办公室坐班，8小时制，会电脑打字就行不含销售性质 岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，确保客户满意度: 2.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 3.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量; 4.协助团队解决客户投诉和问题，确保客户服务流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理客户咨询; 2.有一定的电脑操作经验，能够快速适应新的工作环境; 3.对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

1：核实并筛选客户申请信息（资源由公司提供，客户主动提交申请） 2：通过电话沟通了解客户需求及资源状况（无经验可，公司提供培训与指导）

坐班！！！无销售性质！！！ 有食堂/带薪培训/附近租房便宜 【工作内容】 ·负责处理平台售后相关问题； ·通过语音接听与交流，解答用户售后咨询； ·介入协调处理商家与买家之间的售后纠纷等事宜。 【岗位要求】 ·学历不限 ·年龄不限 ·熟练操作电脑，打字速度35字/分钟以上； ·普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 【工作时间】 ·工作时间：8小时/天 ·未休天数按加班核算，超过工时按1.5倍正常工资算加班费，法定节假日3倍 【薪资待遇】 ·综合薪资：7-12K 【福利保障】 ·五险一金+年终奖+带薪年假； ·节假日福利+生日福利； ·带薪培训+多通道晋升机制。 【工作地址】 西安市雁塔区科创路168号西电科技园 欢迎有意者踊跃应聘，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责接听联通用户咨询电话，及时响应用户需求。 2.受理客户业务咨询，准确解答各类疑问。 3.提升服务品质，增强客户满意度，持续优化个人绩效指标。 任职要求： 大专及以上学历，需提供毕业证原件或学信网证明；有客服工作经验者可放宽至高中、中专学历（须持有毕业证原件）。 年龄*******。 具备耐心与细致的工作态度，普通话标准，具有良好的理解与沟通能力。 熟练操作电脑，打字速度不低于45字/分钟。 岗位福利： 综合薪资5000-6000元，五险一金，年终奖，带薪年假，节假日福利，生日福利，带薪培训，多元晋升通道

岗位职责: 1、通过公司提供的线上渠道开发意向客户，进行有效沟通并邀约至公司，协助设计师完成签单工作。 2、定期跟进合作客户，维护客户关系，建立稳定的长期合作模式。 任职资格 1.有销售或客服相关经验，具备良好的沟通能力及较强的责任意识。 2.年龄*****，有相关工作经验者优先考虑 工作时间：9点-18点，中午休息2小时

岗位职责： 1、利用公司提供的资源与客户进行沟通联系，持续跟进，开拓新客户资源，同时做好老客户的维护工作； 2、无需过多行业背景，入职后提供系统化的一对一指导，由主管亲自带教，快速上手； 任职资格： 1、年龄在22-38岁之间，表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对岗位工作保持高度积极性； 3、拥有良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的职业态度，有同类岗位经验者优先考虑； 工作时间：8.30-12.001.30--6.30，每位员工均享有充分的晋升机会，薪资待遇处于行业前列，诚邀有理想、有冲劲的伙伴加入我们！ 工作地址 陕西省渭南市临渭区金水路北欧青年城4号楼21层2108室

岗位信息: 1.公司提供客户资源，平台自主开发高净值客户 2.无需陌生拜访获客，配备AI外呼系统，人工客服辅助完成流程，操作便捷效率高 3.成交率高，流程简单易掌握，客户均为有明确需求的精准场景用户 4.依托大型企业平台，数据信息稳定安全，服务可靠有保障 岗位要求: 1.具备电话销售或客服工作经验者优先考虑 2.思维条理清晰，具备良好的沟通与人际交往能力 3.缺乏责任心、无纪律观念者请勿投递 薪资福利: 1.底薪3000+绩效+多重激励，月均收入4000-7000，上不封顶 2.提供生日会、团队建设、旅游等激励活动

岗位职责:1.使用外呼系统完成客户回访任务。2.主要负责联通项目的电话客服相关工作。3.无需外出，客户资源由公司提供，工作内容简单易操作，上手快。任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通交流能力。2.性格亲和，服务意识强，有耐心和责任心。3.年龄18-40岁，经验不限，新手可投递。薪资福利:1.无责任底薪2700+300绩效+提成。2.综合收入底薪+绩效+月度激励奖=3500-6000，入职满三个月员工平均薪资4000以上，提成按绩效核算。每月除提成外另有额外奖励金。3.公司定期开展团建活动、聚餐、生日会。4.享受节日福利发放。5.带薪岗前培训，拥有健全的晋升机制，发展空间广阔。6.办公氛围轻松愉悦，提供下午茶、水果、奶茶、零食、小吃，每月组织团建及员工生日会等。工作时间:朝九晚六，每月休息六天，不加班，兼顾工作与生活，欢迎有意向者咨询报名。

1、依据公司提供的潜在客户资源，利用电话、企业微信等线上沟通工具与客户联系，完成客户转化； 2、整理客户购车需求信息，建立潜在客户档案，评估客户购车意向等级； 3、全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 4、朝九晚六，无需加班

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂：生产普工，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

油坊街余味 招聘兼职一名 后厨帮忙 电话

汉中市找顶班（凉菜） 28号29号《周三，周四》周内不忙 有菜就做 么菜就喝茶 联系电话（）

保安 ，35——55周岁，身体健康，形象好气质佳，有责任心，无犯罪记录 招工人数:两名

汉中市南郑区招贴砖

招募拼多多售后

数字办团队招募发布 岗位：数字办专员 要求： 1.25到45周岁 2.大专以上学历 3.有工作经验优先 4.承接官方企微端互联网服务与咨询，有电话服务经验优先。有团队管理经验优先 5.个人信用良好 工作地点新街口市中心位置，吃饭喝奶茶咖啡非常便利 薪资待遇：3000+绩效+奖金+正常双休 工作时间：上午8点半-11点半，下午14点-17点 福利待遇：包含

