
储备干部
5-7千/月
服装/纺织设计经验不限大专包住现场办公时尚创意餐补营销策划鞋履大小周五险
1、依据公司品牌发展方向及人才布局,结合个人专长与岗位要求进行匹配培养;
2、关注流行趋势,具备敏锐的潮流感知力,能迅速捕捉时尚元素并融入实际工作
3、性格开朗,拥有良好的沟通技巧与团队协作意识,善于表达创意与观点
4、专业背景不限,设计类、艺术设计、平面设计、视觉传达、市场营销、广告等相关专业优先,欢迎24届、25届毕业生投递
校招人员
3-4千/月
服装/纺织设计经验不限大专服装销售储备管理服装相关专业
一、招聘说明:
1、招聘目的:为吸纳具备潜力的应届毕业生,充实专业人才梯队,提升团队整体能力,助力公司长远发展,现面向优秀应届毕业生开展人才储备招聘。
2、用人标准:具备务实的工作习惯、积极主动的工作意识、诚实守信的品格修养、优秀的沟通技巧、进取的学习态度、高度的责任意识以及灵活的思维能力。
3、实习安排:应届毕业生经入职培训后,将被安排至基层岗位进行实岗锻炼,强化实践能力,快速熟悉业务流程,全面积累实际工作经验。
4、岗位分配:
职能类储干:会计、商品专员、设计助理、平面设计助理、版师助理、陈列助理、策划专员、客服专员、物流专员、仓储管培生;
销售类储干:导购、着装顾问、服装销售、团购客户经理。
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二、任职要求:
1、大专及以上学历,服装类、市场营销类或相关对口专业优先考虑;
2、能熟练使用常用办公软件;
3、工作认真细致,富有责任心,具备较强的学习与适应能力。
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三、福利情况:
1、免费提供食宿,包含每日三餐,实现吃住全包;
2、社会保险:按照国家规定为员工缴纳相关保险;
3、节日福利:中秋等重要节日公司将发放节日慰问品;
4、爱心基金:针对家庭困难员工,公司设立专项救助机制;
5、其他福利:通讯补贴、免费组织员工旅游、户外拓展训练及各类培训发展机会。
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四、温馨提示:
1、工作地址:浙江省温州市龙湾区永兴街道兴邦路8号乔顿服饰
2、具体信息欢迎来电咨询
HG设计负责人(J11031)
3-5万/月
服装/纺织设计10年以上本科
【岗位职责】
1. 品牌设计与战略规划
1.1 主导品牌年度设计方向,制定季度/年度产品设计企划,明确设计主题、风格定位及系列化开发策略;
1.2 结合市场趋势、消费者洞察及品牌 DNA,构建差异化设计语言(如廓形、色彩、面料、工艺等);
2. 设计管理与产品开发
2.1 统筹全品类设计(如服装、配饰、鞋履等),把控设计创意从概念到成品的落地;
2.2 带领团队完成设计图纸、技术文件(如工艺单、尺寸表)及样衣开发,确保设计符合成本与生产可行性;
2.3 主导面料、辅料选型及供应商合作,推动创新材料应用与环保可持续设计;
2.4 参与产品定价策略,平衡设计创意与成本控制。
3. 跨部门协同与商业化落地
3.1 与商品企划部门合作,确保设计方向符合市场需求与销售目标(如爆款规划、SKU 分布);
3.2 联动工厂和生产相关部门,优化版型工艺,解决量产中的技术问题;
4. 团队管理与设计创新
4.1 搭建高效设计团队,培养设计师的创意能力与商业化思维;
4.2 定期组织行业趋势分析、设计灵感分享及竞品研究,保持团队创新活力。
【岗位要求】
1. 服装设计、艺术设计相关专业本科及以上学历;
2. 10 年以上英伦休闲男女装全品类服装设计经验,主导过完整品牌设计项目;
3. 熟悉服装生产全流程(设计、打版、样衣、量产),具备轻奢或中高端品牌相关经验;
4. 具备国际视野,对流行趋势敏感,擅长色彩、面料、版型的创新整合;
5. 精通服装制版、工艺细节及成本核算,熟练使用设计软件(如 Adobe 系列、CLO 3D);
6. 理解市场需求,能平衡艺术创意与商业化落地;
7. 擅长激发团队创造力,具备跨部门协作与资源整合能力。
校服设计专员
5-8千/月
服装/纺织设计1-3年大专童装设计设计师服装纺织
招聘岗位:
校服设计师一名
岗位职责:
1、负责各类信息资料的收集与归纳整理
2、独立完成设计图稿的绘制与优化
3、配合完成上级交办的其他相关任务
