岗位职责： 1. 负责高空安装与维修运维过程中的日常安全管控工作，包含团队组织建设、设备运行管理及台账体系的建立与维护 2. 具备机械类项目安全管理实践经验，掌握高空作业、大型设备维护等场景下的安全管控重点及相关行业规范 岗位福利： 外勤补贴80元/天＋年终奖励1-3个月薪资 • 缴纳五险一金＋提供驻场住宿＋带薪考取特种设备相关资质 工作地点：南通或盐城

招募要求： 1）工作经验：具备10年以上工务、厂务或机电相关领域从业经历 2）年龄要求：35至40周岁 3）学历要求：大专及以上，主修电气工程及自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业 岗位职责： 负责厂区技术能源管理、智能化系统推进、智慧园区规划实施、能源类客户对接以及新兴技术的研发与落地应用 任职要求： 1）办公能力：熟练完成各类PPT汇报材料及数据分析表格的制作、优化与审核工作 2）软件应用能力：精通AutoCAD、EPLAN等电气设计工具，可独立绘制电气原理图、接线图等技术图纸，并能运用Office系列软件编制规范技术文档 3）熟悉电力供应、压缩空气、空调系统、废气处理等设施的运行机制及其技术参数 4）主要技能：拥有出色的对外协调能力与管理领导力，具备团队统筹、组织建设及客户对接经验 5）其它技能：有“ESG”实践背景，或了解“零碳”工厂运作、参与过EEP项目者优先考虑 个人素质： 1）沟通能力：具备良好的表达与协作意识，能与机械设计、工艺工程及外部客户高效沟通，准确把握并落实项目需求 2）学习能力：自主学习能力强，能迅速掌握新技术、新设备的应用要点 3）管理水平：带领团队高质量推进上级交付的各项专案任务，持续引入、研发和探索创新技术，推动企业与团队的长期发展

1. 经验与技能：具备1-3年电加热设备（导热油炉/管道/风道加热器至少掌握其中一类）实际操作经验，了解设备运行机制及选型规范；可准确理解电气原理图纸与热力计算资料，具有初步故障分析判断能力。 2. 其他能力：擅长现场技术问题处理，能够独立完成技术文件编制，具备与生产、安装团队在多环节协作中的有效沟通能力。

任职资格 1. 具备机电（机械手）自动化相关专业中专及以上学历 2. 两年以上机械手产线维护与调试经验，可独立完成机械手程序编写、调试及外部信号连接工作 3. 熟练掌握法兰克、ABB、安川、爱普生等品牌机械手的操作与应用 4. 具备较强的责任意识与团队协作精神，拥有良好的沟通协调能力以应对日常工作任务 5. 工作细致严谨，逻辑分析能力突出，具备及时发现并解决实际问题的能力 工作内容： 1、依据现场实际需求进行自动化系统开发 2、开展自动化方案的技术可行性评估 3、推动自动化设备导入，实现人力成本优化 4、完成自动化设备（机械手、CNC机台）间的信号对接 5、负责自动化设备的安装与调试工作 6、处理机械手点位异常情况并确认修复 7、执行CNC自动化点位的参数调试 8、更换出现故障的自动化零部件

岗位职责: 1. 协助开展机电工程项目的日常运作与协调事务 2. 参与机电设备的安装、调试及运行维护工作 3. 配合团队推进项目进度，保障项目按时完成并达到质量要求 4. 具备编制相关报告的能力 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态 3. 对机电工程专业具有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续学习与提升

能出差、愿学习的青年人

1.经验与技能：具备1-3年电加热设备（如导热油炉、管道加热器或风道加热器中至少一类）相关工作经历，掌握设备运行原理及选型规范；能够识读电气原理图和热力计算文件，具有基本的故障分析与判断能力。 2.其他能力：具备良好的现场技术问题处理能力、技术资料撰写能力，以及与生产、安装团队在多环节协作中的有效沟通能力。

工作内容： 1：全面协调机电（工务）相关事务，确保各项工作有序推进，实现团队目标； 2：统筹安排车间水电气的安装与维修任务，落实安全保障措施； 3：负责机电辅助系统（电力系统、空压系统、空调系统、锅炉系统、废排系统等）的安全稳定运行，提升能效水平，保障生产能源持续供应； 4：主导机电类节能优化项目的识别与实施，推动年度节能降耗及EEP目标达成； 5：协调机电相关的外部联络与跨部门协作，维护高效协作关系，保障业务顺畅运转。 任职要求： 1：具备10年以上机电（工务）技术或管理岗位工作经验者优先； 2：熟练掌握电力、空压、空调、锅炉、废排等辅助系统中至少三项的技术原理与管理方法； 3：熟练运用CAD进行工程图纸绘制； 4：有团队搭建及人员管理经验者优先考虑； 5：具备出色的沟通协调能力、应急处理能力、决策判断力及对外协作能力； 6：具有良好的职业操守、敬业态度和高度的责任意识。

