招聘:通信线路维修员2名，工资面议 要求:有责任心，有工作经验者优先 地址:近德固乡商贸城电信营业厅 电话:

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对外招聘，机会不容错过！招聘通信维护人员（仅有两个名额）工作区域:南乐县岗位职责：负责移动家庭宽带、互联网电视、家用智能产品的安装、调试及维护、光缆线路维护。任职要求：1、年龄18-40岁，身体健康、五官端正；2、具有高中或中专以上学历，计算机或通信相关专业优先；3、具有良好的服务意识，有较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识；4、积极向上，责任感强，具备吃苦耐劳的敬业精神；   正常干：4000-6000元使劲干：6000-10000元一句话:公司是个平台，给了你机会，你的工资你自己说了算。联系电话:

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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濮阳市招聘放电缆工人，工作量为1000米。

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岗位职责： 1.负责塔式起重机的日常操作、起吊、回转、变幅等作业，确保吊装精准安全 2. 严格执行塔吊安全操作规程，做好作业前检查、运行中监控及作业后保养 3. 配合现场施工进度，与信号工、司索工密切协作，保障吊装作业高效有序 4. 及时报告设备异常情况，配合维修人员进行故障排查与处理 5. 遵守施工现场安全管理规定，落实高空作业防护及应急处置要求 任职要求： 1.持有有效住建部门或应急管理部颁发的塔吊司机特种作业操作证（Q1） 2.具备塔吊实际操作经验，熟悉常见机型（如中联、徐工、塔机等）操作流程 3. 身体健康，无恐高症、色盲等影响高空作业的疾病，视力良好 4.责任心强，安全意识突出，能适应工地环境及弹性工作时间 5. 服从管理，具备基本沟通能力，能配合项目团队完成施工任务

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南乐招聘塔司替班人员一名。

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招聘电工，薪资3000-5000。 工作内容包括强弱电维修、电器设备维修等。

上海市杨浦区招弱电/安防，招夜班3人，室内穿线300一天，会放线就行，有空的联系，时间大概还需要一周左右

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叉车工有叉车证。做淀粉薪资福利:3000-4000元/月招工人数:2人上班时间：电话具体咨询；综合工资3000~4000具体电话咨询工作地址:南乐产业区河南金晟禾邦生物科技有限公司

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汽车维修技术人员，三包索赔员，配件计划员

南乐县河南星汉生物科技因扩大生产现招聘以下岗位： 叉车司机、渣车司机、铲车司机：年龄放宽至55岁。 工作稳定，待遇优厚。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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