岗位职责： 1.负责公司修船业务中液压领域的技术指导与整体管理； 2.负责拓展并优化船用液压设备及备件的采购路径； 3.负责制定液压业务板块的战略发展方向与实施规划； 4.负责修船项目中液压部分的报价编制及技术交流工作； 任职要求： 1.熟悉船舶液压系统结构及常用液压设备与主流品牌； 2.具备良好的英语读写与口语能力，可与海外船东进行顺畅沟通； 行业经验： 1.具备船舶液压系统维修相关技术背景； 2.了解主要船用液压设备品牌及其性能特点； 3.拥有液压配件采购资源渠道者优先录用。

公司介绍： 专业从事液压比例控制系统、智能电液伺服控制系统的研发、设计与制造，拥有二十余年行业经验。产品广泛应用于冶金设备、船舶工程甲板机械、矿山设备、能源、石化、交通、工程机械、建筑机械、航空航天、武器装备、深海探测装备等多个领域。 岗位职责： 1.独立承担液压系统的开发、设计及优化工作，确保系统性能符合项目需求； 2.参与液压元件的选型与技术评估，解决系统运行中的各类技术难题； 3.开展液压系统的仿真分析，制定优化方案并完成效果验证； 4.与生产、质量等相关部门协同配合，保障液压系统顺利实现量产及后期维护； 5.关注液压技术前沿动态，推动技术创新，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1.具备机械设计、液压流体或相关专业全日制本科及以上学历； 2.掌握液压系统设计基本原理及常用元件特性，具备扎实的专业理论基础； 3.熟练操作二维设计软件AutoCAD、三维软件Inventor，以及液压系统原理设计软件HyDrawCAD、阀块集成设计软件MDTools等专业工具； 4.具备较强的分析与解决问题能力，可独立推进项目实施； 5.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能适应高效紧凑的工作节奏。

液压动力单元总工程师，负责研发与生产

岗位职责：负责液压减震器的设计、研发及测试工作，包括： 1.根据客户或产品需求，完成液压减震器的方案设计，输出技术说明、选型依据、工作原理等内容； 2.编制完整的设计资料，如设计图纸、尺寸图纸、材料清单等技术文件； 3.依据设计资料组织样机试制，并开展信息核验与性能测试，保障产品的质量与功能达标； 4.参与项目需求分析和技术评审，提供专业建议与优化方案； 5.配合制造工程师完成产品的装配、调试及相关测试任务。 岗位要求： 1.具备3年以上相关领域工作经验，有汽车行业背景者优先考虑； 2.机械、车辆工程等相关专业背景； 3.掌握液压减振器设计的基础理论与实践技能，能熟练运用CAD、MATLAB等软件进行设计与仿真分析； 4.熟悉液压减振器的工作机制、材料特性及生产工艺流程，具备一定的设计开发与试验能力； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与客户及内部团队高效对接； 6.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，拥有一定创新意识； 7.具备良好的英文读写水平，可独立阅读和撰写专业技术文档。

岗位职责： 1.协助项目负责人完成项目管理日常报告的统计与发布，推进项目全生命周期的有序运行； 2.协同项目负责人运用项目管理工具开展任务分配、进度跟踪及督促落实； 3.熟悉并掌握项目管理相关制度与规范（含里程碑节点要求、过程文档规范等）； 4.定期组织召开部门项目核对会议，高效收集、跟进问题并协助推动解决，确保项目按计划推进，同时参与项目团队氛围营造、奖惩情况记录等工作； 5.负责项目执行过程中各类里程碑会议的组织工作（如事前分析会、需求评审会、系统评审会、系统核对会），并形成会议纪要归档输出； 任职要求： 1.具备苹果或非苹果类机构件供应链相关工作经验； 2.英语能力为必备条件，拥有海外教育背景者优先考虑； 3.熟悉A客户及其A产品线相关业务流程；

工作职责： 1、负责NPI项目试生产的前期筹备工作 2、与客户及NPI团队确认组装测试治具需求，并跟进其准备进度，包含预计到货时间及验证情况 3、跟进试产相关SOP、SFC、流程图等文件的编制与更新进度 4、推动试产所需软件导入生产线并跟踪验证执行情况 5、统筹NPI项目试产期间的现场管理工作 6、审核QE提供的初始良率报告数据的准确性与合理性，发现问题及时督促修正 7、组织FA会议，评审FA报告的分析逻辑及改善措施的有效性，并推动对策落地执行 8、在试产过程中协助项目组处理各类异常问题，确保试产有序进行 9、完成NPI项目试产总结报告 10、推进试产向量产的转换工作 1)负责试产转量产阶段的技术交接及量产初期支持 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机/通信/其他电子设备·电子/硬件开发·智能硬件/消费电子

岗位职责： 1、必须熟练使用CAD，会Catia/Solidworks/UG（其中一种即可）进行三维建模； 2、懂一点汽车结构，或者有非标自动化、机械零部件设计经验的优先； 3、如果不怕吃苦，愿意下车间配合调试设备的优先录取； 4、接受优秀的应届大专毕业生（肯学的来）。 任职要求： 1、大专及以上（机械、模具、自动化相关专业） 2、懂机械结构，会用软件画图，想在这个行业长期发展的 福利待遇： 1、上海/无锡两地就近可选； 2、薪资范围：7000-10000]元/月+年终奖； 3、入职缴纳五险一金，签正式劳动合同； 4、提供食宿补贴/班车接送/节日福利。

