
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、高效处理日常事务,独立完成上级日常行程安排等工作;
2、办公用品等采买和管控,各类资产的建档、维护管理;
3、生产数据记录各类文件的管理,日常事务处理,加班考勤及会议记录等
4、负责完成上级指派的其他工作。
任职要求:
1、有三年以上文员工作经验或两年以上数据统计方面工作经验。
2、能熟练使用 WOED、EXCLE能用函数处理日常工作数据报表),ppt熟练运用,善于沟通;
3、执行力/责任心强,做事细心! 踏实稳重!
4、生产岗位时间随生产,其他岗位看公司安排。
5.、上手简单、非诚勿扰
人力资源专员/人事助理
2000-3000元/月
人事专员大专及以上人力/财务/行政/法务
1.人事助理/人力资源招聘岗
2.岗位职责:主要负责公司部门的人事招聘,参与面试、岗前培训、协助办理入职等人事方面工作
3.温馨备注:由于工作轻松,备孕和孕妈咪都可以做这个岗位,岗位轻松无加班,工资发放及时,节假日带薪休假。
4.任职要求:25-45周岁。(学历高者优先录用)无不良嗜好,认真负责,有责任心,月薪:1500-3000
传媒人事
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上五险一金团队氛围高薪工作不限经验绩效奖金
岗位职责:
1.负责公司媒体板块的人力资源管理工作,保障人才制度的顺利落地执行。
2.参与人事流程的制定与优化,涵盖招聘、培训及绩效考核等环节。
3.协助团队成员开展职业路径规划,提供相应的支持与指导建议。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识,能与同事保持高效互动。
2.拥有较强的组织协调与问题应对能力,可妥善处理各类人力资源事务。
3.熟悉人力资源管理体系,具备政策推行能力,能适应环境变化并积极推动落实。
工作时间:
早上9点半到下午7点,中间休息一个半小时,上六休一,节假日正常放假
人事专员/助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 招聘:结合公司业务发展节奏,根据业务部门的用人规划与实际需求,制定并执行招聘策略,全面负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历甄选、面试邀约、初面评估、背景核实及录用跟进等环节;
2. 劳动关系:统筹管理员工入职、离职、调动、转正等相关手续,负责人事档案的建立与归档,确保员工信息系统的准确维护与动态更新;
3. 员工关系管理:在发生劳动争议时,代表公司开展沟通协调,发挥桥梁作用,深入理解员工诉求,依法依规妥善处理各类员工关系问题;
4. 薪酬核算:依据公司现行绩效管理制度,准确完成业务岗位人员的薪资与绩效数据计算与核对;
5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,人力资源管理或管理类相关专业优先考虑;
2. 具备1年以上大规模招聘实操经验者优先,有互联网金融领域从业背景者优先;
3. 具备较强的沟通协作能力,工作认真细致,积极主动,具备良好的应变与抗压能力;
4. 熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件操作,具备基础的数据分析处理能力;
工作时间:8:30-18:00
周末双休,入职即办理五险一金
员工福利
交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴
通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限中专及以上
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关数据报表,确保信息准确及时更新
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.有1-3年人力资源相关工作经验,熟悉基础人事流程
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力
4.工作细致负责,具有较强的沟通协调能力和服务意识
5.具备良好职业道德,能严格保守企业与员工信息秘密
招人岗
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
公司注重培训、培养人才,岗位不限经验,入职就有系统培训,综合薪资4-6k,
工作内容:
1.负责日常人事接待、办公室内勤
2.新员工的招聘、面试
3.新员工岗前培训
4.业务团队人员沟通
5.人事日报表填报
6.人事工作资料准备与整理归档
任职要求:
1.思维清晰
2.乐于与人沟通打交道
3.有自我成长意愿和主动学习的精神
人事管理专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上综合人力部门培训招聘员工关系
