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核心工作内容: 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检 查，及时排查并整改安全隐患 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交 底工作 3.监督作业人员持证上岗、劳保用品佩戴及危险作 业审批执行情况 4.编制、更新安全资料台账，配合主管部门检查及 项目安全验收 5.参与安全事故调查分析，制定预防措施并跟踪闭 环落实 岗位基本条件: 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或安全 员资格证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及 行业管理要求 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工 现场环境 4.有建筑施工、市政工程等相关领域安全管理经验 者优先 5.学历不限，具备一定文字表达与文档处理能力

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门行政需求，推动跨部门事务高效落地 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

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招聘目的：管理培训生是目前公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后可以胜任部门、分公司负责人。 【岗位职责】 1. 培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训。 2. 培训主要以定期培训、实践实训、总结、资深管理层指导等形式展开。 3. 各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定。 4. 每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。 5. 后期主要负责新进人员的企业文化培训与参与公司管理。 【岗位要求】 1. 18-30岁，大专及以上学历，能力突出者可放宽要求。 2. 积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强。 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。 5. 接触公司各部门的日常运营工作，以便日后更好的培训新人带领团队。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效+提成+奖金+额外收成。 2. 公司缴纳五险，带薪一对一系统培训，法定节假日正常放假。 3. 公司提供住宿，小区公寓套房类型，环境整洁设备齐全，步行即可。 4. 不定期团建活动，员工聚餐，设有周奖月奖年终奖金，提供国内外城市旅游学习机会。 5. 参与公司管理，广大个人发展空间，感受作为管理者的责任。公司是很年轻化95-00后，满满的正能量，每天带给你不同的快乐！ 工作时间：早八晚六，六天八小时制，不加班，周日固定休息。 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807（8B-06）

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岗位职责： 1. 合同全流程管理：负责公司各类合作合同、购销合同、服务协议的起草、排版、修订、出具工作，统一合同模板，规范合同文本格式与内容，保障合同标准化输出。 2. 合同审核风控：独立完成合同初审工作，重点审核合同价格条款、付款方式、权责义务、违约条款、交付周期、有效期、风险漏洞等核心内容，排查合同法律及经营风险，提出合规修改意见，规避公司经营损失。 3. 跨部门对接协调：统筹对接销售、财务、外勤、项目、后勤等各部门，收集合同洽谈信息、客户需求、项目资料，同步各方工作进度；针对合同争议、条款异议、流程卡点进行沟通协调，推进合同高效落地。 4. 合同流转与归档：负责合同审批流程发起、跟进审批进度、合同盖章、扫描备案、原件归档管理；建立合同电子台账，登记合同编号、合作方、金额、有效期、履约状态等信息，做到可查、可追溯。 5. 履约跟进对接：跟踪合同履约进度，对接各部门核对履约情况、回款进度、交付情况，及时记录合同异常问题并上报处理。 6. 资料与制度维护：定期梳理、更新公司各类合同模板，根据业务及合规要求优化条款；整理汇总合同相关资料，配合公司内审、对账、资质核查等工作。 7. 日常商务统筹：完成领导交办的其他合同管理、跨部门协作及商务内勤相关工作。 8. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 细心严谨：数字、合同、报价单不能出错 2. 时间管理：多任务并行，分清轻重缓急 3. 保密意识：客户信息、报价、公司合同、内部数据不外泄 4. 高效沟通：对接销售、财务、外勤、老板、客户，表达清晰 5. 应变能力：临时接待、临时会议、突发单据问题快速处理 6.具备独立出合同、审核合同、修改合同的实操经验优先录取（年龄26-39岁） 福利待遇： 1. 提供午餐补贴； 2. 享受做六休一的工作制度； 3. 提供完善的培训机会。

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