
缝纫工副主管,主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长包吃月结5-10年学历不限生产计划与物流控制服装生产生产成本管理
工作内容:
1.负责车位日常人员管理工作
2.负责车位缝纫工培训,监督,考核,检查
3.制定订单计划,落实到人
4.执行生产指令,组织好安排工作
5.把握生产进度,做好生产安排
6.做好现场8S管理工作
7.负责生产工艺,设备,技术的改良改进
8.做好质量检查
9.提交计划,产量报表
10.领导安排的其他工作
任职要求:
1.服装厂5年以上工作经验
2.车位10年工作经验
3.车位组长或车间主任工作经验
4.要求缝制技术高超
5.会做生产计划,执行力强
6.上班时间8到20点,包吃
夹胶玻璃代班长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职生产跟单副业建材家居家具
中空夹胶玻璃车间代班长1人(顾山)
一.岗位职责:
1.负责中空/夹胶的生产组织及人员安排。维持工序生产的正常运作,按时按量地完成生产任务。.负责每天生产准备,组织合理调配人员,提高生产效率。负责安排对新员工及轮岗员工的岗位,操作培训;负责处理工序出现的异常情况(质量、安全、设备、成本),做好上传下达;
2.开展过程品质控制,优化现场工艺排布,不断提升效率;.
3.控制工序的物料运作规范管理,严格控制消耗降低成本,每月月底按要求进行盘点;.
4.车间内部现场管理(物料、成品、半成品、生产工具按要求合理放置);
5..对设备进行日常维护管理,杜绝安全事故的发生(监督规范操作及日常维护保养)
二.任职资格与要求:
1.高中及以上学历。
2.从事中空工序主操或夹胶工序主操工作者优先,熟悉玻璃深加工过程控制;
3.良好的沟通和协作能力,能服从公司上级领导安排。
三.工作时间与地点:江阴市顾山镇古塘路江苏京澄船用玻璃厂区内(百纳新材料)10小时工作制,单休
四.薪资模式:试用期2个月,工资包含:基本工资+岗位工资+绩效工资+级别工资,薪资面议约5K-8K
复合机长(无溶剂/干法复合)
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1.具备3年以上无溶剂/干复薄膜复合生产经验,可独立完成全流程操作;
2.熟练掌握复合设备的操作与调试,能够组织团队开展标准化作业,保障产品品质,并及时解决生产过程中出现的各类技术问题;
3.负责机台新进学徒的技能培训及日常工作任务分配;
4.按要求落实上级交办的其他工作任务。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
1、监督生产日常运作,发现问题及时向上级车间主任反馈。
2、执行车间主任下达的任务,组织并督导下属高效完成各项职责工作。
3、依据生产计划,科学调配人员、设备及生产负荷,统筹安排生产活动,保障生产进度与产品品质,提升整体效率。
4、推动精益生产理念,减少生产环节中的无效浪费,持续降低制造成本。
5、落实5S现场管理要求,推进生产车间标准化建设,对小组责任人员进行考核,确保管理制度有效执行。
6、加强与上级及相关职能部门的协调沟通,快速应对并处理突发情况。
注塑班组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
1.落实并监控年度、月度及每日生产计划的执行:依据生产排程安排人员作业,确保各阶段计划顺利推进。
2.推行公司现场管理规范:严格执行6S管理及节能降耗要求,保持生产现场整洁有序,提升现场运作效率。
3.遵循公司标准化作业流程:按照相关文件规定,参与开机前检查、换模检查及日常巡查,确保操作符合规范,工艺参数处于受控状态;组织处理生产过程中出现的异常情况,保障产品质量稳定;抽查操作员的质量检验与样品留存工作,持续强化其质量意识和操作技能,推动全员参与质量管控。
4.数据记录与监督:监督操作人员准确记录本岗位的停机故障、生产效率、物料消耗等关键数据,确保信息真实完整。
5.设备维护与管理:负责设备日常点检、保养及维护工作;及时处理或上报设备异常状况;配合维修团队开展检修任务;提出设备优化改进建议;参与设备故障原因分析并落实改善措施。
6.人员培训实施:组织开展对操作工、普工及灯检工的岗位技能培训,提升团队整体操作水平。
7.质量控制管理:根据质量标准,对所辖产线产品进行抽样、巡检、审核,落实质量异常追踪、改进措施及QMS内控目标管理;督促下属遵守岗位质量要求,并向下传达质量管理规范;协调相关方按质控标准执行;积极参与质量培训及相关专项活动。
8.安全生产管理:全面负责班组安全工作;监督员工执行设备检查、维修时的上锁挂牌程序及PPE正确佩戴;及时传达公司安全管理制度与要求;落实其他安全管理相关事项。
9.其他工作:完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1.具备三年以上注塑行业领班工作经验;
2.熟悉赫斯基、华研品牌注塑机的操作与维护;
3.拥有大专及以上学历。
