【招聘】 电信施工人员一名，熟手会熔纤，身体健康，勤快踏实，吃苦耐劳，做事灵活，包吃住买社保！过节有福利地址郫都区，联系人工资面议

我司业务为回收弱电，通信的线材和设备，大概包括，网线，馈线，交换机，光模块，硬盘，光缆，全新或者退网RRU,BBU,PTN，载频等， 招聘通信弱电设备回收人员 1，按照公司定价和客户沟通回收价格 2，熟悉上述设备的型号参数，方便给客户报价。 3.需要通信方面的从业人员 4.可以合作返点的模式合作 5，需要联系客户开拓更多业务和客户

有没有会安变压器的师傅。来一个。包工包料。。

成都市锦江区招做学校图纸，有学校图纸经验者优先

任技能要求： 主要负责联通光缆铺设，设备安装，通信电源 技能要求： 1、承接联通光缆铺设及维护。 2、会熔接； 3、有团队意识、服从管理层安排； 4、沟通力强，学习力强，有经验 薪资待遇：底薪+提成+社保+意外险+年终奖+节假日福利（综合+6000-8000） 任职要求：会驾驶手动挡汽车，动手能力强，负责区域：全成都

招聘 1、设备运维45岁左右，初中以上学历，需同时持有高压和低压电工操作证等相关证件。 2、维修45岁左右，初中以上学历，持有高压或低压电工操作证等相关证件。 3、消防方向45岁左右，初中以上学历，精通消防维保或安装流程，持有其他相关证件优先。 4、弱电方向45岁左右，初中以上学历，精通监控、门禁维护和维修。持有其他相关证件优先。 薪资待遇：4500-6000，包吃、可包住。 工作时间：8:30-17:30 轮流夜班 工作地点：成都市双流区中和街道 联系电话：

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【岗位职责】 · 负责通讯基站市电线路日常巡检与维护修 · 处理低压电路故障，保障设备正常运行 · 参与电杆带电搭伙作业，外线线路安装、检修及应急抢修 【职位要求】 · 持有有效低压电工证，具备3-5年相关经验 · 熟悉上电杆带电搭伙，能独立完成外线作业 · 工作时间具体面议 【薪资福利】 · 薪资面议，根据能力定薪，待遇优厚 · 无固定时间，灵活安排，具体班次面议

岗位职责： 1、懂强电/会水电，负责公司水/电、网络、空调、监控等硬件系统运行巡查及问题处理 2、负责装修硬件及公司形象维护事项 3、阶段化参与装修项目，开展工程现场跟进及执行工作 岗位要求： 1、年龄28-43岁，高中及以上 2、3年以上综合维护工作，包括但不限制：网络硬件运维、物业工程维护、安装布线等；（具备商业工程装修项目开展经验优先） 3、具备基础电工能力（会弱电，懂基础水电线路问题排查），能熟练运用办公软件，具备装修硬件基础维护知识及技能 4、积极勤奋，乐观向上 工作时间及待遇： 1、上六休一，固定单休周日 2、薪资6-9千，另外有奖金发放

需要一个 有高压电工证的电工师傅。

成都市金牛区招塔吊安拆/维修

有上进心，爱心，耐心，爱学习，懂客情，积极乐观向上为你敞开大门

成都市崇州市招建筑承专业分包 成都彭州9.8亿水产项目（EPC项目,和签约时银行给业主的贷款批复文件，都能给你看） 一、 工程规模与内容 - 总造价：9.8亿元 - 分配比例： 1. 附属工程：占比 51% 2. 钢结构工程：占比 40% - 核心保障 ：预付款不低于20%，月度进度款支付比例 80%。 3. 土建工程：占比 9% 二、 费用与成本架构（合计18%） - 公司综合成本：14% 三、 合作主体与流程 你方用劳务公司资质与操作公司签署合作协议。 操作公司：四川某建筑劳务有限公司（为中国三冶指定合作方）。 核心对接流程： 1. 你方与操作公司签订合作协议， 。（可以先看和三冶的相关合同，可复印一份） - 注 ：款项到账后，操作公司将U盾移交你方管控。 2. 当天前往中国三冶，并协助办理资质入库。中国三冶开具正式《进场通知书》。 四、 资金支付计划 - 第一笔：你方进场后7天内， 。 - 第二笔：施工期间，人、材、机流程全部走完后，预付款到账后 。 -其余按照月进度。 五、 - 支付节奏：建议分为三部分：，，剩余款项随进度支付。

大连招捡生蛙工人，机件工资男女都可以，包吃包住一天工资在230到300左右多干多得，个人团队都可以，5天一结工资，想干的联系，电话微信同步。

成都倍瑞精密机械 诚聘 1⃣ CNC操机员 1名 4000-8000，按工艺单操作机床 2⃣ 数控车工 2名 6000-9000，独立编程操机，军品经验优先 3⃣ 加工中心编程操机员 1名 5000-8000，会四轴五轴 4⃣ 折弯焊接工 1名 5000-7000，精密钣金经验优先 5⃣ 钣金工 1名 按图纸加工异形钣金，能独立识图优先 6⃣ 零件钳工 1名 4500-6500，2年以上经验 7⃣ 焊工 1名 4500-8000，熟练二保焊/氩弧焊/激光焊/氧焊 8⃣ CNC编程技术员 1名 8300-13000，3D/CAD转程序，四轴五轴、车铣复合机床优先 地址：彭州市鑫和产业园区A3-2 联系：杨总

