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根据现有设备进行测绘和优化升级

1、模具设计、工业产品设计、机械类相关专业 2、年龄22-30岁，大专及以上学历，性别不限 3、熟练掌握PRO-E或SOLIDWORKS、AUTOCAD等绘图软件操作 加分项 具备以下行业经验者优先：金属制品·机械设备/机电/重工·电气机械/器材

1、大专及以上学历，相关机械设计专业，独立根据URS完成容器，工艺流程的设计。 2、独立完机械整机及部件的设计、材料选用，包括设计零件图、装配图； 3、根据生产指令单下发机械零件图纸； 4、现有设备机型，结构的改进； 5、对销售等部门提供技术支持。 6、熟练使用各种设计软件，如CAD、SOLIDWORKS绘图软件； 7、熟悉机械结构原理、加工工艺； 8、工作积极认真，严谨细致，有良好的专研创新精神和团队精神，团队组织管理能力。

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招机械设计工程师

机械外壳设计

招聘 机械工，钳工1名，工作经验3年以上。 30岁左右，能接受出差、薪资面议 三维设计师/会画图的各1名，工作经验2年以上、薪资面议 联系电话： 地址:北白象象南东路附近 （中国.恒一电气集团二楼）

物业直招： 消控室白班：持消控证，年龄60以下。（交班时间：7:00-19:00） ☎电话： （号）： 地址：温州市龙湾区 沙中安置项目

招聘：叉车工 薪资：7000-8000 必须有叉车证

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熟悉机械设计软件，能独立完成普通灌装设备的设计。

岗位职责： 1.协助客户完成项目初期的技术方案评估，独立完成符合需求的2D或3D设计图纸； 2.方案确认后，输出工程图纸并编制BOM清单，经审核无误后移交生产部门执行； 3.负责项目的全程跟进及最终验收工作； 职位要求： 1.机械设计制造及其自动化或相关机械类专业背景； 2.熟练掌握CAD、SolidWorks等主流设计工具； 3.工作地点：新乡平原新区，郑州新郑龙湖镇； 4.具备良好的团队协作能力，工作认真负责，品行端正，执行力强，积极进取； 加分项 具备以下领域经验者优先：机电工程·通用设备·电气机械/器材

根据产品经理的描述画设计图

3年以上经验28-40岁 职位描述 岗位职责： 1.能独立负责完成自动化项目的可行性分析，技术方案成本评估及相关工艺流程的优化完善 2.能熟练设计设备的机械3D装配图，完成2D零件图纸的绘制 3.熟练机械结构的优化设计、材料选取、标准部件选型 4.积极参与自己设计设备的组装、调试和优化 5.积极参与配合并不断完善公司自动化设计标准 任职资格： 1.中专以上学历，机械设计制造及其自动化机电一体化等相关专业 2.至少3年以上汽车零部件行业自动化设备设计经验，能独立设计，具有成本和进度控制能力 3.熟练使用solidworks软件和制作BOM表 4.能解决设备在组装、调试等阶段的技术优化问题

工作地点衡阳市，需要时需前往生产现场进行实地调研，深入了解生产流程中的实际需求与痛点，并提出针对性的辅助工具设计建议。本岗位以项目制形式开展，日结薪资，优秀者可长期稳定合作。 【岗位职责】： 深入工厂现场，与生产人员沟通，了解生产流程中的操作难点与工装需求； 根据调研结果，辅助完成工装的概念设计与方案规划； 使用设计软件绘制工装草图或结构示意图，为后续开发提供依据； 协助跟进工装的制作与试用反馈，持续优化方案。 【任职要求】： 熟悉工厂生产环境，了解常见工装、夹具或辅助工具的应用场景； 具备工装设计经验者优先，能快速理解生产现场的改进需求； 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能进行基础建模与出图； 具备良好的沟通能力和观察力，能清晰记录并反馈现场情况； 能适应不同工厂现场的灵活调研安排。 【薪资待遇】： 日结薪资，具体面议（根据经验及项目复杂度）； 可长期合作，表现优异者可发展为固定合作伙伴。

有专业做全铜气动配件8年以上数控车床经验，有3年以上数控车间管理经验，物料储备综合调配。严格执行数控车床保养规划，本厂60多台数控车床。

招聘兼职机械设计1名，经验丰富，对现有设备进行测绘和升级优化。

任职要求： 1、年龄32至42岁，具备大专及以上学历，专业为工商管理、企业管理或行政管理等相关领域。 2、优先考虑汽摩配行业背景，具备3至5年相同岗位工作经验者更佳。 3、熟悉企业整体运营模式、经营管理体系及各部门运作流程；具备较强的统筹规划与组织协调能力；拥有出色的谈判技巧以及高效的执行能力和工作效能。 二、岗位职责： 1.配合制造部长落实生产任务安排，严格依照计划指令推进生产作业； 2.指导并监督班组成员履行岗位职责，严格执行各项工艺规程和管理制度； 3.负责车间设备的日常保养与维护，工装夹具的规范管理，以及生产辅料消耗的控制工作； 4.推进车间5S现场管理，督促员工做好物品整理、整顿、清扫和清洁，培养良好作业习惯； 5.深入分析并妥善处理质量与生产事故，提出改进方案及预防措施； 6.严格执行作业标准，降低材料与产品损耗，有效控制制造成本； 7.协助制造部长实施生产质量监督，确保制造过程中的质量管理落实到位； 8.监督助理完成车间各类数据统计（包括计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等）管理工作； 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 三、其他补充： 1.公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才的培养与发展； 2.具备丰富工作经验者，薪资待遇可直接与董事长沟通协商； 3.职位福利：提供住宿，享有餐补、节日福利、生日福利、年终效益奖等。