招募要求： 1）工作经验：具备10年以上工务、厂务或机电相关领域从业经历 2）年龄要求：35至40周岁 3）学历要求：大专及以上，主修电气工程及自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业 岗位职责： 负责厂区技术能源管理、智能化系统推广实施、智慧园区规划建设、能源类客户对接以及前沿技术的开发与落地应用 任职要求： 1）办公能力：熟练制作、优化及审核各类PPT汇报材料和数据分析报表 2）软件应用能力：精通AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，可独立完成电气原理图、接线图等图纸绘制，同时能运用Office办公软件编制技术文档 3）系统知识：掌握电力、空压、空调、废气处理等系统的运行原理及其技术特点 4）核心技能：具备出色的对外协调沟通能力和团队领导力，拥有团队管理、人才培养及客户对接经验 5）附加优势：有“ESG”实践背景或参与过“零碳”工厂、EEP项目者优先考虑 个人素质： 1）沟通能力：具备良好的表达与协作意识，能与机械设计、工艺工程及客户多方高效沟通，准确理解并落实项目需求 2）学习能力：具有较强的学习主动性与适应能力，能够快速掌握新技术、新设备的应用要点 3）管理水平：带领团队高质量推进主管交付的各项专案任务，持续引入、研发和挖掘创新技术，推动公司与团队的长期发展

任职资格 1.具备机电（机械手）自动化相关专业中专及以上学历 2.拥有2年以上机械手架线维护与调试经验，能独立完成机械手程序编写、调试及外部信号对接工作 3.熟悉法兰克、ABB、安川、爱普生等品牌机械手操作与应用 4.具备较强的责任心和团队荣誉感，沟通协调能力良好，能高效处理各项工作任务 5.工作细致严谨，逻辑思维清晰，具备问题发现与解决能力 工作内容： 1.根据现场实际需求进行自动化系统开发 2.参与自动化方案的技术评估与可行性分析 3.推动自动化项目导入，实现人力成本优化 4.完成自动化设备（机械手、CNC机台）的信号连接与协同控制 5.负责自动化设备的安装与现场调试工作 6.对机械手点位异常情况进行排查与处理 7.进行CNC自动化点位的参数调试与优化 8.及时更换故障的自动化零部件，保障设备稳定运行

【贺鸿电子（城东）-超长计薪工时】：主营电路板，招收岗位阻焊、干磨、压合、钻孔、成型、包装、FQC（部分车间需穿无尘衣）。岗位要求：男女不限，18-40岁。薪资待遇：食宿免费水电平摊，吃住条件好，白班计薪11小时，夜班计薪11.5小时，次月30日发薪。总价23元/小时。员工20/小时，代理3/小.时袁鹏飞

常.州厂招几个二.保.焊455一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，年龄50岁以内都可以。 点击右下角【免费聊】联系我报名

盐城机械厂招：有证焊工 53岁以内。单道焊熟练。 产品：生产抛丸机。 优势： [玫瑰]年龄：53岁以内 [玫瑰]体检：入职一周后再体检。 [玫瑰]电测听：不卡听力！ [玫瑰]老员工带：入职后老员工一带一。 [玫瑰]住宿：四人间公寓式住宿，环境好！ [玫瑰]要求：单层焊熟练！ ️招聘岗位：气保焊，有证，53岁以内 ️工资：前半个月36/小时，后期计件。综合薪资：11000-13000。 ️技能要求：单道焊熟练，板材4-8个厚碳钢板。（需要自己拼自己焊，前期有师傅带） ️工作时间：长白班 8：00-20.30点，10.5个有效工时。 ️食宿：免费工作餐。（吃饭中午1.5小时，晚上半小时） 住宿：100/月，水电平摊。 ️发薪日期：每月月底。 ️预支：允许预支。 ️注：焊工做不满7天者，工资按照100/天核算。 ️厂址：江苏省盐城市大丰区

阜宁开发区工厂食堂招聘：打杂阿姨2名，在吴滩附近人员、熟悉食堂工作流程优先，待遇面议。有意者请联系：工作地点：吴滩（近开发区，S329省道边）

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1. 负责建筑、工业项目机电安装现场全过程管理，涵盖给排水、强弱电、暖通、消防、智能化等专业，统筹施工质量、进度、安全及成本管控工作。 2. 参与图纸会审、技术交底，编制及优化机电施工方案，梳理图纸问题并提出优化方案，保障施工合规可行。 3. 指导现场施工工序，监督施工工艺，把控设备、材料进场质量，开展现场质量检查与验收，及时整改施工质量隐患。 4. 对接甲方、监理、施工班组及各专业工种，协调交叉施工事宜，解决现场技术难题与施工冲突，保障项目有序推进。 5. 负责机电工程工程量核算、变更签证、进度款申报，整理竣工资料，配合项目验收、整改及竣工结算交付工作。 6. 落实现场安全文明施工管理，排查机电施工安全隐患，规范班组施工操作，规避安全事故。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气工程、暖通、给排水等机电相关专业。 2. 3年及以上建筑、工业项目机电安装现场管理经验，有完整项目从开工到竣工交付经验者优先。 3. 熟悉机电安装施工工艺、国家及行业验收规范，精通水电、暖通、消防等系统施工要点，可独立处理现场技术问题。 4. 熟练使用CAD及办公软件，具备独立算量、签证、竣工资料整理及结算对接能力；持有机电二建、安全员C证、职称证书者优先。 5. 具备良好的现场统筹、沟通协调及问题解决能力，责任心强、抗压能力强，能适应项目驻场及出差工作。