岗位职责
1、全面负责企业人力资源管理事务,统筹开展招聘、培训、企业文化建设及员工关系维护等相关工作;
2、拟定招聘方案,明确岗位需求,拓展并维护招聘渠道,组织实施招聘全流程(含简历筛选、电话邀约、初试安排、复试跟进、录用通知及试用期跟踪管理);
3、搭建培训体系与课程框架,建立内部讲师机制并推动文化落地;以培训讲师身份主导通用类素质课程的研发与授课实施;
4、策划并执行企业文化活动,营造积极向上的工作氛围,提升团队归属感与组织凝聚力;
5、协助推进员工关系日常事务及绩效管理项目的实施,协同相关部门保障项目顺利落地;
6、牵头组织编制、修订和完善人力资源各模块制度文件与管理规范,持续优化工作流程。
岗位要求
1、年龄22-28周岁,具有一年以上人力资源相关工作经验;
2、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相近专业优先。
技能和能力要求:
1、知识技能及等级要求:掌握人力资源管理理论与行政管理基础知识,了解国家劳动法律法规,熟悉人力资源各模块运作流程;
2、核心特质:细致认真、具备敏锐的洞察力、数据分析意识、问题识别能力以及沉着稳重的职业素养;
3、核心能力:具备良好的计划性、组织协调能力;拥有较强的沟通表达、文字撰写与语言表达能力。
人事助理
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上
【岗位要求】年龄要求25周岁-35周岁,大专及以上学历。接受小自,有人教】工作时间8:30-17:30午休2小时,准时下班,周末双休,国家法定节假日正常休息。
薪资待遇】基础收入+招人提成,具体薪资面议。(需要看面试情况能接受的联系~)
【工作内容】
1、负责网络招聘、面试;
2、给新伙伴办理签约手续:
3、协助伙伴解约手续办理
4、团队参会表制作:
5、帮助领导完成其他事宜。
年龄:25-35岁
企业驻厂1.负责带员工去单位
6000-7000元/月
人事专员1-3年
1.负责带员工去单位面试,及时处理在职职工的各种问题,和各单位人事维护好良好的关系,沟通能力良好,工作认真负责,能吃苦耐劳。
2.男女不限,会开车。
种植工日结全职
潍坊市昌邑市招大姜种植,插弓,盖棚人员20名,男女不限管住工资日结,工期一个月左右,老手优先有意者联系,微和手机号同号
叉车工月结
工厂招聘
冷库叉车工,低温库,电叉
✅要求:能记帐,头脑灵活,思路清昕,年龄30-55
薪资:月工资7000元
地址:青岛市城阳区城阳街道皂户社区工业园,禾昌食品有限公司
电话:☎
人力资源负责招聘店员岗位
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服企业文化建设人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
深圳招聘人事8000+包吃住招聘。人事专员(招聘方向)
公司正快速发展,团队年轻氛围轻松,重视人才成长,晋升透明,办公环境舒适。现因业务扩张,诚聘热爱人力工作,细心负责的小伙伴加入!岗位职责
1。负责招聘全流程工作,包含简历筛选,面试邀约,面试安排,入职跟进
2。办理员工入职,转正,调岗,离职等人事手续,规范管理员工档案
3。协助考勤核算,社保公积金缴纳,人员异动等基础人事事务
4。维护员工关系,参与企业文化活动策划与执行5。完成上级安排的其他人力资源及行政相关工作任职要求
1。无学历 无经验者都可 人力资源,行政管理相关专业优先
2。有人事,招聘相关工作经验,熟悉人力基础工作3。熟练使用Office办公软件,工作细心,严谨,有责任心
4。沟通协调能力强,具备良好服务意识与团队精神5。工作稳定,认同公司文化薪酬福利
1。薪资:底薪+绩效+全勤奖+节日福利,薪资面议,每月准时发放
3。福利:节日礼品,生日福利,定期团队建设
4。成长:完善培训体系,清晰内部晋升通道晋升快5。作息:上6休一单休 自己安排 基本不加班工作地点
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化
岗位位置:公司前台
岗位职责:
1. 协助实施公司人力资源管理制度与流程;
2. 负责员工入离职、转正、调动等基础人事事务办理;
3. 维护员工人事档案,确保信息准确与保密;
4. 协助开展招聘工作,跟进岗位招聘进度;
5. 支持企业文化活动及日常行政相关事务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够协调员工与部门间的工作对接;
2. 工作细致认真,有责任心,执行力强;
3. 熟练使用办公软件,具备基本的文档处理和数据整理能力;
4. 具备团队协作意识,能适应协作与快节奏工作环境;
5. 有人事相关工作经验者优先。
薪资待遇:
试用期无责底薪3000+全勤200+提成
转正后无责底薪3300+全勤200+提成+工龄奖
岗位福利:
周末大小休、生日会、不加班、五险
人事资源部
3000-5000元/月
