岗位职责： 1、机电全专业统筹：全面负责数据中心项目机电设计管理工作，涵盖暖通空调、供配电、智能化（弱电/BMS）、消防等系统，确保各专业方案协调一致，技术接口明确，执行标准统一。 2、成本与合规：主导机电部分在数据中心全周期内的造价管控，审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性，落实限额设计要求；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业的技术规范体系。 3、设计项目管理：牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目（单体容量不限，总量满足），包括方案设计、初步设计及施工图设计全过程，组织设计评审、技术交底和设计变更控制。 4、团队管理：带领5-15人规模的机电设计团队，建立并推行标准化设计流程、出图规范及造价编制模板，指导初级设计师开展系统计算、设备选型与图纸绘制工作。 5、售前支撑：协同销售部门进行客户技术对接，提供前期技术方案、配置清单、技术标书及投资估算，参与投标答疑、述标汇报和技术协商。 6、技术研究：关注数据中心先进技术方向（如液冷、蒸发冷却、AI节能优化等），参与公司级技术标准库建设与产品化解决方案的持续升级。 任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业背景；具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施领域设计经验，其中至少3年担任机电设计负责人或主设角色。 2、专业能力： 2.1、精通暖通、配电、智能化、消防中至少两个核心专业，对其他机电系统具备良好的协同判断能力。 2.2、掌握国家及行业相关规范（如GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等），可独立完成系统方案制定与负荷计算工作。 2.3、具有累计设计容量不低于100MW的数据中心项目业绩（需附项目列表或简要说明）。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit（BIM）、天正、鸿业等设计工具，以及广联达、Excel定额模板等造价软件。 3、管理与沟通：具备团队管理经验，能同时推进多个项目的设计工作；可独立与业主、造价咨询单位、施工单位开展技术沟通与谈判，书面与口头表达能力强。 4、售前经验：有面向客户的技术支持经历，能够输出高质量技术方案文档、PPT材料及设备配置清单，熟悉典型机电设备品牌选型与成本结构。 5、优先条件：持有注册公用设备工程师（暖通/电气）、一级建造师或PMP认证者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。

岗位职责: 1. 负责各类机电设备的故障排查，迅速精准定位问题，制定科学维修方案，高效完成维修作业，保障设备稳定运转，降低停机频率。 2. 按计划实施机电设备的日常维护与保养，涵盖清洁、润滑及部件更换等内容，提升运行效率，延长设备使用周期。 3. 配合设备工程师开展新设备的安装、调试与验收，参与技术改造项目，积极提供可行性优化建议。 4. 统筹管理维修工具及备件库存，及时补充紧缺物资，控制维修支出，提升资源利用效率。 5. 严格执行企业安全规范与维修标准流程，确保作业过程安全可控，杜绝安全事故。 任职要求 1. 具备3年以上机电维修实操经验，掌握常用机电设备结构原理与检修技术，持有电工证者优先。 2. 熟悉常用维修器具和检测设备的操作，如万用表、电钻、扳手等工具。 3. 具有较强的责任意识与职业操守，工作态度端正、细致严谨；具备良好的学习能力和现场应变能力，能独立应对高压工作环境并完成任务。

岗位职责： 1、机电全专业统筹：全面负责数据中心项目机电设计管理工作，涵盖暖通空调、供配电、智能化（弱电/BMS）、消防等系统，确保各专业设计方案协调一致，技术接口明确，执行标准统一。 2、成本与合规：主导数据中心全周期机电部分造价管控，审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性，落实限额设计要求；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业技术标准。 3、设计项目管理：牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目（单体容量不限，总量满足），包括方案设计、初步设计及施工图设计全过程，组织设计评审、技术交底及设计变更管理。 4、团队管理：带领5-15人机电设计团队，建立并推行统一的设计流程、出图规范及造价编制模板，指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。 5、售前支撑：协同销售团队进行客户技术对接，编制前期技术方案、配置清单、技术标书及投资估算，参与投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。 6、技术研究：关注数据中心新技术发展方向（如液冷、蒸发冷却、AI节能优化等），参与公司级技术标准体系及产品化解决方案的持续升级。 任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业毕业；具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验，其中至少3年担任机电设计负责人或主设角色。 2、专业能力： 2.1、精通数据中心暖通、供配电、智能化、消防中至少两个核心专业，对其他机电系统具备良好的协同判断能力。 2.2、掌握国家及行业相关规范（GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等），可独立完成系统方案制定与负荷计算工作。 2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩（需提供项目列表或简要说明材料）。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit（BIM）、天正、鸿业等设计软件，以及广联达、Excel定额模板等造价工具。 3、管理与沟通：具备团队管理经验，能同时统筹多个项目的设计推进；可独立与业主单位、造价咨询机构、施工单位开展技术沟通，书面与口头表达能力强。 4、售前经验：有面向客户的售前技术支持经历，能够输出高质量技术方案文档、PPT演示文件及设备配置清单，了解典型机电设备品牌选型与成本结构。 5、优先条件：持有注册公用设备工程师（暖通/电气）、一级建造师或PMP认证者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。

