【岗位职责】 1. 负责电子仪器仪表、变压器、电感器等电子元器件产品研发。 2. 负责对现有产品的技术优化和改进。

岗位职责: 1.负责电声类产品的研发与设计工作，涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。 2.根据项目具体需求，开展产品设计方案调整与优化，确保符合技术指标及性能标准。 3.参与模具与治具的研发过程，配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。 任职要求： 1.具备扎实的电声工程专业知识，能独立应对并解决产品研发中的技术问题。 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可高效推进产品设计与开发任务。 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通，协同推动项目顺利实施。

【岗位职责】 1. 协助生产部门进行日常生产活动，包括物料准备、配制、灌装、灭菌、设备操作与维护等。 2. 参与生产流程的监控，确保生产过程符合质量标准和安全规范。 3. 记录生产数据，协助完成生产报告的编制。 4. 学习并理解生产工艺流程，为未来的生产管理打下基础。 5. 参与生产线改进项目，提出合理化建议以提高生产效率。 6. 与其他团队成员协作，解决生产过程中遇到的问题。 【岗位要求】 1. 大专学历及以上，生物、医药等相关专业。 2. 对制造业生产流程有基本了解，愿意学习生产技术知识。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够快速适应团队环境。 4. 责任心强，注重细节，能吃苦耐劳。 5. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel）。 【福利待遇】 工作时间：朝九晚五点半，周末双休，高效工作，快乐生活。 薪酬福利：提供具有竞争力的薪资，完善的六险一金、带薪年假、免费住宿（双人间）、节日福利、年终奖励等。 成长体系：处于业务快速扩张期，提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技能培训：公司提供定期系统的技能培训，帮助你持续提升个人竞争力，不被时代淘汰。 团队氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，鼓励创新，你的每一个好想法都会被认真对待。

【岗位职责】 1. 负责高压开关产品的研发、试验、结构改进等工作。

岗位职责： 1. 依据工艺条件（如压力、温度、介质等）完成压力容器的结构方案设计，选定壳体、封头、法兰、支座等组件形式； 2. 审查压力容器条件图，并对图纸内容进行补充和完善； 3. 解读设备技术规格文件，明确供货边界、涂装标准等相关要求； 4. 执行压力容器的设计任务，编制施工图纸与计算文档，并提交审批； 5. 根据审核反馈意见修改和优化施工图； 6. 与设计单位或客户对接确认施工图纸，发现问题及时调整修正； 7. 按项目需求编制设备风险分析报告； 8. 组织开展容器图纸的生产技术交底工作； 9. 审核外协制造方的施工图纸，确保其符合原始条件图的技术要求。 任职要求： (1) 化工、油气储运及相关专业背景 (2) 熟练使用sw、AutoCAD等设计软件 (3) 具备2年以上石油天然气领域压力容器设计工作经验 (4) 国家统招本科及以上学历

1、了解食品厂常用包装设备，包括枕式包装机、立式包装机、封口机、金属检测仪等。 2、负责生产车间全自动与半自动设备的操作、日常维护及管理工作。 3、持续学习机械设备相关知识，参与设备的优化改进与技术升级。 岗位要求： 1、年龄25-35岁；24、25届毕业学生优先；大专及以上学历。 专业要求：机械工程、电气自动化或相关专业 2、具备良好的学习能力和进取意识。 培养方向：管培生→设备带班→设备主管→高级工程师/副厂长

【岗位职责】 1. 负责橡胶制品的配方研发与迭代优化，根据产品性能要求完成原材料选型、配比调试及性能验证，确保产品满足耐磨、耐温、抗老化等核心技术指标。 2. 主导橡胶生产全流程的工艺规范制定，跟进混炼、硫化、成型等关键工序的参数调试，及时排查解决生产过程中的工艺异常、质量缺陷问题，保障量产稳定性。 3. 对接原材料供应商开展新材料测试验证，推进现有材料的成本优化与性能升级，同步做好技术文档的沉淀与更新。

岗位职责： 1. 协助部门完成日常事务性工作。 2. 参与跨部门协作项目，提供相应支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。 【有班车有宿舍】

岗位职责： 1、负责车间相关文件的编制、分发、传递及分类归档； 2、协助主管/经理进行工作协调，确保生产流程顺畅运行； 3、跟进车间生产进度，依据生产计划把控各环节流程； 4、推动各工序负责人落实生产、质量控制及仓储运输等任务； 5、对生产与物流环节进行优化设计，持续改进并归纳总结； 6、配合车间主管开展现场管理与人员协调，掌握员工动态，及时反馈汇报。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历。 2. 具备良好的沟通表达能力，基础素质扎实； 3. 思维条理清晰，具备一定的学习能力。 4. 27届应届毕业生，提供食宿

