岗位要求： 1、具备5年以上定制设计工作经验，熟悉产品结构及生产工艺； 2、掌握精准测量与设计方案制定，具备良好的客户沟通能力； 3、熟练操作CAD软件，能运用三维家完成效果图设计； 4、工作积极主动，踏实肯干，具有责任心和团队协作意识。 待遇：底薪+提成+达标奖励+公费旅游+年终奖+五险一金 芙蓉、天心、岳麓、星沙、雨花均设有分公司，可根据住址就近分配工作地点。

工作地点： 长沙店：芙蓉区东岸建材市场湘福林定制 浏阳店：鼎丰建材城香港福林定制 益阳店：赫山区银城市场香港福林定制 总部3000平高端展厅正在施工中：芙蓉区人民路与东4路交叉口东云集采园区 【岗位要求】 1. 做过全屋定制木作高定品牌优先，或者在设计工作室从业过较长时间，熟练使用CAD、酷家乐、三维家等软件，熟悉室内装修各流程。 2. 3年以上整木设计工作经验，能独立谈单完成大宅、别墅项目优先。 3. 负责与客户沟通家居定制方案，为客户提供咨询服务。 4. 负责满足客户需求，出具相应的图纸方案并审核客户签单后的图纸。 5. 负责收集客户反馈的意见或建议，上报部门及提供有效的建议。 6. 木皮混油经验丰富者优先。 7. 熟悉轻高定工艺，如：内外圆弧，斜切，ABA，极窄海棠角，门墙柜一体化设计。 8. 设计类专业优先。 9. 有5年以上全屋定制设计经验，高定木作或工作室经验优先。 10. 熟练操作各种制图软件（如CAD、酷家乐、PS等）。 11. 工作仔细、认真，责任心及团队意识强；有较强的沟通能力，亲和力强；量尺准确，做单出错率低。 12. 年龄：26-45岁。 【福利待遇】 底薪4-6K+3%提成+五险+节日福利+住宿津贴 本地市场轻高定品牌，单量充足，均单值15万+，产品极具竞争力。 晋升通道：设计师—设计经理—设计总监

1.负责衣柜订单的审核工作，依据公司工艺规范，对产品系列、结构工艺、板材尺寸等关键要素进行细致核查；能够迅速识别问题并及时处理，确保下发至工厂的订单信息准确无误。 2.具备良好的服务意识，当设计师在工艺环节遇到技术难题时，能提供有效的技术支持与解决方案。 3.拥有两年以上全屋定制设计工作经验，精通各类柜体的工艺构造，熟练掌握圆方下单软件的操作流程。 4.熟练运用CAD软件，可熟练通过圆方下单软件前后端完成板件增改及五金配件配置等相关操作。

全屋定制设计师，会用柜柜

【岗位职责】 1. 负责展柜设计项目的创意构思与方案制定，确保设计符合品牌调性和展示需求； 2. 进行展柜空间规划，包括尺寸、布局、材料选择等，提升展示效果与用户体验； 3. 与团队紧密合作，从概念设计到最终实施全程跟进，确保项目按时交付； 4. 参与项目现场的安装与调试，解决现场问题，保证设计效果的实现； 5. 要有一定文字撰写能力，可独立梳理并文字阐述设计构思与设计理念，制作方案说明材料。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科院校毕业生； 2. 具备扎实的设计功底，有展柜设计、展览设计或相关领域工作经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3DMax等设计软件，有渲染效果图能力； 4. 具备良好的空间感知能力，能够准确理解和表达客户需求； 5. 优秀的沟通协调能力，能与施工团队及其他部门有效合作； 6. 对材料、工艺有深入了解，能够在设计中平衡美观与实用性。 以上符合要求的可直接约面谈，其他勿扰，谢谢啦！

