
跟单员包住包吃3-5人月结全职
一、工作内容:1、跟单售后;2、对接发货客户;3、做表汇总相关数据。
二、工资待遇:4000-5000,,可提供食宿;早8:30至17:30,月休4天。
三、年龄22-35岁。
分拣打包
岗位职责:
1、对现有库存定期盘点
2.按销售单经营出库打包
3.新到货核对数量入库
4.每日需去禧龙取货,公司提供三轮车,需有D证
门厂办公文员负责接单
3-5千/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专/中技门厂,家居
门厂招聘接单及下单文员,熟悉办公软件操作,具备门窗、家居定制相关工作经验者优先考虑。
要求沟通表达清楚,性格耐心细致,富有责任心,年龄范围35至45岁,能长期稳定工作者为佳。
薪资待遇面议,享有休息日,提供食堂用餐。
工厂跟单员
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年高中订单审核订单制作生产计划
岗位内容:
1. 负责工厂供应链系统的日常运营,包括原粮与成品的收发管理及流程审核;
2. 依据每周/月销售订单制定生产排程,监控产能进度,确保产品准时交付;
3. 汇总分析订单与库存数据(含包材、成品),为销售策略提供数据支持;
4. 对接各部门协作,及时处理订单执行过程中的各类异常问题;
5. 推动订单管理流程优化方案的制定与实施,持续提升工作效率
任职要求:
1. 具备一年以上订单管理相关工作经验,有制造工厂背景者优先考虑;
2. 熟练操作办公软件及ERP系统,掌握电商平台订单作业规范;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能有效推进跨部门协作;
4. 工作严谨细致,责任心强,对数据敏感,具备问题总结与流程改进建议能力
门窗跟单员
3-6千/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限不需要出差跟单经验文员经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单等),保障数据及时性与准确性
3.协助部门间沟通对接,及时反馈生产异常并跟进闭环处理
4.录入及更新ERP系统数据,定期输出生产报表与跟单台账
5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、计划文员或制造业行政类工作经验者优先
4. 能适应生产环境,配合必要时的车间现场跟进
5.具备基本的数据统计与逻辑分析能力
办公室文员
3-6千/月
工厂文员办公室文员生产跟单包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验
哈尔滨道外区招生产跟单/文员
小件快递集包分拣员
6-8千/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
岗位职责:小件快递分拣、扫描、小件快手、集包、矩阵分拣、破损等流水线操作
18-60 周岁, 18-50 周岁
薪资待遇(班次三选一):
倒班分拣扫描:6000~6800元/月
中夜班分拣扫描:6500~7300元/月
长夜班分拣扫描:6400~7800元/月
上班时间(班次二选一):
倒班分拣扫描:早6晚6/晚6早6,半个月一倒班
长夜班分拣扫描:晚5早5,固定夜班
岗位福利:
1.免费提供三餐和住宿(热水、暖气、WiFi),免费工作服;
2.满勤奖、工龄工资、夜补、值班补贴等;
3.两天休息,生日会福利、节假日福利等;
4.企业直招,每月15日准时开薪。
上班地址:哈尔滨市平房区丰树物流园/普洛斯物流园
黑龙江哈尔滨哈市招聘:烧烤厨师长.面积八百平.底薪12000加提成。联系电话:郭
1.2万/月
厨师长月结
哈市招聘:烧烤厨师长.面积八百平.底薪12000加提成。联系电话:郭
天津招聘:跟单文员薪资:2000-3000元负责订单的进度掌控,完成各部门数据统计,编制报
2-3千/月
跟单员月结
招聘:跟单文员薪资:2000-3000元负责订单的进度掌控,完成各部门数据统计,编制报表。
跟单员1-2人月结
跟单文员,1名工作地址:琴溪路28号2700-4000元/月有一定的沟通能力无经验也可以,愿意学习,熟练使用电脑办公软件大专及以上学历
物流跟单员
4-6千/月
跟单员社保20人以上月结
岗位职责
1.办公室坐班,不用风吹日晒,不用跑业务,不用开发客户。
2.新人有师傅带会打字就可以
薪资结构
基础薪资4000+提成+奖金+节日福利+五险
任职要求
中专以上
公司福利很好:
每个月团建 平时有额外奖励。
上班时间:
早上9:00~12:00
午休12:00~13:30
下午13:30~18:00
工作地址:贵阳市观山湖区俊发中心1栋21楼2107
跟单员
5-8千/月
跟单员包住社保3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责箱封号整理与进港数据核对,确保物流信息准确无误
2. 实时查询并跟进开港、截港时间节点,保障货物按时通关出运
3. 整理及归档运输费用明细,协助财务完成对账与结算
4. 主动对接客户,及时传递单证、进度及异常信息,提升服务响应效率
