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广东佛山招聘工程师岗位。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。
工长工程师月结
招聘工程师岗位。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。
佛山
6月19日 07:17拨打电话
广东佛山招聘高级工程师。薪资为3001-5000元每月。
3001-5000元/月
工长工程师月结
招聘高级工程师。薪资为3001-5000元每月。
佛山
6月25日 14:32拨打电话
广东佛山储备干部(高层管理者)10000-12000元/月
1-1.2万元/月
工长工程师月结
储备干部(高层管理者)10000-12000元/月
佛山
6月26日 11:36拨打电话
工长工程师月结
精车师傅工作地址:三水乐平嘉洲广场|南海狮山官窑草暖公园|三水明富昌体育馆内8000-10000元/月房贴|有补助
佛山 三水区
6月18日 22:07拨打电话
广东佛山招聘工程师1名。薪资为4000元以上每月。有经验者优先。
工长工程师月结
招聘工程师1名。薪资为4000元以上每月。有经验者优先。
佛山
6月27日 07:28拨打电话
广东佛山招聘助理工程师。薪资为4000至6000元每月。
4000-6000元/月
工长工程师月结
招聘助理工程师。薪资为4000至6000元每月。
佛山
6月24日 18:25拨打电话
电气设计工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科电路设计机械设备组装电工证电气工程师证CAD售后培训eplan
岗位职责 1.承担自动化设备、控制系统或电力配电系统的电气设计工作,包含原理图绘制、元器件选型及BOM清单编制。 -运用EPLAN、AutoCAD等软件进行电气图纸设计,确保满足IEC/GB相关标准要求。 2.独立开展基恩士、欧姆龙等品牌PLC程序编写、HMI界面开发及现场调试任务。 -处理设备运行过程中的电气异常,持续优化控制策略与逻辑结构。 3.参与项目全生命周期管理,协同机械、软件团队推进系统集成,保障项目按期交付。 -编写各类技术资料(如FAT/SAT测试报告、操作维护手册等)。 4.为生产制造及售后服务团队提供技术支持与现场问题应对方案。 -协同客户完成设备验收,并支持后续的功能升级与改造工作。 任职要求 1.本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2.具备3-5年电气设计工作经验,熟练掌握伺服电机、传感器、变频器等工业元器件的应用。 -熟练使用至少一种主流PLC编程软件(如STEP7、GXWorks2),熟悉Modbus、Profinet等通信协议。 -有电气系统EMC设计经验或了解安全规范(如SIL等级、CE认证)者优先考虑。 3.思维条理清晰,具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。 -拥有良好的跨部门协作意识和沟通技巧,能接受短期出差安排; -具备较强的团队合作精神及问题识别与分析能力; -表达清晰,沟通顺畅,有责任心并能高效完成上级交办的各项任务。
其他生产营运人员3-5年本科硬件测试PCB设计、设计文件Allegro
技能要求 1、掌握PCB开发、加工及试制流程,了解板厂层叠方式、阻抗控制要点及相关试制加工条件; 2、熟练操作allegro、cadence、mentor等PCB设计软件,具备快速适应能力,能够高效完成PCB布局布线工作; 工作职责 1、承担项目组内的PCB设计任务,检查设计文件的规范性,按流程要求提交投板文件,并回应板厂工程疑问; 2、参与项目组芯片板级方案的技术评估,提出可行的板级设计支持方案; 3、针对客户单板设计中的难点进行分析与评估,提供技术支持,协助客户推进单板设计完成; 岗位要求: 具备良好的敬业精神,有团队协作意识,注重工作质量,认同并遵守流程管理规范
PLC工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专非标机械
