售后服务人员，年龄22周岁以上，大专以上学历，工资面议

中国人寿 招聘，我们是认真的，我们期盼情怀落地的80后，我们渴望超越梦想的90后，我们期望激情四射的00后 【工作内容】: 负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等 【任职要求】: 1．大专及以上学历（优秀者可放宽条件） 2．年龄25周岁﹣50周岁 【工作福利】: 1．工作时间：8:30-11:30,14:30-17:00，周末双休，周六上午正常参加例会即可，国家法定节假日正常休假 2．公司年轻化创业型团队，找工作＝找对象，找自己喜欢的 3．不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等 4．工资：底薪＋岗位津贴＋月度奖励＋季度奖励 你跟别人的差距不在于你入职得慢，而在于别人在入职的时候你还在等……你总和别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们谈谈前途和钱

不含销售的客服工作 线上客服 公司直招！公司直招！公司直招！不含任何销售性质，全程室内办公，简历可来公司填写 一、工作职责：（不涉及催收、销售性质）处理用户在平台下单的问题，按照系统操作要求登记反馈处理结果。 二、岗位要求： 1、全职18周岁以上，中专/高中以上学历，专业/性别/工作经验不限 2、沟通能力强，会打字 三、薪资福利待遇 1、基础无责工资+餐补交通补贴+接线量，综合 4000-6000； 2、提供电梯公寓住宿，配全自动洗衣机，热水器等； 3、月休6-7天（大小周休），8小时工作制，带薪年假、婚丧病假、节假日福利、生日福利，缴纳五险，员工生日福利，节假日三倍工资，不加班！！！ 4、定期团建，免费小零食 四、晋升 打破常规，打破惯例，打破论资排辈，给年轻人无限舞台！ 方向一：运营岗——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等； 方向二：支持岗—质检专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能岗—人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 五、培训体系 培训薪资不打折！ 1、新人阶段：专业带教+专业培训+丰富工作知识培训； 2、成长阶段：专业的课程培训+职业培训+职业晋升通道。 六、企业优势 宁夏泰润数据科技有限公司系杭州泰润科技有限公司分公司，分支机构分布于杭州、河南、辽宁、宁夏等地服务领域，宁夏分支有石嘴山泰杭、宁夏泰润。涵盖金融服务、通信、移动互联网等行业，其中呼叫中心业务覆盖呼叫中心外包、呼叫中心建设，近年来，立足于专业服务支持，不断延伸新业务、新客户。公司集研发、销售、设计、服务为一体！

售后服务人员，年龄22周岁以上，工资面议

招聘岗位：打字客服 主要回复美团用户在平台使用过程中的问题。 白领办公环境，不含任何销售，大平台有晋升空间。 薪资待遇：4000-6000+，排班倒休制，月休6-7天（上班时长8小时，不加班） 福利： 1.不定期下午茶 2.五险 3.节假日福利礼品。 工作地址：银川全球汇（阅海附近） 提供住宿

我们是美团售后客服，通过打字或者电话的形式，处理闪购客服用户在平台使用过程中的咨询、催单、纠纷、投诉等问题，针对相关咨询进行解答，针对相关问题进行解决或升级到相关方处理等 一般都是线下超市，鲜花电器，还有一些贵重物品在配送过程中没有送到，或者说订单破损产生的售后问

电话联系客户

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

岗位工作： 1、对接已合作客户，维护客户关系，解答客户提出的财税问题，跟进沟通处理客户公司的财税事项，提高客户满意度； 2、对接客户到期续费工作； 3、客户的二次开发。 任职要求： 1有客服或销售经验； 2性格开朗，沟通能力强； 3有一定的抗压能力，反应敏捷，能够处理紧急事项。

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明天找炒菜顶班 顶一上午 150元 联系电话

有去西吉推地的装载机司机吗

马队长重庆火锅招聘： 服务员数名 传菜员数名 要求：18-40岁（会识字）工资面议 地址：黑城商业街兰通宾馆隔壁 联系电话：

招聘：后厨学徒男女都行 联系电话：

宁东汉餐招聘厨师一名，工资8000-9000 联系电话

工作内容 • 负责公司分配老客户的维护与日常服务 • 做好客户关怀、上门服务、咨询等工作 • 邀约客户参与公司正规服务活动与知识讲座 工作时间 • 8:30–16:00，午休1.5小时 • 周末双休，法定节假日正常休息 • 不强制加班，工作生活平衡 任职要求 • 年龄25–45岁，大专及以上学历 • 沟通良好，服务意识强，愿意学习 • 有客服、销售、经验优先，新人可带教