岗位职责： 1、按约定时间预约客户并完成上门量尺、复尺工作，结合客户需求与专业建议在规定周期内完成设计方案； 2、协同销售人员推动客户确认方案，协助完成报价沟通及合同签订流程； 3、跟踪订单安装进度，及时对接安装人员处理现场出现的相关问题； 4、保质保量完成各项设计服务任务，保障客户体验与满意度； 5、保持积极工作态度，全力达成公司制定的业绩指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，设计类相关专业背景； 2、具备3年以上定制家居领域设计工作经验； 3、熟练使用酷家乐、华广、CAD等设计软件； 4、具备良好的沟通协作能力，富有团队合作精神。

长沙/浏阳/益阳三店均在招全屋定制木作设计师/设计总监 长沙店：芙蓉区东岸建材市场湘福林定制 浏阳店：鼎丰建材城香港福林定制 益阳店：赫山区银城市场香港福林定制 总部3000平高端展厅正在施工中：芙蓉区人民路与东4路交叉口东云集采园区 【岗位要求】 1. 做过全屋定制木作高定品牌优先，熟练使用CAD、酷家乐、三维家等软件，熟悉室内装修各流程。 2. 3年以上整木设计工作经验，能独立谈单完成大宅、别墅项目优先。 3. 熟悉全屋定制设计风格、特色，具有全屋定制木作设计美学基础，掌握定制色差控制，懂得全屋定制布局与环境匹配、协调。 4. 了解客户需求，并运用专业知识提供最符合客户需求的设计方案。 5. 协助销售确定客户订单，解决客户疑问。 6. 大专及以上学历，室内设计、装饰、环艺等相关专业优先考虑。 7. 男女不限，年龄45周岁以下，能熟练运用酷家乐、CAD等相关设计软件。 8. 富有良好的谈判能力，善于表达与交流，具有独立处理项目的能力。 【福利待遇】 底薪4-6K+高提成+五险+多次团建 1. 生日福利； 2. 节日福利； 3. 培训晋升

挡墙装模，焊拉丝杆，浇筑混凝土

长沙市天心区招泥瓦工

长沙市天心区招装修木工

长沙市浏阳市招外墙贴砖

高铁南站附近招聘电工师傅，需要2名有空的人员。

全屋定制衣柜厂设计师会画图，会拆单。

任职要求： 1. 熟悉板式家具类型的设计规范与工艺逻辑 2.精通CAD、三维家等设计软件，能独立完成效果图 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.有家具企业设计经验者优先，应届毕业生亦可考虑

有设计招聘招聘家具厂家具设

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

要求谈单落地，绘图做方案，量房，客户对接，工地交底，报价。薪资8000-10000，要有1-3的工作经验。

精装房软装市场迎来新机遇，开年至今订单不断，业务持续增长。 服务内容涵盖精装房整体软装解决方案，包含空间改造、家具配置、定制柜体、窗帘、灯具、饰品及挂画等全流程设计与落地。 我们对设计岗位的要求如下： 1、具备室内设计（硬装）相关工作经验，熟练掌握CAD制图； 2、在色彩搭配方面有较强的审美感知与独到见解，具备良好的视觉表达能力； 3、具备优秀的客户沟通与成交转化能力，能独立完成到店客户的接待与洽谈； 4、可针对精装房、毛坯房及整体软装项目提供专业设计方案与建议； 5、熟练使用CAD、酷家乐等设计软件完成施工图、效果图等图纸绘制； 6、全程跟进签约客户，负责量房、方案设计、施工现场巡查等环节，保障服务品质，提升客户满意度

[长沙各区有分公司，可就近分配，五险一金] 技能要求：CAD，3年以上家装行业设计经验 1、负责接待到店客户，沟通设计方案需求，并依据客户户型提供个性化设计规划。 2、实地上门测量尺寸，绘制设计图纸并完成整体方案输出。 3、全程跟进项目进度，保持与客户的有效沟通与协调。 薪资福利： 1、无责任底薪+业绩提成+设计费用+超额奖励+年终奖金+每年不少于三次带薪旅游+超长带薪年假 2、节日福利、年终奖、五险一金 3、健全的晋升体系+舒适办公环境 4、公司活动：不定期开展员工关怀及团队福利活动