要求:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,优秀应届生亦可考虑
2、了解服装制作工艺流程,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,精通CDR、PS等设计工具
3、具备1年以上童装或校服设计工作经验
鞋类研发部设计师
8千-1万/月
服装/纺织设计5-10年学历不限鞋履男鞋女鞋鞋楦
1.鞋类开板师,具备精准、快速、熟练的开板能力
2.拥有多年鞋类版型设计经验
3.工作勤奋踏实,稳定性强,且具备多年女鞋欧美市场开板经验
版师学徒
3-5千/月
服装/纺织设计经验不限大专五险
任职资格:
1、服装设计与工程相关专业,专科及以上学历,工作经验不限;
2、性别不限;
3、熟练掌握制版类软件操作;
4、具备良好的抗压能力和学习适应能力。
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福利待遇:
1、工作餐:公司为员工提供免费三餐;
2、住宿保障:提供员工宿舍及夫妻房(配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间);
3、社会保险:按国家规定缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险;
4、节日关怀:妇女节、端午节、中秋节发放节日慰问礼品;
5、文娱活动:组织员工参加免费旅游、户外拓展及专业培训;
6、爱心援助:设立专项基金,帮扶家庭困难员工;
7、生日福利:为员工赠送定制生日蛋糕;
8、办公环境:办公室配置中央空调、应急药箱等便民设施。
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鞋类设计师(改款+配色)
7千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专
【关于童梦晴天】
深耕电商12年,是天猫平台前三的童鞋品牌。
背靠全国鞋类发源地温州,供应链优势显著。
行业地位稳坐大型电商平台前三。
【薪资待遇】
拒绝画饼,提供具有竞争力的薪酬。综合年薪高于市场10%-20%,由底薪、绩效、奖金组成。
每年1-2次晋升调薪机会。
享有法定福利、五险、体检、团建及积分礼物等。
【成长发展】
学习自由:提供每年培训预算及外出学习机会。
“童梦计划”管培生项目:提供定制化轮岗及双通道发展路径,打造复合型电商人才。
【岗位职责】
1. 负责每季度童鞋产品的设计开发及配色方案制定。
2. 根据市场需求完成鞋款创意构思与图纸绘制。
【工作时间】
上班时间:8:40-18:00。
午休时间:1小时20分钟。
享受法定假期。
【岗位要求】
1. 热爱产品设计行业,有野心、有冲劲、脚踏实地。
2. 大专及以上学历,具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
3. 工作主动积极,能高效执行任务并适应快节奏工作环境。
高级服装设计师-品牌服装-亚马逊头部-双休
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计10年以上本科包住PS周末双休AI潮流趋势调研五险一金现场办公包吃服装女装设计初稿裙装打板与样衣制作
【岗位说明】
高级服装设计师、服装设计主设、品类经理均可应聘。
希望您:风格偏浪漫风格(女性化元素,修身类型),或者有商业化连衣裙作品。
过往背景要求优先度:1. 品牌+跨境电商复合背景
2. 纯跨境电商背景
3. 品牌+国内电商复合背景
4. 纯国内电商背景
工作内容:希望您负责开款、选料、工艺、版型、视觉全链条落地。
顺带招聘:初级服装设计师(男装+跨境电商背景,1-3年工作经验),或者高级羊毛衫服装设计师也有HC。
【公司介绍】
我们的市场只做欧美市场,在这个市场已经深耕10多年,亚马逊多个品牌排名Top3,单品牌多个过亿营收,产研销链路成熟。一年两个开款季,每个开款季人均10-20款。
目前服装设计师团队50人,成员多为跨境电商行业知名公司背景(如子不语等)的服装设计师,或是服装专业名校毕业、有竞赛拿奖的同学。分四个组,每个组人数15人左右,根据品牌的成熟度细分组人数不一样。视觉美工20人。
制度:晋升路径清晰,标准明确。