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

北方华创招聘机装电装工程师 年龄：18~40周岁 上五险一金 中专及以上学历 机电一体化 机械自动化 机械设计专业 工资待遇：30元/小时 300-330/天 加班45/小时 495-540/天 法定假日90元/小时 990~1080/天 岗位职责：机装 负责各产品的机械零部件装配 设备装配，严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作 电装 负责各产品的电气零部件装配 设备装配，严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作 食宿：住宿第一个月免费第二个月，如果不住厂区的话，提供租房合同，每个月补你400 每个月厂区给员工充1000元饭卡场内消费可食堂买饭可超市买烟随意消费

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理 2. 参与机电系统技术方案设计与优化，提供现场技术支持 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合项目进度开展设备验收、移交及培训工作 5. 严格执行安全规范，落实隐患排查与整改 任职要求： 1. 机电类相关专业背景，学历不限，接受应届生及实习生 2. 具备基础电气与机械知识，有现场实操意愿者优先 3. 吃苦耐劳，适应生产环境，能接受轮班或驻场安排 4. 公司提供带薪培训及职业发展通道，包吃住 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识

手机、烟都可带.日结 工厂生产玻璃，需要人工搬运 200/天直接微信转账 不用体检，不用面试，直接看岗位，包吃住 早上八点到晚上八点，长白班，两班倒 可以选择长期干，主要就是搬运生产好的汽车玻璃，无需技术 不穿无尘服岗位，日结200

岗位职责： 1、负责集装箱电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护，保障系统安全稳定运行； 2、参与电气工程项目的前期规划与执行过程，及时处理现场出现的技术难题； 3、编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明和测试记录等文档； 4、协同多部门协作，持续改进电气系统功能，提高产品整体性能。 任职要求： 1、电气工程及其自动化或相近专业大专及以上学历； 2、具备扎实的电气系统设计与问题分析能力； 3、掌握常用电气标准与规范，有实际工程项目经历者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力和团队意识，能适应现场作业环境。

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作 2. 负责工装夹具的日常点检与简单维护，确保装配过程安全规范 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈并协助解决装配异常问题 4. 做好生产记录填写与物料交接，保持工位整洁有序，落实5S管理要求 5. 参与产线持续改进活动，提出合理化建议以提升装配效率与质量稳定性 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力 2.能适应流水线节奏，视力良好，能胜任精细手工操作 3. 具备基础识图能力，了解常用量具（如卡尺、塞规）使用方法者优先 4. 无不良从业记录，服从管理安排，接受加班及生产调度 5.学历不限，有电子/机械/家电等行业组装经验者优先

招聘叉车工，提供五险一金及包吃住待遇。薪资范围为每月4500元至6000元。岗位职责包括负责叉车的日常操作与维护，确保货物安全高效搬运，根据生产计划合理安排叉车作业以保证物流畅通，定期检查叉车性能并及时处理潜在故障，遵守安全操作规程以确保作业过程中人员和设备安全。任职要求为具备叉车驾驶操作证，能上集装箱，有相关工作经验者优先，具备良好的安全意识、责任心强且工作细致认真。

25-55岁，集体计件工资，多劳多得。

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年满20周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识，无不良从业记录 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 能接受倒班安排（如需），遵守公司各项规章制度

【薪资待遇】 220-250/天 【岗位职责】 •负责生产线上的组装、搬运、包装等工作 •按标准流程作业，确保产品质量 •保持工作区域整洁，及时清理废弃物 【任职要求】 •年龄18-55岁，身体健康 •无学历要求 【福利待遇】 •免费提供一日三餐 •免费四到六人间宿舍 •上下班厂车接送 •可预支工资

我要招电焊干、氩弧焊工、熟练工会做涂装和电镀的有焊工证义丰工业园区、

江苏盐城二保焊工36一小时长白管吃住 【员工薪资】 焊工：元／小时 满月涨1元 月薪资12000左右 【招聘要求】年龄：～岁，身体健康，能接受加班，忙的时候工时非常高！（要求会二保焊）立焊 【企业简介】主要生产，抛丸机 [红包]【企业福利】免费2餐. 免费住宿、水电平摊 【发薪商保】每月底发上个月工资

长白班！活轻松简单！ 工作内容：新能源汽车车身，底盘，电池等组装工作 岗位：汽车组装普工 操作工 二保焊 叉车工 20-55 周岁（有经验者可放宽）。吃苦耐劳，有相关汽配厂经验。高中以上学历，有汽车组装工作经验者优先。应届毕业生也可以。 免费吃，无住宿（可提供宿舍 ） 福利：免费工作餐，夏天免费冷饮冰水。 薪资面议