半非标自动化设备的程序编写与调试,需熟练掌握PLC及伺服电机、步进电机的应用。 主要采用信捷PLC,部分涉及三菱PLC;人机界面以威纶通触摸屏为主; 伺服系统常用品牌为信捷、松下、三菱等。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科生产管理方向能接受两班倒
岗位1:生产管理储备干部(助拉生产组长 | 应届生) 企业简介 瑞德丰(东莞桥头),专注新能源电池顶盖精密制造,企业平台稳定,为应届生建立系统化培养机制,提供带薪培训,晋升机制公开透明。 岗位职责 1. 以助拉岗位为起点,协助生产组长推进产线运作,管控生产进度与产能达成; 2. 负责产线人力调配、现场6S执行、品质监督及日常异常应对; 3. 与各协作部门协同沟通,积累现场运营与团队管理经验; 4. 培养周期3-6个月,考核合格后晋升为生产组长,后续可往生产主管、课长方向发展。 任职要求 1. 25/26届统招本科及以上学历,理工类、经管类相关专业优先; 2. 接受基层历练,能适应产线倒班安排,具备较强抗压能力; 3. 表达清晰,有班干部或社团组织经历者优先考虑; 4. 职业目标明确,期望在生产管理方向长期发展。 薪资福利 综合薪资6000-8000元/月 入职即缴纳五险一金,厂区包吃住,宿舍设施完善;享受带薪培训、法定节假日、工龄奖、年终奖,晋升路径清晰。
氩弧焊工二保焊
岗位要求: 1.会氩弧焊跟二保焊(点焊、拉焊) 2.能烧1mm厚度不锈钢板或铁板(轴心) 3.会用焊丝连续点焊 要求有焊工证。45岁以下,学历不限; 上班时间:8:00~12:00,14:00~18:00。月休2天
佛山 高明区
6月27日 09:44拨打电话
佛山南海区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
佛山市南海区招工地小工/杂工
佛山 南海区
6月27日 09:44拨打电话
吹膜工
4000-8000元/月
普工吹膜工免费培训包吃有提成社保1-2人月结
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5.遵守劳动纪律,服从工作安排,积极参与岗位技能培训 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限,能识字读图、识得字母,简单计算 3.工作认真负责,具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排(视企业实际需求) 5.有制造业普工经验者优先,应届毕业生亦可培养
砧板餐补1-2人月结
佛山南庄招枮板一名,细场,手脚快,月休四天,工资6500至7000,两个饭市,有团队合作精神,管理好冰箱讲卫生有意私聊
佛山
6月27日 09:43拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人月结兼职假期工全职
【岗位职责】 1. 负责配送站点的日常运营管理,确保配送任务按时完成。 综合月薪9000左右,接受短期工,工资月结,日结,周结可选,包吃住非中介 0费用入职 上班地点就近分配 门店面试 中介勿扰 有意向随时投递简历哦
郑州金水区招石膏板吊顶工长
工长石膏板吊顶3-6个月11-20人周结
郑州市金水区学校项目 来工长
工长工程师月结
招聘电脑编程岗位,人数为1人。要求最低学历为本科。工作地点位于临沂市兰陵县冷先(山东)制冷科技有限公司。月薪范围为4000-6000元。
临沂 兰陵县
6月27日 09:30拨打电话
工长工程师月结
招聘电脑编程岗位,人数为1名。要求最低学历为本科。工作地点位于临沂市兰陵县冷先(山东)制冷科技有限公司。月薪范围为4000-6000元。
临沂 兰陵县
6月27日 09:30拨打电话
工长不锈钢管管道安装
有一个小的不锈钢管道安装项目,计划工期1个月,现需要一名熟悉不锈钢管道安装的班组长,要求经验丰富,懂技术,能根据图纸合理安排施工计划及人员安排,顺利按时完成项目。待遇面谈。工地在外地,
辽宁锦州招技术员,工长,工长需要会看图纸,都需要有证件,工建活,能源站,变电站有经验的优先
工长技术员
招技术员,工长,工长需要会看图纸,都需要有证件,工建活,能源站,变电站有经验的优先,工作地址:锦州
锦州
6月27日 09:11拨打电话
厂长(技术方面)
9000-12000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