长白班,正式工
1-1.1万元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
️️常白班
招聘岗位如下:
️️岗位1:
仓管:18~45:必须有叉车证,接受倒班,做六休一,月薪7~8.3k。
️️岗位2:
️生产班长:~男女18-40岁,-有经验:月薪:9K-1.1w左右。
️️岗位3:
️SMT技术员~男女:18-40岁有经验:月薪:7.5k.~9.5k左右。
️️岗位4:
SQE质检员~18~40岁有检验:月薪:6.4k~7.6k左右,长白班。
️️岗位5:线路板焊接普工(需有相关经验)
男女:18-40岁
面试要求:必须要有电子厂经验,
身高:158及以上。
岗位:普工 ,:综合底薪3630元,加班基数按2580计算。平时加班22.24元/小时,周末加班29.66元/小时,月加班费2500元左右。关键岗位津贴200-500元/月
薪资:月综合收入6500以上。
江苏无锡帮朋友公司招聘一名内勤文员:要求:熟练使用办公软件,工作责任心强,自驱力强,有仓库
4000-5000元/月
文员1-2人月结
帮朋友公司招聘一名内勤文员:
要求:熟练使用办公软件,工作责任心强,自驱力强,有仓库文员或采购文员经验的优先
工作地点:扬名创智园
工作时间:9:00-17:00,周末双休
薪资:4-5K,能力突出者可谈
应聘电话:
江苏无锡招聘仓库管理员一名,熟悉办公软件,办公地点张泾周家阁一路附近,工资面议。联系方式
库管1-2人月结
招聘仓库管理员一名,熟悉办公软件,办公地点张泾周家阁一路附近,工资面议。
联系方式
无锡新吴区会开林德叉车,合力叉车,熟练操作,熟悉档位。必须要有叉车证。12小时,长白班,做
6000-7000元/月
叉车工长期3-5人月结全职
会开林德叉车,合力叉车,熟练操作,熟悉档位。必须要有叉车证。
12小时,长白班,做六休一
生产部储备干部
7000-12000元/月
生产管理3-5人本科及以上
一本以上学历应届毕业生;机电一体化、机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电子工程等专业。
裁线车间领班
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下高中及以上
45周岁以下,高中及以上学历,具备基础电脑操作技能,拥有良好沟通能力,执行力佳。
工作内容:负责裁线车间的日常管理,协助主管制定并落实车间工作计划,审核每日裁线报表,记录并汇总考核相关数据。
郑女士***********
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上检查质量管理
1、统筹班组人员的工作安排及出勤记录管理。
2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与妥善保管。
3、在生产过程中对员工进行操作规程示范、技能培训及返工环节的指导与监督。
4、负责本生产线人员的组织管理,开展生产员工培训,严格执行工艺要求和岗位作业规范,确保当班任务高效优质完成。
5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格水平。
6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。
7、每日组织召开班前会与班后会,总结生产进展,积极传达公司各项要求,推动班组团队建设。
8、及时收集员工关于工艺流程和设备优化的合理建议,协助主管及技术人员推进持续改进工作。
9、对违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作的生产人员,有权责令纠正,情节严重者可暂停其工作,并立即上报生产部门主管处理。
工厂直聘车间班长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位要求:
1、负责生产车间现场的日常管理及人员调配工作;
2、组织并指导车间员工进行日常作业及相关培训;
3、统筹安排车间各项生产任务,协调工作进度,确保生产有序进行;
4、根据车间实际运行情况,持续优化和改进生产工艺流程。
厂务设备维护技术员
6000-10000元/月
厂务3-5年大专及以上电工证厂务维修厂务维修技术员布线设备设施电缆焊工
1、负责厂务体系文件的编制工作,包括作业指导书、应急预案、标准操作规程(SOP)等相关文档;
2、负责厂务系统的日常运营管理,涵盖暖通空调、无尘室、除尘系统、高低压配电、纯水与废水处理、废气处理等设施;
3、制定并落实厂务设备的预防性维护计划,及时排查故障,确保各类设施安全、稳定、高效运行;
4、参与厂区内工程项目的规划与执行,保障项目进度与质量符合既定要求;
5、响应厂内各部门提出的零星维修需求,协调资源完成相关任务;
6、主导新设备进厂后的二次配管配线工程规划、内外部对接及项目落地实施;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机电一体化、暖通、环境工程等相关专业;
