岗位核心要求： 1.学历要求：本科及以上，机械设计、机械工程等相关专业 2.工作经验：3年以上，需具备： -家居建材领域设计背景 -3C产品机械设计经历 -焊装行业相关设计或生产实践 专业技能要求： 1.软件能力 -精通AutoCAD、Solidworks、Pro/E等主流设计工具 -可独立承担复杂结构的开发与设计 -拥有扎实的3D建模及工程图纸绘制能力 2.行业经验 -熟悉3C类产品结构设计特点 -掌握焊装工艺流程及相关设备特性 -了解家居建材行业的设计规范与制造工艺 主要职责： 1.负责家居建材类产品结构的设计与持续优化 2.借鉴3C行业设计思路开展结构创新 3.利用焊装经验推动生产工艺改进 4.参与新产品的研发及现有产品的升级迭代 5.编制并维护相关技术文档 6.解决产品在制造过程中遇到的技术问题 任职条件： 1.具备多行业融合的设计思维 2.拥有较强的创新能力 3.具备良好的团队合作意识 4.工作细致认真，责任心强 5.能适应较高强度的工作节奏 优先条件： 1.有智能家居或定制化家具设计项目经验 2.熟悉工业设计审美原则 3.具备人体工学在产品设计中的应用经验

岗位职责 1、依据设计需求，运用CAD等制图软件完成机械零部件及系统装置的图纸绘制工作。 2、配合技术人员推进项目设计，提供绘图支持，并参与相关技术沟通与协调。 3、负责图纸的核对与审查，确保图纸内容准确无误、完整规范。 岗位要求 1、具备机械、机电类相关专业大专及以上学历，有实际工作经验者优先考虑。 2、精通CAD、Solidworks等常用设计软件的操作与应用。 3、掌握机械设计原理及加工工艺等专业知识。 4、具有良好的表达能力与团队合作意识。 5、工作认真负责，能独立承担并完成所分配的任务。 6、学习能力强，思维活跃，具备持续改进和优化设计方案的能力。

岗位职责： 1.输出高质量2D/3D设计图纸及渲染效果图 2.参与用户调研、竞品分析及设计趋势研究，提出符合客户的设计方案 3. 协同结构、电气工程师完成设计可行性评估与优化， 4.编制设计规范、BOM清单及设计变更文档，确保全流程可追溯、可复用 任职要求： 1. 工业设计、产品设计或相关专业学历要求不高，具备扎实的手绘与建模能力 2. 熟练使用UG、SolidWorks或Pro/E等设计软件，能独立完成从概念到生产的设计闭环 3.具备3-5年工装夹具和机械产品设计经验，有成功案例者优先 4. 对材料工艺、表面处理及CMF（色彩、材料、工艺）有深入理解，注重设计落地性 5. 具备良好的沟通协作意识与跨部门推动力，责任心强，追求细节与品质

职位要求 1、大专以上学历，机械类相关专业 2、非标机械设计3年以上工作经验（3C消费电子、汽车行业优先考虑） 3、熟练运用Solidwords、CAD等专业软件及办公软件 4、熟悉各种常用加工设备加工工艺 5、具备良好的沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力 岗位职责 1、根据客户项目的需求,完成设备的机械设计方案,并评估其可行性 2、熟练掌握各种机械设计所需外购件和标准件的选型和使用，具有成本控制能力 3、能独立解决机械自动化设备问题，并具有较强的动手操作能力及良好的机械测绘能力 4、完成设备组装装配图，布局图等技术文件的制作

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3.与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性及成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识

工装设计

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性及成本竞争力 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合标准 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识

1、非标设备设计主导 负责机械结构设计，包括总图、部件图、零件图绘制及BOM清单编制。 推动设备标准化、模块化设计，降低定制成本。 2、全流程技术支持 参与前期技术交流与方案制定，提供设计输入及成本评估； 负责现场安装指导、调试及缺陷分析等故障排除。 3、跨部门协作 与电气、生产团队协作完成设备联调，优化产线效率； 协助销售部门提供技术方案支持，参与投标及客户沟通。 任职要求： 1、有驾照，适应出差 2、涂装行业产线设计经验5年以上优先录用 3、懂涂装工艺，熟悉前处理、喷涂、烘干等工序。