工作内容: 统筹工作:接单后完成拆图、生产排产、物料对接、外协沟通,全面负责生产计划落地。 设备技术:熟练完成激光切割编程与排版、折弯机调机、电焊机器人编程及调试,全流程把控工艺质量。 品质管理:完成首件确认、生产过程巡检、图纸会审,落实质量管控要求,保障产品外观、尺寸符合客户标准。 综合管理:负责车间安全生产(包括车间人员、设备、消防、特种作业、现场环境负全面安全管理责任。)设备日常维护、人员管理、生产成本核算,安排全员日常工作。 岗位要求:大专以上、5年以上五金/钣金行业生产管理经验,熟悉激光切割、折弯、焊接、抛光加工工艺熟悉不锈钢加工工艺和质量管理体系熟练使用办公软件懂成本核算、绩效考核者优先(有叉车证,焊接证更好)
机械加工主管
1-1.1万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年本科有生产管理经验机加工工艺经验
我结合机械加工主管的核心工作场景,贴合你要求的CAD、识图、工艺、ERP派工核心技能,整理出一份专业、可直接发布的招聘职位描述,内容全面且贴合工厂实操需求。 机械加工主管 职位描述 岗位职责 1. 图纸解读与技术落地:熟练运用CAD软件,独立完成机械零件图纸查看、尺寸核对、工艺拆解,精准识别图纸公差、材质要求、加工难点,杜绝因图纸解读偏差导致的生产不良问题,为车间生产提供准确技术依据。 2. 生产工艺统筹管理:精通各类机械加工工艺流程,熟悉车、铣、钻、磨、折弯、焊接等常规加工工艺,根据产品订单要求制定合理、高效的加工工艺方案,优化生产工序,降低加工成本、提升生产效率。 3. 车间生产排程与派工:熟练操作工厂ERP生产管理系统,根据订单交期、设备状态、员工技能,合理制定每日、每周生产计划,完成系统线上派工、工序流转、进度录入,实时跟进订单生产进度,确保订单按时交付。 4. 生产过程管控:全程监督车间加工生产过程,把控产品加工质量,及时排查生产中的工艺问题、设备问题及质量异常,快速制定整改方案,落地执行并复盘优化,严控产品不良率。 5. 班组人员管理:负责加工班组员工的日常排班、工作考核、技能指导,规范员工操作流程,培训员工识图、标准加工工艺,提升团队整体作业水平,维护车间安全生产、整洁有序的生产环境。 6. 数据与台账管理:依托ERP系统做好生产数据统计、工时核算、工序追溯,整理生产日报、周报、月报,同步跟进物料损耗、设备利用率等数据,为生产优化、成本核算提供精准数据支撑。 7. 跨部门协同:对接业务、技术、质检、仓库等部门,及时同步生产进度、工艺变更、物料需求,反馈生产异常,保障生产全流程顺畅运转。 任职要求 1. 技能硬性要求:熟练操作CAD绘图软件,可独立看懂全套机械加工零件图纸、装配图纸;精通机械加工工艺流程及各类加工工艺标准,具备独立编制、优化工艺方案的能力;熟练操作ERP生产系统,精通系统派工、报工、工序管理、数据录入等全套操作。 2. 经验要求:3年以上机械加工车间现场管理经验,熟悉五金、钢结构、精密机械零件加工流程,有中小型工厂车间主管管理经验者优先。 3. 能力要求:具备优秀的生产统筹、排产规划能力,能精准把控生产交期与产品质量;具备较强的问题分析和应急处理能力,可快速解决现场工艺、生产异常;有良好的团队管理、沟通协调能力,执行力强。 4. 其他要求:熟悉机械加工行业质量标准,懂安全生产管理规范;工作严谨负责、责任心强,具备良好的职业素养,能适应车间生产节奏。 薪资福利 1. 薪资:面议(根据个人能力、工作经验定级,能力优秀者薪资可上浮) 2. 福利:包吃包住、全勤奖、绩效奖金、年终奖金、节日福利、每月团建、定期技能培训、晋升通道清晰,车间工作环境良好,设备齐全,团队氛围稳定。
文员
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专全职仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验
