
新产品研发工程师
1.8-2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年本科及以上小家电设计
工作职责:
1、主导新产品设计、样品制作、测试验证及相关技术文档的编制与输出;
2、统筹产品研发过程中各项技术环节的协同,确保需求落地,实现既定目标并完成成果交付;
3、处理产品开发中的设计难题,承担既有产品的改进与性能优化任务;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、机械设计、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备六年以上工作经验,其中至少两年从事小家电、家具或玩具类产品的设计实践;
3、熟悉家电类产品开发流程,掌握模具及五金加工工艺知识;
4、熟练使用各类制图软件工具;具备良好的计划执行能力和服务意识;
5、熟悉产品设计全流程,能够持续提升产品开发与设计水平;
6、积极配合标准化团队推进设计开发工作的规范化实施。
双休,五险一金,提供食宿,预计2025年底搬迁至镇海,薪资具体可详谈。
注塑工艺工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年高中及以上UGAutoCAD注塑工艺设计/评审Pro/E
招塑胶项目工程师1名
岗位要求:
1)依据客户提供的产品资料(图纸),完成塑胶产品模具及成本的评估,并向客户提交报价方案;
2)根据产品信息整理新产品数据,组织项目启动会议,明确项目团队成员职责并监督执行,制定新产品开发计划,输出会议纪要、DFM报告、塑胶项目开发进度表、模具制作进度跟踪表;
3)安排模具设计评审,推进模具制造进程,实时跟进开模进度,确保按时完成并交付样品给客户,过程中持续监控模厂进展,出现异常及时与客户沟通协调;
4)通过电话、微信、邮件等方式,对接客户处理开模过程中的各项事宜;
5)制定生产流程与品质控制策略,规划生产所需工装夹具的设计方案,输出产品控制计划及工装夹具图纸;
6)编制产品相关技术文档,输出BOM清单、技术图纸、技术规格标准等文件;
7)组织新品试模与样品制作,协调信息传递,安排样品寄送及评审确认工作,输出打样单;
8)跟进新品小批量试产及交付,汇总生产过程中模具相关问题并推动整改;
9)主导与客户的项目进度汇报,确认关键节点,针对问题点提出改善措施并落实闭环管理,输出打样问题总结报告;
10)负责模具验收工作,明确模具维护保养要求及使用寿命标准,输出模具验收报告和保养规范文件;
11)组织项目移交工作,确保工程资料完整归档,输出控制计划、BOM、2D图纸、模具图纸等交付物;
12)跟踪客户产品ECN变更及模具变更事项,把控变更执行进度;
13)协同其他部门开展工艺优化、技术升级及新工艺导入等相关工作。
岗位二:项目工程师助理3名,接受实习生
生产运营本科及以上
职责描述:
生产作业现场技术管控及关键设备操作;
1.负责磨划设备程序调试、保养、异常处理。
2.负责对磨划工序新产品或新材料进行风险评估、验证方案设计,并根据验证方案完成作业,汇报总结。
3.配合技术对待验证产品提供划片工艺建议。
任职资格:
1.机械自动化、电子电气等理工科专业,本科以上学历。
2.至少1年以上相关设备加工经验。
3.熟悉磨片机切割工艺,能独立切割产品、制定材料切割方案等。
材料,机械专业,CAD操作熟练
CNC
岗位名称:工程打样工程师(加工中心CNC编程);打样工程师助手(机加工)。
岗位要求:1.工作经验2年及以上;2.动手能力强,会电脑CNC编程,夹具制作;3.熟悉机加工金属、塑料产品,了解产品制作工艺。
薪资待遇:工程打样工程师(加工中心CNC编程)薪资范围800011000元;打样工程师助手(机加工)薪资根据具体经验和技术水平决定,待遇优厚。
液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上液压
工作职责:
1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。
2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件图纸的编制。
4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。
5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术问题咨询并提供专业支持。
任职资格:
1、本科及以上学历,液压流体相关专业;
工作经验:
2、具备挤压铸造机或镁合金触变型机液压系统设计开发经验;
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;
4、了解各类典型液压回路的结构与功能;
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;
6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程;
工装夹具设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限AutoCADUG
1.具备五金冲压工艺及相关产品检具、夹具、加工工装的设计经验;
2.熟悉二维与三维设计制图软件的操作与应用;
3.遵从工作安排,态度积极主动。
工装设计工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中及以上CATIA不需要出差UG有夹具工程师经验汽车经验焊接夹具经验
1.生产线夹具工艺的规划与评估
2.编写技术文档,制定工装管理规范及维护验收标准
3.承担工装设计方案的拟定与最终确认
4.处理现场工装异常,推动工装优化并落实改进措施
5.协同生产部门提供工装技术支持,保障过程质量
6.管理夹具损坏情况,建立备品备件台账
液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上液压
工作职责:
1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。
2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。