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招聘：通信工程项目管理人员. 薪资：8000-10000元/月 职位详情： 大专或以上学历，通信工程、计算机、电子信息工程、工程管理等相关专业，有5年以上通信设备工程、通信线路工程、弱电工程施工管理经验

斜杠——上海酒店用品展1期-英文岗（上海） 培训日期：12:30（路补20） 工作日期：～（根据人流量递减岗位） 工作时间：7:30-17:00 工作地址：国家会展中心 工作内容：门禁,引导 人员要求：男女不限45人，口语流利，英语四级及以上16～30周岁，无夸张染发，无明显纹身，工作热情，态度端正 薪资结算：200元/天，包餐水，活动完 报名方式：姓名、电话、照片、发送至

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上架网络设备和服务器共14台，完成理线打印标签等。

招聘：机械数控车床普工 薪资：3000-5000/月 公司：成都英康光电科技有限公司 经验要求：不限 学历要求：职业高中 招聘人数：6人 工作性质：全职 职位福利:五险 职位描述:cnc数控熟手有经验有能力 工作地点:双流区西南航空港经济开发区空港二路888号

龙泉家电厂 工资待遇:海信: 3月30元/小时， 4月21元/小时， 300元/天～360元/天 【工作内容】:组装冰箱、贴标签、装冰箱盒子，不穿无尘服，可以带手机 【上班时间】:8-8点白班每天10.5～12个小时 【休假安排】:上六休一 【吃住情况】:食堂自费，素菜2-4元，荤菜4-15元，标准套餐二荤一素10.5元，住宿6-8人间，水电费平摊，宿舍有WiFi，空调，配备齐全 【体检安排】:指定医院体检 【面试必备】:身份证原件，不能穿短裤、拖鞋、凉鞋、裙子、高跟鞋 【发薪日期】：每月20号发上个月工资

普工数名 (百叶组装) 18-40岁 普工数名 (窗饰材料下料)18-45岁

岗位职责： 1、根据图纸技术文件，准确进行精密空调各部件的电气接线工作； 2、确保所有接线连接牢固可靠，无虚接、松动、短路、断路风险；线号标识清晰、准确、完整； 3、熟练、安全地使用各类电气装配工具，严格遵守公司安全生产规章制度和电气安全操作规程； 任职要求： 1、中专以上学历，具备基本的识图能力； 2、身体健康，能适应站立作业，视力良好（可分辨细小线号、颜色），无影响精细操作的疾病； 3、遵守公司各项规章制度，服从工作安排；

急需大量员工，直接【投递简历】，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃住 【工作环境】坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 【薪资待遇】26-30/小时，综合工资6500-9000/月。缴纳五险一金，（工资不押不扣）随走随结 【工作时间】正常班5天8小时（8：00-17：00） 超出算加班计算（平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍） 【工作内容】普通工衣，坐班，（可自主选择及申请安排）主要做产品包装贴标签小件搬运操作登简单轻松，需任何工作经验。 【招聘条件】16-50周岁，不限学历，不限经验。能吃苦耐劳，安排。 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4人间，环境好 各岗位人员大量空缺，需经验。当天安排宿舍，第二天开始上班。符合要求请直接投递简历，我们及时联系您！

优势1》:当天面试，当天安排住宿。 《优势2》:三餐免费，菜品多样，自由选择 《优势3》:提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。【薪资待遇] 《1》:24-26元/时，包吃包住;综合薪资:5500-7000/月[工作时间] 《1》:8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算 《2》:公司执行白晚班两班制 《3》:每个月15号发工资。从不拖欠。 【招聘要求] 《1》:18-45岁,不限学历，不限经验分享好友 《2》:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 【工作概况] 《1》:普工,技术工,学徒工，质检员，仓管 《2》:无需经验、岗位自选，简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服[福利待遇] 1、食堂免费就餐,粤菜、湘菜、川菜等，南有，供工友自行选择分享好友 2、免费公寓式宿舍，4-6人/间，房间设施，空调、衣柜、热水器、洗衣机一应俱全 3、车间配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，坐班，穿普通工衣温馨提示 1、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿，报到，省时省力，尽快入职; 2、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭

一、岗位职责 1.负责高、低压电气设备（变压器、高压开关柜、电缆线路等）的日常巡检、维护保养、故障排查与抢修工作，确保设备安全稳定运行； 2.严格按照高压电气操作规程执行停送电作业，落实安全防护措施，杜绝安全事故； 3.参与高、低压电气设备的安装、调试、验收及技术改造工作，配合完成设备台账更新与检修记录归档； 4.定期对高、低压电气系统进行绝缘测试、接地电阻检测等预防性试验，及时发现并处理潜在隐患； 5.遵守电力安全法规及企业规章制度，协助开展电气安全培训与应急处置工作。 二、任职要求 1.年龄22-45周岁，高中及以上学历，电气相关专业优先； 2.持有高、低压电工特种作业操作证（应急管理部门核发，在有效期内，可查询验证），具备2年及以上高、低压电气设备运维检修经验； 3.熟练掌握高、低压电气系统原理、设备构造及检修工艺，能独立完成故障诊断与维修； 4.熟悉电力安全规程、高、低压电气操作规范，具备较强的安全意识与责任担当； 5.具备良好的沟通协调能力、应急处置能力，能适应突发抢修工作； 6.无电力安全事故记录，身体健康，无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷（如癫痫病、心脏病等）。 三、薪资福利 1.薪资结构：基本工资+抢修津贴，综合薪资5000-8000元/月（根据资质、经验面议）； 2.福利保障：五险（公司全买）、节日福利； 3.发展支持：免费技能培训； 4.其他福利：提供住宿（空调、热水器）、餐补。

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