1.参与商业综合体、酒店、办公楼及公共建筑类等项目的前期方案和初步设计，完成负荷模拟及编制设计说明及计算资料，撰写分析报告； 2.协助工程师完成电气系统方案比选，技术笔记及方案报告撰写； 3.协助工程师绘制相关图纸； 4.负责强电、弱电各系统新技术、新工艺、新产品的材料收集、整理、积累； 5.协助解决工地现场问题，并参与施工现场服务； 6.参与设计协调会议及提供有关技术问题的解决方案。 任职要求： 1.电气相关专业，大学本科或以上学历， 2.5年以上建筑电气设计顾问或设计院工作经验； 3.谦虚好学，学习能力强； 4.熟练使用电脑办公软件及制图软件； 5.具有高度的责任感、事业心和积极乐观的工作态度，工作积极主动； 6.身体健康，能承受一定的工作压力。

岗位职责 1、承担电气原理图设计、程序开发及现场调试工作，制定技术方案； 2、编制电气柜相关工艺文档； 3、对产品结构与生产工艺进行优化，提升产品质量与生产效率，控制产品成本； 4、配合完成报价与设备选型的可行性分析，并对所负责项目进行过程跟踪与总结； 5、根据市场部门需求，提供招标所需的技术支持资料； 6、配合开展技术答疑、培训及售后技术支持服务； 任职要求 1、本科及以上学历，电气自动化类相关专业，具备三年以上实际工作经验； 2、掌握以下任一品牌PLC编程技术（欧姆龙、西门子S7-200、S7-300、S7-1200、S7-1500）； 3、了解电气元器件的选型原则及其结构与安装要求； 4、熟练操作CAD制图软件、常用办公软件及ERP系统，熟悉ISO9001质量管理体系，具备较强创新意识、沟通能力及团队协作精神。

工作内容： 1、依据项目工艺流程图开展电气设计，完成电气原理图的绘制； 2、根据项目材料清单进行元器件申购，并跟进相关进度。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气或自动控制类相关专业，熟练掌握CAD软件操作； 2、工作积极主动，具备良好的沟通与协调能力； 3、能够熟练使用CAD进行制图，掌握EPLAN者优先考虑。 可兼职

一、职责描述： 1、承担全钒液流电池储能系统电气部分的一次与二次系统设计任务； 2、掌握国家及行业相关的电气设计规范，具备储能电站或变电站保护与控制设计能力； 3、在项目实施过程中指导电气系统的安装工作，并处理相关技术问题； 4、完成其他与电气专业技术相关的工作内容。 二、岗位要求 1、电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备电气一次、二次设计的实际工程项目经验； 3、熟悉储能电站或变电站一、二次系统的设计流程及设备选型，掌握电气计算方法，了解储能系统内部电气设计及设备配置要求。

一、职责描述： 1、承担储能电站的初步设计、产品方案制定、元器件选型及参数表编制等工作； 2、掌握全钒液流电池电气控制系统的设计、开发与实际应用； 3、指导项目现场电气系统的安装实施，并处理相关技术问题； 4、完成其他与电气工程相关的任务。 二、岗位要求 1、电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备变电一次、二次系统的设计经验； 3、熟悉强电与弱电系统的产品特性及性能，能够独立完成设备选型、系统原理图及施工图设计； 4、熟练使用二维及三维设计软件。

一、电气设计 1、依据项目具体要求，完成电气原理图、布置图、网络结构图等相关图纸的设计工作； 2、结合产品功能需求，开展电气元器件选型，合理控制并优化电气系统成本； 3、基于电气原理图，编制电气安装板布局、箱体开孔、线槽走向、端子排布、电缆接线图等生产所需技术资料； 4、根据项目实际进展，编制电气物料清单，配合开展采购环节的技术沟通与支持； 5、推进设计标准化执行，确保各项目设计过程符合既定的规范与标准流程。 二、配合调试 1、统筹项目现场电气物资的接收与发放，保障施工阶段物料供应及时准确； 2、对接电控柜制作及现场电气安装过程中的技术协调工作； 3、负责项目验收所需文件的整理与汇总，确保交付资料齐全且符合规范要求。 三、文档管理 1、负责部门内各类设计图纸的分类与归档管理； 2、归集并存档项目调试相关文件，包括程序代码、参数表、调试记录、总结报告等； 3、统一管理技术培训材料的归档工作。 四、其他 1、严格执行公司各项管理制度； 2、完成上级交办的其他临时性工作任务。