4、开展客户定制化设备的液压系统开发与设计。
5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术问题咨询
任职资格:
1、本科及以上学历,液压流体相关专业;
工作经验:
2、具备挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统设计开发经验;
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;
4、了解各类典型液压回路的结构与功能;
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;
6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程
液压工程师(J10361)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上
工作职责:
1.液压系统设计与开发:承担核心液压回路的设计与调试任务,结合镁合金压铸工艺特性,开发具备安全联锁功能的液压控制方案,并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。
2.技术文档与标准化:独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作,确保文件规范统一。
3.跨部门协作与支持:协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件(如泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。
任职资格:
学历与专业:本科及以上学历,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。
经验要求:熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计,并能输出工程图与物料清单;精通各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,掌握金属材料性能及热处理工艺知识。
问题诊断能力:具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。
项目管理能力:可独立主导液压子项目的开发进程,保障项目按期交付。
沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神,能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。
成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。
英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先考虑
打胶5-14天日结
现在要人,几点到几点算,日结,坐班,10天工期,男女不限,年龄17-48岁,打胶,非常轻松,17块一小时,包吃两餐,吃饭休息,不算工时,早8晚9,电话:
地址:集士港望春工业区
DQE工程师(五险一金)
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上精益生产生产质量管理CCC/3C认证DQE/DQA
1、标准体系搭建:参与产品设计过程,结合产品需求及行业规范,建立产品质量设计标准与技术规范,确保产品在设计初期即具备高品质基础。
2、方案审核把关:对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审,发现潜在质量隐患,提出优化建议,防止设计问题流入制造阶段。
3、可靠性工程实施:主导产品可靠性设计工作,应用DOE(试验设计)、FMEA(失效模式分析)等可靠性方法,开展产品寿命与稳定性评估,提升产品长期使用性能。
4、质量工具应用:熟练运用QFD(质量功能展开)等工具,将客户实际需求有效转化为设计参数,保障产品设计精准匹配用户期望。
5、协同联动推进:与研发、工程、制造等部门紧密配合,推动解决设计阶段的质量难题,确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,理工科背景(电子、机械工程等相关专业)优先,具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验;
2、掌握APQP先期质量策划流程,熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析,主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例;
3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点,精通光源、电源、电子元器件(电容、IC等)、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术;
4、思路清晰、逻辑严谨,具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。
生产运营工厂技工
招聘:技术助理/技术工程师
薪资:面议
职位详情:
分别招聘产品工程师和技术员:从事接插件类产品的设计与研发工作3年以上相关设计研发经验。主导新产品开发,并根据客户及市场需求对现有产品进行改进。
其他要求:了解机械制图原理,熟练操作二维、三维制图软件,有项目管理经验,接触过接插件行业者优先。
欢迎直接来公司面试!公司地址:乐清湾(蒲岐)港区乐清创业园创新路4号。
储备干部6000-10000
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上公司管理
公司介绍:成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司,集产品研发、生产、市场推广为一体,致力于为客户提供多样化的产品选择,旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等,满足大多数客户的不同需求,市场覆盖面广。
