电力工程师
6000-11000元/月
电力工程师3-5年学历不限
1.高中以上学历
2.需要有电气工程及其自动化，助理工程师职称及其以上
-熟悉电力行业相关法规、标准和规程，如《电力法》《电力安全工作规程》《电网调度规程》等。
3.熟悉电力系统运行原理、设备结构与性能、继电保护、自动化控制等专业知识。
具备较强的技术分析能力，能够解决生产运行中的复杂技术问题。
4.具有5年以上电力行业相关工作经验。
5.要求持证上岗，
具备良好的职业道德和职业素养。
具体详情面议
起重机电器的调试与制作熟悉PLC编程，
9000-10000元/月
电力工程师大专及以上
起重机电器的设计调试指导到，PLC变频器的编程与调试，承重系统的设计调试
电力工程师
岗位职责：
1、负责电力设备系统的运行维护（包括调试、试验、检修、改造及巡检等工作）；
2、负责编制各类作业的施工技术方案；
3、配合业务部门售前技术支持，提供技术解决方案、设备清单、参数资料等相关内容；
4、严格执行运维操作规范，准确记录各项运行数据及相关报表；
5、解答公司产品售后问题，并提供远程技术协助支持；
6、与工程部保持日常沟通，接收并落实工程部提出的合理运维需求。
任职资格：
1.机电、电气、智能建筑类相关专业；
2.具备配电技术工作经验者优先
质量保证工程师
7000-11000元/月
电力工程师经验不限大专及以上五险一金
核电行业质保岗位，有核电相关经验者优先考虑，年龄不超过45周岁，学历要求大专及以上
产品交付与巡检主管
8000-10000元/月
电力工程师5-10年大专及以上电力运维
岗位职责：
1、储能产品交付与运维：向上级提交现场项目执行情况报告，提出问题解决方案。依据技术协议完成项目的预验收和终验收工作，办理各类项目表单的合规性确认。负责设备系统的安装调试，跟进项目实施进度，保障项目按期高质量交付；承担已投运设备的后续维护与检修任务。
2、设备调试工作：根据项目推进节奏，完成电池柜、汇流箱、并网柜等产品的交付与现场调试。负责公司电站及相关产品的系统调试与售后服务支持。
3、设备巡检任务：定期对已投入运行的储能项目及客户侧配电设施开展巡查，及时上报设备运行状态，登记运维台账，并出具相应的巡检分析报告。
4、项目维修服务：承担公司承建项目的故障处理与维修工作，涵盖并网柜、汇流柜、电池柜及其配套设备。同时负责外销产品的售后技术支持。
5、部门日常事务：完成本部门各类资料归档、台账记录及相关管理工作。
6、根据项目需求安排出差，落实上级交办的各项任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，电气工程、电气自动化、配电工程、电工技术、电力系统自动化等相关专业背景；
2、具备2年以上相关领域工作经验，有能源或电力行业从业经历者优先，持有相关职业资格证书者优先考虑；
3、了解能源类项目建设与运维流程，掌握项目实施关键环节，具备较强的沟通协调能力。
电力工程管理（衢州）
9000-13000元/月
电力工程师5-10年学历不限变电站隧道工程经验隧道工程国内派遣电力辅材安装工程施工单位机电工程经验
岗位职责：
1、主要承担110、220、500KV变电站内辅助材料（如电缆沟盖板、电缆沟支架、槽盒、桥架等）的安装与调试工作；
2、全面负责项目实施过程中的技术、质量及安全管控，跟踪施工进度，确保生产计划有序推进；
3、处理施工现场各类技术问题，做好协调工作，与技术部门保持高效沟通，定期向技术负责人汇报现场情况，并指导现场技术管理工作；
4、依据现行施工验收标准及施工组织设计文件，结合现场实际条件，对施工班组进行详细的技术交底；
5、负责日常测量作业、现场试验、图纸及相关技术资料的管理，编制专项施工方案并监督执行，如实填写施工日志，强化图纸和技术文档的规范管理。
任职要求：
1、年龄在45周岁以下，机械、机电、电气、自动化等相关专业背景；
2、具备电力相关职称者优先考虑；
3、能读懂产品图纸，熟练使用CAD软件；
4、具有3年以上电力安装工程管理经验；
5、能够适应出差安排，持有驾照者优先。
变电站正值/副职
7000-9000元/月
电力工程师1-3年中专及以上45岁以下
岗位职责：
1.负责变电站的安全运行管理工作，严格执行安全操作规程和各项安全制度，确保设备和人员安全。
2.组织本班人员进行设备巡视、检查和维护，及时发现设备异常并采取措施。
3.审核操作票、工作票，确保操作的正确性和安全性。
4.做好设备台账、运行记录、图纸等资料的管理工作。
5.负责变电站设备的技术性能安全运行，能够处理常见的技术问题。
任职要求：
1.大专及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化等相关专业。
