岗位职责： 1.负责统筹汽车模具设计团队的日常运作，制定并完善设计标准与流程，保障项目按期高质量交付。 2.主导复杂模具结构的技术设计与方案评审，提供关键技术决策和技术支持。 3.对接客户技术需求，深入沟通并精准转化客户需求为可执行的设计方案。 4.整合内外部资源，优化设计环节，提升团队整体工作效率与技术水平。 5.构建和完善设计质量管控体系，组织落实设计审查及模具结构改进工作。 6.负责团队成员的能力培养与发展，制定并推动实施专业培训计划。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械设计、模具设计、车辆工程等相关专业背景。 2.具备5年以上汽车冲压模具设计工作经验，其中至少2年团队管理或项目统筹经验。 3.熟练掌握汽车模具结构设计要点，了解冲压工艺流程及常用材料性能。 4.具有优秀的结构规划与逻辑思维能力，能独立完成高难度模具方案设计。 5.具备良好的客户沟通与谈判技巧，能够有效维护客户关系并促进项目推进。 6.拥有较强的系统化管理能力和跨部门协作能力，可高效协调多个项目同步运行。 7.熟练操作CAD/CAE软件（如UG、CATIA、AutoForm等），具备一定英语读写能力者优先考虑。 5.5天制，包吃住 办公地址：江西省九江市修水县

任职要求大专及以上，机械制造、自动化等生产相关专业优先。有经验者优先考虑，学历可适当放宽，试用期3个月。其他面议。

1.培养方向为研发、外贸、工程和生产品质管理人员,男女不限，电子、机电、通信、自动化等相关专业毕业; 2.有一定沟通能力和管理协调能力: 3.刻苦耐劳,愿从基础岗位做起,有上进心,愿意担当和较强的学习能力。

工作认真负责细心，月薪过万

岗位职责： 1.全面负责模具部的整体规划与日常运营管理，保障模具开发项目顺利推进。 2.组织制定模具开发排程，合理调配资源，确保各环节高效衔接。 3.主导部门在模具技术研发方面的指导工作，牵头重点项目的模具开发实施计划。 4.协同项目及业务团队完成报价支持，确保方案具备可行性与市场竞争力。 5.负责模具成本的核算与数据分析，持续优化开发过程中的成本控制。 6.组织开展部门人员的专业培训与绩效考核，完善激励机制建设。 7.与公司内部各职能单元保持高效协作，同时能与客户就模具设计及技术问题进行有效对接。 8.监督落实部门生产纪律、安全管理、5S执行情况，以及设备的日常维护与保养。 任职要求： 1.教育背景：模具设计、机械制造、材料成型等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备10年以上模具行业从业经历，其中至少3年模具中心管理经验。 3.技能要求：精通CAD、UG、CATIA等二维/三维设计软件及模具专业分析工具（AF/DF）。 4.能力素质：具备出色的领导力、团队管理能力及跨部门协调沟通能力。 5.职业素养：工作态度严谨认真，细致踏实，具有强烈的责任感和敬业精神。 6.遵守职业道德规范，严格保守公司商业秘密。 7.拥有良好的协作意识与服务意识，能够与各部门紧密配合，共同推动目标达成。 塑胶模具勿扰！

岗位职责 1、机械、模具设计等相关专业； 2、掌握空调钣金加工工艺； 3、精通连续模及外观类产品的模具开发设计； 4、具备良好的责任意识与团队协作能力； 5、主导产品全流程模具设计及设计方案评估与优化； 6、对定稿后的模具图纸及相关技术文件进行归档管理； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计或相近专业 2、5年以上家电、汽车模具设计领域实际工作经验 3、熟练使用CAD、UG等软件完成模具2D/3D绘图，熟悉模具结构及装配图绘制 4、具备独立承担模具设计项目的能力

数控机床附件高压油泵安装与调试，需会开车，配合公司安排东莞周边上门安装调试

资质要求: 1、具备5年以上卫生陶瓷开发经验，能够独立完成从原胎制作到标准模成型的全流程工作。 2、可独立承担连体坐便器、智能马桶、蹲便器、小便器、面盆等各类卫生陶瓷产品的研发与制作。

有责任心，服从安排。

职位类别：跟模师傅 公司专注于精密模具设计和生产制造，承接精密模具全加工，现因业务扩展，承聘跟模师傅。 工作职责：制定模具生产计划，跟踪进度，沟通协调各部门人员资源配置，能独立完成整个订单的准时交付。能吃苦耐劳，抗压能力强，能接受加班，服从管理。有多年生管经验者优先。