学历要求:大专及本科及以上学历(应届毕业生或毕业1-2年内优先),专业不限([相关专业,例如:管理类、市场营销、经济学等]背景更佳)。
*核心素质:
*主动学习意识强:具备持续获取新知的意愿,能迅速适应环境变化。
*优秀的沟通表达能力:思路清晰,善于传递信息,具备良好的协作能力,能在多元场景中应对挑战,助力人才建设与业务拓展。
*逻辑分析与问题解决能力:善于识别关键问题,独立思考并提出可行对策。
*责任意识与抗压性:敢于担当职责,面对压力保持稳定情绪和高效产出。
*团队引领潜力与合作精神:展现出带动团队、影响他人的能力,同时重视协同合作。
*自驱力强:积极进取,具备明确的成长目标和行动力。
明确的晋升路径:主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。
*有竞争力的薪酬福利:5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。
工作内容:
1.学习与实践:主动参与各类培训,在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。
2.任务执行:全面了解企业运作流程,为未来管理岗位积累实践经验;熟悉业务后,制定并落实人才培养方案,提供个性化培训支持与职业规划建议。
3.观察与总结:关注部门运行机制与管理模式,定期形成总结报告并进行反馈。
4.团队协作:快速融入集体,保持与同事间的高效沟通与配合。
5.团队管理:负责团队搭建、人员培训及日常运营,设定明确的团队与个人目标,并实施跟踪与复盘。
6.把握行业趋势,为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。
生产运营包吃3-5人
岗位一:技术部副主任1名
任职要求:具有车用空调设计3年以上工作经验,熟悉产品开发流程及试验评价方法,熟练使用UG画图软件,能适应出差
岗位二:技术部科员2名
任职要求:具有车用空调设计3年以上工作经验,熟练使用UG画图软件,能适应出差
相关待遇:副主任薪资6000+,科员5000+,具体甲方面议。双休,缴纳五险一金,公司有食堂,福利待遇特别好。
动力设施工程师
9000-10000元/月
生产运营1-2人月结1-3年高中及以上全职做六休一厂内食堂月结工资4-8人间宿舍
1.岗位职责:负责厂区动力设施(如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备)的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化,保障动力系统持续、安全、稳定供应;
2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备动力设施相关工作经验,熟悉动力设备的结构、原理及维护流程,责任心强,具备良好的问题解决能力。
机械工程师
机械工程师
1、能熟练操作:CAD、Solidworks等三维软件;
2、有独立完成独立项目:比如非标自动化设计或标准化设计,钻机、运动机构的经验;3、善于沟通和协调,具有良好的团队合作精神;
4、机械设计专业专科及以上学历,3-5年工作经验者优先考虑。
10000-15000元/月
阀门技术工程师
1.5-3万元/月
机械工程师10年以上本科及以上阀门工艺
工作内容:
(1)编制产品工艺方案,核定材料使用定额,依据工艺需要设计专用工装,并承担工艺与工装的优化改进任务
(2)深入生产车间一线,指导并处理现场技术质量问题
(3)负责项目及阀门选型相关工作
(4)审核日常图纸和技术文件,解决阀门制造过程中的技术难题,保障生产顺利进行
(5)根据招标需求,编制技术投标资料
(6)完成上级交办的其他工作任务
任职资格:
(1)具备3年以上阀门行业相同岗位工作经历
(2)掌握各类阀门结构特点及设计规范,熟练掌握阀门制造工艺技术
(3)能够熟练操作二维、三维设计软件及常用办公软件
(4)机械类相关专业本科及以上学历
CNC班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上12小时两班倒CNC领班加工中心调试
1.中专及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力;
3.能够接受加班安排;
4.承担设备的调试工作;
5.依据下达的生产计划或信息系统发布的生产指令,统筹安排班组人员,按要求完成当班生产任务。
6.每班次交接时核对前一班生产情况,巡检本班生产流程,保障生产安全、质量稳定及操作规范,班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》。
7.组织开展班前会和班后会,传达公司通知及相关安全、质量要求,及时与班组成员沟通交流。
8.负责责任区域内的现场5S管理及各类看板的维护与更新工作。
压铸工程师(J10095)
1.6-2.3万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上压铸工艺
工作职责:
1、参与销售环节的技术沟通,并负责技术方案的编制与优化。
2、配合客户部门分析并解决压铸生产中的产品质量异常。
3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导。
4、根据市场部门需求,承担与销售相关的其他技术支持任务。
5、组织开展对客户技术人员及公司内部员工的专业培训。
任职资格:
1、大专及以上学历,材料、机械或自动化相关专业。
2、具备3年以上挤压、低压或高压铸造工艺调试、项目开发经验。
3、具有良好的沟通协调能力。
模具工程师
岗位职责
1.协助工程师完成新产品的研发,包括设计、装样、验证及相应工艺文件图纸资料输出;模具,工装,检具的调试与跟进
2.具有良好的团队合作和敬业精神,能有较强的抗压能力。
技能要求:必须熟练运用二维、三维软件。会绘制产品图。
福利待遇:入职缴纳社保,公司提供免费午餐,工作时间:早八晚五,福利待遇:传统节日福利发放。
工作地点:余姚市兰江街道世南西路1999号
联系电话:、
薪资面议;非诚勿扰!
