
双休售后,不跑外
5000-6000元/月
文员大专
招一个行政文员。
工作内容:与孤单客户联系,并在系统中绑定服务关系,做后期保全服务,公司有啥事咱负责电话通知,客户有啥事来公司咱帮他处理,
如:续期管理,变更服务电子化等。
工作待遇:节假日福利,,企业年金,国内旅游,年假,十三薪。
客户咨询保险有专人讲解,产生保费有提成。收入无上限,有晋升空间。
工作时间:8:30-16:30全程在公司,双休 年龄21-50岁,详情面谈。
工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k,大专以上学历 有经验者可放宽到高中!联系人电话
哈尔滨道外区道外区陶瓷小区凝坤商贸有限公司招聘文员熟悉PS软件办公软件联系电话房经理
3000-5000元/月
文员3-5年大专
道外区陶瓷小区凝坤商贸有限公司招聘文员熟悉PS软件办公软件联系电话房经理
哈尔滨道外区招聘文员熟悉办公软件及PS熟练操作联系人房女士:
3000-5000元/月
文员3-5年中专/中技
招聘文员熟悉办公软件及PS熟练操作联系人房女士:
加工部内勤助理
5000-6000元/月
文员1-3年大专
任职要求:
1.具备2年以上商超、餐饮或生鲜行业相关岗位工作经验,如文员、核算、行政内勤或财务类工作;
2.熟练操作各类办公软件,包括Office、ERP系统或其他生鲜类管理软件;
3.对数据具有一定的敏感性,能够及时识别并分析经营数据中的异常情况;
4.拥有良好的沟通协调能力,能配合门店及相关部门处理日常事务;
5.工作态度端正,细致严谨,具备较强的逻辑思维与问题举一反三能力。
工作内容:
1.负责日常各类单据的报销处理,确保报销流程合规合法,并维护完整的报销记录台账;
2.汇总并审核各门店的收货单据、盘点表单,进行数据归集与分析,及时反馈异常信息;
3.执行部门在管理系统中关于新品录入、价格调整、商品信息更新等操作;
4.编制各类经营分析报表,为管理层决策提供准确的数据支持。
档案管理专员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限档案录入档案整理
招聘启事:档案整理文员
招聘部门:行政部
招聘人数:1人
工作地点:哈尔滨市
薪资范围:3000-4000元/月
岗位职责:
1. 负责公司各类文书类资料(如投标文件、合同文本、业主信息、行政文档等)的接收、核对与登记,依照企业档案管理制度完成分类与编号操作。
2. 对归集的档案材料进行有序整理、排序、装订及入盒处理,确保案卷外观整洁、目录条目清楚,满足归档规范;同步维护电子与纸质双套台账系统。
3. 负责档案室日常运维,落实防潮、防虫、防火、防盗等安全防护措施;定期巡查档案保存状态,发现破损或受潮情况及时采取修复手段。
4. 规范执行档案查阅与借用流程,完整记录借阅人员、时间及归还期限;跟踪使用过程,保障档案资料不遗失、不受损,并按时回收归位。
5. 根据档案保管时限要求,协助开展到期档案的评估、转交或销毁作业,严格履行审批程序,保留全过程记录以备核查。
6. 定期维护更新档案管理台账,汇总档案数量、归档进度等信息,编制相关统计报表,为内部部门提供数据支撑服务。
7. 协助处理行政文书的打印、复印、扫描等事务性工作,配合完成资料归档相关的临时交办任务。
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,档案学、行政管理、文秘等相关专业者优先。
2. 经验技能:掌握档案整理与装订的基本方法,熟练操作Word、Excel等常用办公软件,具备基础档案管理系统使用经验。
3. 素质能力:做事认真细致、踏实稳重,具有良好的保密意识和责任意识;沟通协作能力较强,能够高效响应各部门的查档需求。
4. 其他要求:年龄20-35岁,有物业领域档案管理工作经历者优先;能适应偶发性的临时加班安排。
福利待遇:
1. 五险,享受带薪年休假,法定节假日照常休息;
2. 提供年度健康体检、节日慰问品、生日礼品等员工关怀项目;
3. 配备系统的入职培训及清晰的职业成长路径。
哈尔滨呼兰区招聘工程文员,有建筑,市政或者水利工程相关工程文员经验的,工资面议
3000-6000元/月
文员1-3年大专
招聘工程文员,有建筑,道路,市政或者水利工程相关工程文员经验的优先
烧菜1-2人
星期天炒菜替班一名。活在机场手不好的就别打电话了。水货有多远走多远。别来耽误事儿。没时间跟你浪费。 300一天电话同步。不怎么忙。一个人活。有展板打盒。
店长月结
招聘
乐松广场
二楼男装 素拼
招聘:店长
福利待遇:
团队气氛好 工资面议
1.形象好气质佳,性格开朗,
2. 有休闲运动类品牌工作经验者优先
3.有良好的表达和沟通能力,有责任心团队精神
电话:
哈尔滨道里区招聘烧烤师傅7000-8000元35岁以下!(熟练切配)地址:安隆街30-18
7000-8000元/月
烧烤月结
招 聘
烧烤师傅 7000-8000元
35岁以下!(熟练切配)
地址:道里区安隆街30-18号
电话
居家兼职文员
80-120元/天
文员经验不限学历不限居家办公
急招居家数据整理员
1. 硬件:家里有电脑,网络必须稳定;
工作内容-主要是数据录入、商品比价 Excel整理,简单易上手。薪资按任务量结算,多劳多得
【居家兼职/可长期】数据录入/比价专员
100-200元/天
文员经验不限学历不限居家办公
数据整理,时间灵活!
