每天录单，干活台账

一、岗位职责： 1、负责公司日常药品销售的采购及备货工作； 2、每月末完成下月采购计划的预估编制； 3、统一管理采购流程与规范，确保采购行为合规，严控进货渠道合法性，保障所购药品质量可靠、价格公允； 4、根据市场实际需求，及时调整药品供应安排； 5、掌握市场药品动态及价格变动，严格执行定价政策，确保价格准确无误，退换货及出入库流程清晰，凭证完整； 6、妥善处理滞销、缺货及临近有效期药品的调配与应对； 7、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、学历与专业要求：统招本科（本科批次及以上，一本院校优先）及以上学历，符合GSP规定相关专业背景（如药学、生物学、化学、生物化学等）； 2、毕业时间：毕业三年内（24年-26年毕业），有行业经验者优先考虑； 3、具备良好的部门内部及跨部门协作能力，擅长沟通协调与谈判，团队合作意识强； 4、具有较强的职业操守和道德素养。 三、上班时间及福利待遇： 上班时间：朝九晚六 福利待遇：五险一金、周末双休、过节费、节假日礼品、带薪年假、年终奖。

急招短期灵活兼职，薪资当日结清 综合日收入80-300元，多劳多得无套路 工作时长自由可控，每日仅需1-4小时，时间随心安排 岗位要求：年满18周岁，45周岁以内，身体健康，做事踏实勤快，听从工作安排，有意者可到门店当面沟通了解 日常工作：室内轻松文职辅助类工作，文件整理、信息录入、日常物料协助等基础事务，上手简单，有无经验均可胜任 薪资结算：完工当日核算发放，薪资准时发放，结算稳妥靠谱

一、岗位职责： 1、负责公司日常药品销售的采购及备货工作； 2、每月末完成下月采购需求的预估与计划编制； 3、统一管理采购流程，规范采购操作，确保进货渠道合法合规，保障所购药品质量可靠、价格公允； 4、根据市场实际需求，及时调整药品供应安排； 5、掌握药品市场动态及价格信息，严格执行定价机制，确保价格准确无误，出入库流程清晰，凭证完整齐备； 6、妥善处理滞销药品、缺货品种及临近有效期药品的调配与应对； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、学历与专业要求：全日制本科及以上学历（一本院校优先），符合GSP规定的专业范畴（如药学、生物学、化学、生物化学等相关专业）； 2、毕业时间：2024年至2026年期间毕业者优先，有相关行业经验者优先考虑； 3、具备良好的内部协作与跨部门协调能力，擅长沟通谈判，具有较强的团队合作意识； 4、具备较高的职业操守和道德素养。 三、上班时间及福利待遇： 上班时间：朝九晚六 福利待遇：五险一金、周末双休、过节费、节假日礼品、带薪年假、年终奖

主要负责公司内部数据的整理及文职类事务，熟练掌握EXCEL等办公软件操作！ 要求具备良好的电脑操作基础，逻辑思维清晰，学习能力强，适应快节奏工作环境。 工作时间：上午8:30至下午6:30，试用期为一个月，入职即按规定缴纳医社保。 每月安排四天休息，采用调休制度。 公司主营各类汽车配件的代理、销售与批发，服务客户涵盖各大4S店、维修厂及快修门店。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

base：厦门、福州、广州、深圳、长沙均可！ 要求： 1、学历要求：本科及以上。 2、英语六级及以上，口语流利。 3、素质要求： （1）积极向上、充满活力，具备强烈的求知欲和快速掌握新知识的能力。 （2）善于沟通协作，富有团队意识，愿意支持同事并助力他人成长，具备良好的组织与协调能力。 （3）能适应高强度工作节奏，承受较大压力，高效推进并完成各项任务。 （4）品行端正、责任心强、工作作风踏实严谨，注重细节与结果。 4、专业要求：物流管理、物流工程、交通运输、商务英语、市场营销、金融学、经济学、企业管理、统计学、国际经济与贸易等相关专业。 5、培训方式：根据业务需要，在不同部门开展基础岗位实践；由导师、直属主管、班主任及分管领导共同进行指导与评估；结合分管领导的培养方案及学员实际表现，最终确定定岗方向，规划职业发展路径

【招聘对象】： 26届海内外优秀院校（985/QS前300）毕业生 【招聘岗位】： 研发方向管培生 （产品经理、软件、硬件、结构设计等相关领域） 生产方向管培生 （生产管理、供应链采购、品质管理等相关领域） 营销方向管培生 （海外销售、国内业务、电商运营等相关领域） 职能方向管培生 （投资、法务、证券、人力行政等后勤类岗位） 【薪资待遇】： 硕士研究生（12-20W/年） 博士研究生（28-40W/年） 依据院校背景、专业方向及管培类别，设置差异化薪酬标准。符合资质的优秀人才可获得企业专项人才补贴。 【发展路径】： 由总裁直接指导，配备专属轮岗培养方案，定向储备公司未来管理梯队。包含半年轮岗适应期，两年系统化管培成长周期，3-5年内晋升为主管或经理级中高层管理者。