工作职责: 1. 负责新产品导入阶段试产计划的拟定，统筹试产工作的组织协调与进度管控，确保新品试制及量产按计划节点顺利完成。 2. 与研发、模具、采购、生产等相关部门对接沟通，协调落实试生产所需物料、工装器具等资源准备。 3. 主导新产品物料打样工作，开展产品前期验证测试，完成技术资料的转化并移交至生产部门。 4. 建立并优化试生产前确认、过程控制及最终确认流程，推动各相关单位严格执行标准化作业。 5. 总结试产过程中工艺执行情况，协同解决生产环节中出现的产品质量异常问题。 6. 编制新品试生产所需的各类文档及验证测试方案，确保文件完整性和可执行性。 7. 提出产品在制造端的可生产性改进建议，并参与项目各阶段的技术评审会议。 8. 配合IE工程师处理新品上线过程中的各类生产问题，并推动持续改善措施落地。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机械电子类相关专业背景；具备独立撰写技术文件和报告的能力。 2. 掌握结构公差链的计算与分析方法，熟悉常用测量工具及相关检测手段。 3. 熟悉结构件类新产品导入流程及生产工艺，具有NPI或PE岗位工作经验者优先考虑。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的跨部门沟通协作能力、执行力及时间规划能力。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

招铝焊工材料巳到位到场开干

设备安装，管道安装，打磨，电焊，刷漆。后期收尾。基本就是修修补补刷漆。事少的来，来了啥活都干，不要光拿焊把的。管中午一顿饭。不管住。最好附近的。320。

咸阳招聘安装管工一名。

寻找拥有50装载机的人员，有约一个月的工作量。有意者可联系。

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

做过3c，杂件，手机配件，经验优先

身体健康，能适应倒班及一线工作环境外

机械设计工程师年龄要求：28—38岁，责任心强，服从工作安排和出差安排。薪资福利:每月1万元—2万元。公司缴纳五险一金；月休4天、餐补每日25元，出差有补贴，距离工作地远的可提供四人间宿舍、室内装有空调、浴室，有24小时热水。招工人数:若干名工作地址:陕西省咸阳市泾阳县三元科技产业园B8-1陕西可胜智能科技有限公司

1.具备3至5年铝板相关工作经验 2.熟悉钣金加工车间的作业流程 3.能够准确识读铝板结构设计图纸 4.具有团队管理经验，工作认真负责

岗位职责：1. 配合项目负责人对新产品进行成本核算及报价工作，负责机械加工工艺编制、工艺文件制定与优化； 2.协助项目负责人进行产品研发过程文件管理及归集。 任职要求：1.年龄要求：45岁以下 2.学历要求：大专及以上 3.专业要求：机械制造、机械设计、工业设计 4.经验要求：8年以上同岗位工作经验 5.其他要求：熟悉金属零件机械加工工艺，可进行工装设计，工艺文件编制，指导生产；了解产品质量程序，对发生的质量问题进行分析和工艺改进；熟练使用三维及二维软件进行产品设计和工程出图；可进行产品装配图拆图及设计零件加工图；懂车/铣/磨/钻/CNC等加工常识；可胜任外协跟产工作。

机械设计工程师 年龄要求：28—38岁，责任心强，服从工作安排和出差安排。 薪资福利:每月1万元—2万元。公司缴纳五险一金；月休4天、餐补每日25元，出差有补贴，距离工作地远的可提供四人间宿舍、室内装有空调、浴室，有24小时热水。 招工人数:若干名 工作地址:陕西省咸阳市泾阳县三元科技产业园B8-1陕西可胜智能科技有限公司

【岗位职责】 1. 负责 PI 覆盖膜涂布产线工艺的建立、优化与日常维护，涵盖涂布、烘干、固化、分切等工序； 2. 处理生产过程中的工艺异常：涂层缺陷（条纹、气泡、晶点、厚度波动）、胶水流平、离型纸匹配等问题； 3. 负责新产品 / 新规格导入：打样、试产、工艺窗口建立与固化； 4. 编制并维护工艺文件（SOP、工艺流程图、控制计划）； 5. 与设备、品质部门协作，推进良率提升与成本改善； 6. 参与客诉分析，输出工艺改...