人文:都很务实,乐意分享自己钻研迭代出来的各种打法,目标感强。
【岗位职责】
1. 亚马逊服装新品开发,寻找到最适合品牌风格的产品;
2. 根据品牌要求对新品进行改良设计,从款型、结构、面料等维度进行二次创作;
3. 跟进样衣制版全过程,与纸样师沟通设计意图,跟进胚样及样衣审版;
4. 跟进大货订单,安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产;
5. 对上线后的产品进行跟踪和分析,优化产品品质或衍生系列爆款。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,服装设计相关专业;7年以上品牌服装设计经验,对品牌有自己的理解;
2. 商品规划能力:独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验;
3. 风格:优先考虑做过欧美品牌,熟悉欧美服装市场款式风格的人员;
4. 产品开发:有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验,具备较强款式设计创新能力,看版型定面料能力;
5. 数据思维:有较强的产品分析能力及市场预测能力,能把握色彩及面料的流行趋势;组货思维倾向于数据驱动,而非感性认知;
6. 创新意识:具备空杯与谦卑的心态,不迷恋于过往成就,懂得变通,有较强的悟性,能做到融会贯通。
跨境电商服装开发专员(双休)
8千-1.3万/月
服装/纺织设计1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责服装产品的市场调研,分析市场需求和趋势。
2. 根据市场需求和公司战略,参与产品概念的开发和设计。
3. 协调设计部、采购和销售等部门,确保产品按时上线。
4. 负责与供应商沟通,确保产品质量和成本控制。
5. 监控产品生命周期,根据市场反馈调整产品策略。
6. 持续跟踪竞品动态,分析竞争对手的产品策略。
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上学历,服装设计、市场营销、国际贸易等相关专业优先。
2. 工作经验:至少2年以上服装行业产品开发经验,有跨境电商平台(如亚马逊、eBay等)工作经验者优先。了解男士服装市场,对流行趋势和消费者需求有敏锐的洞察力。
3. 专业技能:熟悉男士服装的设计、生产和销售流程。熟练掌握产品开发软件(如Adobe Creative Suite)和办公软件(如Excel、PPT)。具备一定的数据分析能力,能够通过数据驱动产品开发。
4. 其他要求:强烈的责任心和团队合作精神。具备较强的沟通协调能力和谈判技巧。能够承受一定的工作压力,具备良好的抗压能力。有创新思维,善于发现问题并提出解决方案。对时尚趋势有高度的兴趣和热情。
【加分项】
1. 行业经验:拥有国际品牌或知名服装企业的相关工作经验。
2. 技能特长:具备一定的平面设计能力,能够独立完成产品效果图。熟悉供应链管理和成本控制方法。
3. 个人特质:能够灵活应对市场变化,具备快速响应能力。有较强的组织能力和项目管理经验。
鞋类设计师
1.2-1.5万/月
鞋类设计师3-5年大专
【岗位职责】
1. 掌握公司鞋品牌定位,配合当季主题,及时推出产品企划设计方案;
2. 把控品牌风格,结合品牌定位人群特性,制定产品年/季策划方案;
3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定,以及季度规划及设计开发的落地执行;
4. 审核及收集流行趋势资料(包括风格、面料、款式、大底等);
5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式,制定设计开发计划;
6. 参与选版及样版进度跟进;
7. 根据公司的整体发展...
服装设计师
1.3-2.6万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公带薪假期年终奖周末双休餐补设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
优先需求方向:女装-毛衫类,连衣裙类;男装-上衣、毛衫、西装;泳装-中高级设计师。有亚马逊平台经验。
同家公司招聘岗位,无需重复投递!尤其是发给我的,合适的简历都会跟进的,感谢!
