软件 2、工作细致认真，责任心强; 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等 每周工作五天，每天工作7.5小时，周末双休，享受国家法定节假日休息

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及来访接待 3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通材料，保障信息及时传达 4.配合上级完成报表统计与简单数据分析，支持业务运作 5.维护办公环境秩序，协调各部门间的基础协作需求 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通意识和团队协作精神 3.有相关实习或工作经验者优先，能快速适应工作节奏 4.具备基础文书写作能力，能够独立完成简单公文处理 5.持续学习意愿强，服从工作安排，可稳定长期发展

1、负责洗护工厂整体运营，确保达成公司各项既定目标。 2、统筹洗涤生产任务，提升生产效率与洗涤品质，保障经营效益。 3、主导团队建设，推进人才培育与安全生产管理。 4、落实成本管控及预算执行工作。 5、掌握布草洗涤行业相关规范与标准。 6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。

接受寒假工，实习生，短期工 仓储岗位:打包、拣货、理货、上架 年龄要求:男女不限(16-48以内) 上班时间:白班7.00-21.00中班13.00-01.00两班倒上班时间常态含吃饭时间13H(忙的情况下根据现场会加班)，自主调休月休4天。 小时工薪资：220一天 正式工薪资：6000~6500有类似经验的能拿到7000左右(底薪+绩效+餐补+包住+五险一金)首月薪资有新员工保护5000保底，后期计件多劳多得。 福利待遇:缴纳五险一金，年终奖，晋升机会,工龄补贴满一年100，封顶500，提供住宿(4~6人间，空调热水器齐全) 园区有食堂饭菜便宜，自行扫码支付。 (包住宿，水电费平摊) 发薪日:正式工当月月底发薪(准时发)

岗位职责: 1.负责档案信息化项目的落地执行与全过程管理 2.保障项目按预定目标及进度节点有序推进 3.协同团队成员，提升项目执行质量与工作效率 任职要求: 1.具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.可独立分析并解决项目推进中的各类问题 3.对档案信息化方向有强烈兴趣，乐于钻研相关技术与业务流程

长白班，负责生产设备操作 岗位职责：操作生产设备并确保正常运行

工作职责： 1、依据公司用人需求，高效推进各岗位招聘流程，保障人才供给； 2、优化组织架构与岗位分工，精通中高端人才的识别与引进，健全人才梯队建设，助力组织效能提升； 3、定期向管理层输出人力资源战略、组织发展及行政管理方面的专业建议，支撑企业重大决策落地； 4、协助提升公司在政府相关部门的形象认知，协调内外资源，争取政策支持与合作机会； 5、统筹公司重要接待任务，包括政府部门、核心客户及合作伙伴的到访安排； 6、建立并维护与政府机构、行业协会及社会团体的良好公共关系； 7、负责办公室日常行政事务的统筹与执行； 8、落实上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄40岁以下，具备10年以上相关领域工作经验，特别优秀者薪资可面议； 2、具备出色的语言表达能力、逻辑分析能力及体系化思维，擅长撰写各类专业文档； 3、形象良好，气质得体，抗压能力强，执行力高，服务意识强； 加分项： 1、拥有丰富的政府资源及政企合作经验； 2、有计算机软件或地理信息行业背景者优先； 3、能适应商务接待及应酬工作安排；

工作内容： 1、统筹管理所辖门店的日常运营； 2、整理汇总各类报表及业务数据； 3、办理门店人员招聘、入离职手续及档案资料管理； 4、处理门店费用报销及支出统计工作； 5、负责分管区域的内勤事务管理； 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能独立完成后勤相关工作事项； 3、掌握基础财务知识，熟练使用办公软件； 4、性格直爽、行动利落、执行力强。

工作内容： 1.负责日常文件资料的整理、处理及分类归档。 2.制作收货、发货单据表格，并进行数据汇总等相关工作。 3.统计业务人员费用支出、公司日常开销及进出货款项明细。 4.使用门窗相关软件完成图纸绘制、报价核算等工作。 5.负责材料的收发管理，数据统计及定期盘点工作。 工作要求： 1.熟练掌握电脑及办公软件操作。 2.入职后安排约一周时间进行岗位培训。 3.不接受实习生，需具备两年以上相关工作经验，稳定性强。 薪资待遇： 1.试用期工资为3000元/月，试用期为期三个月，表现优异者可提前转正。 2.转正后根据个人能力定薪，月薪范围为4000-5000元。 3.提供食宿，有相关经验者优先考虑录用。

薪酬： 无责底薪3000+提成+全勤奖150元 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户群体优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，掌握基础电脑操作技能。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会等……

岗位职责：南昌站点负责人 任职要求：负责站点运营及独立核算工作 岗位福利：享受分红及股份激励

任职要求： 1、熟悉制单及产前会的工艺规范，提前统筹安排后道工序的相关准备工作（如人员配置、设备调试等）。 2、依据工艺单要求规范完成封样工作，向后道各岗位员工清晰传达前道工艺要点，严格把控质量环节，确保未达标产品不得进入包装流程。 3、在大烫、尾检、包装等关键岗位设立明确的标准样品，确保每位员工掌握本岗位工艺标准，监督并检查各岗位按工艺要求执行操作。合理掌控生产节奏，每日下达可执行的生产任务，并跟进完成进度，提升员工工作的积极性与目标感，准确记录员工产量数据。 4、完整填写各类相关记录以备查验（包括收发记录、前道返工记录、验针记录等）。 5、严格按照制单或客户标准执行验货与包装作业，坚决防止不合格产品装箱出货。后道尾检作为成品出厂前的最后一道质量关口，必须严格执行品质控制，严禁超标放行，主管须对此环节实施重点监管。 6、完成到后道主管交办的工作任务；落实上级领导安排的其他事项。

无需经验招文员