诚聘一名开600度电车师傅，龙华专线，干过农夫优先，河源上车联系电话郑

河源市源城区招充电桩安装

600亩杉木找拉山机50块一吨拉给工人，工地邵关

有一千多方围墙贴砖要两家师傅，价格18.，想做的联系张老板。

河源市紫金县招贴砖外墙

1:我司生产工业烤箱，隧道炉，自动化配套 2:招3年自动化工作经验以上设计工程 3:公司包吃住，含社保 4:工资面议

招聘：机械设计薪资：8千~1万2岗位职责：熟练操作SolidWorks、UG、CAD、CAXA等设计软件，承担相关绘图与设计任务；接受学徒培养，协助完成项目工作。任职要求：大专及以上学历，应届毕业生优先；薪资结构为底薪加提成制。

工作职责： 1、独立完成复杂精密设备设计开发，包括图纸设计、电机、标准件、气动元件选型，图纸细化及工程图出图，BOM清单整理； 2、根据客户的要求，需要确保设备设计、制作、调试的交期； 3、新设备的制造成本评估； 4、使用3D软件进行新设备结构开发，进行方案设计； 5、独立完成2D设计。 任职资格： 1、一本及以上学历，机械设计相关专业背景； 2、具有非标设备行业需要至少4年以上工作经历,有锂电自动化设备设计经验优先； 3、有独立完成自动化专机设备的设计能力，工艺能力强； 4、熟悉六轴四轴机器人使用，有一定的电控基础优先。

惠州机械设计工程师18～50岁 工资：120-125元/时，不包吃/包住一天工作10-11小时左右，月薪3W+ 1，有非标设计经验3年以上的，2，要会用Creo，即Proe软件； 3，接受加班追赶项目，服从项目调配；4，要在惠州，我们的的办公区工作； 5，有一定锂电行业非标设备设计经验，有锂电组装段设计，叠片机设计经验优先考虑。 面试时间：视频面试，先填写简历，

三维建模机械设计 1、负责图纸拆分零件图、排版后给激光切割（激光切管机、激光切割机），并确保图纸符合国家和行业标准，标注清晰、准确，尺寸和公差符合设计要求。 2、现场图纸问题处理； 3、与客户沟通图纸问题，根据项目反馈和客户需求，对图纸进行修改和完善，确保图纸的准确性和实用性 4、要求工作细心，服从领导安排，负责图纸的整理、分类和归档，确保图纸的完整性和可追溯性 5、本工作主要针对金属类（不锈钢、铁、铝、激光焊、电焊等）加工模具（模板）图纸进行拆分，有相关工作经验优先录取 会熟练使用autocad，solidworks，熟练使用三维建模软件，中午员工餐，工资8K-10K，优秀者不限于此

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运营与协调，保障生产流程高效有序进行； 2、监督产线作业执行，持续优化生产效率与产品品质； 3、落实生产计划安排，跟踪生产进度及物料保障情况； 4、开展团队培训与指导工作，提升成员专业能力与整体水平； 5、及时应对生产现场突发状况，确保作业安全稳定运行。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及现场问题处理能力； 2、了解智能装备制造流程，有相关生产管理经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，能与各职能部门协同配合； 4、工作责任心强，具备团队领导力并推动目标达成； 5、适应高强度工作节奏，具有较强的抗压与应变能力。

岗位职责： 1.现场管理：依据公司5S与GMP标准，协同落实清洁计划，保障生产区域持续满足规范要求； 2.成本与物料管控：配合吹灌旋设备运行状态及维护情况，完成岗位生产数据的记录与统计； 3.设备管理：执行设备日常点检、维护保养工作；及时处理设备异常状况；落实维修任务；提出并实施设备优化改进建议； 4.质量管理：确保吹灌环节的产品抽样、巡检、审核、质量异常处理、质量改进、内控执行及质量事件应对符合既定目标；监督吹瓶、灌装设备运行符合质量控制标准；参与质量培训及相关专项活动； 5.安全管理：指导现场开展吹灌旋工艺安全风险识别；负责吹瓶、灌装设备的安全运行管理；监督相关方及员工落实维修作业中的上锁挂牌等安全制度。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上饮料工厂管理工作经验，熟悉吹瓶机的维护与保养流程； 2、掌握水饮类产品相关的注塑机、灌装机、吹瓶机等设备的操作与维护技术。 *储备招聘