2.具有3-5年的220KV变电站运行管理经验，有班长岗位工作经验者优先。
3.持有高压电工进网作业许可证等相关证书。
4.熟悉变电站一、二次设备的原理、结构和操作方法。
5.具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力。
电力工程师
8000-13000元/月
电力工程师3-5年大专及以上出差补贴年假包吃包住五险
岗位职责：
1、负责产品安装（气模）；
2、开展电气设备的安装、调试与日常维护，确保设备稳定运行；
3、承担电工相关作业任务；
4、参与生产环节相关工作；
5、完成公司交办的其他工作事项
任职要求：
1、能够准确识读电路图、电气原理图，掌握常用电气元器件特性；
2、具备机械及自动化方向的基础理论与实操能力；
3、了解企业供配电系统的巡检流程、维护方法及常见故障处理；
4、掌握电力系统分析的基本知识；
5、具备电路板接线或设备调试的实际操作经验；
6、对零部件及机械加工工艺具备一定认知；
7、本岗位需配合出差安排
产品经理（平台产品方向）
8000-15000元/月
产品经理1-3年大专及以上C端产品中后台产品电商产品内容产品ERP产品/软件产品
职位概述：
我们正在寻找一位思维敏捷、执行有力的产品经理，加入我们的平台产品团队。您将负责公司核心平台产品的规划、设计与持续迭代，深度理解业务与用户，将需求转化为清晰的产品方案，并推动其高效落地。您不仅是功能的定义者，更是业务目标与用户体验之间的桥梁，通过优秀的产品解决方案驱动业务增长与用户满意度的提升。
主要职责：
产品规划与策略：负责平台通用产品的长期规划与版本迭代，深刻理解业务战略，制定清晰的产品目标、路线图及策略。
需求洞察与分析：通过用户调研、数据分析、反馈收集等多种方式，深度洞察用户需求与行为，准确进行需求分析、优先级判断与场景定义。
方案设计与落地：独立完成产品功能模块的设计，输出高质量的产品需求文档（PRD）、原型及交互流程，确保方案可行性及业务价值。
全流程项目推动：作为产品负责人，高效协同设计、研发、测试及业务团队，明确需求、跟进开发、把控测试与上线全过程，确保产品按质按时交付。
数据驱动与迭代：监控产品上线后的核心数据与用户反馈，基于数据分析进行产品效果评估，并持续推动产品优化与迭代。
任职要求：
基本要求：
全日制大专及以上学历，1年以上互联网或软件产品相关工作经验。
具备完整的产品功能设计及落地经验，熟练掌握Axure、墨刀、Figma等至少一种主流产品设计工具。
能够独立撰写逻辑清晰、细节完备的产品需求文档，具备优秀的需求分析、梳理与表达能力。
核心能力：
具备出色的逻辑思维能力、用户同理心与换位思考能力，能够精准把握问题本质。
拥有强烈的责任心和自驱力，工作积极主动，能独立负责并推进复杂项目。
具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队合作精神以及出色的抗压能力。
对数据敏感，具备初步的数据分析意识，能够用数据辅助决策。
优先考虑：
拥有家装、家居、房产或本地生活服务等相关行业产品经验者。
有B端平台产品、SaaS产品或从0到1产品实践经验者。
对用户体验、交互设计有深入理解或浓厚兴趣者。
电焊焊接3-5人月结
本项目工期紧、任务重，现需招聘3名熟练电焊工，主要施工任务是：钢结构和设备基础预埋件定位焊接。工资面议，联系人：潘永清，。项目地址：浙江舟山岱山县鼠浪湖岛。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责：
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等；
2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。
2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等；
任职要求：
1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳，
3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月
专业技术管理岗（电力数字化派遣性质）
1.5-2万元/月
电力工程师10年以上硕士及以上
岗位工作内容：
1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息；
2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地；
3.负责公司重点任务督查、落实等工作；