人事专员学历不限人力/财务/行政/法务考勤管理从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
临时工
行政序列管培生(人资岗、企管岗、法务岗、宣传岗等)
应届及3年以内往届毕业本科及以上学历毕业生;4个序列优先考虑数学、物理等基础学科专业;年龄28岁以下,具备良好的组织、协调、沟通能力;党员、学生会、班干部优先考虑;主要面向人力资源、法学、管理学、心理学等相关专业的同学,该序列除法务等特殊岗位外,其他岗位不限专业,具备能力者均可申请。行政序列主要指向为集团业务提供服务、管理或考核等的相关岗位;可由个人兴趣及专业选择在燃气公司、学校或酒店项目部进行学习和工作,高达八大中心、几十个岗位可供选择;培养方案为集中培训、轮岗学习、一对一帮扶三结合的模式
薪资福利:全方位的员工福利:周末双休,带薪年假,另有餐补、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、一年一次免费体检、一年一次旅游基金等;六险一金:入职即缴纳保险;灵活的薪资调整机制:每年进行一至两次调薪,年终发放年终奖;良好的职业发展规划:集团总监单独辅导,当年即可参与竞聘;人才引进政策:生活补贴:本科生1000元/月,研究生2000元/月,博士3000元/月,补贴三年;一次性购房补贴:本科生5万元,研究生10万元,博士20万元
招聘流程:简历投递→初筛→两轮面试→确定入职;简历投递:
工作地址:烟台市芝罘区天鸿凯旋城4号楼25楼
泰安肥城市光伏安装,年前一个礼拜了,要干的来要班组,天工就别联系了
400-500元/天
光伏安装5-14天20人以上完工结算
泰安肥城光伏安装,年前一个礼拜了,要干的来 要班组,天工就别联系了
烟台牟平区招光伏安装工,有施工队的联系,天工一天300管吃管住,
9000-12000元/月
光伏安装长期11-20人月结陆地光伏
烟台牟平招光伏安装工,有施工队的联系,天工一天300管吃管住,
山东聊城工人年龄限50岁以下薪资福利:食堂管饭招工人数:1名工作地址:香江路霞光路北御颜堂
临时工包吃1-2人
工人
年龄限50岁以下
薪资福利:食堂管饭
招工人数:1名
工作地址:香江路霞光路北御颜堂
临时工汽车服务人员
岗位名称:车辆检测办理专员;岗位职责和要求:1. 审核各类车辆上线手续,包括柴油、汽油货车,公司车辆,新能源小轿车,货车小车,私家车以及摩托车;2. 与菏泽城区周边多家检测合作地址保持良好合作关系,确保车辆检测工作的顺利进行;3. 提供车辆违章咨询服务,包括超证、高清车辆保险等服务;
薪资待遇:具体薪资待遇未提及。
薪酬绩效负责人
2-3万元/月
薪酬绩效10年以上本科及以上
岗位职责:
1.制定并落地与公司战略相匹配的薪酬策略,保障薪酬机制的外部竞争力与内部公平性;
2.负责薪酬体系的整体运作,涵盖基础薪资、绩效激励及各类员工福利项目;
3.搭建并优化绩效考核机制,确保评估流程科学合理,工具实用高效;
4.开展薪酬市场调研,掌握行业薪酬变化趋势,为决策提供数据支持;
5.统筹薪酬预算执行,监督成本支出,提升薪酬资源使用效率;
6.统筹员工关系事务,主导共享服务中心(SSC)平台建设与运营。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识;
2.具备独立分析和处理复杂问题的能力;
3.拥有较强的计划与组织能力,可同时推进多项工作任务;
4.对行业变化具有较强敏感度,能及时捕捉市场信息;
5.适应高强度工作节奏,具备扎实的逻辑思维与判断力。
济南历城区今天董家附近要3个会开电牛的,20点到7点,10个小时180块钱,能来的私信给我
180元/天
临时工3-5人
今天历城区董家附近要3个会开电牛的,20点到7点,10个小时180块钱,能来的私信给我,押。
校企合作专员(招聘方向)
4000-6000元/月
招聘1-3年本科及以上教育企业服务公司人力资源部门
【岗位职责】
1、对接省内外各类高等院校,依据产教融合政策导向,推进产学研协同项目落地,联合院校开展行业定向人才培养。
2、搭建集团面向高校的雇主品牌形象及人才引进平台,支撑集团对高学历、高水平人才的持续需求。
3、结合集团发展需要,拓展优质人力资源渠道,提升人员整体学历层次与综合能力。
4、开发并管理联合办学类招聘通路与区域布局,按既定招聘规划组织实施校园招聘工作。
【岗位要求】
1、年龄20-30岁,本科及以上学历,市场营销、人力资源等相关专业优先考虑。
2、可接受阶段性跨区域出差,具备1年以上大中型企业相关工作经验。
3、具备良好的文字表达与信息处理能力,熟练操作常用办公软件。
4、拥有较强的沟通协调与组织推动能力,工作认真负责,富有职业素养与执行意识。
5、了解产学研项目从前期策划到实施运营的全过程管理,有深入研究或实践经验,视野宽广者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山东邦雷光伏招聘官网在线招聘信息,主要招聘山东其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。