设备制造，钣金拆分

职务要求: 1、3年以上非标自动化机械设计工作经验，能够独立进行非标自动化设备的设计； 2、熟练操作SW/UG等三维制图软件(至少一种）； 3、对各种机械传动机构、导向滑动机构熟练运用，懂机加工工艺； 4、对气动元件、传感器、电机等各类电器元件有深入的了解及应用； 5、熟悉各类材料的应用; 6、良好的学习沟通能力，服从领导安排，有创造力。

日结，焊工学徒400一天，包吃包住，工资百分之百日结的， 要求47岁以下，一点儿都不会焊也没有关系，能吃苦耐劳，不怕热就可以，不会焊的兄弟们，不要怕，过来我们会有专业的培训老师，会简单的培训一下，然后在上岗的 只要年龄符合要求，身体健康的，过来一律包入职，入职没有任何费用，包括体检全部免费，欢迎能吃苦耐劳的兄弟们，来电咨询

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可日结三天后 300 元/天， 剩余工资统一发放！ 长白班，活好干，气保焊，396-420 元/天左右， 工价36元/小时，另外高温费10元/天，月工时300小时左右，免费两餐工作餐，宿舍厂区内，一个月休息2-4 天左右，综合工资10000-12000元！，一个月可预支 5000 元，找一个稳定的活安心做到年底！ 工作地址：上海市嘉定区宝钱公路

电工，高压电工证，40岁以内，全职，做五休二，交社保，不包食宿。有夜班！上班地址：上海浦东金桥

招打荷1名要求做过，厨房空调，冬暖夏凉，干满一年1200红包，节假日补休息，月薪5000-5500一个月4天休息，宿舍走路5分钟地址宝山新颐园联系人：

非标自动化设计，夹具治具设计会使用，设计软件

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先

一、招聘岗位： 1、水轮机设计工程师 工作内容：按计划完成水轮机及相关配套产品设计，为市场活动提供水轮机、工业服务及相关配套产品设计技术方案设计，参与基础技术研究、按研发计划完成新产品设计技术研发。 任职资格：能源与动力工程、流体力学等相关专业，大学本科及以上学历。 待遇：5000-10000元/月 2、营销员 工作内容：电机销售（驻外省） 任职资格：电机制造、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、营销专业。 驻外地点：西安、沈阳、武汉、广州、成都、贵阳、上海、合肥等 待遇：实习期4200元/月，转正后基本工资+提成。 3、机修钳工 工作内容：公司生产设备，供电设备的检查和维修 待遇：面议 4、装配工 3 名 40 岁以下 (计件) 5、车工 2 名 50 岁以下 (计件) 6、铣工 2 名 50 岁以下 (计件) 7、冲床工 1 名 50 岁以下 (计件) 8、叠压工 1 名 45 岁以下 (计件) 9、绝缘材料工 2 名 40 岁以下 (计件) 10、嵌线工2名 性别不限 40岁以下(计件) 以上所有员工均参加五险、国家法定假日、年休假、餐贴、提供住宿（免费）、有交通车（免费接送）。 二、工作时间 每周5天；每天8小时，按国家法定节假日休假。 需要我帮你整理一份适合你投递的岗位清单吗？

熟练使用机械设计软件 CAD 3D，等等软件，5年以上设计师工作，45岁以下，工资面议

岗位职责： 1. 负责车辆机械结构的设计开发，包括零部件选型、三维建模、工程图纸绘制及BOM编制 2. 参与整车或总成级机械系统方案设计、仿真分析与优化改进 3. 配合试制、测试及量产导入，解决样机装配、耐久及可靠性相关技术问题 4. 与电气、软件、工艺等跨部门协同，完成产品全生命周期技术支持 5. 编写设计文档、技术规范及设计变更记录，确保符合车规级质量标准 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备车辆机械设计相关经验，熟悉底盘、悬架、转向或传动系统者优先 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、机械加工工艺及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及项目推进意识