1. 资料审核与录入：接收接单人员移交的完整正本文件，核对资料完整性及信息准确性。如发现缺失或错误，及时退回并要求补充或修正。根据船舶到港时间顺序，核查舱单并完成录单操作。 2. 标准化录单与复核：结合各口岸海关规定、总署申报规范、公司实操案例及客户具体需求，严谨完成录单任务，确保信息准确无误，并在完成后进行细致检查。 3. 出证信息处理与上传：负责厦门地区出证信息的编制与系统上传工作。 4. 税额核对与报关申报：依据所提供资料核实应缴税额，确认基本一致后执行申报流程。 岗位要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，报关、物流、贸易类专业优先考虑。 2. 工作经验：具有三年以上相关领域工作经验。 3. 知识储备：熟悉关务操作、航运流程及国际贸易相关知识。 4. 技能要求：熟练掌握常用电脑办公软件操作。 5. 个人素质：思维条理清晰，具备良好职业素养，积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。 公司福利： 1、实行五天工作制，每日7.5小时，周末双休； 2、依法缴纳医疗保险、养老保险、住房公积金； 3、按照国家法定节假日安排休假； 4、每季度组织多样化团队建设活动及员工聚餐； 5、每周定期开展体育锻炼活动； 6、提供节日红包、节日聚餐或节日礼品等福利； 7、每年年终开展优秀员工评选； 8、营造和谐融洽的企业文化与工作环境。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动，踏实肯干

在岛内中信广场有2个踏踏米安装，另要长期安装师傅2名，几乎每天有事做，做一单结算一单，但必须要为人好，手艺好，手艺不好勿扰，老欧

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

今晚21点需要撤展工 撤展 搬货 装车 体力 8小时200加班25 必须加班 估计有4到6小时加班 要求30岁以上 能干体力活的

近期开工，，招聘几个一起做点包的熟手有想法的电话咨询，乌鸦勿扰

厦门市翔安区招叉车工

从化区。招聘临时文员1名: ，18−25岁，会一点英语，能简单交流，在校大学生优先。工作时间：本月26号，29号，上午10时到下午5点。地点：江埔街道从樟一路。待遇面议。联系方式：周先生。

———————————————— 4⃣万邦招聘：办公文员 2名：熟悉办公软件，处理跨部门事务。门店店员 2名：负责门店客户接待及零售开单等事务。学习能力强，应届毕业生亦可。 ☎

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活当日结算

[岗位职责] 通过招聘软件打招呼回复 整理资料，录入数据 手机操作，时间灵活 [职位要求】 无经验要求，可零基础上岗 兼职岗位，欢迎全职/学生/自由职业者投递 [工作时间】 长期兼职，可灵活安排 不限时间，每周工作天数自由选择 无固定上班时间，随时可做 [薪资待遇】 日结工资，100-200元/天 多劳多得，收入由自己掌控

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

岗位职责： 1、配合总经理开展海外分公司运营管理，涵盖物流、贸易、保险等相关业务领域； 2、参与海外分支机构筹建工作，包括前期市场调研、选址评估、团队搭建及招聘执行； 3、协助对接境外矿产资源、矿权项目及物流配套资源，推动合作项目实施落地； 4、统筹国内外客户资源整合，负责客户沟通、维护及实地拜访拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好英语口语能力，掌握葡语、西语等小语种者优先； 2、有国际贸易、物流运作或商务拓展相关工作经验者优先考虑； 3、具备团队协作与组织协调能力，擅长跨部门资源统筹及应急事务处理； 4、职业发展路径：入职一年后可晋升至中层管理岗位，亦可选择向业务方向转岗发展。

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溪林路高价小时工 岗位：打磨工(角磨机熟手) 年龄：20-48 周岁 薪资：22元/小时，餐补10元/餐 待遇：工作10小时_【乌涂有车接送】 ✅ 要求在岗工作15天及以上 ✅ ，后续每日结算 ✅ 离职提前3天报备，工资全额结清 咨询电话：

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招聘岗位：管理培训生（总经理助理方向） 一、岗位职责 1. 高管事务协理 · 协同总经理开展日常事务管理，涵盖会议组织、文件传递及跨部门沟通协作等工作。 · 跟进总经理安排的各项任务，确保执行反馈及时、过程闭环可控。 2. 业务与数据支持 · 汇总整理经营相关数据，编制分析报告，辅助总经理发现运营痛点并提供优化建议。 · 参与重点项目的进度监控，协调资源保障目标顺利推进。 3. 供应链协同 · 深入参与供应链关键流程（采购、计划、物流、库存等），协助订单追踪、供应商对接、异常响应及流程改进。 · 承担供应链在成本与效率维度的数据收集与初步分析工作。 4. 跨部门轮岗与实践 · 根据培养方案在业务、供应链、运营等职能部门轮岗学习，系统掌握企业运作机制。 · 在各轮岗岗位承担实际基础工作，并按要求完成阶段性考核目标。 5. 专项任务推进 · 执行总经理指派的专题研究或改进项目（如市场开发、降本增效、流程重塑等），独立或联合团队完成方案设计与实施推动。 6. 会议与汇报管理 · 负责会议记录及决议事项的后续跟进，确保落实到位；定期进行个人工作总结与汇报。 二、任职要求 基础条件 · 学历：本科及以上，985/211高校或海外知名院校背景者优先考虑。 · 专业：不限专业，工商管理、经济学、国际贸易、物流与供应链管理、市场营销、理工类等相关专业更优。 · 经验：0-3年工作经验，特别优秀的应届生亦可纳入选拔范围。

有没有认识大型切马路伸缩缝的带机械师傅，岛内有四十几米，厚度有二十几公分深，电话

厦门电工和调试小工招聘，每小时工资25元，提供住宿，满一周可预支工资，离职时结清所有报酬，联系福建省厦门市。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职引导 3.办理社保、公积金的增减员申报、费用核算及日常政策咨询与事务处理 4.协助组织员工培训实施、考勤数据统计分析及基础薪酬信息整理支持 5.配合上级推动人力资源制度落地执行，并参与流程优化与服务改进 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备良好沟通能力与服务意识 4.工作细致严谨、责任心强，执行力佳且富有团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等职业资格证书者优先

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