【岗位职责】 - 负责公司班车安全驾驶与准时接送 【职位要求】 - 持有C1或C2驾照，1-2年驾龄 - 无酒驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章 - 公司提供车辆，无需自备 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：6500-8000元/月 - 五险一金 - 包住 - 饭补

公司直招专职司机负责开车接待接送，底薪7000，绩效奖金加提成，工作内容简单，工作轻松。 岗位职责： 1.每日完成公司任务 2.负责车辆的保养和维护，以及日常的清洁，车辆定期年检 职位要求： 1.驾驶熟练，会看导航 2.具有一定接待经验 3.工作负责，态度诚恳

我们招新能源小车司机，普通小轿车 我们收入的话主要根据您的出车时长来定，一般每小时收入35～50左右，综合收入在7000～15000左右，每天工作时长8～12小时、包住不包吃[太陽]（驾照满一年，没有什么重大刑事案件）

月收入8000-10000元，多劳多得，每天10到12小时流水400-500元左右，年龄22-62周岁，驾龄满三年，无犯罪记录，无不良驾驶记录，为人踏实，能吃苦耐劳，不锁流水日结工资，车辆保险手续齐全，有C1C2以上驾照都可以

岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 5. 配合行政部完成节假日值班、应急出车等临时性任务，服从统一调度安排 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 原标题：《急招司机》

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主动跟进销售线索，完成从商机获取、方案沟通、合同签订到回款的全流程闭环管理 3.定期分析客户业务动态及行业趋势，协同产品与技术团队优化服务策略，推动客户成功落地 4.组织客户培训、产品演示及需求调研会议，建立长期信任关系，提升品牌口碑与转介绍率 5.准确录入并更新CRM系统客户信息，定期提交客户进展报告及市场反馈建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务意识和结果导向思维，能独立推进项目并达成业绩目标 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 行业经验不限，有B2B销售、SaaS、IT服务或相关领域经验者优先 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在客户成功方向长期发展

岗位职责： 1.通过电话方式与客户沟通确认意向 2. 准确记录客户情况并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 6.接受应届、接受无经验 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客户服务经验者优先，学历不限

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配置的电脑外呼系统，联系即将办理车险续保的客户； 3、办公地点固定，采用线上登记与远程办理模式，无需外出拓展客户或跑市场。 二、任职资格： 1、年龄在18至40周岁之间（优秀者可适当放宽），工作态度积极，无不良记录； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达和沟通能力； 4、掌握电脑基本操作，打字速度不低于每分钟20字。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 周末双休，最后一周调为单休；节假日全部休息，享受法定带薪假期。每年享有5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为：基本工资（2700-4700）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（400-6800）+年终奖（10%）+销售激励+其他补贴，收入上不封顶，多劳多得，平均月薪超6000元，38%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化的员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 支持返乡发展：入职满三个月且达到中级岗位者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司工作，全国范围均可协调。 五、晋升空间： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团岗位晋升至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、备注： 1. 公司在绍兴越城区、诸暨、上虞设有三个办公职场，可根据住址就近分配； 2. 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，专车司机，商务司机，豪华车司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《直招c1小车司机包吃住》

岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1、对车险即将到期的客户进行电话回访； 2、处理客户关于车险的咨询及投保需求，并根据实际情况提供相应的投保建议。 工作内容： 面向公司提供的车险即将到期车主资源，开展下一年度车险续费与续保相关沟通工作，通过电话方式与车主联系洽谈续保事宜，无需自行开拓客户或外出跑业务； 薪酬待遇： 1、薪资构成：保底4000元+业绩提成+提供员工早午餐，综合月收入5000-15000元； 2、其他福利： (1)工作时间：8:30-11:30 13:30-17:30，单休 3、入职即办理五险一金； 4、公司每年定期安排员工户外拓展或团队旅游； 5、员工享有全面福利保障、生日礼遇、法定节假日福利、降温费与取暖费、食堂餐饮丰富、带薪年假等； 工作地址： 浙江省宁波市镇海区中官西路1277号宁波启迪科技园A幢1002；

杭州市萧山区招电梯司机50以内工资4200，加班20，55以内工资4000，加班20，非诚勿扰

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!! 欢迎联系~~~~~~

岗位职责： 1.设计、开发和优化量化交易策略，涵盖股票、期货、期权等多类资产 2.进行因子挖掘、回测分析与实盘跟踪，持续提升策略稳定性与收益风险比 3.构建并维护量化研究平台及数据处理 pipeline，保障数据质量与计算效率 4.与投资、风控、IT团队协同推进策略上线与迭代，支持实盘交易系统对接 5.跟踪国内外量化前沿技术与市场动态，推动研究方法与工具升级 任职要求： 1. 具备量化策略研究或实盘经验者优先，熟悉多因子模型、机器学习在量化中的应用更佳 2.逻辑严谨，具备独立研究能力与强烈好奇心，抗压能力强 3.良好的沟通协作意识与职业操守，对金融市场有深刻理解与长期热情

岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

杭州市余杭区招指挥/司索工

招聘旅游司机一名开大七座，要求必须会单反相机无人机（）熟悉线路小白勿扰

寻A1驾驶员开库尔勒班线，有闲的师傅请联系我

2026查干湖景区旅游服务招聘公告2026年我公司增加露营地、东大门游客中心、核心区游客中心、祭湖广场游乐餐饮等项目，2025年人员配置已经不能满足查干湖国家5A级景区运营服务需求，现根据运营业态配置岗位招聘人员84人管理人员10人售票员8人检票员8人场馆内管理员8南北湖商店收银员5人东大门游客中心咨询售票员1人东大门游客中心寄存人员1人核心区游客中心咨询售票员2人核心区游客中心投诉人员1人核心区游客中心寄存人员1人以上人员工资待遇：3000元/月，有班车接送、有食堂供饭食厨师2人、工资待遇5000-8000元/月保洁员10人、工资待遇1700元/月大巴司机2人、工资待遇4500/月小车司机10人、工资待遇2800/月服务员10人、工资待遇3500/月联系人：赵宏亮联系电话：、

招聘冰雪大世界电动车驾驶员，为短期岗位。任职时间为2026年7月5日至2026年夏季运营季结束。工作内容包括负责园区内电动观光车驾驶工作，严格遵守园区行车规范及交通秩序，文明驾驶，妥善应对人流密集等特殊路况，做好车辆日常检查、清洁及基础维护，及时上报车辆故障、隐患问题，配合运营管理部排班，服从调度，按时完成运输任务，规范服务游客，做好文明引导，维护园区良好运营秩序。要求须持有合法有效的《厂区特种设备驾驶证》（特种设备安全管理和作业人员证），具有一定沟通协调能力，责任心强，服从工作安排，年龄55周岁以下，无交通违规记录及违法犯罪记录。工作时间为每日10小时，根据景区运营时间安排上下班时间。待遇为日薪约200元以内，具体薪资需根据个人情况面议，按天计算，月结，提供免费工作餐。工作地点为冰雪大世界园区。联系电话为和。

招聘C本以上驾驶员，55左右，生态城发车到开发区，家住生态城或北塘附近的驾驶员，正常班，休六日。开7座商务，到厂可以回家。联系人：.

公司出车，不用买车，当天直接提车入职，0押金，高底薪，多劳多得，公司平均日流水 400-600 元，时间自由，车子 24 小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责 。不需要押金。 薪资范围：公司抽 20%流水，司机拿 80%流水，综合薪资 8700-13800 元/月 发薪日：每天可以提现 提成方式：按单提成，80%属于司机。多劳多得 和公司直接签署合同，没有第三方平台！！！不是中介！！！！

一、［入职要求］： 1、男女不限，♂️22-60 周岁，♀️22-55 周岁 2、持有C1驾驶证即可，驾龄满三年，无犯罪记录 3、无酒驾、醉驾、毒驾记录，无违章一次性扣12分 二、［薪资待遇］： 每天10小时，日均流水500+，月收入10000+ 每天12小时，日均流水600+，月收入12000+ 每天13小时，日均流水700+，月收入15000+ 每天15小时，日均流水850+，月收入20000+ 日收入500-850/1天，工资可日结也可以周结 不限平台，不锁流水，自由提现，绝不拖欠薪资 三、［工作内容］： 1、公司配备新能源电车：不限行/不限号/不限公里 2、手机软件接单，系统自动派单，会熟练使用手机 3、无需熟路，一键导航前往接驾，安全送达目的地 4、工作时间自由，24 小时可接单，车跟人走可私用 5、保险、保养、维修、道路救援费用都是由公司负责 6、实体店专属客服面试办理合同，1对1培训包教包会 四、［公司文化］： 让司机少走弯路，避免踩坑是我们公司的服务宗旨 提供一个全新的港湾，让司机感受在家一样的温暖

时间:劳逸结合，自己安排时间，无任何限制，一出门就可以赚钱，多跑多得 公司福利:保险保养自然损耗都是公司的，免费办理上岗证，培训跑车经验，提高每个人的收入 入门要求:驾龄满3年，，没有一次性扣过12分就可以做