核心职责 一、电气设计与方案 • 按项目/工艺需求，设计高低压配电、动力、照明、防雷接地、自动化控制等系统。 • 用 CAD/EPLAN 绘制原理图、接线图、布置图、施工图。 • 编制技术方案、设备清单、技术规范，参与可行性论证与成本估算。 • 确保符合 GB、IEC、行业规范、消防及电力部门要求。 二、设备选型与采购 • 选型：变压器、高低压柜、PLC、变频器、电机、传感器、UPS 等。 • 平衡性能、成本、可靠性、兼容性、能耗，编制技术参数。 • 参与招标、技术谈判、供应商对接与进厂验收。 三、现场施工与调试 • 施工技术指导、质量监督、安全交底。 • 检查安装、接线、桥架、接地、绝缘、防护是否合规。 • 负责PLC编程、HMI组态、单体/分系统/联动调试。 • 解决安装、调试中的技术问题，保障按期投运。 四、运维、故障与优化 • 制定预防性维护计划（巡检、保养、试验、备件）。 • 快速诊断与排除电气故障（短路、过载、通讯异常、控制失效）。 • 系统节能、功率因数、稳定性、自动化水平优化。 • 运行数据分析、隐患治理、技改方案制定与实施。 五、文档与合规 • 编制：设计说明、调试报告、运维手册、竣工图、验收资料。 • 技术档案、维修记录、参数台账、图纸版本管理。 • 执行电气安全规范、操作规程、作业票制度。 • 配合消防、电力、安监、项目竣工验收。 六、项目与跨专业协调 • 参与项目进度、成本、质量、安全管理。 • 与机械、工艺、土建、自控、施工、客户协同。 任职要求（通用） • 学历：电气/电气工程及其自动化/电力系统/自动化等相关专业，大专及以上。 • 经验：应届至多年（依职级）相关行业（制造/建筑/电力/设备）经验。 • 技能： ◦ 电气原理、供配电、电机拖动、自动控制、PLC基础。 ◦ 熟练 CAD/EPLAN，会一种PLC编程（西门子/三菱/欧姆龙）优先。 ◦ 懂电气标准、安全规范、调试与故障诊断。 • 证书（优先）：注册电气工程师、电工证、低压/高压操作证、PLC认证。 • 素养：严谨负责、动手能力强、问题解决、沟通协调、抗压。 工作环境 • 混合：办公室（设计/文档）+ 现场/车间/工地（安装/调试/运维）。

工作职责 负责燃机电气系统现场安装的技术支持与指导，确保施工符合设计图纸及相关《电气装置安装工程施工及验收规范》要求； 实施电气安装全过程的质量监督与检查； 主导电气系统的调试作业，涵盖单体设备测试、分系统联动调试及整体系统联合调试； 协调处理电气系统与燃机主机、辅助设备之间的接口技术问题。 任职资格 1、电气工程及其自动化、电力系统自动化等相关专业本科及以上学历，了解中小型燃气轮机电气系统工作原理，熟悉发电机、励磁系统、继电保护以及PLC/DCS控制逻辑； 2、具有1-3年在燃气轮机、小型电站或工业成套设备领域从事电气安装与调试的工作经验，能够独立识读电气原理图、接线图及P&ID流程图； 3、掌握电气领域相关的国家及国际标准； 4、具备基本英文技术资料阅读能力，可理解进口设备的电气说明书及调试操作指南。

工作职责 1. 全面负责项目从启动到交付的全过程管理，编制并监督执行项目生产计划； 2. 组织跨部门协作，协调资源并处理项目执行中的各类异常情况； 3. 配合质量保证团队开展项目制造前的技术交底与开工会议； 4. 梳理项目所需物料清单，制定采购方案，实施物料申请及进度管控，跟进物料齐套状态并及时补充临时需求； 5. 负责对外发至供应商的技术图纸进行申请与进度追踪； 6. 对公司下属其他生产基地涉及的物料或设备，完成订单下达、进度跟进及调拨流程办理； 7. 提交物料调配所需的资料文件，跟进审批进展并做好相关数据统计（资料递交项目经理，由文档管理部门统一外发审批）； 8. 统筹订单发货与现场验收工作，收集设备运往核电站所需的相关通行与合规材料。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备3年以上相关领域工作经验，有同类岗位经历者优先考虑； 3. 具备良好的计划统筹、组织协调、问题分析与应对能力，沟通表达顺畅； 4. 熟悉项目管理流程，具有泵类产品行业经验者更优，了解核电行业规范及标准者更佳。