上海全职招聘， 要求如下 ​注册暖通，，40岁以内，专业负责人，能独立完成相关施工图设计，跳槽不频繁，每家单位最好有任职3年以上

1.参与商业综合体、酒店、办公楼及公共建筑类项目的前期方案与初步设计工作，承担负荷模拟任务，编制设计说明及相关计算资料，并完成技术分析报告的撰写； 2.配合工程师开展电气系统方案的技术比选，整理技术笔记并参与方案报告的编写； 3.协助完成电气专业相关图纸的绘制工作； 4.负责强电、弱电系统领域内新技术、新工艺及新型材料的信息搜集、归档与经验积累； 5.协同处理施工现场出现的技术问题，并参与现场设计服务工作； 6.参与设计协调会，针对相关技术议题提供专业支持与解决方案。 任职要求： 1.电气类相关专业，具备本科及以上学历； 2.拥有5年以上在建筑电气设计顾问公司或设计院的工作经历； 3.性格谦逊，具备较强的学习意愿与自主学习能力； 4.熟练操作常用办公软件及专业制图工具； 5.具备良好的责任感、进取心以及积极向上的工作态度，能够主动推进工作任务； 6.身体状况良好，可适应一定程度的工作强度与压力。

一、电气设计 1、依据项目要求，完成电气原理图、布置图、网络结构图等相关图纸的设计； 2、结合产品功能需求，开展电气元器件选型工作，合理控制电气物料成本； 3、基于电气原理图，规划电气安装板布局，编制箱体开孔图、线槽走向图、端子排布图及线缆连接图等生产所需技术文件； 4、根据项目实际进展，整理电气物料清单，配合推进采购环节的技术沟通与确认； 5、落实标准化设计执行，确保各项目设计过程符合既定规范与流程要求。 二、协助调试 1、配合现场电气物资的接收与发放，保障施工阶段物料供应有序进行； 2、对接电控柜组装及现场电气装配的技术事项，确保安装工作顺利实施； 3、负责项目验收资料的整理与汇总，保证交付文档齐全且符合规范要求。 三、文档管理 1、归档部门所属的设计图纸，确保图纸版本准确可查； 2、整理项目调试过程中产生的程序文件、数据表格、调试记录及总结报告并统一存档； 3、汇总并保存技术培训相关资料，便于后续查阅与复用。 四、其他 1、严格执行公司各项管理制度； 2、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1、负责智能换电柜及充电桩系统的电气调试工作； 2、依据项目需求开展电气设计：包含电气原理图绘制、电气元器件选型、材料清单统计、操作指南与SOP编制及系统调试等； 3、参与新产品的研发及新项目的可行性评估； 任职要求 1、电气自动化、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上相同岗位工作经验，有换电柜、充电桩、锂电池充电设备相关行业经验者优先； 3、熟悉各类标准电气元件、工控设备、传感器、安全装置的应用，能独立完成项目所需的元器件选型与方案设计；

明天招小工多名270一天包两顿饭10个小时下班日结

招聘！ 急需荷王一名工资5800-6000 要求做过2年以上打荷经验，会翻锅，可带上灶，有上升空间能学到东西。要求年龄20-23岁，做6休一，初六前能上岗优先！ 联系电话☎

上海黄浦区泰国菜店招聘 热炒小工：6500-7000（会翻锅即可） 厨房学徒： 5500（有厨房经验者优先） 服务人员：5500— 奶茶档口：5500— 月休 4 天 包吃包住 随时可以上班，有专业师傅带着做， 联系电话 ：高（）请备注。

棋牌室前台烧饭保洁阿姨（年后初十上班） 地址：杨浦区周家嘴路 工作时间：17-3（夜班）无休 客户预算：5000、包住、也可以自己煮饭 工作内容：需要会收钱的前台阿姨、打扫卫生，偶尔需要烧饭，看客人量烧，年龄不限，要长期做的，江浙沪优先 联系严老师

过完年，有干活的厨师吗，初七上班，有的打电话，

职位职责: 1.具备较好的硬件电路设计、参数计算、原理图设计、PCB布局能力； 2.能独立完成样机测试，发现具体的技术问题，提出初步的解决方案并验证其结果； 3.按时完成工程需要的文档，包含物料清单(BOM),电路和测试报告等； 4.完成主管安排的研发需要的各项工作。 岗位要求: 1.电子、电气、自动化或相关工程专业毕业（本科或以上优先）；专业课和数学成绩良好； 2.3~10年电源设计工作经验; 3.有DSP相关经验，良好的C语言，汇编语言能力者优先； 4.良好的沟通能力和自学能力； 5.英语读写能力良好。