持有电工证，具备一年以上相同岗位及行业的工作经历，曾担任污水处理站负责人岗位，拥有相关管理经验

工作内容 电工，需要底压证书，能适应高空作业。 薪资福利 1、工资：班组计件制，根据产量确定工资，综合薪资10000-16000左右。 2、保险：缴纳五险一金。 3、食宿：公司内部食堂，费用每月预计800-900元。 4、工作时间：长白班 5、公司提供工装、劳保用品，班车、生日福利、大事福利、节假日福利等。

岗位职责： 1. 负责机电设备的日常维护、检修及故障处理； 2. 协助完成机电系统的安装、调试及运行保障工作； 3. 参与设备改造及优化，提升设备运行效率与安全性； 4. 定期巡检设备运行状态，确保系统稳定运行； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备机电相关基础知识，熟悉常用机电设备操作与维护，持有效电工证，年龄25-45岁内，2年以上工厂工作相关经验； 2. 能够独立处理常见设备故障，具备基本的故障排查能力； 3. 具有较强的责任心和执行力，能适应现场作业环境； 4. 能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识。

1、有合格的电工证、上岗操作证； 2、具备常规通用设备维修经验2年以上； 3、曾维修格栅机、螺杆泵、计量泵、空压机等设备优先； 4、设备、设施维护、综合维修的日常工作； 5、有良好的心理素质和职业风格，能承担较大的工作压力；

1，掌握PLC相关技术。 2，具备电路及电控系统维修能力。 3，实践操作能力突出。

岗位职责： 负责电梯设备的厂内检验与调试工作，包括操纵箱等功能调试。（无经验可带教） 统筹管理电梯工程项目的实施，指导施工现场的电梯安装作业； 能够适应出差安排 任职要求： 大专及以上学历，理工科专业背景，持有电梯检验员证书者优先考虑。 具备良好的现场沟通协调能力，可接受阶段性短期外派。 工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30；每周日休息，提供食宿

设备维修保养，设备安全培训，设备使用操作。

乐昌市耀晟汽车配件有限公司 诚聘如下岗位： 一 钻床师傅：（薪资范围 8000—10000） 1）基本要求 经验：3年以上摇臂钻床独立操作经验，熟悉Z3040、Z3050等主流机型，能独立看懂汽车模具2D图纸、三视图、公差标注，工件孔位基准 熟练掌握：钻孔、扩孔、铰孔、攻牙、保证孔径/垂直度/同心度，会调主轴转速、进给量、夹紧定位，熟练使用平口钳、压板、钻套、丝锥 能处理常见问题：断丝锥、孔偏、堵孔，钻侧牙，懂设备日常保养：润滑、清洁、换油、导轨保养、故障排查（卡紧、升降、变速） 有汽车模模具机加工、相关经验优先。 二 CNC编程（薪资范围 8000—12000） 1.编程师傅3年工作经验以上； 2.熟悉汽车五金钢板模具结构； 3.熟练操作UG和CAD;. 三CNC操机师傅（薪资范围 8000—9500） 1.CNC操作两年以上工作经验。 2.熟悉三菱，法兰克、西门子等系统。 3.能上两班倒，能接受到韶关乐昌公司上班。 4.有汽车五金模CNC操作经验。 5. 会工量具使用及三视图，会删减程序及研磨刀具。 地址：乐昌市乐昌产业转移工业园环园东路33号 联系人：杨小姐、