工作内容:负责产品数据录入、Excel表格整理与对比价,工作简单易上手。按工作量结算,多劳多得。
任职要求:
1. 有电脑,且家里网络稳定(必备条件);
2. 会基础Excel操作,做事细心。
文员
3000-8000元/月
文员经验不限大专普通话好 沟通能力强混合办公
岗位职责:
1.开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
2. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
3.工资含基本工资加提成 多劳多得
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 有相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招家电清洗文员:接单派单、电话约时间,时间自由,有经验优先,不会表格可带教
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位名称:家电清洗文员(派单/客服方向)
工作内容:
对接各家电清洗平台,完成日常接单与订单处理;
根据订单区域与师傅档期,合理安排派单;
电话联系用户,确认上门服务时间,做好沟通协调;
基础数据录入与整理(会使用表格者优先,不会也可由老员工带教)。
任职要求:
时间自由,能灵活处理日常接派单及用户联络工作;
有家电清洗、客服、调度等相关经验者优先录用;
无经验但愿意学习亦可,有专人带教,掌握基础表格操作即可;
沟通耐心、责任心强,能妥善处理用户时间变更等临时情况
办公室后勤文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限纯内勤
岗位招聘中(招5-6人),期待你的加入,可接受实习生/小白/跨行。
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与汇总
4. 保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同处理节奏
4.具备基本保密意识,遵守公司各项管理制度
薪资待遇:
1.试用期1个月,无责底薪4000+奖金,缴纳五险一金,转正后无责底薪5000+奖金;
2.带薪年假,五险一金,晋升透明,定期团建,每周定时下午茶,公司设有冰箱,微波炉以及零食区。
上班时间:早九晚六,12点-2点休息,周末休息,节假日正常休息。
生产负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专成本管理生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责;
2、严格遵守公司各项规章制度,切实履行岗位职责;
3、组织制定并实施生产、设备、安全、环保等相关制度,负责检查、监督、控制及执行落实;
4、协助总经理制定公司中长期发展战略,参与审定年度生产与销售综合计划,提出季度生产目标、重点工作任务及重大实施方案;
5、负责编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维修计划,并组织实施、检查、协调与考核;
6、主导工厂改造规划,优化产品布局,协调各工序之间的衔接与配合;
7、与营销部门紧密协作,保障订单合同的顺利执行;
8、参与审定技术管理规范,组织编制生产工艺流程,审核新产品开发方案并推动试产,持续提升产品市场竞争力;
9、落实生产安全教育,强化安全生产管理,严格执行安全法规和操作规程,实时监督检查,确保生产安全,防止重大火灾、设备故障及人身伤害事故发生;
10、负责生产现场管理,重视环境保护,加强劳动防护管理,制定并实施环保措施计划;
11、推进管理体系规范化,明确各部门及人员的职责与权限,建立完善的质量管理体系;
12、及时编制年、季、月度生产统计报表,扎实做好统计核算基础工作,加强原始记录、台账和报表管理,确保统计工作的规范性与数据准确性;
13、指导各部门日常生产运作,定期召开工作会议,及时发现问题、分析原因并采取有效措施,保障生产线稳定运行;
14、组织撰写生产统计分析报告,定期开展生产与经济活动分析会议,总结经验、查找不足,提出改进建议,为管理层决策提供专项或综合性分析依据;
15、负责生产设备及计量器具的维护与检修工作,结合生产计划合理安排设备使用,保障设备保养所需的正常停机时间;
16、加强生产调度管理,严肃调度纪律,提升基层管理人员的专业知识与管理水平,统筹生产能力,科学安排作业时间,优化用电结构,节约能源消耗;
17、组织开展生产管理团队的专业培训,负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训,并定期对其能力与表现进行考核评估;
18、贯彻落实公司成本管控目标,积极推动厂区降本增效,在保证产量与质量的前提下,持续降低生产成本;
19、严格管理物料超领与损耗统计,坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则;
20、负责本部门目标制定与工作计划拟定,并组织实施、监督执行与过程控制;
21、按期完成上级领导交办的其他工作任务。
文员1-2人月结
招聘:服装库房文员1人
,年龄30-40岁左右,会简单的办公软件操作。
工作地点:哈西服装城。
薪资面议
工作时间:9:00-18:00,月休四天
联系电话
物流调度助理
4000-7000元/月
调度员社保1-2人月结全职
职位描述
工作内容:
1.监控和调度公司车辆、人员等资源;
2.处理突发事件,确保运营顺畅;
3.优化调度方案,提高运营效率;
4.与其他部门沟通,确保工作顺利进行。
岗位要求:
1.大专及以上学历,物流、交通等相关专业优先;
2.良好的沟通能力和团队协作精神
包装工开荒保洁保洁车间普工
黑龙江省穆沁羊食品有限公司
哈尔滨长江路华南城附近,牛羊肉车间各岗位缺人!