1、大专及以上学历，自动化相关专业，具备2年以上自动化设计领域工作经验； 2、熟练掌握AUTOCAD、eplan、PLC等电气设计软件，具备良好的沟通协调能力； 3、跟踪国内外行业动态、产品标准，收集新技术、新工艺资料，为新产品研发提供技术支撑； 4、参与新项目技术交流，独立拟定项目的电气控制策略与实施方案； 5、科学规划研发进度，确保项目设计任务按时、高质量、高效率完成； 6、针对项目实施过程中出现的技术问题进行分析处理，并及时总结反馈； 7、组织项目团队开展技术培训，明确新项目实施中的技术规范与要求； 8、配合上级完成相关事务，审核下属人员设计的图纸及相关技术文档。

岗位职责： 1.负责设备电气系统的设计、开发与优化，完成项目相关的技术方案编制和技术图纸绘制 2.参与设备选型、电气元器件配置及控制系统调试，确保系统稳定可靠运行 3.配合项目团队进行现场安装指导与问题排查，提供专业技术支持 4.编写相关技术文档，包括操作规程、维护手册和安全规范 5.跟踪行业新技术发展动态，推动现有产品技术升级与创新 6.小柜体的成套制作 任职要求： 1.具备电气工程或自动化相关专业背景，学历不限 2.熟悉电气设计标准和常用控制原理，掌握PLC、变频器等应用技术者优先 3.能使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应occasional现场工作需求 5.有制造业、工程项目或成套设备行业经验者优先考虑 6.适应出差

岗位职责： 1.负责变压器高低压技术设计，生产管理，质量把控，成本把控； 2.根据公司项目进度，对客户需求进行分析，制定初步方案并进行汇报后合理安排生产工作，保质保量的完成生产任务； 3.熟悉变压器工艺流程和品质标准，负责变压器质检、调试，售后技术指导，能够独立处理产品制造过程以及试验中所出现的问题。 任职要求： 1.大专及以上学历（电气相关专业），年龄30-48岁； 2.5年以上变压器技术设计，生产工艺指导工作经验，能独立完后全套图纸，生产技术指导，售后服务技术指导等； 3.精通变压器各个模块的生产工艺流程（包括绕线，总装等）； 4.精通10KV、35KV干变、油变的图纸设计； 5.工作细致严谨，有责任心，善于沟通交流。 薪酬福利： 1.提供工作餐，综合薪资：8K—20K，能力强者根据个人能力和经验面议确定； 2.具体福利：工资+5险+法定节假日+年终奖+绩效奖金+带薪年假+传统节日福利+生日福利+团建等，现公司处于高速发展中，公司提供广阔的发展平台，欢迎想拥有一技之长的您加入！

35千伏至500千伏输电线路规划设计

 周一下午一点单位单位男女不限，男女都有岗位！[强]白班300/班夜班330/班医疗器械普工20-45岁能适应倒班，能加班，耐心细致，不要花瓶！【仓库叉车工】长白班，做六休一【仓库文员】长白班，做六休一【仓库打包工】做二休二！初中文化即可，两班制！做二休二（两白两夜两休息，中间休息的时候需要配合加班）四季舒适，空调车间，环境好，轻松干净！工作内容：产品检验，包装，贴标签等！上班时间：7：30～7：30薪资福利：元/时，免费工作餐，夜班餐补元，吃饭不扣时间综合月薪：6000∽8000元上班地址：罗东路近金石路面试时间：周一下午一点面试联系电话