5.协助报关资料准备与流程跟进,配合海关及货代完成清关手续
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通协调能力与责任心
2. 有外贸跟单、货代或物流相关经验者优先
3. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据处理能力
4. 工作细致耐心,能适应快节奏及多任务并行的工作环境
5. 具备基本英语读写能力,能处理简单英文单证者更佳
分拣3-5人月结
招聘岗位:仓库分拣员,冻库一人,常温两人,会开高叉的优先工作时间:8点—6点(早干完早下班)薪资6000至6500每月休息两天要求:能吃苦耐劳,身体健康,服从管理,有健康证优先。地址哈尔滨市平房区祥云路,予慧物流园区联系电话,王先生
果蔬分拣免费培训包住3-5人日结
打包蔬菜缠膜干零活:用5个工人稳定的周家有免费通勤车:休息1小时工作时间:晚8~早8自己带饭工资日结:150元稳定活干好了能长用有车的可以开车给带人给平房区:地铁口人民医院大门口有通勤车工:年龄20__57岁身体健康的能干夜班报名电话:周经理
生产经理/厂长
1-1.2万/月
厂长/主管1-3年高中
1. 负责生产统筹及计划落地。
2. 产品质量管控。
3. 损耗、成本、能耗管理。
4. 安全生产管理。
5. 现场5S、卫生、标准化管理。
工作地点在双城区,需住厂。
必须有饲料行业生产管理经验。
具体待遇面议。
酿造车间副主任
6千-1万/月
车间主任月结5-10年大专
1、在生产部的指导下协同主任,落实公司制定的酿造生产计划,监督并优化生产流程,跟进车间生产进度,统筹协调生产任务的组织与分配;
2、制定每日生产计划,保障生产任务按时、按量、按质完成;
3、编制原材料需求及领用计划,确保物料供应与生产节奏匹配;
4、负责原辅材料的库存管控及工具使用监管,确保原料品质满足生产标准;
5、推行生产现场7S管理,落实车间环境清洁与卫生管理,符合食品安全生产规范;
6、建立完善的设备安全运行与维护保养制度,定期组织设备巡检,保障设备稳定运行;
7、强化生产过程控制,确保各环节符合产品质量要求;
8、审核每日生产数据报表,掌握各车间生产进展,为次日生产安排及人员调配提供决策支持;
9、监督员工规范作业,提升操作合规性,预防生产异常和安全事故;
10、组织车间员工参与技能提升培训,协同人力资源部门完成考勤管理及薪酬核算工作。
任职资格:
大专及以上学历,年龄45岁以下;
1、具备五年以上生产型企业工作经验,或三年以上生产/技术/质量部门管理经验;
2、有饮料生产或发酵工艺相关经验者优先考虑;
3、具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,富有职业追求;
4、具备团队合作精神,执行力强,服从管理,坚持原则,结果导向。
分拣其它供应链/物流
申通快递运转中心,日结,日结,男女都要,晚12.30到中12.30,180,170,休息20分钟,同步
打包理货员配货员1-2人月结
咨询电话早11点至晚10点~~~~~~~~~~~招聘库房工人一名理货、打包、配货、不需要发货早7:00-晚5:30工资4000-4500能吃苦耐劳地点:道外区中马路
装卸工分拣
小件夜班招日结23-53周岁班次:17:30–05:30班次:19:00–07:00装卸180元/天分拣160元/天包吃住减10元每天名额有限,报满即止!工资随着货量涨幅,越来越高下班当天开支,工作简单不累欢迎各大代理谈合作工作地点:哈尔滨南岗区
哈尔滨呼兰区生产组长
5-6千/月
生产组长生产管理包吃月结1-3年大专
岗位职责:
根据生产工艺流程及生产计划安排,组织并带领班组成员完成既定生产任务,确保生产安全、产品质量及其他相关生产目标的顺利达成;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品、机械等相关专业,年龄*****;
2、具备1年以上同行业工作经验或生产管理经验,退役军人、士官优先考虑;
薪资与福利:
5000-6000元/月,五险一金、包吃、节日福利、带薪年假,外企平台,晋升空间大。
工作时间:
随生产安排调休
工作地点:
哈尔滨江北利民开发区正大食品厂
黑龙江哈尔滨内勤分拣员要求识字,细心,会使用智能机PDA,不会可以教,很简单。内勤分拣员可
分拣
内勤分拣员要求识字,细心,会使用智能机PDA,不会可以教,很简单。内勤分拣员可小时工;同步
生产管理储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 作为生产管理梯队储备人才,在生产各核心环节(工艺执行、现场调度、质量管控、设备运维)进行轮岗学习,系统掌握生物科技类产品的全生产流程、作业标准与合规要求。
2. 协助生产主管开展日常班组管理工作,包括生产任务拆解落地、人员排班协调、生产进度追踪,确保当班产能、良率指标按计划达成。
3. 协助排查生产过程中的安全隐患、质量异常,配合相关部门完成问题溯源与整改落地。
4. 定期梳理产能、损耗、...
栏目概述
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