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企业名称： 河南中森物业服务有限公司 招聘岗位及人数：保洁、绿化（3人） 岗位要求：男女不限、学历不限，年龄50-60岁，有过物业保洁、绿化从业经验者优先。 工资待遇：2350 招聘岗位及人数： 门岗（3人） 岗位要求：55 岁以下，50 岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先。 工资待遇：3000-3500 工作地址：荥阳市荥泽大道康泰路意墅蓝山物业 荥阳市荥泽大道与繁荣街林语美墅物业 荥阳市索河路与棋源路蓝山玖玥物业 联系电话

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岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，介绍公司食品产品并促成销售； 2、收集客户反馈信息，协助优化产品推广策略； 3、维护客户关系，提升客户满意度和复购率； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，普通话标准； 2、有较强的服务意识和团队协作精神； 3、能适应电话销售工作节奏，具备抗压能力； 4、对食品行业有一定兴趣或了解者优先； 5、公司提供手机 6、上六休一，节假日跟市场放假

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式开发及维护客户资源 2、与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系 薪资福利： 1、高底薪5000+高额提成＋多项奖励＋缴纳社保＋工龄工资＋13薪，具备广阔晋升空间。综合收入过万，上不封顶。 2、入职即享带薪培训，配备工作手机，法定节假日正常休息，春节享受超长带薪假期20天以上 3、按规定缴纳社会保险，定期开展团队建设活动及组织旅游 4、工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，冬季作息13:30-17:30，每天工作7.5小时 岗位要求： 年龄25岁—45岁，具备销售经验者优先； 性格积极乐观，富有正能量，具备良好沟通能力及团队协作意识； 有进取心、不甘平庸、渴望通过努力实现高收入

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、踏实肯干、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金人员、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖荣誉者； ③社会人才：具有大专及以上学历并积累一定实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异享受食宿补贴4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与日常运营，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销活动、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广动作； ③负责种植大户的开拓及相关技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全规范管理及客户关系持续维护等销售管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务安排。 4、工作区域：依据市场实际需求进行灵活调配。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售会议，及时同步项目进展与市场动态 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

一、岗位职责 1. 主动拓展市场（公司提供客户资源），发掘有店铺升级需求的商户，持续建立并维护稳定的客户关系。 二、薪资福利 薪资构成：基本工资 + 高额提成 + 业绩奖金。 平均到手8k-15k 三、福利保障： 1. 五险一金：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 2. 带薪假期：享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等各类带薪休假。 3. 培训发展：提供系统的岗前培训、在职提升课程及晋升专项培训，助力员工增强专业能力和综合素养，拥有广阔的职业成长空间。 4. 其他福利：定期开展团队建设活动、节日关怀礼品、生日慰问、优秀员工表彰奖励等。 5. 职业发展：晋升通道清晰且多样化，业绩突出者可晋升为主管、经理等管理岗位，享受更优厚的待遇与平台支持，每年提供1-2次晋升机会，通过公平竞聘实现职位与薪酬双提升。 6. 定期组织行业知识、业务能力、综合素质等方面的培训与学习活动（安排在工作时间内），支持员工持续成长，推动职业目标达成。 任职要求:

公司简介： 河南华西耐火材料有限公司主要产品为喷涂喷注料、浇注料、压浆料、耐磨料等应用于炼铁高炉及配套生产系统内衬的不定型耐火材料，业务范围涵盖方案设计、研发、生产、销售和施工一体化服务。主要客户群体为国内外大型钢铁企业。 公司配备先进的生产设备、专业的技术研发团队以及健全的售后服务体系，是耐火材料领域的领先企业之一。 加入我们，你将融入一个富有激情的团队，携手推动企业与行业的共同进步！ 岗位名称：耐火材料销售经理/客户代表 岗位职责： 1. 市场开拓与客户管理 · 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 · 与客户保持深度交流，精准把握其实际需求，提供个性化的耐火材料应用方案。 2. 销售任务达成 · 按照公司下达的销售指标，完成年度或季度销售任务，持续扩大产品销量与市场覆盖范围。 3. 团队配合与内部协调 · 与团队成员保持高效协作，确保客户需求得到快速响应与妥善处理。 · 参与公司销售政策的研讨及流程优化工作。 任职要求： 1. 学历条件 · 大专及以上学历，专业不限。 2. 行业背景 · 具备耐火材料行业或相关领域工作经验者优先考虑。 · 拥有至少3年销售岗位经验，具备扎实的销售技能与谈判能力。 3. 综合素质与职业素养 · 热衷于销售事业，具备乐观进取的精神和强烈的目标导向意识。 · 思维条理清晰，能独立开展业务，同时适应高强度的工作节奏。 福利待遇 五险一金 出差补助 学历补助 项目提成 年底双薪