气保焊 37-42元/小时 会UT探伤和全熔透 有焊工证

上海沪东中华造船（有限）公司招聘～(公司直招)直接厂区报道，当天住宿！！！（长白班） 年龄18-49周岁，身体健康且有吃苦耐劳积极向上的精神，无不良嗜好(无犯罪记录）有工作经验者优先；持有身份证，操作证。 工种： 电焊工（手工焊、二氧化碳气体保护焊）、装配工（冷做工、铆焊工）、打磨工、船舶电工、管子工、钳工、起重工，行车工，普工、小工等。 工资待遇： 熟练工工价综合工资8500—13000，（30--45）小时每天工作8—10小时，加班者工资另加，学徒（新手）前期综合工资7000—8000元。每月28号将上月工资汇到本人的账户。 其他福利待遇： 员工一经录用为了保护员工的利益，我公司将为员工购买城镇保险，并与员工签订劳动合同，目前我公司的福利待遇如下： (1)电焊津贴（一类焊工每月100元，二类焊工500，三类焊工1000） (2)等级工津贴（中级每月500元，高级工每月1000元），两者可同时享受。 (3)高温费：800元—1500元 (4)年终奖：8000—10000元 电焊工：8500元-13000元，根据技术定工资；加班另计 小工：7000—8000元。 装配工：8500元-13000元，根据技术定工资；加班另计 小工：7000—8000。 船舶电工.8500元-12000元，根据技术定工资；加班另计 小工：7000—8000元以上。 打磨工.综合工资7500—11000元左右。 考核： 电焊工熟练工考核：二氧化碳气体保护焊，平焊、立焊，平对接单面 焊双面成型。 装配工熟练工考核：能看懂图纸、定位悍，气割。 公司根据国家和地方的保险规定，为员工缴纳五险； 宿舍：住公司宿舍，每月水电费自理床上用品自理。 食宿：免费提供午餐。加班免费提供两餐。 工资发放： 每月28号打到个人工资卡，，可以提前预支工资。 福利：、提供住宿、工作餐、班组绩效奖、高温费、年终奖、物量奖、技能补贴、等福利，！！ 公司地址：上海市浦东新区浦东大道2851号

年后 上海长兴岛，沪东中华造船厂招聘各路精英 装配工：（干活两人一组）工价私聊 电焊工：，工价私聊 打磨工：（干过船厂的优先）私聊 非中介，班组直招，有宿舍提供工作餐，电动车能进厂，要求50岁以下，有年终奖，，技能补贴，交社保，高温补贴，等，师傅肯上班年收入16w左右， 电话

招聘叉车普工，没证也可以，25-55岁 工作内容：产废装卸倒料挑拣分类清扫等 工作时间：8：30-20：30。做六休一 ，有一年之内的也可以，入职满一个月可以， 过年期间每天加200元奖金 薪资：7.5k-8k， 福利待遇：商业保险，工作餐 工作地点：上海市金山区州工路

岗位名称：烤漆部门熟练打磨工；焊接部门辅助工；报名岗位（具体职责不详）。 岗位要求：1.年龄在1848岁之间；。2.具有烤漆部门打磨工作经验，熟练打磨工。3.焊接部门辅助工作技能，辅助工。 薪资待遇：1.烤漆部门熟练打磨工：每小时24元。2.焊接部门辅助工：每小时23元。其他信息：；无私家车位；可申请住宿（具体面议）。

叉车工(平叉) 工作地址:朱桥上汽世盛路599 24元/小时，加班多，综合工资8000~10000元左右，到22号，12天 岗位补贴400元/月 20~50岁，要有叉车证（建筑证免）

操作工（电子、马达、组装、组立、加工、焊接车间） 工为主18 - 52岁，最大1974年全年。只要工人，身高165cm以上。。。工作简单自由，吃住条件好，两班倒 薪资福利:工资根据车间岗位而定，工资22元 - 23元每小时+夜班津贴25元每晚+工作第七个月工资涨1元每小时，每天工时11小时左右！每月15号准时发放上月工资，月综合工资7300到8500元之间；免费工作餐两餐，宿舍费工资承担300元每月，宿舍离厂区300米，水电费每月基本100多，，从工资承担。 留职率高 工作地址:上海

【上海达丰】 30每小时 满45天 生产电脑组装-岗位有IQC检测IPQC测试-维修-QA检验员等岗位-系统随机分配 ⏩18至40周岁，男女不限吃和住合计-宿舍在园区内 底薪2740➕各类补贴0-800元夜班补贴15元/每天加班2到3个小时-每月5号发工资 ，月工资6500左右 模式一：返费工 23岁以下提供非学生证明 员工在职满31天奖励2400元； 员工在职满61天奖励1000元 (第31/天需有打卡考勤) 出名单无需在职含。 模式二：小时工30 23岁以下需要提供非学生证明 员工第一个月单价30元/时； 员工第二个月单价24元/时； 工期为30天/60天； 员工需在职满32/天； (第31天需有打卡考勤) 出名单无需在职含。 模式三：短期工18-23周岁，同工同酬发工资（名额有限，先到先得） 在职满40天补贴1500元（） 补差价时间： 每月5号出名单，8号前完成打款；员工差价以应发金额和工时计算，包含所有津贴。。

加工中心