1.生产储备干部，侧重车间生产管理，工作地点为工厂，需适应工厂作业环境及加班安排，能吃苦耐劳者优先。表现优秀者可安排面试，公司发展稳定，提供系统培训，入职满一年后薪资与综合能力均有提升空间。 2.要求大专及以上学历 3.年龄范围22至30周岁 4.具备较强的学习能力，工作踏实肯干，能承受一定工作压力 5.月薪资5000-6000元

法兰厂招聘 高速钻床1⃣名 文员一名 加工中心 老师1⃣名 加工中心操作工1⃣ 名 150车铣复合一名，数控操作工2名，工资面议 地址：城北新街胡宅巷胡氏宗祠院内 电话：

冲压主管 8000-11000元/月（具体面议） 具备一定的冲压工程经验，负责冲压设备的操作和维护；具备一定的冲压工程经验，上下模校对、最好会线切割、会车床、CD

工作内容： 1.配合主开发完成新产品的研发及既有产品的日常维护。 2.根据客户提供的样件或图纸资料，协助主开发按项目计划开展产品外观、结构、性能、功能及尺寸等参数的设计、测试与验证，并整理完整的技术文档归档保存。 3.学习并掌握产品生产工艺流程，协助项目团队解决生产过程中的工艺技术问题。 4.持续积累产品相关专业知识，为项目组提供必要的技术支持。 5.完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 机械设计类相关专业背景，应届生亦可培养； 熟悉公司产品结构、性能原理、工作机制及使用方式，具备扎实的理论基础和一定的技术实践经验； 熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件； 具备良好的团队协作意识、沟通能力、应变能力和较强的责任心。

职位描述： 1、配合生产经理推进生产计划、质量提升方案的执行，协调并监督生产作业流程的实施与进度管控； 2、跟进车间生产动态、产品需求变化、制程环节及产值达成情况，确保生产任务按时保质完成； 3、协助生产经理开展全方位现场管理，监督标准作业流程，保障生产环境安全有序、整洁规范； 4、每日汇总生产数据并提交日报表，按时提报当日表现突出员工； 5、生产过程中出现异常情况需及时向销售端通报，并在内同步信息，持续跟踪问题处理进展，提出可行性改进建议； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、具备纸制品后加工相关工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、具有1年以上印刷包装行业生产管理经验（如担任过组长、线长或相关管理岗位）； 3、熟悉现场管理流程及异常应对措施者优先； 4、掌握5S管理与目视化看板运作，具备质量管理知识者优先； 5、具备良好的职业操守，责任心强，富有团队精神，拥有一定沟通能力和执行力，具备较强的组织协调能力。 公司处于快速发展阶段，提供完善的晋升机制，业绩突出者可快速成长为团队负责人。公司福利体系健全，提供五险、生日福利、节日福利、定期团建活动、免费培训等多样化员工关怀。

岗位职责: 1.负责三维CAD图纸的绘制与输出工作 2.按照项目具体要求完成图纸的设计及优化调整 3.配合团队推进机械设备相关的CAD制图任务 任职要求: 1.熟练掌握三维CAD绘图操作能力 2.可独立开展图纸设计工作，具备良好的学习适应能力 3.具备团队协作意识，能与成员高效沟通，熟悉CIP系统 加分项 具备以下领域经验者优先：电气机械/器材·自动化设备·医疗器械

注： 公司新投产的超大型数字化工厂，期待你具备以下背景： 1、具备效率体系构建的实际经验； 2、参与过新厂房建设规划及产线布局工作； 3、拥有精益生产管理相关实践经历； 岗位职责： 1、搭建、维护并持续优化标准工时系统，完善标准工时数据管理平台 2、制定新产品标准工时与报价所需工时，更新和修订量产产品标准工时 3、主导新产线设计、车间布局规划与持续优化，统筹园区整体布局及物流路径设计 4、开展生产资源评估，监控生产效率与制造成本 5、推动改善提案落地，组织改善建议的评审与评比活动 6、策划并执行IE方法与精益生产相关培训计划 任职资格： 1.学历：工业工程或相关工程技术类专业本科及以上 2.同类岗位工作经验5-8年 3.项目能力：可独立完成标准工时设定、流水线平衡分析、车间layout设计、物料流转路线规划；熟练使用各类IE手法与工具指导现场改善 4.培训背景：接受过系统的IE技能及精益管理体系专业训练 5.具备良好的跨部门沟通协调能力，认同团队协作价值 6.能适应高强度工作节奏，抗压性强 7.性格谦逊，积极学习，富有进取意识与发展意愿 8.责任心强，执行力突出