不是画大饼，想赚钱的来，期待你的加入！ 工作时间：早10点晚7点，中午休息一个半小时 法定节假日带薪休假 一. 岗位职责 会线上聊天，接待客户即可，公司提供平台，无需外出，轻松上手！（边听音乐边工作）！！！ 接受零经验，一对一老员工带教！擅长沟通、情商高，热爱电商行业的伙伴欢迎加入！ 1、公司提供精准客户资源，负责跟进维护并促成成交。底薪高、提成高！ 2、客户主动添加微信，通过线上沟通转化，公司提供系统化培训： 3、发展路径宽广，晋升无时限！管理层全由内部提拔，不对外招聘！ 4、做好客户的产品推荐，维护复购及售后，轻松成单+持续回购！！!! 5、非传统销售模式，高收入拿到手软!!！ 6、纯无责任底薪3000元起不递减，阶梯式提成制度 底薪阶梯（2500-4300）+ 提成（8%-14%）+ 奖金（200-30000）+ 绩效（200-1200） 7、福利丰富到超乎想象：团建聚餐、抽奖红包、电子设备激励等统统安排！ 8、无需外出开拓市场，入职即配电脑、手机、微信号，坐等客户流入，新人刚上岗就能出单！！！ 9、健全的晋升通道：孵化期员工—正式员工（储备管理岗）—正式组长—储备主管—高管层（能力决定权力，一切以业绩为准） 团队氛围： 沟通无障碍、充满激情，彼此支持协作，凝聚一心。 领导风格人性化、平易近人。 老板只寻找真正渴望挣钱的人！！

核心职责： 1 作为门店核心销售力量，承担新客户接待、需求沟通、产品及项目讲解、成交开单等工作。 2 根据头皮检测结果，为客户量身定制科学合理的养发护理方案。 3 维护客户关系，通过微信、电话等方式进行定期回访与跟进，提升客户使用频率与复购率。 4 配合店长执行市场推广计划，参与外部引流获客活动。 任职要求： 1 经验：具备2年以上美容行业销售或顾问岗位经验，有生发养发类项目销售背景者优先考虑。 2 能力：拥有出色的沟通表达与销售转化能力，擅长洞察客户真实需求，了解基础医学知识或头皮生理结构者更佳。能适应快节奏工作压力。 3 特质：性格自信大方，亲和力强，形象气质佳，具备高情商，能成为客户的“专业顾问”与“信赖伙伴”。 4 年龄：25-****

大客户电话销售 职位描述 一、岗位基本信息 - 岗位名称：大客户电话销售 - 所属部门：销售部 - 工作性质：全职 - 汇报对象：销售主管/销售经理 二、岗位职责 1. 负责通过电话、线上沟通等方式，开发、拓展企业级大客户、行业标杆客户、政府及事业单位等目标客户群体，完成客户线索挖掘、需求调研与初步对接 2. 精准挖掘大客户采购需求，结合公司产品/服务优势，制定针对性销售方案，进行产品介绍、方案讲解与谈判 3. 负责大客户跟进全流程管理，建立完善客户档案，定期回访维护客情关系，提升客户满意度与复购率 4. 独立完成大客户洽谈、报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作，确保达成个人及团队销售业绩指标 5. 收集大客户市场信息、竞品动态及客户反馈，及时向上级反馈并优化销售策略 6. 配合公司市场推广、行业展会等活动，参与大客户邀约、接待与洽谈工作 7. 严格遵守公司销售流程与合规制度，保障销售工作规范化开展 三、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、管理、销售类相关专业优先 2. 2年及以上电话销售/大客户销售/企业级销售工作经验，有政企客户、行业大客户开发经验者优先 3. 具备优秀的电话沟通技巧、谈判能力与抗压能力，能清晰传递产品价值，高效推进销售进程 4. 熟悉大客户销售逻辑与流程，具备独立开发客户、跟进订单的能力 5. 具备较强的目标感与执行力，结果导向，能主动完成业绩目标 6. 熟练使用办公软件，具备基础的客户档案管理、数据统计能力 7. 具备良好的职业素养、责任心与团队协作意识，诚实守信，无不良从业记录 四、任职资格（核心能力） 1. 客户开发能力：高效挖掘大客户线索，精准定位决策人 2. 沟通谈判能力：逻辑清晰，说服力强，能把控谈判节奏 3. 业绩达成能力：目标明确，执行力强，高效完成销售指标 4. 客情维护能力：注重服务，长期维护大客户合作关系 五、薪酬福利 1. 薪资结构：无责任底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖励，上不封顶 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建 3. 成长体系：完善的岗前培训、产品培训、销售技能培训，清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→销售总监） 4. 工作环境：舒适办公环境，年轻化团队，公平透明的晋升与激励机制

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