深圳市晋荣混凝土有限公司在龙岗区平湖街道新木社区招聘试验室熟手物检员，待遇面议。

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【太科技术有限公司招聘】 岗位：短期实习生5名 170-190元/天（包住不包吃） 工作内容： 新房质量查验（有同事带教） ⏰上班时间：双休，8-12点、14-18点 工作周期：26年4月-6月（1-2个月） 要求：土木、理工类专业，26届应届生优先。 ☎联系电话：周女士 （同号） 项目地址：深圳市龙华区龙胜地铁站旁。 有意向者可加我沟通，欢迎大家推荐。

职责描述： 1、协助检测方面的技术支持、整理检测报告、项目文档整理； 2、协助工程项目设计方案，施工方案、工程预算； 3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节的工作； 岗位要求: 1、能吃苦耐劳，有强烈责任心，为人正直，有团队意识； 2、有一定的弱电知识，熟悉CAD制图和常用的办公软件； 3、了解投标流程； 4、有驾照会开车； 5、有防雷检测证、销售能力优先。 6、男女不限，应聘毕业生优先考虑。

深圳找多名:建筑工程类高工，要求：职称证取证和社保一致，12333网查，三年以上住建类检测经验，有本人签字的检测报告(3份，一年1份) 联系

【招聘】招工作室同事一名岗位：检测员（挑东西）（操作简单，容易上手）要求：18-30岁，能吃苦耐劳，工作认真，有责任心，（上班摸鱼，手机控的勿扰）上班时间:下午两点到两点待遇:月薪五千二包住，不包吃，地点:深圳华强北联系方式:

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辅助检测员（1）建筑工程类全日制本科院校毕业；（2）具备技能：掌握建筑工程基本知识、能熟练运用word；（3）良好的沟通能力和服务意识、工作细心、有耐心、责任心、从上级指示；（4）优先录用条件：理解能力强、有驾照、勤奋好学。辅助现场检测、室内检测，完善各类记录、出具检测报告薪资福利:（1）试用期2800/月，；（2）转正后工资由基本工资+绩效补贴组成，六险，包住宿。招工人数:4名工作地址:深圳龙岗

招聘：项目检测员 薪资：4000-6000元/月（面议，接受应届毕业生，根据工作经验、相关证书可调整） 工作地点：项目现场（需驻场，目前广州有开展项目，具体地点面议） 招聘人数：2名 岗位职责 1、负责项目现场施工全流程检测工作，重点开展精装、土建相关实测实量、材料进场检测、隐蔽工程检测等，确保检测覆盖关键工序； 2、严格遵循国家及行业检测规范、项目质量标准，规范开展检测作业，精准记录检测数据，做到真实、完整、可追溯； 3、及时排查检测过程中发现的质量隐患，同步反馈给项目负责人，提出合理整改建议，并跟踪整改落实情况，形成完整检测闭环； 4、负责检测工具、仪器的日常保管、维护及校准，定期检查设备状态，确保检测工作正常开展； 5、整理检测记录、编制检测报告，配合甲方、监理完成检测相关对接及竣工验收工作； 6、严格遵守项目安全管理规定，规范佩戴安全防护用品，杜绝违规检测作业。 岗位要求 1、学历：大专及以上，建筑工程、工程检测、质量检测、土木工程等相关专业优先； 2、经验：1年及以上项目现场检测工作经验，熟悉工程检测规范、质量验收标准，有精装项目检测经验者优先，接受应届毕业生勤劳为主； 3、技能：能熟练使用靠尺、卷尺、检测仪器等各类检测工具，熟练操作Office办公软件，能独立完成检测记录填写及简单检测报告编制； 4、素质：责任心强、严谨细致，具备良好的问题分析、沟通协调及执行力，能适应工地现场驻场工作，吃苦耐劳、服从项目安排； 5、加分项：持有质量员证、工程检测员相关证书，熟悉实测实量流程、有批量精装项目检测经验者优先录用。 福利待遇 社保齐全（五险），节日福利、； 包住；