【岗位职责】
1. 基于站内外竞品做深度的竞品分析和目标市场分析,了解目标用户需求,识别差异化机会点;
2. 负责产品设计企划,包括产品趋势捕捉,主题概念、款式方向,面料规划以及视觉方向等;
3. 负责产品落地,包括面辅料选择,款式图制作,Bom单制作,样衣审版等;
4. 基于调研分析和企划方向,打造符合用户需求的视觉;
5. 与工艺师协同,精准输出款式开发需求及修改意见,不断提升打样成功率。
【岗位要求】
1. 有3年及以上的女装或泳装设计经验;
2. 对色彩、搭配敏感,富有创新能力;
3. 精通服饰成本构成,对面辅料工艺及成份有一定的认识;
4. 具备市场洞察/复盘能力,能结合自身及市场数据做分析;
5. 沟通协调能力强,有统筹经验者优先。
亚马逊服装设计师 / 跨境女装开发(精品)
1.3-2.6万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限PS周末双休AutoCADAI加班费制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理CDR五险一金带薪假期年终奖现场办公服装女装裙装打板与样衣制作
【岗位职责】
1. 市场调研与趋势开发:深耕亚马逊欧美女装市场,分析平台爆款、竞品Review差评、海外穿搭趋势,结合消费者痛点做定向开款,不盲目跟风,主打差异化、低退货版型设计。
2. 全流程款式落地设计:独立完成女装款式构思、版型设计、面辅料选定、细节工艺定义;输出款式效果图、工艺标注、尺寸参考,对接板房打版、初样、改样、确认样全流程,全程跟进审版调版。
3. 版型与退货风险把控:熟悉欧美人体版型、面料缩率、洗水特性,提前规避尺码偏差、变形、起球、做工瑕疵等亚马逊高频退货问题,从设计源头降低售后率。
4. 合规与侵权把控:熟悉亚马逊平台规则,具备专利、外观侵权识别能力,借鉴爆款做改良创新,杜绝纯抄袭,保证款式合规可上架。
5. 产品迭代与数据优化:配合运营跟进新品数据、差评反馈,针对滞销款、退货款做版型/面料/细节迭代;对爆款做拓色、拓款延伸开发,完善产品线。
6. 供应链协同:独立对接板房、工厂
童鞋设计师/助理(接受应届生+色彩感好)
7-9千/月
服装/纺织设计经验不限大专
【关于童梦晴天】
深耕电商12年,是天猫平台前三的童鞋品牌。
背靠全国鞋类发源地温州,供应链优势显著。
行业地位稳坐大型电商平台前三。
【薪资待遇】
拒绝画饼,提供具有竞争力的薪酬。
综合年薪高于市场10%-20%,采用底薪+绩效+提成的薪资结构。
每年提供1-2次晋升调薪机会。
享受法定福利、五险、体检、团建及积分礼物等贴心安排。
【成长发展】
学习自由:提供每年培训预算及外出学习机会。
“童梦计划”管培生项目:提供定制化轮岗及双通道发展路径,打造复合型电商人才。
【岗位职责】
1. 负责每季度童鞋产品的二创设计及配色。
2. 根据部门产品企划提供的市场需求,完成鞋款创意构思与PS制图。
【工作时间】
上班时间:8:40-18:00。
午休时间:1小时20分钟。
享受法定假期。
【岗位要求】
1. 热爱产品设计行业,有野心、有冲劲、脚踏实地。
2. 大专及以上学历,具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
3. 工作主动积极,能高效执行任务并适应快节奏工作环境。
服装导购
5-9千/月
服装导购年终奖月结学历不限全职阶梯式提成销售额提成按单提成门店销售基本坐班
招聘岗位
搭配师把穿搭玩成艺术的风格主理人
月薪5000-10000+
店长 目标感拉满的管理操盘手
月薪10000-20000+
储备店长 潜力型管理新人
月薪7000-15000+
待遇配置直接拉满: 基础薪资+阶梯式高佣提成+超额业绩奖金+激励奖
负责产品销售及顾客服务
- 完成门店销售目标,维护客户关系
鞋类设计储备人才
1.2-1.6万/月
服装/纺织设计1-3年硕士时尚风格鞋类设计全流程参与流行趋势调研设计软件操作
工作职责
1. 参与鞋类产品从设计初期到落地的完整流程,涵盖市场分析、创意策划、手绘草图及方案深化优化。
2. 跟进行业潮流走向与用户需求变化,为产品开发提供前瞻性设计思路与策略建议。
任职要求
1. 设计相关专业背景,具备良好的美术功底与审美素养。
2. 对时尚有敏锐洞察力,了解鞋履设计的流行元素与市场发展趋势。
3. 毕业年限在1-3年之间,具有鞋类设计实习经历或相关项目实践者优先考虑。
4. 精通常用设计工具(如PS、AI等),可独立完成设计构思图与视觉效果图绘制。
5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,学习主动,富有创造力。
服装首席设计师
1.2-1.8万/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理服装AutoCAD品牌的服装设计师女装设计初稿面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
岗位职责:
1. 依据产品规划,深入调研市场动态,掌握流行趋势与设计节奏,主导全年四季服装产品的研发设计工作,涵盖款式、色彩、面料等结构的统筹设计;