免费道路救援、公司提供电车、全职 招聘说明 名额有限，招满为止，投简历优先联系 公司出车，你出人，上班自由,不限制时间，可以短期工作，杭州就近安排 一、薪资待遇 每天收入500-800,每天一结算 1. 月收入：12000-15000以上 2. 工作地点：整个杭州及周边县市 3. 工作时间：自由安排，多劳多得 二、任职资格 1. 驾驶证满三年； 2. 无酒驾毒驾记录，无暴力犯罪记录,驾驶证三年内无一次性扣满12分记录。 三、职位描述 1. 达到任职资格，公司分配车辆，公司统一购买第三责任险、座位险、商业险、交强险。让驾驶员有安全保障公司包办浙A牌(不限行不限号) 、营运证（合法营运，没后顾之忧）。 2. 分配车后，工作车私家车两用,以工作为主,一人一车，全天24小时在司机手里,每天不用来公司报道。逢年过节可开回老家 3. 公司平台派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则 员工福利 全勤奖、底薪加提成、绩效奖金、五险一金 按钮：立即沟通 原标题：《可短期可长期可过度自由跑网约车》

1、工作内容 负责线上客户咨询解答、订单对接、售后跟进、信息整理，无需外出，室内办公。 2、任职条件 性格温和有耐心，沟通顺畅，熟练打字；有无经验均可，新人一对一培训；工作认真负责，稳定性强。 3、薪资待遇 底薪+绩效+全勤+节日福利，定时发薪，不拖欠，团队氛围好。

1：无责底薪+提成+奖金+包吃包住 2：工作时间：9:00-17:30不加班! 3：完成上级安排的其他客服相关工作 4：整理有效信息并转交业务部门跟进

1、负责售前售后的沟通联络 2、负责日常表格的处理和工作的对接 3、新手也可以，打字要快，必须会办公软件 4、负责售后工作处理事务 5、爱学习，必须能吃苦耐劳，不是嘴上说的 6、底薪3800+提成+社保

做过平台，客服线上对接工作有自己的思路和方案，能管理下属，合理安排上线时间，对品类要有了解，做过是生鲜类的，食品类的客户经验优先 岗位职责： 1，负责公司小程序平台客服团队的日常管理与工作协调，确保服务高效有序； 2，制定并优化客户服务流程，提升客户满意度与响应效率； 3，监督客户咨询，售后问题处理情况，确保服务质量稳定达标； 4，收集客户反馈信息，协同相关部门推动问题改进与体验优化； 任职要求： 1，具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效激励团队成员； 2，熟悉电商平台客服运作模式，具备较强的服务意识与应变能力； 3，具备数据分析能力，能通过服务指标评估并推动运营优化； 4，责任心强，抗压能力好，能够适应电商节奏并及时应对突发情况； 员工福利 五险一金 绩效奖金 保底工资 带薪年假 员工旅游 餐补 团建聚餐 有无线网

一、公司介绍： 我们公司专注于人工智能与区块链技术在金融科技和法律科技领域的应用，致力于通过“科技+在线法律服务”打造高效在线法律服务体系，助力诚信社会建设，促进社会和谐发展。 核心团队来自司法、金融、区块链及企业管理等多个领域，依托大数据、人工智能、区块链等前沿技术，推动司法创新与效率提升，将法律科技深度融入金融机构风控流程，有效降低金融风险。 公司已成功研发并上线多款区块链与人工智能产品，其中专业法律科技SAAS平台——“微量数科”已广泛应用于数百家金融机构、司法机关及全国各地律所，实现规模化落地服务。 二、岗位职责：司法调解员 依法开展纠纷案件调解工作： 1、通过电话提醒客户维护良好信用记录，按时履行还款义务； 2、向客户说明仲裁裁决、强制执行等相关处理程序； 3、了解客户实际困难与具体情况，及时反馈并协助申请费用减免； 4、持续跟进案件后续进展，确保流程有序推进。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，能力优异或具备相关从业经验者优先； 2、热爱人民调解事业，掌握国家法律法规及相关政策，能够依法处理金融消费纠纷； 3、普通话流利，学习能力突出，具备优秀的分析判断、谈判沟通与协调能力，执行力强； 4、工作态度端正，责任心强，积极配合团队完成目标； 5、具备良好的情绪管理能力，心态乐观积极。 四、薪资情况 底薪+提成模式，基础底薪4000元，+300元绩效及提成（2%-10%）+全勤奖+高温补贴等，综合收入6k-12k，上不封顶。薪酬随职级调整升降，底薪同步增长，提供完善的晋升机制与薪酬管理体系。 五、工作时间 8:30—18:00，中午休息时间为11:50—13:30，大小周休息制，额外享有5天调休。 福利包含全勤奖励、高温补贴、定期团建、下午茶、带薪年假、七险一金，依法享受国家法定节假日。 办公环境舒适，团队氛围和谐融洽。

工作内容：简单干：8000-13000元，正常干：15000+ 2、工作地点：整个杭州区域及周边县市； 3、工作时间；自由安排，多劳多得。任职资格： 职位要求：1、C1以上驾照，三年及以上驾龄 2、年龄20-60周岁，身体健康； 3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 4、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 5、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都 是绿牌新能源车，不限行不限号，车辆合法有营运证，开车无后顾之忧。 公司分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时车在司机手里，每天不用来公司报道。公司平台派单，不需要司机找客户，只需按导航开车。