1.教育与经验： ·高中或中专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先。 ·至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验，其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。 ·有消费电子产品（尤其是耳机、手机、可穿戴设备）外壳打磨经验者优先。 2.专业技能： ·精通工艺：深刻理解不同材料（如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等）的打磨特性、工艺流程（如粗磨、细磨、精抛）和标准作业程序（SOP）。 ·熟悉设备与工具：熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备，如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等，具备基本的设备调试和日常维护知识。 ·精通质量检验：熟练掌握表面质量检验标准（如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致），能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具，对缺陷品能准确判断并分析原因。 3.管理能力： ·生产管理：具备较强的生产计划执行能力，能合理分配任务，确保流水线或工位作业顺畅，达成日/周生产目标。 ·团队管理：有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。 ·问题解决：对生产过程中的异常（如质量波动、设备故障、效率低下）能快速响应并有效处理，具备根本原因分析（RCA）的意识。 ·沟通协调：能够与上下工序（如注塑/喷涂、组装）、品质部、工程部等进行有效沟通。 4.个人素质： ·强烈的质量意识、安全意识和成本意识。 ·责任心强，工作细致严谨，能承受一定的工作压力。 四、工作职责（日常管理要求） 1.生产任务管理： ·根据生产计划，每日合理安排组员的工作任务，确保订单按时交付。 ·跟踪生产进度，实时汇报生产状况，处理生产过程中的突发问题。 ·监控并提升打磨环节的生产效率（UPH），优化作业流程，减少工时浪费。 2.质量管理： ·首件确认：严格执行首件检验制度，确认合格后方可批量生产。 ·过程巡检：每小时对生产线上的产品进行抽检，及时发现并纠正质量问题。 ·终检控制：确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。 ·质量问题处理：组织分析批量性不良品产生的原因，制定并实施纠正与预防措施（CAPA）。 3.团队与人员管理： ·负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。 ·组织班前/班后会，传达公司要求，总结当日工作。 ·制定并实施新员工上岗培训计划，定期对老员工进行技能复训与考核。 ·公平公正地评价员工绩效，调动团队积极性，营造良好工作氛围。 4.设备与物料管理： ·监督员工对设备的日常保养（如清洁、润滑），报备设备维修需求。 ·管理打磨耗材（如砂纸、抛光轮、研磨膏）的领取、使用和损耗控制，降低成本。 ·负责车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境整洁、有序、安全。 5.安全生产管理： ·严格执行安全操作规程，监督员工正确佩戴劳保用品（如防尘口罩、防护眼镜、耳塞）。 ·定期进行安全隐患排查，杜绝安全事故发生。 ·负责班组安全生产教育培训。

35岁以下、对待工作认真负责。 工作范围：接单、生产跟进、进出货核对等。

岗位职责： 1.工厂效率分析,组织推动改善； 2.标准工时制订优化； 3.新产品流程及工位布局设计； 4.负责工厂布局的优化设计； 5.工厂资源规划 6.自动化项目可行性评估 7.智能制造项目落地实施 任职要求： 1.有大型电子厂IE经验； 2.有主导精益生产活动策划，实施经验； 3.具备生产运营相关数据的分析能力； 4.熟练使用MTM或者MOST；

岗位要求： 1、中专或高中及以上学历，具备1年以上现场管理相关工作经验； 2、具备较强的生产计划与组织协调能力

任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备三年以上手机、平板、TWS耳机结构件ESI评审相关工作经验； 3、熟悉新产品开发流程，掌握产品结构、模具结构、注塑成型、表面处理及组装等工艺环节； 4、熟练操作办公软件及工程类软件（如Core、PRO/E、UG、CAD等）； 5、能够接受短期外地出差安排；

岗位职责： 整机技术工程部（整机工艺方向）： 开展新产品工艺调研，参与产品开发初期的工艺可行性评估，主导工艺验证实施； 协助识别产品设计方案中的技术风险与核心要点，并推动相关问题的闭环解决； 主导项目LBU阶段FATP的整体协调工作，统筹项目BuyOff各项任务推进； 负责量产阶段工艺文件的编制输出，包括工艺流程图、设备清单、工装清单、工器具清单、辅料清单、作业指导书，并指导实际操作方法及配合开展培训支持； 牵头新辅料的技术研究与应用开发，配合完成新设备、新工装、新器具的开发与验证工作； 负责生产过程中不良问题的分析与改善对策制定，主导试制阶段不良的FACA分析，推动量产后工艺持续优化。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、3年以上消费电子领域工程PE相关工作经验。

1、协助主管开展母猪发情鉴定、**预警及检查作业，按配种计划落实各项操作 2、负责母猪体况膘情的调控管理；配合主管完成病弱母猪的诊疗处置，跟进康复进展并及时向上级汇报 3、负责配怀舍各类基础数据的采集与归档，按时汇总上报，做好记录留存工作

生产文员