1、上门量房、精准对接客户需求，出平面方案、效果图、施工图； 2、独立谈单、做预算、讲解方案，维护老客户、跟进转介绍； 3、全程跟进工地交底、选材、软装搭配，落地闭环； 4、配合团队完成签单目标，优化设计落地细节。

岗位职责： 1. 与客户进行沟通，明确客户需求，并依据公司标准完成室内装饰及装修设计方案的提交； 2. 参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3. 跟进施工现场的工艺执行与质量管理工作； 4. 掌握公司套餐相关规则，入职后参加公司统一组织的培训； 5. 与市场营销部、客服部、工程部协作配合，共同推进项目顺利开展。 任职资格： 1. 具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，能够独立完成设计方案并具备客户洽谈能力； 2. 具备较强的视觉审美能力，熟练操作各类室内设计软件； 3. 学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 4. 擅长沟通表达，能准确理解客户需求，并清晰传递设计理念； 5. 熟悉设计至施工全过程流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决能力； 6. 具备良好的职业操守，认同企业核心价值观； 7. 富有创意且执行力强； 8. 年龄要求20-45周岁，性别不限； 上班时间：8:45-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1. 额外收入：周度排名奖励＋月度排名奖励＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类奖励； 2. 员工人均月收入过万； 3. 缴纳五险； 4. 国内旅游——每年安排不定期国内游，另有海外出行机会； 5. 带薪培训——提供专业的岗前技能培训； 6. 带薪年假（享受超长假期）、产假、婚假、丧假等法定休假权益

岗位：家装工装设计师 薪资：4000‑12000元（底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶） 工作地点：长沙 招聘人数：1人 岗位职责 1、接待到店客户，沟通装修需求，做户型规划、方案设计、预算报价； 2、使用CAD、酷家乐等软件绘制平面布局、效果图，出完整设计方案； 3、跟进家装、商铺、办公室等工装项目，方案修改、客户洽谈、签单； 4、对接施工团队，交底、跟进落地，维护客户关系，做好售后沟通。 任职要求 1、会CAD、酷家乐，能独立出效果图与施工图，有审美，会基础预算； 2、有家装/工装相关经验优先，优秀应届生、设计专业毕业生也可； 3、沟通表达良好，愿意跟客户交流，有目标感，能接受偶尔加班； 4、有自己经验或案例作品集优先。

岗位职责 1、负责室内软装整体方案设计，涵盖酒店、工装、样板房、私宅等空间的软装陈设，独立完成概念构思、色彩规划、产品选配及整体版式呈现； 3、协同工程项目实施，对接私宅客户、甲方单位、施工团队及材料供应商，跟进现场布置、验收调整，保障实际呈现与设计初衷高度一致； 5、协助公司市场拓展与项目投标，编制方案PPT、效果图、物料清单、报价文件及相关技术说明等投标支持材料； 任职要求 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业背景

岗位职责： 1. 负责室内空间的整体设计规划，涵盖概念构思、平面布置及效果图呈现； 2. 对接客户需求，提供专业设计指导，确保方案贴合客户预期；方案确认后完成报价编制 3. 组织项目团队协作，把控施工进度，保障设计成果的精准落地与品质呈现； 4. 关注行业动态，不断优化设计思维，提升创意水平

岗位职责： 1、负责现场量房、制定设计方案、与客户沟通洽谈、客户关系维护及施工进度跟进等工作； 2、熟练使用 AutoCAD、3dmax、SketchUp、酷家乐等专业设计软件； 3、需具备两年以上相关工作经验； 4、具备优秀的创意设计水平、软装配饰能力，思维活跃，想象力丰富，具有较强的执行力； 5、思路清晰，工作积极主动，能承受工作压力，具备良好的职业态度和团队协作意识； 6、责任心强，善于沟通，能够独立完成客户接洽与签单工作。