要求： 1. 电气、机械相关专业，具备扎实的电气基础； 2. 熟练使用CAD软件； 3. 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力； 4. 通过英语四级或以上，英语口语流利。 工作内容： 1. 对既定技术方案进行说明与解答，负责公司产品的技术推广与引导； 2. 根据客户提出的技术需求，制定定制化解决方案，并完成生产图纸的设计等工作。

上海联孟实业有限公司制图人员助理招聘启事 一、公司信息 公司名称：上海联孟实业有限公司 公司行业：外贸出口 二、岗位信息 岗位名称：金属制品制图人员 招聘人数：2名（应届毕业生/在校实习生） 工作地点：上海市松江区G60科创云廊（千帆路288号），需偶尔出差（常州、天津等地） 工作性质：实习 工作时间：工作日9：00——18：00（双休） 核心工具：熟练使用SOLIDWORKS（3D建模）、AutoCAD（2D制图），掌握Office办公软件（数据整理、文档归档） 三、岗位职责 1、负责金属制品的2D工程图绘制（含零件图、装配图）与3D模型搭建（SOLIDWORKS），确保图纸符合机械制图标准（GB/T4458）及公司技术规范； 2、配合研发团队拆解产品设计方案，将设计意图转化为可落地的生产图纸，标注关键尺寸、公差、材料规格（如不锈钢、铝合金、碳钢等金属材质参数）及表面处理要求（如镀锌、喷涂、抛光等）； 3、对接生产部门，核对图纸与生产工艺的匹配性，协助解决生产过程中因图纸标注导致的技术问题（如尺寸偏差、装配干涉等）； 4、整理技术文件档案，包括图纸版本管理、BOM清单（物料清单）编制与更新，确保图纸与实际生产物料一致； 5、参与产品样品试制与测试，记录图纸优化建议，根据试制结果修订图纸，形成闭环管理； 6、配合业务员完成客户需求转化，精准翻译英文技术图纸/文档 （资深岗额外职责）指导应届/新入职岗人员熟悉公司制图标准与金属制品特性，协助梳理制图流程，提升团队整体效率。 逻辑清晰，细节把控能力强，工作主动性强，主动高效，擅长跨部门协作 现场测绘与质量支持（出差内容）： 1.赴公司合作工厂进行产品实物测绘，分析结构特征与工艺实现方式 2.根据实物逆向绘制3D模型及工程图纸，确保与生产工艺匹配 3.分析生产过程中的质量问题，提供图纸改进建议 4.协助QC部门建立产品检验标准，根据图纸标准抽检验货 四、任职要求 学历要求：本科及以上学历，2025/2026届应届毕业生或毕业1年内人员，机械设计制造及其自动化、工程制图、金属材料工程等相关专业； 经验要求：无强制工作经验，但有金属制品相关实习经历（如在制造企业参与过制图辅助工作）或课程设计（如金属零件建模、装配图绘制）者优先； 技能要求： 掌握SOLIDWORKS基础3D建模与AutoCAD2D制图操作，能独立完成简单零件图绘制，了解机械制图国家标准（GB/T4458）； 对金属材料、机械加工工艺有基础认知（如课程学习或实习接触），愿意主动学习行业专业知识； 熟练使用Excel、Word、PPT等日常办公软件 能力要求：学习能力强，能快速适应公司制图规范，服从资深岗指导，工作认真细致，有良好的沟通意识（配合研发、生产部门需求）。 有英语CET4及以上证书 五、薪资福利 福利类型 具体内容 薪资构成 实习期间150-250元/天，按出勤天数计算 实习期间表现良好且有意向者毕业后可转正 行业专属福利 技术培训：定期组织SOLIDWORKS高阶技巧、金属工艺知识等内训/外训； 工具支持：配备高性能电脑； 资深岗带教：为应届/新入职岗指派专属导师，1对1指导制图技能与行业知识 成长赋能：出差补贴+工厂技术交流+技能提升通道 其他福利 节日福利（春节、中秋礼品）、餐补、交通补贴 六、应聘方式 经历说明； 作品附件（可选但优先：附上1-2份过往制图作品，如SOLIDWORKS3D模型截图、AutoCAD2D图纸）。 面试地点：【上海市浦东新区浦东大道2123号1410室（歇浦路地铁站4号口旁）/上海市松江区千帆路288号3号楼1304-1室】 面试流程：简历初筛→技术笔试（SOLIDWORKS/CAD实操+制图基础测试）→部门主管面试→终面→发放Offer 截止日期：【招满即止】 七、其他说明 我司尊重人才成长规律，应届/新入职岗不要求“即插即用”，重点考察学习潜力与对行业的兴趣，入职后提供完整的岗前培训与带教体系；需有长期任职意向 面试通过后需进行背景调查（核实学历、工作经历，资深岗需核实过往项目真实性），入职后设置6个月试用期，试用期考核合格后转正； 公司氛围良好，扁平化管理，良好晋升空间，鼓励员工向“懂设计、懂工艺”的复合型技术人才发展，欢迎各位加入。