2. 配合拍摄企划推进拍摄项目执行,负责造型搭配、现场跟进及突发问题处理,保障拍摄流程高效顺利完成;
3. 按照设计标准与版师保持顺畅沟通,在试样阶段及时调整并反馈修改意见,确保样衣按期交付;
4. 协同生产部门与面料供应商对接,依照开发进度跟踪并协助解决量产过程中出现的技术或物料问题;
5. 对下属设计师进行指导与管理,推动团队协作,确保各项设计任务有序推进;
6. 执行设计主管安排的临时性工作任务,积极配合项目整体进展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景,具备良好的美术功底与审美素养;
2. 拥有4年以上相关工作经验,其中至少2年独立开发经历,有女装甜辣风格品牌工作背景者优先考虑;
3. 具备丰富的设计开发经验,熟悉面辅料市场行情,了解各类面料及辅料的性能特点;
4. 对国际时尚潮流与市场动向具有敏锐洞察力,能快速捕捉色彩趋势、时尚元素及行业信息并做出预判;
5. 熟悉市场需求与消费者偏好,具备商业思维,能在设计中兼顾成本、生产与销售可行性,提升产品市场竞争力;
6. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能够与设计、营销、销售等相关团队高效协作。
内衣设计经理
1.5-2万/月
服装设计师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责内衣裤品类全链条商品管理,包括产品规划、设计开发、选品定价、库存及生命周期管理;
2. 主导或参与产品设计,涵盖内衣版型设计、视觉呈现、包装设计及产品系列化规划;
3. 深入分析市场趋势及竞品动态,结合消费者需求与面料特性,制定差异化商品策略;
4. 协同设计、供应链及销售团队,从设计端到上市端全程把控产品开发节奏与质量;
5. 监控销售数据与市场反馈,动态调整设计方向与商品策略,优化库存周转率;
6. 负责产品视觉标准化管理,确保品牌调性与设计语言的一致性。
任职要求:
1. 必备条件:
- 3年以上内衣裤行业商品管理经验,兼具产品设计能力(熟悉内衣结构、版型、工艺);
- 精通内衣裤品类全流程开发,包括面料选型、功能设计、视觉包装及产品线规划;
- 对新型面料特性(如抗菌、透气、无痕等)有专业认知,能结合市场需求提出创新方案;
- 熟练使用设计工具(如AI/PS/CDR等),可独立完成基础设计提案或指导设计团队;
- 具备强数据分析能力,能通过销售数据反推设计优化与商品策略调整。
2. 优先条件:
- 有知名内衣品牌商品管理或设计岗位经验者;
- 熟悉电商平台(天猫、抖音等)商品运营逻辑及视觉呈现规则;
- 拥有成功主导内衣系列从设计到上市的全案例。
高级企划设计
1.5-3万/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公PS周末双休服装女装设计初稿CorelDRAW潮流趋势调研
企划设计岗位职责:
1、通过行业资讯平台搜集最新趋势动态,系统整理并提炼色彩、细节、廓形、面料及辅料的流行元素;
2、结合品牌定位,选取国内外对标品牌及竞争品牌开展市场调研与分析;
3、依据潮流环境演变,策划每季品牌的主主题与细分主题,明确主题背后的故事脉络;
4、针对各月主题,规划延续性面辅料与当季潮流面辅料的应用方向;
5、基于流行趋势发展,设定各波段主题下的配色方案与色彩组合;
6、根据搭配看板及单品设计稿,定期进行搭配审核、过程检查与执行跟进;
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计或服装工程相关专业毕业,具备海外学习经历者优先考虑;
2、具备良好审美能力与逻辑思维,擅长整体规划,沟通顺畅,具有较强的协作意识;
3、精通手绘表达,熟练使用Photoshop、CorelDRAW等专业设计软件。
毛衫设计助理
4-5千/月
毛衫设计师设计助理1-3年大专毛衫五险一金餐补房补大小周CorelDRAWPS设计初稿服装女装
岗位职责:
1.协助毛衫设计师进行毛衫品类的开发;
2.进行打样、织片、制单、样衣等进度的及时跟进,以及与供应商的沟通;
3.按照公司计划要求时间,进行BOM单的准确、及时提交;
4.进行确定款核价资料移交等工作;
5.具备良好思维能力、学习能力及解决问题能力;
6.协助设计师进行穿版;
岗位要求:
1、年龄在22-26岁之间,服装设计相关专业毕业,形象气质佳,能穿版,具1-2年以上品牌女装同等岗位经验。
2、了解基本的制版知识,毛衫工艺制作知识;
3、具精通针织毛衫设计、熟悉各种纱线性能,熟练掌握板型、工艺、制作;
4、能把握市场流行趋势,有敏锐的色彩感觉有较强的市场意识,对流行趋势和时尚元素有很强的敏锐度;
5、有团队协作精神,能吃苦耐劳。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平阳县服装设计师招聘网在线招聘信息,主要招聘平阳服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。