2、具备3-5年制造业企业厂务工程师运维经验;
3、具有较强抗压能力,逻辑清晰,沟通顺畅,工作细致,责任心强,执行力高;
4、能够组织召开需求会议,整合多方意见,并独立完成PPT汇报材料编制;
5、熟练使用Office、PPT、CAD等常用办公及设计软件;
6、持有低压电工证、焊工证、空调制冷操作证或压力容器作业证者优先考虑。
品检工工厂搬运工
:八士附近小厂,
年前短期工,做到左右
18-50岁,白班
上下料,管吃
检验:17-38岁,要有经验
工资:20/小时,必须做到厂里放假,()
有人报名,随时面试。
医疗器械研发质量保证
8000-12000元/月
医疗器械生产/质量管理3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责医疗器械研发阶段的质量管控与质量保障工作
2.参与产品测试验证,确保产品满足相关质量规范要求
3.协助处理研发过程中的各类质量问题,持续优化产品质量
任职要求:
1.具备较强的质量意识,能严格遵循质量控制程序执行工作
2.拥有良好的团队协作能力,可与研发人员高效配合
3.具备分析和解决实际问题的能力,能妥善应对研发中的质量难题
产线文员保底8000长白班
8000-9000元/月
工厂文员产线文员包吃包住月结
招文员
【工作待遇】
1、(最少做1个月,也可以长期做)月保底到手工资8500---9500
2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金。
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。
4、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资
【工作内容】
1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理
【任职要求】
1、身体健康16-48周岁
【食宿安排】
1、统一发饭卡,刷卡吃饭,全部免费。
2、饭堂提供各风味主食和小点,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿,4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
品检工餐补包吃
[东港长白班电瓶车刹车线厂+工人
长白班,车接车送,祝塘,文林,河塘,男女不限,站坐随意,提供工作餐。
工资19元/时,年龄20~42周岁
工作时间:7:30~21:00,算12.5小时工资,237.5元/天,周三周天下早班,下5点。
,下午吃饭免费。
每个月月底发上个月工资。
工作内容:电瓶车 摩托车 汽车上边的连接线的,10~30厘米这种
打打端口 卯个帽子 检验包装岗位,工作轻松简单
。
报名电话
现场管理技术培训生
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产跟单生产成本管理
现场管理班组长储备/技培生
工作地点为流水线岗位,工作时间依据生产计划安排
专业要求:机电一体化、电子信息、自动化等相关专业
分切机长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包装/印刷
工作内容
1.担任分切机机长,负责分切设备的操作及生产过程中参数的设定与调整;
2.对生产流程进行全程监控,把控产品质量,及时识别并处理生产异常情况;
3.统筹安排生产人员作业任务,保障生产计划有序高效推进。
任职要求
1.有包装或印刷行业相关工作经验,掌握分切机的基本原理及操作规范;
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效组织生产人员协同作业;
3.责任心强,工作主动积极,能按时保质完成各项生产任务。
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上跟单
1.安排订单的生产,发货,物流,
2.统计现场库存,出入库统计,
3.统筹安排人员任务,计划出货,
4.生产跟单
5.学历:大专或本科
江苏无锡明天开发区加熟练检验两人,做到下个月十号左右,计时18,有晚回去的联系
18元/时
品检工1-2人
明天开发区加熟练检验两人,做到下个月十号左右,计时18,有晚回去的联系
质量管理工厂焊工
PCBA操作员
工作地址:锡深南电路科技有限公司
12小时制:早班:08:00-20:00,夜班:20:00-08:00
底薪2600-3050,前三个月按2400元计算加班费;综合薪资6000,转正后6500-8000
入职缴纳六险一金(养老、生育、医疗、工伤、生育保险及住房公积金)生日礼金、过节费、春节路费
SMT、组装、测试、插件、手焊等
18到38周岁
栏目概述
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