工艺技术员
9000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上连接/切割工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验装配/总装经验热处理工艺焊接经验五金经验不需要出差切削工艺SolidWorks现场工程师(ME)经验
年薪:10万+,具体面议
福利:五险一金带薪年假提供食宿年节礼品高温津贴培训深造等
任职资格:
1、大专及以上学历,机械制造等相关专业。
2、接受过管理学、机械制造、工艺流程等方面的培训。
3、了解重工行业,具备三年以上产品工艺管理工作经验。
4、熟练操作各类办公软件及CAD等绘图工具,掌握产品结构设计、工艺流程及相关工艺技术。
5、具备良好的职业素养,责任心强,拥有较强的沟通协调与执行能力。
岗位职责:
1、负责工艺文件的编制与实施,以及工装夹具的设计与管理。
2、依据生产计划,制定物料使用方案,提高钢材型材利用率。
3、负责物料采购申请及外协加工所需的BOM与工艺资料输出。
4、及时处理生产过程中出现的结构制造工艺问题并进行优化调整。
5、完善和优化现有工艺体系,编制新工艺流程及作业指导文件。
机械设计工程师
9000-14000元/月
机械工程师1-3年大专及以上自动化机械经验团队管理经验AutoCAD仪器仪表经验
岗位职责:
要求精通Solidworks、CAD,具备非标设备设计能力
1、可独立承担自动化设备产线的机械设计工作,掌握机械原理、液压、气动、伺服系统及加工工艺,全面负责产品机械结构的设计、分析与验证,涵盖结构设计、材料选型、零部件选型、装配调试等全过程;
2、开展非标项目的工艺路线调研,进行技术可行性分析、项目风险识别及应对策略制定;主导技术方案沟通,拟定设计方案并与客户深入交流,完成方案评估与成本核算;
3、组织项目设计评审,审核机械结构合理性及图纸工艺性,协调机械与电气相关工作,识别协同过程中的潜在风险,并提出有效解决方案;
4、主导电气新项目的调试工作,提供装配所需的技术资料(如装配图、气路图、动作时序图等),并根据调试反馈推动设计变更;
5、跟踪产品加工制造全过程,对装配、现场安装与调试提供技术支持,解决生产、组装及调试环节中的技术问题;
6、推进产品结构优化,提升产品标准化水平;
7、协助完成设计方案的标准化工作,主持设计资料归档与交接,组织编写产品说明书,撰写专利技术交底文件;
8、处理客户现场使用问题及验收事宜,复盘已交付项目,提炼经验与改进点;
9、跟进各阶段验收工作,编制项目验收表格,组织说明书编制,协调解决验收过程中出现的问题;
10、整合外部资源,在设计阶段实施风险、进度与成本管控;
11、具备工装夹具设计经验,拥有焊接夹具设计背景者优先考虑。
任职要求:
1、熟练掌握Solidworks、CAD软件,擅长非标设备机械设计;
2、机械设计、自动化或相关专业背景;
3、熟悉机械传动原理及各类加工工艺流程;
4、工作态度认真,作风严谨,具备良好的团队协作意识和沟通能力;
5、具有创新思维,追求细节完善,具备较强的逻辑分析与总结规划能力;
6、能独立承担研发设计任务,具备从0到1的产品开发经验;
7、富有创新精神,沟通表达能力强,能够适应高强度工作节奏;
8、有团队管理经历者优先录用;
9、能力特别突出者薪资可面议(系统设定最低8K,最高13K,实际薪酬面试详谈)。
福利待遇
1.提供具有市场竞争力的薪酬及福利(含通讯补贴、餐补,年度奖金、项目激励);
2.拥有舒适办公环境与专业高效的协作团队;
3.倡导简单、直接、高效的工作氛围;
4.工作时间:8:00-17:00,中午休息1小时。
面料研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限适应出差纺织/染整专业品牌服装工作经验面料设计专业
岗位职责:
1、发掘具有市场前景且符合需求的新产品,提供样品及相关报价;
2、开发新供应商资源,进行实地调研与评估,筛选匹配产品的优质供货商;
3、负责产品供应工作(含面料、辅料等),确保品质达标、数量充足、交付及时;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、掌握针织面料的生产工艺及质量管控流程。
2、具备高端品牌面料开发经历者优先录用。
车间注塑工
岗位名称:车间统计;吹塑机带班+吹塑配料;注塑换模带班。
岗位要求:1.车间统计:女性,年龄2040岁;高中以上学历,熟练使用ERP软件,有相关工作经验者优先。2.吹塑机带班+吹塑配料:男性,年龄50岁以下;负责塑料产品配色及打样,熟悉塑料配色工艺,相关行业经验5年以上。3.注塑换模带班:男性,年龄50岁以下;具备2年以上注塑换模工作经验,能上晚班,有责任心。
薪资待遇:面议。
塑胶模具设计工程师
1.1-1.8万元/月
模具工程师5-10年学历不限UG家用电器汽车AutoCAD有模具工程师经验注塑经验
岗位职责:
1、能够独立完成设计任务,熟练掌握各类设计软件;
2、了解塑料模具制造工艺,并能将其有效融入设计过程中;
任职要求:
1、具备5年以上塑胶模具设计相关经验,掌握模具加工技术及材料特性等专业知识;
2、实践操作能力突出,熟悉电子产品的组装流程及机械加工工艺相关内容;
3、工作态度严谨踏实,积极进取,具备较强的协作精神和沟通协调能力。
栏目概述
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