4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成；
5.负责相关数字化专家工作组协调工作；
6.完成领导交办的其他工作任务。
职位要求：
1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先；
2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术；
3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言；
4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力；
5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验；
6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。
岗位画像：
JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业；
2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业；
3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述；
4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。
面试流程：两轮，到面
薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来
变电二次系统设计
1.4-1.6万元/月
电力工程师10年以上大专及以上可研设计初步设计施工图设计变电二次设计
岗位职责:
1、开展各类变电站工程的设计任务；
2、执行分管副总或部门负责人安排的项目管理及相关变电站设计工作；
3、确保项目设计质量与标准满足业主需求和期望；
4、在设计全过程协调各专业间的配合，保障设计成果质量，对整个设计流程实施专业技术管理和责任把控；组织并推进项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的变电站设计工作，并严格执行相关设计规范；
5、具备相关专业大学本科学历，在电力设计单位从事变电站二次系统设计满5年以上，参与过可研阶段工作，能独立承担初步设计与施工图设计任务，有工地代表经验者优先（应聘者请附近五年设计业绩表）：
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历；
2、掌握变电站设计相关技术规范；
3、熟悉220kV及以下变电站从可研到竣工图各阶段的设计流程；
4、能够独立开展变电二次部分的设计作业；
5、熟练运用电气设计工具及AutoCAD制图软件；
6、具有实际工作经验，具备独立完成220kV及以下变电站可研、初设及施工图设计的能力；
只要你有能力，薪酬待遇可面议，提升空间广阔。
衢州急聘水电维修工程师
8000-13000元/月
水电工程师1-3年高中及以上
工作内容：
1、负责客户家中水管、水龙头、五金配件、电路、灯具、插座等设施的安装与维修；
2、服从公司调度安排，及时接单并按时抵达服务现场，完成维修任务；
3、严格执行公司制定的服务规范，确保为客户提供高效、专业的上门服务；
要求：
1、无需经验，年龄18至50岁，无违法犯罪记录；
2、身体状况良好，可独立操作电动车或摩托车；
3、有意愿长期从事维修服务工作，具备基本沟通能力及服务意识；
4、具备相关从业经历或持有专业证件者优先录用；
福利：
1、平台资源丰富，业务种类多样，订单稳定；
2、工作时间灵活，无需坐班，服务区域就近分配；
3、收入按件计酬，多劳多得，不设上限，每周定期结算；
4、统一投保意外险，服务更有保障，定期开展活动，奖励政策优厚；
5、晋升机制完善，合作模式成熟，为优秀人才提供广阔成长空间；
一级注册消防工程师
5000-6000元/月
消防工程师3-5年大专及以上消防设施维保机构消防安全评估机构较多外派消防技术服务机
带领团队开展维保检测工作，并完善相关技术资料
金华金东区招弱电/安防学徒。单休，法定节假日休息
4000-5000元/月
工地学徒工弱电工5-14天3-5人月结
金华市金东区招弱电/安防学徒。单休，法定节假日休息
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江华云电力工程设计招聘在线招聘信息，主要招聘浙江电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