岗位职责： 1.通过在线聊天渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，按规范录入客服系统，确保信息完整可追溯 3.协同运营、技术、物流等部门高效解决客户投诉与异常订单，提升客户满意度与复购率 4.定期整理高频问题与用户反馈，提出服务优化建议，助力产品与流程改进 5.遵守公司服务标准与信息安全规范，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露风险 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，打字速度不低于60字/分钟 2.责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与客户服务意识 3.熟练使用办公软件及主流客服系统（如千牛、京东咚咚、企业微信等） 4.学历不限，有电商、互联网或呼叫中心客服经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，包括早晚班及节假日值班

招聘岗位：快递客服专员数名 岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

售后客服 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满 意度； 4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队 立即沟通

年龄要求25至45周岁 负责中国移动相关业务的销售与推广工作

因公司扩展需要现招聘以下岗位： 接电话专员10名，要求性格开朗有较好的表达能力和语言组织能力，责任底薪3500+提成+绩效奖励，综合薪资在一万左右 渠道专员5名主要负责客户的获取工作和客户的维护工作有专人带领责任底薪4000+提成+绩效综合薪资一万以上 上班时间早上9:00-中午12：00下午1:30-5：30每周休工作地址：南郑区汉南领秀

高薪包食宿招客服经理 工作内容： 1、负责客户接待与项目讲解； 2、介绍消费内容及卡项详情； 3、开展客户回访，收集反馈意见； 4、落实日常服务相关工作。 任职要求： 1、年龄18-30岁，具备良好的沟通能力与客户维护拓展能力； 2、责任心强，具有较高的服务意识； 3、形象良好，体态适中，亲和力佳。 薪资待遇： 底薪4000+商品提成+卡项提成+项目提成。 正常干1个月6000+，加油干一个月8000+，努力干一个月10000+ 包吃包住、拎包入住、无任何押金！ 早班：09:00-19:00中班17:00-03:00夜班23:30-09:30三班倒。 店面直招、提供食宿，冬季供暖、夏季制冷，24小时热水供应！！！ 每月15号准时发薪，绝不拖欠工资！！ 管理人性化，休假灵活自主，团队氛围融洽，定期开展户外团建活动！！

公司提供客户资源，按公司既定流程进行电话沟通及客户维护即可。 上班时间为上午9:00至下午17:00，中午用餐时间一个半小时，下午安排半小时休息。 每周五在15:00至16:00之间提前下班，周末双休，享受全部法定节假日。 薪资结构为底薪2500元+提成（每位员工每月提成均稳定在一千至两千以上）。

岗位职责： 1.售前：接待客户咨询，耐心解答疑问，并主动热情引导客户完成下单 2.售中：跟进客户订单的发货进度及物流情况，确保流程顺畅 3.售后：高效处理客户售后问题，包括退换货及退款事宜 4.协同团队协作，服从上级安排，按时保质完成各项任务 任职要求：******，性别不限，具备良好的沟通与表达能力 打字速度不低于40字/分钟，熟练操作常用办公软件 上班时间：早班7:40-15:30，晚班15:30-23:00，排班调休 晋升空间：客服岗位表现优异者可获得晋升或转岗机会，参与公司内部选拔 福利：年终奖金、生日会、团队建设活动、节假日福利、下午茶

有过相关的物业或其他客服从业经验（客诉处理、收费）

岗位职责： 1.售前：接待客户咨询，准确解答疑问，并以积极热情的态度引导客户完成下单 2.售中：跟进客户订单的生产进度、发货情况及物流状态 3.售后：及时高效处理客户的售后问题，包括退换货及退款事宜 4.配合团队协作，服从上级安排，按时保质完成各项交办任务 任职要求： ******，性别不限，具备良好的沟通与表达能力，有客户服务意识，打字速度不低于50字/分钟，熟练掌握常用办公软件 上班时间： 早班7:40-15:30 晚班15:30-23:00 轮班调休 晋升空间： 客服岗位表现优异者可获得晋升或转岗机会，参与公司内部人才选拔机制 福利： 年终奖金、生日会、团队建设活动、节假日福利、下午茶

招聘岗位：推广专员 岗位描述： 1、负责公司平台的日常推广工作（资源由公司提供） 2、无需外出，固定坐班办公 3、接受零经验人员，团队提供带教指导 岗位要求： 1、年龄20-30岁，具备良好的语言沟通与表达能力 2、工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，大小周休息制度 3、办公环境：团队年轻化，全员00后，同事氛围融洽，办公场所整洁舒适 薪酬：4000-5000 发薪日：每月18日 福利：每月组织团建活动一次、月休4天

1.线上接待回复买家问题，解决买家疑虑2.处理售后跟进工作台完整3.解决投诉等

诚招物业客服2人， 地点：大河坎三迪金域铂湾 联系电话：

岗位职责： 1、公司提供全部数据资源，工作内容简单易操作 2、无需外勤，办公场所环境舒适宜人 上班时间： 朝九晚六点半，周末实行单双休轮休制 综合薪资：4-7k 岗位要求： 1、年龄20-40周岁，能力突出者年龄可适当放宽 2、具备高中或中专及以上学历 3、普通话表达清晰准确 4、不限经验，入职后提供系统化培训 福利待遇： 社保、员工餐食、年假、工龄工资、团队建设活动、公开透明的晋升机制等