工作职责： 1. 参与外观设计方案的研讨与评审，从结构角度评估非标自动化设备外观方案的合理性和可行性，并提出优化建议； 2. 负责非标自动化设备整机及零部件的结构设计，实现设备功能需求，确保设计方案具备良好的加工可制造性； 3. 具备前瞻性设计理念，能在结构开发中对现有技术进行改进与创新； 4. 输出零部件加工图纸至手板厂，对接制作要求，控制手板成本，保障手板打印顺利进行； 5. 主导手板组装与样机测试，开展结构验证与分析，持续优化和调整设计方案； 6. 编制开模所需资料（包括模具BOM、开模图纸、模具合同），全程跟进模具开发进度； 7. 对试模样件进行尺寸、强度、功能等方面的检测与评估，判断产品是否符合标准； 8. 制定试模后非标自动化设备的整改方案，并完成修模图纸的绘制； 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计、工业造型设计、模具制造等相关专业； 2. 3年以上结构设计工作经验，具备独立完成非标自动化设备设计并成功量产的案例； 3. 熟悉注塑模具构造、钣金成型工艺及各类机械加工流程； 4. 掌握PP、ABS、POM、PA66等常用工程塑料材料特性，擅长复杂曲面建模； 5. 精通非标自动化设备相关设计软件。

1. 要求会2D图CAD/CAXA绘图，3D SolidWorks三维设计。 2. 工装夹具设计。 3. 动手能力强。

【岗位职责】 1. 负责塑胶模具的设计与开发，包括2D/3D图纸绘制及产品结构分析； 2. 根据需求进行产品结构设计，确保模具满足工艺要求和量产可行性； 3. 协同工艺工程师完成模具的试模、调试及优化； 4. 对现有模具进行持续改进，提升产品质量和生产效率； 5. 编制模具设计报告、工艺文件及图纸的归档管理； 6. 参与新产品开发项目，提供模具设计的专业建议； 7. 跟踪模具使用情况，及时处理模具使用中的技术问题。 【岗位要求】 1. 学历不限，3年以上塑胶模具的独立设计经验，有清洁用品模具设计经验优先； 2. 能熟练应用UG软件进行3D模具图档的设计，熟悉塑胶材料特性及成型工艺； 3. 有良好的沟通能力，处事稳健，有较强责任心与团队合作精神。

岗位职责： 1. 智能产线设计与开发 需求分析与方案设计：全面掌握生产实际需求，主导智能产线的可行性研究，完成产线布局规划、3D仿真建模以及电机、伺服驱动、传感器、气动元件、液压元件等核心部件的选型，保障技术方案切实可行并符合客户要求； 自动化设备开发：独立完成机械结构与工装夹具设计，集成成熟高效的自动化模块，使用专业设计软件输出2D、3D工程图纸，并编制完整的BOM清单； 成本核算能力：基于最终设计方案，系统统计各项技术参数，精准计算成本投入、生产效率、空间利用率及投资回收周期等关键指标； 2. 自动化系统集成与运维 现场调试：配合完成设备安装、联动调试及验收工作，及时处理现场异常问题，提供有效的技术支持与解决方案； 3. 生产流程优化与创新 工艺改进：识别产能制约环节，优化工序节拍与物料流转路径，引入行业成熟的软硬件技术手段，持续提升自动化程度； 数据分析：采集设备运行数据，通过算法模型分析挖掘效率潜力，助力质量管控与能源消耗优化； 新技术应用：跟踪智能制造领域新兴技术动态，牵头推动试点项目实施落地； 4. 项目管理与协作 成本控制：评估设备升级或改造的成本构成，制定合理预算计划，跟进物料采购进度，确保项目按时交付； 跨部门协作：与电气、生产等部门高效协同，解决技术偏差问题，形成改进报告并推动执行； 文档管理：规范编制技术图纸、操作指导书及程序版本记录，保证所有变更过程可追踪、可复盘； 5. 技术培训与支持 内部赋能：面向一线操作人员开展智能制造相关技术培训，增强团队在自动化操作与故障排查方面的能力； 客户对接：参与技术交流会议，解答客户关于生产实施的技术疑问，保障项目顺利推进； 任职资格： 1. 专业背景：机械、自动化等相关专业本科及以上学历，具备扎实的机械设计基础，了解注塑、五金、纺织、包装类产品装配工艺； 2. 技能要求：熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 3. 经验要求：具有5年以上自动化设备或产线设计工作经验，有成功落地的智能制造项目案例者优先。

【岗位职责】 1. 工艺设计与优化：负责新产品从设计到量产的全过程工艺开发，包括配方设计、混炼、压延、挤出、硫化等工序的工艺参数制定与优化。 2. 生产技术支持：解决生产过程中的工艺技术问题，对生产人员进行技术指导与培训，确保生产流程的稳定与高效。 3. 质量问题攻关：主导或参与生产过程中出现的质量异常分析，找出根本原因，制定并实施纠正与预防措施。 4. 技术文件编制：编写和完善工艺操作规程、作业指导书等工艺技术文件。 5. 客户技术支持：协助销售和技术部门，为客户提供必要的技术支持与解决方案。