1、负责进行压缩机产品零件设计加工、装机测试、数据分析制定方案，完成产品开发设计开发； 2、研究试验新方案新技术，改善压缩机性能及成本； 3、协助内部重点项目的推进； 4、跟进、分析并解决产品批量生产推进过程异常； 5、解决产品在客户端应用问题及分析，提升客户需求的必要技术资料，满足客户产品开发的各项要求。

岗位职责: 1.负责电池热管理零部件(冷板、冷管、阀，)的开发设计; 2.按照项目需求和计划完成电池包注塑件的结构设计、开发;熟悉高分子改 性材料的加工工艺、产品特性，参与材料认证及新材料开发; 3.负责热管理零部件的SOR(技术要求)的编制及外发，3D建模及工程出 图; 4.负责电池热管理系统质量目标、成本目标和技术降本工作; 5.负责编制完成DFMEA、YCYS支持项目节点评审; 6.负责电池热管理系统各个零部件BOM、成本编制; 7.负责电池热管理系统及零件专利点的识别及撰写工作; 8.负责电池热管理零部件设计开发、可靠性验证及问题解决; 9.负责电池热管理零部件供应商的开发、对接及管控工作; 10.协助热属性设定电池热管理策略、热管理性能目标值。 任职要求: 1.工作年限要求:3年以上; 2.至少独立完成过2个完整电池包项目; 3.熟练使用catia等3D软件，对钣金，铸件，冲压，注塑件，型材箱体熟练创建； 4.能够独立完成结构设计符合工艺成型过程; 5.能够独立进行尺寸链校核;抗压能力强，能适当加班。

岗位职责： 1) 依据技术协议内容，制定整机系统方案，完成元器件选型； 2) 绘制电气原理图纸，整理物料清单； 3) 进行PLC/HMI程序开发及现场调试工作； 4) 配合市场团队提供售前技术支持，撰写相关技术文档，如投标文件、技术协议等； 任职要求： 1) 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2) 熟悉PLC编程与调试流程，掌握传动系统设计与调试技能； 3) 熟练操作EB或EPLAN等主流电气设计软件； 4) 可独立开展非标设备系统方案设计，具备较强的学习与实践能力； 5) 具备基本英语读写及沟通能力； 6) 能适应高强度工作，接受长期外派或出差安排； 7) 性格积极，沟通顺畅，具有良好的团队合作意识； 【加分项】 曾在大型设计院或信息化工程企业工作，具备智能系统集成、开发与调试项目经验。