岗位职责: 1.负责货物的全程跟踪与进度协调 2.整理并归档相关单据(如装修清单、货物资料等),维护ERP系统数据及时准确 3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,及时向上级汇报并跟进闭环 4.编制日常报表,统计产能等基础运营数据 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如文件收发、办公用品管理等 任职要求: 1. 大专以上学历,35岁以下,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,服从安排,执行力强 5. 具备基础统计意识和简单数据分析能力者更佳 6.因公司为外资公司,需要具备基础的英语沟通能力 有意者简历请投递HR邮箱
推拉门厂业务员
4000-5000元/月
生产跟单3-5人1-3年学历不限
卓越门厂招聘: 因本厂生产需要,现需招聘以下生产人员: 1,推拉门师傅若干名,,工资4000-12000元; 2,急招门厂接单员若干名,,二年及以上工作经验优先,会出图,工资5000-12000元; 3,业务员若干名,有无经验都可,工资面议; 联系电话,, 地址:小榄官华路与一环跨 线桥边
电气工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试测试控制柜变频器低压三菱欧姆龙西门子
!!!!工作地点:重庆、安徽、浙江、江苏、东莞、佛山、九江(7 大基地任选)!!!! !!!!优秀人才可根据公司需求与个人意愿,灵活安排至 7 大生产基地入职。!!!! 岗位职责 1. 负责电气控制系统(PLC、伺服驱动、配电系统)的硬件方案设计、元器件选型及电路原理图绘制,运用 EDA 工具(如 Altium Designer、Eplan)开展 PCB 设计或电气柜结构布局。 2. 编制电气 BOM(物料清单),参与供应商元器件的技术评估与选型确认。 3. 开发 PLC(西门子 / 三菱 / 欧姆龙)控制程序、HMI 操作界面及运动控制逻辑;负责设备现场调试,处理 EMC 干扰、信号异常等技术问题。 4. 配合机械工程师推进机电一体化设计(如传感器配置、线缆布线规划);支持生产环节解决装配与测试阶段的电气故障(如短路检测、接地改进);协同售后团队诊断客户现场问题,提供远程技术指导。 任职要求 1. 具备 3 年以上非标自动化领域电气控制开发经验,具有汽车钣金、冲压、抛光等行业背景者优先考虑。 2. 精通主流 PLC 编程技术(西门子、欧姆龙、三菱、基恩士、倍福等),熟练掌握西门子 PLC 开发为必要条件。 3. 熟悉常用通信及网络模块应用,了解电气元器件选型原则及其性能特点。 4. 掌握主流电气设计软件,能熟练操作 AutoCAD Electrical、EPLAN 等绘图工具。
线长
6000-7000元/月
生产管理3-5人月结经验不限学历不限全职全勤奖新员工福利
•带领产线员工开展日常生产工作,合理分配工作任务,指导员工规范操作,监督生产过程,保障生产高效有序推进。 •严格核对产品标签,确保标签信息准确无误,符合生产标准及订单要求,杜绝标签错误问题。 •负责每笔生产订单的尾数补齐工作,核对订单完成情况,及时处理尾数遗漏、短缺等问题,确保订单足额交付。 •协助做好产线日常管理,排查生产过程中的简单异常,维护产线生产秩序,配合上级完成各项生产指标。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专生产主管生产科长自动化设备经验机加工工艺经验机械加工
岗位职责: 1.落实PMC下达的生产任务,跟进计划执行进度,并及时向计划员汇报完成情况; 2.组织各班组开展质量判定、自检、互检及质量数据的收集与汇总; 3.推进生产现场可视化管理及6S执行工作; 4.监督班组严格执行质量控制流程; 5.处理生产过程中出现的各类异常问题,并协调相关单位及时闭环; 6.管控现场作业状态,核查是否遵循标准化操作要求; 7.对生产现场发生的问题进行分析并推动持续优化改进; 8.执行生产成本管控方案,推动降本增效及合理化建议实施; 9.组织班组人员培训与绩效考核,制定班组内部管理制度; 10.全面落实安全生产管理各项措施; 11.根据上级设定目标制定工作计划,确保本组各项指标达成; 12.熟悉冲压、焊接产线工艺流程及相关管理要求。
电气工程师
1.1-1.4万元/月
电气工程师3-5年本科单片机开发电路设计AD