工作内容 • 负责公司分配老客户的维护与日常服务 • 做好客户关怀、上门服务、咨询等工作 •• 邀约客户参与公司正规服务活动与金融知识讲座 工作时间 • 8:30–16:00，午休1.5小时 • 周末双休，法定节假日正常休息 • 不强制加班，工作生活平衡 任职要求 • 年龄25–45岁，大专及以上学历 • 沟通良好，服务意识强，愿意学习 • 有客服、销售经验优先，新人可带教

岗位职责： 1. 负责处理客户咨询、投诉及售后问题，提供专业、及时的解决方案 2. 协同客服团队，承接并高效处置客服无法解决的技术类、复杂类工单 3. 对常见问题进行归类分析，协助优化服务流程与知识库内容 4. 参与产品使用支持与基础技术答疑，提升客户满意度与复购意愿 5. 遵守排班制度，保障服务响应时效与工作质量 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 2. 有客户服务或技术支持相关经验者优先 3. 熟悉电子设备/智能硬件基础知识，学习能力强 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制 5. 具备团队协作意识，认同大疆品牌服务理念

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准流利； 2、具有较强的责任心和耐心，能够处理客户问题并保持积极态度； 3、熟练使用办公软件，能够高效记录和管理客户信息； 4、有电话客服或相关工作经验者优先 5、早上10点上班

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，专业解答贷款产品相关咨询，提供清晰、准确的业务指引 2. 主动开展售后回访与外呼服务，跟进客户使用体验，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备外呼服务经验，熟悉客户服务流程与沟通技巧 3. 年龄35岁以内，亲和力强，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 4. 适应月休8天排班制，责任心强，认同长期深耕客户服务职业发展路径 5. 愿意在合肥新职场扎根成长，共建覆盖全国的服务网络 薪资：4000-5000，打字速度50，有经验可以放宽至中专或高中

【不是销售、不是销售、不是销售】 【首月保无责保底4000起】 【接受小白、实习生、带薪培训、一对一带教】 工作内容： 1、通过系统外呼电话，与金融用户确认合同信息，跟进逾期情况，协助制定还款方案。 2、引导客户提升信用意识，养成良好用信习惯。 3、维护账户正常运作，保持与客户的良性沟通，提升服务满意度。 上班时间：8:50-18:30 中午休息一个半小时 岗位要求：无需经验，入职配备专人指导，全程带教 年龄要求：18-38岁 薪资： 无责底薪+话费补贴+绩效奖金 月均收入6000+ 公司提供下午茶点、生日福利、定期团建，各类员工关怀活动一应俱全

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责: 负责电商平台的日常运营与管理，推动团队目标达成及绩效持续优化 任职要求: 1.具备1年以上电商客服管理相关工作经验 2.能够接受外派安排（提供外派补贴） 薪资福利： 薪资根据个人能力面议，每三个月一次晋升机会，每六个月调整薪酬，福利待遇优厚

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉及售后问题 2.通过在线客服系统（如企业微信、QQ、网页端）为客户提供高效、友好的服务支持 3.熟练使用办公软件及CRM系统，完整录入客户信息与服务过程 4.主动跟进未闭环问题，协调相关部门推动解决，提升客户满意度 5.定期汇总常见问题，协助优化服务话术与流程 任职要求： 1.熟悉电脑操作，打字熟练，具备基本办公软件应用能力 2.普通话标准，沟通表达清晰，有耐心与服务意识 3.具备良好的情绪管理能力，能适应重复性工作节奏 4. 学历不限，有客户服务经验者优先 5.责任心强，具备团队协作精神

主要负责售后服务和日常的客户维护

工作内容轻松时间自由可接孩子为老客户提供优质售后服务

电话客服

底薪提成，周末双休，销售额提成高，百人年轻团队。

通过电话与客户沟通，完成客户信息咨询 邀请客户参加公司各类活动 协助客户做好理赔 处理客户各种异议

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，及时解答疑问并妥善处理客户投诉； 2.持续维护客户关系，提供高效、精准的咨询服务； 3.按时参与培训课程，提升服务专业度与客户满意水平； 4.准确记录客户意见，并快速反馈至上级，助力优化产品与服务流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.普通话标准，具备良好的客户问答处理能力； 3.学习能力强，善于协作，具备良好团队精神； 4.工作踏实负责，能独立应对并解决工作中出现的问题。