招聘 广东韶关招育肥单工1名，要求年龄30至55岁，有3年以上工作经验，会打针治疗，身体健康，服从安排，薪资待遇电话联系，不诚信者勿扰 向先生

韶关市仁化县招工地小工/杂工

招保洁, 薪资2300元以上/月, 有经验者优先! 联系张珍举

招物业维修员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系张珍举

急招｜机电工程师助理（可接受应届生、无经验） 工作地点：成都 综合薪资：8000-12000元/月，时薪26–28元 年龄要求：18-50周岁 学历要求：高中及以上学历 经验要求：零基础可做，接受应届生、无经验，有无同行经验均可，免费带教上岗 岗位职责 1、协助机电工程师完成设备日常检修、安装、调试、维护工作； 2、整理设备图纸、维修台账、技术相关资料，做好档案归档； 3、协助排查机械、电路简单故障，配合完成现场机电跟进； 4、跟进日常设备保养，记录设备运行数据； 5、服从安排，完成工程师交代的其他辅助类工作。 任职要求 1、年龄18–50岁，高中及以上学历，男女均可； 2、无需工作经验，欢迎应届毕业生、零基础求职者； 3、简单看懂基础机电图纸优先，不会可教； 4、做事踏实肯干，服从管理，有良好学习能力，能吃苦耐劳； 5、身体健康，有无机电基础均可。 福利待遇 • 薪资稳定，按月发放，时薪26-28，综合月薪8000-12000； • 在岗带薪培训，新手一对一教学，上手快；

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理 2. 参与机电系统技术方案设计与优化，提供现场技术支持 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合项目进度开展设备验收、移交及培训工作 5. 严格执行安全规范，落实隐患排查与整改 任职要求： 1. 机电类相关专业背景，学历不限，接受应届生及实习生 2. 具备基础电气与机械知识，有现场实操意愿者优先 3. 吃苦耐劳，适应生产环境，能接受轮班或驻场安排 4. 公司提供带薪培训及职业发展通道，包吃住 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理 2. 参与项目机电方案设计、图纸审核与技术交底工作 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合施工进度，协调电气、机械、自动化等多专业现场作业 5. 落实安全生产规范，排查并整改机电系统安全隐患 任职要求： 1. 机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业背景 2. 具备机电系统集成与现场实施经验，能独立开展技术工作 3. 熟悉PLC、变频器、低压配电及常用机电标准规范 4. 动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力 5. 责任心强，适应现场工作环境，接受专人带教培养

岗位职责 1.负责设备系统的调试与优化，确保设备运行稳定; 2.完成设备组装后的功能测试与参数校准，保障出货质量 3.配合工程团队处理调试过程中出现的技术问题，推动问题闭环; 4.整理调试过程中的关键数据，输出标准化调试报告 5.协助完善系统调试流程及相关技术文档。 任职要求: 1.具备基础的机械或自动化相关知识，熟悉常见工业设备结构; 2.了解系统的基本原理，有相关调试经验者优先; 3.具备较强的问题分析与解决能力，能独立完成调试任务 4.工作细致认真，具备良好的文档编写与沟通协调能力; 5.适应团队协作，有责任心，能接受一定强度的工作节奏。

岗位职责 1.负责设备系统的调试与优化，确保设备运行稳定; 2.完成设备组装后的功能测试与参数校准，保障出货质量 3.配合工程团队处理调试过程中出现的技术问题，推动问题闭环; 4.整理调试过程中的关键数据，输出标准化调试报告 5.协助完善系统调试流程及相关技术文档。 任职要求: 1.具备基础的机械或自动化相关知识，熟悉常见工业设备结构; 2.了解系统的基本原理，有相关调试经验者优先; 3.具备较强的问题分析与解决能力，能独立完成调试任务 4.工作细致认真，具备良好的文档编写与沟通协调能力; 5.适应团队协作，有责任心，能接受一定强度的工作节奏。

乐昌市耀晟汽车配件有限公司 （急聘） 岗位名称：五金冲压打样临时工（2名） 招聘要求：年龄45岁以下者，身体健康，吃苦耐劳。 工作职责：根据打样资料完成样品制作，保质保量完成当日工作任务； 核对工艺要求，配合沟通调整样品细节，爱护工具设备（无经验也可培训上手）。 该职位需站立作业，能接受长期站立者优先。 薪资：工价为18元/小时，包吃，工作周期为30天左右。 地址：乐昌市乐昌产业转移工业园环园东路33号 联系人：杨小姐

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等低压电气设备的维护保养及升级改造 3. 按规范完成线路敷设、设备接线、接地检测等安装调试工作 4.填写维修记录、备件台账及安全作业票，确保过程可追溯、合规可控 5.配合生产/物业部门响应突发停电、设备异常等应急抢修任务 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉GB/T 16895及《电业安全工作规程》 2. 具备电气原理图识读能力，能独立完成常见故障分析与处理 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和风险预判能力 4. 身体健康，能适应登高、夜间及节假日轮值等作业要求 5. 有制造业/物业/基建类企业维修电工经验者优先