薪资福利： 底薪8000+个人业务提成3%+管理提成5‰+五险 公司年产值1000万+ 轻高定产品，平均单值15万+ 设计师团队5人 岗位职责： 1.带领设计小组，审定设计方案与施工图，保障项目全流程执行质量 2.具备承接大额订单（30万以上）并完成签约及落地实施的能力 3.拥有团队统筹经验，能通过指导训练等方式提升成员专业水平 任职要求： 1.需具备5年以上全屋定制设计从业经历，有团队管理背景者优先，具木作项目经验者优先，有独立木作工作室经历者优先 2.熟练掌握AutoCAD、SketchUp等相关设计工具 3.具备较强的项目推进能力与团队引领能力 4.善于沟通协作，可高效对接客户及内部多部门工作 5.熟悉家居设计趋势与常用材料特性，具有专业判断与审美见解 6.富有创意意识，能持续输出具有创新性的设计方案

薪资福利： 底薪8000+个人业务提成3%+管理提成5‰+五险 公司年产值1000万+ 轻高定产品，平均单值15万+ 设计师团队5人 岗位职责： 1.带领设计团队，审核设计方案，保障项目整体交付质量 2.具备承接大额订单（30万以上）并完成签约及落地执行的能力 3.拥有团队管理经验，能通过指导培训提升成员专业水平 任职要求： 1.需具备5年以上全屋定制设计从业经历，有团队管理背景者优先，具木作经验或曾在木作工作室工作者优先 2.熟练掌握AutoCAD、SketchUp等设计工具 3.具备较强的项目统筹与团队引领能力 4.具备优秀的沟通协调技巧，可高效对接客户及内部各部门 5.熟悉家居设计工艺与材料应用，具有专业认知和审美判断 6.富有创意，能持续输出具有前瞻性的设计理念

岗位职责: 1.创造新颖且满足客户个性化需求的家居空间布局设计； 2.与项目团队及客户保持顺畅沟通，保障设计方案准确传递并落地执行； 3.独立承担家庭装修项目的整体规划与设计全流程工作。 任职要求： 1.精通CAD、3DMax、Photoshop等相关设计工具； 2.具有优秀的审美能力与创新意识，可独立完成各项设计任务； 3.具备良好的协作精神与沟通能力，确保设计方案高效实施。

1. 全面负责装修研究所的运营管理、技术研发、团队建设及标准体系构建，主导制定年度研发规划、技术升级路径与成果转化目标，全面承担团队产出成效、核心技术积累及产品迭代责任。 2. 主导建立企业级装修设计规范、施工工艺规范、材料选用规范及健康人居环境标准，形成可复制、可执行的整装技术框架与质量保障机制。 3. 统筹推进新工艺、新材料、新型居住技术的调研分析、研发验证、测试评估与推广应用，突破高端装饰项目中的关键技术障碍、施工难点与品质短板。 4. 协调各关键岗位协同运作，审定设计方案、施工流程、材料系统及环境改善方案，确保各项研发成果高效高质量落地实施。 5. 主导大型商业综合体项目、重点示范工程的技术统筹工作，提炼标准化成果、典型案例与工艺指导文件，支撑公司全业务链条技术赋能。 （二）任职要求 1. 本科及以上学历，建筑装饰

【岗位职责】 1. 监督设计图纸、报价、合同的审核工作，对设计图纸和所签订的合同负责。 2. 负责部门日常管理工作，能够及时、准确地将设计部的产值完成进度及分析报告上报营销经理及总经理。 3. 对客户安排设计师进行接待、沟通、设计等服务；对设计质量进行把控，确保客户对设计方案、预算报价等服务内容的满意度。 4. 领导、培训、提升部门成员综合业务能力，科学管理，营造良好的职场氛围，建立稳定、热情、高效的设计团队。 【岗位要求】 1. 具有高度的责任心、敬业心和管理能力，能对设计师的专业技能进行指导和培训。 2. 具备独立工作能力、分析能力、掌控能力和团队合作精神。