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检测人员1.路桥、土木、工程检测相关专业，大专及以上学历；2.持有公路试验检测证书（员/师），有相关工作经验优先；3.工作认真负责，能吃苦耐劳，适应现场工作。1.负责公路工程原材料、路基路面、桥梁隧道等试验检测工作；2.规范填写原始记录，编制试验检测报告；3.维护试验仪器设备，遵守检测规范及公司制度薪资福利:薪资面议招工人数:若干名有意者请直接电话联系或携带简历到公司或将简历发送到邮箱：（）工作地址:山西省大同市拥军路2号

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蓬莱海工场地需要若干名模块项目管理人员（偏生产管理）：1.管道项目工程师；2.电仪项目工程师；3.结构项目工程师；4.模块生产经理；5.生产计划工程师；6.涂装&防腐保温工程师；欢迎自荐或推荐，联系人Kim:

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工作内容 1，负责公司产品质量管理工作。根据机械图纸检验和实验规程要求，独立完成机加工的检验，形成检测记录。发现质量异常时，及时上报处理。 2，制定产品质量管理规范。建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行。 3，对原材料、半成品、成品进行检验并做好记录。 岗位要求 1，有机加工和检验相关工作经验，熟悉产品的生产流程和工艺。 2，能看懂2D、3D图纸并熟练使用卡尺、投影仪、千分尺等测量工具。

招聘：企划顾问师薪资：8000.0-10000.0职位详情：市场营销、广告学、工商管理等相关专业，5年以上同岗位管理经验。

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工作内容： 1、负责设备操作； 2、检验产品外观。 具体要求： 1、18-35周岁，性别不限； 中专以上学历，有工厂经验优先 2、两班倒（一月倒一次）； 3、普通工衣； 4、身体健康; 5、无犯罪记录 住宿水电费工衣体检免费！吃饭刷厂牌 综合薪资：6000-8000七号发薪

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工作职责： 1、建立健全电池从原材料到电芯阶段的失效分析流程，制定并优化标准作业规范（SOP）。 2、策划并引入先进的失效分析仪器与技术手段，持续提升团队的技术水平与分析效率。 3、牵头开展对循环寿命下降、容量骤降、内阻升高、产气异常、短路及热失控等典型失效现象的根本原因调查。 4、熟练操作并解析多种材料表征设备（如SEM/EDS, TEM, XPS, XRD, FTIR, Raman, GC-MS, DSC等）的数据，实现对正极、负极、电解液及界面反应的多角度深度分析。 5、搭建失效模式与机理（FMMEA）数据库，为产品设计、工艺优化和材料选型提供科学依据与技术支持。 6、基于深入的机理认知，提出切实可行的材料改性、界面调控、电解液配方优化或制程改善建议。 7、协同材料开发、电芯结构设计及制造工程团队，设计验证实验，推动改进措施有效实施。 8、编制专业详实的失效分析报告，并向技术和管理层面清晰传达分析结论与改进建议。 9、负责失效分析团队的组织建设与人才培养，提升整体技术能力。 10、配合客户技术团队，共同排查并解决在客户端发生的电池性能异常问题。 任职要求： 1、硕士及以上学位，专业方向为电化学、材料科学与工程、化学工程、物理化学等相关领域。 2、具备5年以上电池研发工作经验（锂离子电池或钠离子电池优先），其中至少两年担任项目负责人或团队管理职务；博士可适当放宽年限要求。 3、掌握扎实的电化学理论知识，熟悉各类电池测试方法（如循环测试、倍率性能、DCIR、EIS等）及其数据分析。 4、拥有丰富的电池失效案例处理经验，精通多种材料表征与电化学分析技术。 5、具备优秀的逻辑思维能力、问题解决能力和项目统筹能力。 6、具备良好的沟通协作能力以及团队管理与领导才能。