招 开关电源维修一名 底薪6000加吃住补贴 月休两天 地址冈东村新丰街一号雅克工业园 联系电话霍生

1、负责事业部各公司电气设备设施全生命周期管理，各项管理制度，流程建立。 2、新建项目支持，负责电气设备、电气控制系统设计、选型、安装调试，验收的技术支持，指导。 3、负责督促电气相关合规手续办理资料准备，指导过程中技术疑难问题。 4、负责事业部各公司供电配电系统管理：制定并优化基于风险的电气设备预防性维护计划（PPM），并包含“三定”管理以及检修策略制定，引入和实施预测性维护技术，如红外热成像、局部放电检测、油品分析、电机电流特征分析（MCSA）等。 5、负责事业部各公司电气设备管理：涉及电动机、发电机、变频器、UPS电源、直流电源、自启动装置、火灾报警系统等，主要内容包括状态监测和可靠性分析、日常维护、检修管理、故障分析与应急处置、报废和更新等。 6、负责事业部各公司电气运行管理：电气运行进行统筹管理，主要内容包括电气调度管理、运行方式管理、系统操作管理、继电保护管理及事故管理等。 7、团队建设与人才培养：指导与培养初、中级工程师，并对工作进行考评。

1、有3年以上自动线喷漆及调枪经验。2、会调油及独立制作样板，能及时发现问题及解决喷涂异常。

60岁长白班16.5元/小时韶关玩具厂，元车补，全坐班，餐费补贴10元/天，厂里吃住 纯长白班18-60周岁全坐班普通工衣同厂包吃住订单稳定，加班多常年小时工！中途不降价！ 喷油+啤机：员工.元/时 装配+包装：员工.元/时 喷墨部门:员工.元/时 啤机+喷墨岗位是两班倒(全厂占比5%)，夜班另有元/晚补贴。 长白班，男女不限，18-60周岁。普通工衣，全坐班，同厂包吃住，食费补贴10元/天，超过 50 岁，60 岁以下（按企业的标准缴纳个人） 入职需体检， 生产儿童玩具，工作轻松简单。 人员每天下午15：30之前到厂，员工工资先同工同酬发放，工时出来以后补贴差价

高薪诚聘钳工2名（水泥厂工作过的优先） 因公司生产发展需要，现急招钳工2名，薪资优厚、福利完善，任职要求 年龄：20–55周岁，常见30–50岁优先 。 学历：初中及以上；中专/职高/中技（机械类）优先。 证书：持钳工证（初级/中级）；有焊工证/起重证优先。 工作要求：责任心强，执行力好，能倒班、加班、上夜班，参与应急抢修 。应具备基础钳工技能，懂水泥设备维修。 背景：无违法违纪记录，服从管理，能吃苦耐劳。 薪资待遇：试用期一个月，试用期工资5500元，试用期过后工资5800元-6500元，视技术定，公司买五险。 有意者请直接联系，具体细节可面谈，期待您的加入！

韶关乐昌#氩弧焊 正式工价45元/小时 包吃包住 新员工试用期15天：40元/小时 无需体检、要有焊工证 熟手摇摆焊，工期约3个月 招聘要求 年龄18–50岁，男女不限、身体健康； 会简单装配，懂基础看图，熟手摇摆焊。 工作内容 碳钢材质，做压力容器、水冷屏焊接作业。 薪资福利 - 工价：试用期40元/小时，45元/小时 - 综合月薪：11000–13000元 - 食宿：全程包吃包住，宿舍配空调、热水器

冲压技术工|新丰县永强五金制品公司|无|3|4000-7000|

韶关乐昌氩弧焊45元一小时，不要证，包吃包住，不体检，可借支，离职结清工资 新员工试用期40元每小时，。老员工45元一小时，月薪12000-14000左右 工期3个月左右 任职资格：年满18-50岁，男女不限，身体健康。 工作内容：主要做:压力容器，水冷屏，要求熟练摇摆焊，会简单装配，碳钢材质，会看简单图纸，不用很精通 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,18:00-20:00或者21:00 伙食住宿：包吃包住，宿舍有空调，热水器。 工作地址：韶关乐昌市