1.大专及以上学历,电气、电子、计算机、自动化等相关专业 2.具备电路板焊接与维修能力,可完成外部线缆的焊接作业 3.掌握电路原理,能熟练运用AD软件绘制常用电路图,熟悉DC电源设计及常见电路接口的设计与调试 4.能依据电气架构要求,独立完成线束原理图设计、布线规划及3D走线布局,编制线束规格文件,优化EMC性能,并跟进样品制作进度 5.主导线束电气性能与环境可靠性测试,了解安全规范,能够解决量产过程中出现的线束装配问题 6.具备单片机程序编写能力,拥有实际电路调试经验 7.性格稳重,积极学习,工作认真负责
跟单
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住月结1-3年大专化工建材
跟单员招聘 公司简介 佛山市海岭新材料有限公司是一家专注于涂料研发、生产、销售及服务的现代化化工企业,自创立以来始终致力于工业防腐用漆的技术创新与产品制造。公司旗下运营红日岭、中塔、长郡三大品牌,坐落于中国涂料产业集聚核心区——广东佛山。经过多年稳健发展,已在行业内树立起良好的品牌影响力。 海岭新材料的产品体系涵盖工业防腐漆、环氧富锌漆、醇酸钢结构漆、氟碳漆、丙烯酸地坪漆、环氧地坪漆、水性地坪漆、水性工业防腐漆、水性钢结构漆等多类系列产品,广泛适用于各类建筑与工程项目,持续为客户提供高效、环保的涂装解决方案。 岗位职责 1.订单跟进:接收客户订单后,全面监控生产执行进度,联动生产、仓储与物流环节,确保产品准时交付;及时响应订单调整,协调内外资源,保障信息传递顺畅,妥善应对突发状况。 2.客户维护:定期开展客户沟通,收集使用反馈,主动通报订单进展,提升客户体验;建立并完善客户档案,挖掘潜在需求,助力销售持续增长。 3.数据管理:精准录入订单信息,动态更新执行状态,编制各类业务报表,为管理决策提供数据支持。 任职要求 1.学历经验:大专及以上学历;具备2年以上跟单相关工作经验,有涂料或建材行业背景者优先考虑。 2.技能素养:熟练操作办公软件,尤其精通Excel;具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题处理能力;富有服务意识和团队协作精神。 福利待遇 1.薪资:月薪4000-6000元,根据能力与经验核定,另享年终绩效奖金。 2.福利:缴纳五险;提供专业培训与职业发展路径;免费工作餐、员工宿舍(按需提供);每周单休;定期组织团建活动。 应聘方式 请于2025年1月10日前,将个人简历发送至[*****************],邮件标题请注明“应聘跟单员-[您的姓名]”。有意者可添加微信:***************;非诚勿扰,谢谢
注塑车间主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年中专/中技电子/半导体库存/仓储管理
注塑主管工作内容如下: 一、生产管理 1.负责注塑车间日常生产组织与协调,保障生产任务准时、保质、保量完成。 2.编制生产计划,科学调配人力、设备及原材料等生产资源。 3.跟踪生产进度,及时应对并解决生产过程中的突发问题,确保生产流程稳定运行。 二、人员管理 1.统筹注塑车间团队管理,主导员工招聘、培训、绩效评估与激励机制实施。 2.合理安排岗位分工,提升员工作业效率与产品品质意识。 3.构建积极向上的工作环境,增强团队协作力与员工归属感。 三、质量管理 1.建立健全注塑产品质量管控体系,制定相关质量标准与检验流程。 2.全程监督生产环节的质量执行情况,确保产品符合既定质量要求。 3.针对出现的质量问题进行溯源分析,落实整改措施,避免重复发生。 四、设备管理 1.负责注塑设备的日常维护保养,制定并执行设备保养计划,保障设备稳定运转。 2.组织开展设备维修及故障处理,最大限度减少停机时间。 3.推动新设备与新技术的引入,持续提升产能与产品品质。 五、成本管理 1.严格控制生产成本,制定节能降耗措施,降低原料与能源使用量。 2.持续优化生产工艺流程,提高生产效能,压缩制造成本。 3.参与车间预算编制,监督各项费用支出,实现有效成本管控。 六、安全管理 1.完善车间安全管理制度,落实安全生产责任,保障人员与设备安全。 2.定期开展安全教育与应急演练,强化员工安全防范与处置能力。 3.组织安全隐患排查,及时整改风险点,杜绝安全事故发生。 七、其他工作 1.加强与其他部门的沟通协作,保障生产各环节顺畅衔接。 2.执行上级安排的其他临时性工作任务。 具体薪资可面试详谈!!
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