✅ 免费食宿+夫妻间,无入职费,可实地考察
核心岗位薪资:
▫车间组长8000-10000+年终奖
▫修肉剔料:新人保底4500,成手260-400/天,上不封顶。
▫打卷工计件6000+,多得多劳。
▫打包工6000+500高寒津贴。
▫保洁4500,负责车间日常卫生。
▫称肉 5000-6000
✅ 月休1-3天+满勤奖200,。
(,随时咨询)
踏实肯干能吃苦服从分配管理的来,2026一起挣钱创佳绩!
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限行政费用分析诊断装修/搬迁经验资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
1、负责院内装修项目的实施、工程进度跟进及验收工作
2、负责院区合同管理工作,组织合同审核与归档
3、负责院区对外联络事务,包括与上级单位的沟通协调及关系维护
4、负责院区日常运营管理工作,保障内部运转有序
5、负责院区物资及库房管理,涵盖物品申请、保管、发放与使用监督
行政内勤
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下中专/中技内勤管理
任职要求
1. 熟练掌握电脑基本操作,打字速度快,能熟练运用常用办公软件。
2. 具备OA系统使用经验,学习能力突出,可迅速适应各类流程操作。
3. 工作细致认真,具备耐心,沟通顺畅,稳定性高。
4. 有机械或制造业相关背景者优先考虑。
职位福利:
加班补助、包吃、包住、定期团建、免费班车、绩效奖金
黑龙江哈尔滨靠河路66号。招聘跟车送货一名。工资4000~5000。另招聘司机一名。联系电
4000-5000元/月
跟车员1-2人月结
靠河路66号。招聘跟车送货一名。工资4000~5000。另招聘司机一名。联系电话。。
哈尔滨铁路 后勤服务岗/缴纳五险包吃住
5000-7000元/月
后勤经验不限高中退伍军人
【岗位职责】
1. 负责车站旅客引导、行李协助、现场秩序维护等后勤服务工作,保障旅客顺畅出行。
2. 处理旅客行李寄存、运输对接等后勤事务,确保行李安全规范流转。
3. 协助开展站内应急事件的后勤保障与秩序维护,配合完成突发情况处置。
4. 完成上级交办的其他后勤服务与现场保障类工作。
【任职要求】
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,有后勤服务或现场服务经验者优先。
2. 具备基础服务意识与应急处理能力,普通话标准、表达清晰。
3. 无犯罪记录,身体健康,能适应车站后勤岗位的工作节奏。
4. 责任心强,服从管理,能长期稳定从事后勤服务类工作。
【福利待遇】
薪资月结,底薪4000-5000+绩效奖金;提供工作期间的午餐;享有法定节假日;提供专业培训,提升个人技能;每周休息两天,具体休息时间根据排班表确定。
食品厂生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验AutoCAD烘焙食品经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运作与组织管理,保障生产流程高效有序进行;
2.严格把控产品质量,确保各项指标满足国家食品安全法规要求;
3.统筹调配车间资源,合理规划生产排布,提升整体作业效率;
4.推行安全生产制度,落实安全防范措施,杜绝安全事故发生;
5.及时处理生产过程中的技术难点与品质异常,推动工艺持续优化。
任职要求:
1.拥有食品制造领域相关工作经验,了解食品加工各环节操作流程;
2.具备优秀的团队领导能力,能有效组织团队完成既定生产任务;
3.具备良好的沟通协作能力,可高效协调跨部门工作事项;
4.重视食品安全管理,具备高度的责任感和质量管控意识;
5.能够适应高强度工作节奏,具备较强的突发事件应对能力。
栏目概述
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