薪资可根据工作经验面议 岗位职责： 1. 生产管理 – 全面统筹高端定制不锈钢展柜、商业道具等产品的生产计划编制、排程安排及执行落地，保障订单准时、优质、足量交付。 – 持续优化生产工艺流程，提高产能利用率，有效控制生产成本（如材料损耗、人力支出等）。 – 落实生产现场规范化管理（5S管理、安全生产、设备保养等），确保符合行业规范与公司标准。 2. 技术工艺管理 – 精通不锈钢加工技术（包括切割、焊接、抛光、表面处理等），指导团队解决实际生产中的技术难题。 – 与技术部门协同完善产品设计方案，提升可制造性并实现成本优化。 3. 质量管控 – 建立并推行全过程质量管理体系，确保产品满足客户标准及行业要求（如焊接无缺陷、尺寸精确等）。 – 针对客户反馈的质量问题进行分析溯源，组织制定整改方案并监督落实。 4. 供应链与成本管理 – 审核原材料采购计划，协同供应商保障物料及时供应与合理价格。 – 跟踪关键生产数据（如工时效率、不良率），定期开展数据分析并提出改善措施。 5. 团队建设 – 负责生产团队（操作工人、班组长等）的日常培训、绩效考核及人才梯队搭建。 – 推动与销售、设计、仓储等部门的高效协作，提升整体运作协同性。 6. 安全管理 – 严格执行安全生产管理制度，定期开展安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故发生。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 经验要求： – 具备5年以上不锈钢制品或金属加工领域生产管理经验，有展柜、道具类产品生产背景者优先。 – 熟悉不锈钢加工设备（如激光切割机、折弯机、焊接设备等）及其工艺流程。 – 具备成功主导高复杂度定制项目的经验（如大型异形展柜、动态展示装置等）。 3. 能力要求： – 具有较强的生产计划统筹、成本管控及现场组织能力。 – 熟练掌握办公软件（Word、Excel、CAD等）操作。 – 抗压能力突出，能适应旺季加班及突发任务响应。 4. 其他： – 持有相关职业资格证书（如焊工证、安全管理证）者优先。 – 具备精益生产或ISO质量管理体系实践经验者予以加分。

【面试方式】：电话/视频远程面试，入职配备导师带教，参与大厂稳定项目。 【项目】：华为智能汽车 【岗位职责】： 1、承担汽车类产品结构设计与研发任务，涵盖整体架构规划、零部件开发、材料选型等环节。 2、开展结构仿真分析与优化设计，保障产品在强度、寿命及稳定性方面的性能要求。 3、协同电子、硬件、软件等相关团队，推进跨专业设计对接，确保系统级兼容与功能实现。 4、参与新产品前期概念构思与样机搭建，提供结构工程领域的技术支持与优化建议。 5、跟踪产品制造流程，处理生产中出现的结构类问题，持续改进工艺方案并控制成本。 6、关注行业前沿技术动态，推动结构设计创新与迭代升级。 7、完成模组结构开发、图纸输出、研发问题闭环处理及相关技术文档编制工作。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，电子、机械、机电或其他理工科相关专业；掌握机械原理、力学特性、材料科学、自动化基础等专业知识。 2、具备2年以上结构设计工作经验，精通结构方案设计、材料应用及制造工艺流程。 3、熟练使用Creo、Catia、中望3D、CAD等二维三维设计工具。 4、拥有良好的沟通协作能力，能高效配合多团队联合开发。 5、具备主动学习意识和创新能力，适应高强度、快节奏的技术演进环境。 【福利待遇】： 【薪资福利】：具有市场竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，确保努力得到合理回报。 【工作节奏】：弹性上下班+双休制度，月度工时达标后周末加班享双倍报酬，兼顾效率与生活品质。 【成长支持】：配置专属导师全程指导+多样化专业技术培训，加速融入团队并提升职业能力。 【生活保障】：园区食堂供应早中晚餐 + 节日福利礼品 + 法定休假安排，细微之处传递关怀。 【团队氛围】：开放轻松的工作氛围，友善领导与同事共事，定期组织团建活动，让职场更有归属感。