岗位职责: 1、搜集并归纳时尚流行资讯与设计素材，掌握服装潮流趋势、当季流行色及欧美市场产品动态，为季度产品设计开发提供有力支持； 2、精通毛衣各类纱线、针法及制作工艺，能独立完成毛衣织片开发，并有效把控研发成本； 3、结合客户品牌调性，准确把握设计方向，协同销售团队推进产品设计与开发工作； 4、负责样衣开发过程中纱线、辅料的选配，以及最终样衣或织片的确认工作； 5、与版房人员及工艺技术人员对接版型细节与工艺要求，保障打样工作的高效推进与按时交付。 任职要求: 1、服装设计相关专业毕业，具备女装针织设计背景，有纱线研究经验者优先； 2、熟悉针织服装生产工艺流程，了解纱线、面料及辅料的性能特点； 3、熟练使用Ai、CD、PS等设计工具及Office办公软件，具备针织编程与图案绘制基础； 4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，积极面对挑战，责任心强； 5、热爱时尚产业，持续关注欧洲时尚动态，思维敏捷、视野宽广，富有创意灵感。

能够独立设计设备，有清洗机设计经验优先

岗位职责：首先要根据商家要求，配合完成产品的样衣，进行试穿和展示。拍摄工作，比如服装要穿好展示，妆容设计这些，让拍摄出来的产品更有吸引力。拍摄完成后，要按照要求及时把照片或者视频反馈给商家， 任职要求： 专科乘务员相关专业优先 有舞蹈基础的优先考虑 1.，有表演或模特经验者优先考 虑。 2.对时尚潮流、流行趋势有敏锐的观察力和认识。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神。

有人拆玻璃，无框门和铁门吗？。

明天这里来个中工。

招一个大挖机驾驶员，需要技术，能吃苦耐劳，听从工地安排需要电子证有想法的可以联系我：

南开路顺丰大中班 拉件回流卸车 13小时190 工人18-55岁 中班11:00-12:00班次 坊前9:30 春潮9:30 梅村10:00 不可以穿短裤拖鞋 做不到下班考勤 接人

27元/时 18-50岁

岗位名称：业务报价（阿里巴巴）业务跟单；工程师（FPC柔性线路板）；FQC检验员；学徒； 岗位要求：业务报价（阿里巴巴）业务跟单：1.会电脑操作；2.生熟手不限；3.应届毕业生均可。工程师（FPC柔性线路板）：1.FPC柔性线路板3年以上经验；2.能独立完成批量制作；3.会做背光，模组优先。FQC检验员：生熟手不限（生手计时，熟手集体记件）。学徒：会做背光源。 薪资待遇：业务报价（阿里巴巴）业务跟单薪资面议；工程师薪资1112K；FQC检验员薪资计时或记件；学徒薪资面议。

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

招拉肩，上袖拷百缝，外贸4万多件，工资厂里打卡祝塘刚排产，

因老员工回家过年，招单面挡车工2名，开天丝氨纶汗布，做到放假，工资放假结清，包吃住，电话，地址江阴北国

本焊管公司招收：打包、上料、挡车，各2名，临时长期都可以，非诚勿扰，有意者请联系：张。公司地址：惠山区钱桥，南西章万东路

找挡刀一名 厂在长泾电话

本公司是主营汽车内饰(皮革纹路)，装饰革，箱包纹路的，主要工作就是对纹路，跟单，简单的操作电脑，包吃住，社保，有意者可以联系赵女士，后期如果有兴趣还可以学技术

找平车人做大中小活，厂在文林，联系电话，

1.具备3年以上无溶剂/干复薄膜复合生产经验，可独立完成全流程操作； 2.熟练掌握复合设备的操作与调试，能够组织团队开展标准化作业，保障产品品质，并及时解决生产过程中出现的各类技术问题； 3.负责机台新进学徒的技能培训及日常工作任务分配； 4.按要求落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、全面负责工厂日常运营管理工作，确保生产任务按计划高效推进并顺利完成； 2、持续改进生产工艺流程，提高生产效能，控制成本支出，确保产品品质稳定达标； 3、构建并完善安全生产管理机制，落实员工职业健康防护与环境保护措施； 4、带领团队发展，激发员工积极性，打造团结协作、积极进取的工作环境； 5、统筹协调内外部资源，及时应对突发状况，保障生产系统平稳运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或环境工程等相关专业背景； 2、拥有8年以上制造业管理经历，其中至少3年担任厂长或类似高级管理职务； 3、熟知环保领域相关法规与行业规范，具备环境科技类项目成功运作经验； 4、具备出色的团队领导力与组织协调能力，善于跨部门沟通协作； 5、责任心强，目标感明确，能在高强度工作环境下保持稳定高效表现。

招大烫师傅两名，九真工业园无锡

岗位职责： 1、依据生产计划明确每日生产目标，实时跟进产线人力、物料与设备状况，保障生产任务按时完成； 2、监督班组人员按标准作业流程操作，推动实现高效、高质的生产目标； 3、主导生产过程中效率优化与品质提升工作，能提出可行性改进建议并推动改善措施落地执行； 4、统筹生产现场5S管理及安全相关事务的落实与安排； 5、负责现场人员日常管理及团队能力培养。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：不限 工作经验： 1、具备3年以上组装类或生产制造型企业现场管理经验，曾管理30人以上生产团队，有电源行业生产背景者优先； 2、能读懂电气原理图、布局图及接线图，并可依图纸指导下属开展作业； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。